株式会社Sun terrasの働き方・ワークライフバランス

本文の更新日: 2026/8/2 ｜制度の対象年度・適用条件は各出典を参照

株式会社Sun terrasの働き方を数字で見ると、自社求人が掲げるのは平均残業時間9.7時間、有給取得率81%、リモート比率9割（求人によっては93%）です。勤務地は東京都千代田区が中心ですが、全国フルリモート可と明記された募集も出ています。

従業員133名、平均年齢31歳（2026年2月時点）という若い構成の会社です。

注意したいのは、残業時間の数字が情報源によってかなり動くことです。求人票は9.7時間、2023年6月時点の別媒体求人は13時間、OpenWorkの集計は12.8時間、転職会議の集計は27.5時間。

受託・常駐型のため、配属されるプロジェクトによって実態が二倍以上変わると読むのが自然で、平均値だけを信じて応募判断をするのは危険です。

この記事のポイント

自社求人が明示する平均残業時間は9.7時間、有給取得率は81%。
同じ会社を扱う転職会議の集計は月27.5時間・有給消化率90%と差があり、この開きこそが常駐型企業の実態を表しています
リモート比率は求人により9割または93%と記載され、全国フルリモート可の募集も存在します。
勤務地表記が東京都千代田区でも、実際の出社頻度は案件ごとに決まる構造です
勤務時間はコアタイム12時〜15時のマンスリーフレックス、またはプロジェクトによって裁量労働制。
1日単位ではなく月単位で総労働時間を調整できるため、日中の予定を組みやすい設計になっています
年次有給休暇は入社日から付与（最大10日）、これとは別に夏季休暇3日と年1日のアニバーサリー休暇。
休みの取りやすさは、複数の口コミサイトで共通して評価が高い項目でした
在宅勤務者にはリモートワーク手当が月5,000円、出社者には通勤交通費が月30,000円まで。
どちらの働き方でも費用面の手当てがある一方、支給要件は公式にも要件ありとしか書かれていません

企業情報

企業名: 株式会社Sun terras
業種: 情報通信（ITソリューション・IT人材サービス）
本社: 東京都

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株式会社Sun terrasの働き方の概要

株式会社Sun terrasの自社求人は、平均残業時間9.7時間・有給取得率81%・リモート比率9割（一部求人は93%）を掲げています。勤務時間はコアタイム12時〜15時のマンスリーフレックスまたは裁量労働制で、全国フルリモート可の募集も存在します。

ただし残業実態は情報源によって9.7時間から27.5時間まで開きがあり、配属プロジェクトによる差が大きい会社と見るのが妥当です。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

自社求人データでは平均残業時間9.7時間と明示されています。一方、2023年6月時点の別媒体求人では月13時間、OpenWorkの社員クチコミ集計では月12.8時間、転職会議の集計では月27.5時間と、情報源ごとに数字が割れます。最小と最大で2.8倍の開きがあるわけで、これは会社全体が忙しいか否かではなく、常駐先ごとに労働時間の実態が違うことの表れと読むのが自然です。

応募時は会社平均ではなく、配属候補案件の残業実績を職種単位で確認するのが確実です。

有給休暇の取得状況

自社求人が掲げる有給取得率は81%です。OpenWorkの集計では消化率82%、転職会議の集計では年90%と、いずれの情報源でも8割を超えており、残業時間ほど数字が割れていません。取得率だけが情報源をまたいで安定しているのは、休暇の承認が現場任せではなく制度として運用されている可能性を示します。

加えて有給は入社日から付与（最大10日）され、有給とは別枠の夏季休暇3日も用意されています。

リモートワーク

求人タイトルにリモート比率9割、求人によっては93%と記載され、全国フルリモート可の募集も出ています。在宅勤務者にはリモートワーク手当が月5,000円支給され、PCは入社時に会社から貸与。勤務地の表記が東京都千代田区であっても、実際の出社頻度は配属プロジェクトの方針で決まる構造です。

フレックスはコアタイム12時〜15時のマンスリーフレックスで、月単位の総労働時間で調整するため、通院や家庭の用事を平日午前に入れやすい形になっています。

業界平均との比較

業界水準との比較

受託・常駐型のIT企業では、残業時間が案件依存になり社内平均が実態を表しにくいという構造的な問題があります。Sun terrasも例外ではなく、9.7時間から27.5時間まで情報源が割れました。一方で有給取得率は8割超えで情報源が一致しており、これは同業の中では安定した部類です。

リモート比率9割という水準も、常駐型でありながら在宅を標準にできている点で、客先出社が前提の同業と比べると差が出ています。総じて、時間の絶対量より配属先の当たり外れが体験を左右する会社であり、内定承諾前に配属候補を具体的に詰められるかどうかが、この会社を選ぶ際の分岐点になります。

まとめ: 株式会社Sun terrasの働き方・ワークライフバランス

残業時間は会社平均ではなく、配属候補のプロジェクト単位で聞いてください。
9.7時間から27.5時間まで情報源が割れている以上、平均値は判断材料になりません
全国フルリモート可の求人と、千代田区勤務の求人が同時に出ています。
応募する求人によって前提が違うので、リモートの可否は必ず個別に確認すべきです
マンスリーフレックスか裁量労働制かはプロジェクトによって変わります。
裁量労働が適用される場合、みなし時間と実労働の差が待遇に直結するため、内定前に適用有無を確定させてください
有給が入社日から付与される点は転職者にとって実利が大きい部分です。
前職の消化と合わせて、入社直後の予定を組めるかどうかを逆算しておくと無駄がありません

株式会社Sun terrasの掲載求人（16件）

キャリビーに掲載中の株式会社Sun terrasの求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種	求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	10件
ITエンジニア	3件
営業職	2件
コンサルタント	1件

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全16件

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）10件

【第2新卒・微経験歓迎】WEBアプリ開発エンジニア◆WEBサービス、スマホアプリ等／リモート可

350〜450万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【第二新卒歓迎/1回面接】Web開発エンジニア◆Webサービス、スマホアプリ等／働き方◎

300〜450万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート可】アプリ開発エンジニア（PM）◆ご自身で開発に携わることも可能/幅広いキャリアあり

600〜800万円東京都千代田区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

アプリエンジニア＜開発力をつけ親会社へのキャリアアップの実例あり＞モダンな技術習得可／リモート9割

450〜600万円東京都千代田区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート率9割/1回面接】アプリ開発エンジニア◆AWS等クラウド案件を豊富に保有

500〜700万円東京都千代田区技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【リモート中心/面接1回】エンジニア（プロジェクトマネージャー）～多様なキャリアパス～

400〜800万円東京都技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

ITエンジニア3件

【リーダー候補】Webエンジニア ★リモート比率9割/平均残業時間9.7h/有給取得率81%

600〜800万円東京都千代田区 ITエンジニア

Webサービスのバックエンド中心の開発エンジニア

300〜450万円東京都千代田区 ITエンジニア

Webサービス開発のプロジェクトマネジャー

400〜800万円東京都千代田区 ITエンジニア

営業職2件

【業界未経験・第二新卒歓迎】ITコンサルティング営業◆在宅メイン／営業スキルアップ／プライム上場G

300〜400万円東京都千代田区営業職

【リモート可】営業責任者候補◆顧客の開発体制の課題解決／フレックス／プライム上場G

500〜700万円東京都千代田区営業職

コンサルタント1件

ITコンサルティングセールス◆企業の課題をITを用いて解決／リモート可・フレックス・成長環境

400〜600万円東京都千代田区コンサルタント

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.株式会社Sun terrasの平均残業時間は？

A.自社求人データでは平均残業時間9.7時間と明示されています。一方、2023年6月時点の別媒体求人では月13時間、OpenWorkの社員クチコミ集計では月12.8時間、転職会議の集計では月27.5時間と、情報源ごとに数字が割れます。最小と最大で2.8倍の開きがあるわけで、これは会社全体が忙しいか否かではなく、常駐先ごとに労働時間の実態が違うことの表れと読むのが自然です。応募時は会社平均ではなく、配属候補案件の残業実績を職種単位で確認するのが確実です。

Q.株式会社Sun terrasの有給休暇の取得状況は？

A.自社求人が掲げる有給取得率は81%です。OpenWorkの集計では消化率82%、転職会議の集計では年90%と、いずれの情報源でも8割を超えており、残業時間ほど数字が割れていません。取得率だけが情報源をまたいで安定しているのは、休暇の承認が現場任せではなく制度として運用されている可能性を示します。加えて有給は入社日から付与（最大10日）され、有給とは別枠の夏季休暇3日も用意されています。

Q.株式会社Sun terrasはリモートワークできる？

A.求人タイトルにリモート比率9割、求人によっては93%と記載され、全国フルリモート可の募集も出ています。在宅勤務者にはリモートワーク手当が月5,000円支給され、PCは入社時に会社から貸与。勤務地の表記が東京都千代田区であっても、実際の出社頻度は配属プロジェクトの方針で決まる構造です。フレックスはコアタイム12時〜15時のマンスリーフレックスで、月単位の総労働時間で調整するため、通院や家庭の用事を平日午前に入れやすい形になっています。

Q.株式会社Sun terrasの働き方は業界平均と比べてどう？

A.受託・常駐型のIT企業では、残業時間が案件依存になり社内平均が実態を表しにくいという構造的な問題があります。Sun terrasも例外ではなく、9.7時間から27.5時間まで情報源が割れました。一方で有給取得率は8割超えで情報源が一致しており、これは同業の中では安定した部類です。リモート比率9割という水準も、常駐型でありながら在宅を標準にできている点で、客先出社が前提の同業と比べると差が出ています。総じて、時間の絶対量より配属先の当たり外れが体験を左右する会社であり、内定承諾前に配属候補を具体的に詰められるかどうかが、この会社を選ぶ際の分岐点になります。

Q.株式会社Sun terrasの公開求人は何件ありますか？

A.株式会社Sun terrasは現在16件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・営業職を中心に東京都で募集しています。

Q.株式会社Sun terrasの求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は300〜800万円（中央値563万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。

Q.株式会社Sun terrasはどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニア・営業職・コンサルタントです。勤務地は東京都が中心です。

Q.株式会社Sun terrasの転職は難しいですか？

A.16件の求人が公開されており、特に技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・ITエンジニアなどの職種で採用を強化しています。