メリービズ株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
OpenWorkの退職検討理由の回答には「働きやすさ、人の良さは推せる会社」という声が投稿されている。
転職会議には「終始上から目線」「畳み掛けるような口調」といった面接官の対応への厳しい評価が投稿されている(事務職、2024年)。
この記事のポイント
社風・人柄：OpenWorkの退職検討理由の回答には「働きやすさ、人の良さは推せる会社」という声が投稿されている
面接の透明性：転職会議には「相互理解のための面談で、企業側の課題もオープンに話してくれた」(営業職、2026年)という声がある
働き方の柔軟性：求人の多くが週1〜3日の在宅勤務やフレックスタイム制に対応しており、子育て世代を歓迎する姿勢がスタッフインタビューでも示されている
面接対応のばらつき：転職会議には「終始上から目線」「畳み掛けるような口調」といった面接官の対応への厳しい評価が投稿されている(事務職、2024年)
条件面のすり合わせ：「求人内容と面談内容が異なった」との口コミ(経理職、2025年)があり、稼働時間や報酬条件を選考段階で細部まで確認する必要がある
企業情報
- 企業名
- メリービズ株式会社
- 業種
- IT・通信
- 本社
- 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル2階
- 従業員数
- 48人（gBizINFO登録情報）
- 資本金
- 502,869,500円（資本準備金含む）
- 設立
- 2011年7月4日
- 代表
- 代表取締役 山室佑太郎
メリービズ株式会社の評判・口コミ概要
メリービズ株式会社の口コミでは、良い評価として「OpenWorkの退職検討理由の回答には「働きやすさ、人の良さは推せる会社」という声が投稿されている」が挙げられる一方、注意点として「転職会議には「終始上から目線」「畳み掛けるような口調」といった面接官の対応への厳しい評価が投稿されている(事務職、2024年)」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
メリービズ株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- 社風・人柄
OpenWorkの退職検討理由の回答には「働きやすさ、人の良さは推せる会社」という声が投稿されている。
- 面接の透明性
転職会議には「相互理解のための面談で、企業側の課題もオープンに話してくれた」(営業職、2026年)という声がある。
- 働き方の柔軟性
求人の多くが週1〜3日の在宅勤務やフレックスタイム制に対応しており、子育て世代を歓迎する姿勢がスタッフインタビューでも示されている。
- 登録スタッフの満足度
業務委託の経理登録スタッフを対象にした2024年の自社アンケート(有効回答449名)では、思い描いた働き方を実現できたと回答した人が96.2%に達した。
入社前に確認したい点
- 面接対応のばらつき
転職会議には「終始上から目線」「畳み掛けるような口調」といった面接官の対応への厳しい評価が投稿されている(事務職、2024年)。
- 条件面のすり合わせ
「求人内容と面談内容が異なった」との口コミ(経理職、2025年)があり、稼働時間や報酬条件を選考段階で細部まで確認する必要がある。
- 業務委託人材の待遇
エン カイシャの評判には、業務委託契約のスタッフについて「福利厚生がない」との指摘がある。
職種・勤務地別の確認ポイント
子育て世代の登録リモートスタッフ
2024年の自社アンケート(有効回答449名)で「子育てとの両立」を選択理由に挙げた人が53.2%と最多で、思い描いた働き方を実現できたと回答した人は96.2%に達した。
30代後半〜40代の登録スタッフ
業務委託の経理登録スタッフは女性が約9割を占め、30代後半〜40代前半が全体の約4割を占める(2024年10月時点、自社調査)。
「メリービズ株式会社 やめとけ」の情報を検証
公開情報からの結論
「メリービズ やめとけ」と検索される背景には、転職会議に投稿された一部の面接官対応への不満(事務職、2024年)や、エン カイシャの評判にある業務委託スタッフの待遇面(福利厚生がないとの指摘)が関係しているとみられる。一方でOpenWorkには「働きやすさ、人の良さは推せる会社」という声もあり、部署や担当者によって体験の差が大きい可能性がある。
転職前に確認するポイント
メリービズ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1転職会議・OpenWork双方の口コミを確認し、選考時の対応に関する評価のばらつきを踏まえて臨む
- 2業務委託の経理スタッフとして応募する場合は、稼働時間や報酬の認識を契約前に書面で必ずすり合わせる
- 3正社員採用では「経営直下」「裁量が大きい」ポジションが多いため、自ら課題を見つけて動く主体性を面接でアピールする
まとめ: メリービズ株式会社の評判・口コミ
OpenWorkの退職検討理由の回答には「働きやすさ、人の良さは推せる会社」という声が投稿されている。
転職会議には「終始上から目線」「畳み掛けるような口調」といった面接官の対応への厳しい評価が投稿されている(事務職、2024年)。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
メリービズ株式会社の掲載求人（31件）
キャリビーに掲載中のメリービズ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
求められるスキル TOP3
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 営業職 | 16件 |
| 企画・管理 | 6件 |
| その他 | 2件 |
| 事務・管理 | 2件 |
| 経理・財務 | 1件 |
| 企画・マーケティング | 1件 |
| 販売・サービス | 1件 |
| 販売・サービス職 | 1件 |
職種で絞り込む
エリアで絞り込む
全31件
営業職16件
【在宅可｜パートナーセールス】商流拡大に向けたコアメンバー募集｜グロース経験を積む｜フレックス制度有
【淀屋橋｜フィールドセールス】新拠点０→1立上メンバー募集！経営直下で事業を動かす手触り有｜裁量大
【在宅可｜パートナーセールス】大阪拠点立ち上げ・事業基盤の構築拡大へ挑戦｜アライアンス戦略構築
コンサルタント◆「経理DXコンサルティング」サービス◆収益成長率194.4％◆週3リモート
【週2在宅｜経理DX支援｜フィールドセールス】新規事業推進｜顧客の経理業務改善をDXでリードする◎
【週3在宅｜フィールドセールス｜マネージャー】急成長BPO事業牽引｜営業戦略・組織創り｜大手企業開拓
<週3在宅｜CS｜戦略をゼロから設計>バックオフィスDX推進｜昨対比194％成長｜経営直下◎
【週3在宅可｜カスタマーサクセス｜リーダー】昨対194％成長！大手導入実績多｜導入後の利活用支援◎
【週2在宅｜ソリューション営業】バックオフィスのDX支援｜戦略～データ活用まで幅広く経験可◎
パートナーセールス（マネージャー候補）◆企業間の業務提携・商流開発に関する戦略立案および実行推進など
【週3在宅可｜カスタマーサクセス】受注後のオンボーディング支援｜大手導入多数｜昨対194％成長中◎
【週3在宅｜フィールドセールス｜リーダー】急成長BPO事業牽引｜営業戦略・組織づくり｜大手企業の開拓
【週3在宅｜コミュニティマネジメント】採用×育成×企画｜リモートスタッフの活躍やキャリアアップ支援◎
【週3在宅可｜カスタマーサクセス】導入コンサル｜昨対194％成長大手導入実績多｜導入後の利活用支援◎
【週3在宅可｜カスタマーサクセス｜Mgr候補】昨対194％成長！大手導入実績多｜導入後の利活用支援◎
<週3在宅｜カスタマーサクセス>サービス導入先企業の活用定着のご支援／成長率194％／介在価値高◎
企画・管理6件
【在宅可｜コンテンツ企画】企画戦略立案～実行まで｜組織横断で企画開発をリード｜働き方柔軟◎
【週3在宅｜事業成長を牽引するマーケター募集】戦略~実行まで一貫｜複数事業のグロースを担う◎
【週3在宅可｜人事企画・制度設計】昨対194％成長！組織拡大フェーズ｜育成・組織開発など構築をお任せ
【週3在宅｜コミュニティ戦略リーダー】経理スタッフ人材のエコシステムを創る｜新しい働き方を創る◎
【渋谷】事業開発 ※過去3決算期の収益成長率194.4％/未経験歓迎/在宅勤務可
【リモート週3】カスタマーサクセス企画■直近解約率0.5%の経理特化型プラットフォーム／大手導入多数
その他2件
事務・管理2件
経理・財務1件
企画・マーケティング1件
販売・サービス1件
販売・サービス職1件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）1件
調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
IT・通信業界の関連企業
メリービズ株式会社をさらに詳しく調べる
転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。