株式会社SNKの働き方・ワークライフバランス
ページ表示時点: 2026年10月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照
公式情報・口コミともにリモートワーク制度の明示的な記載は確認できなかった。大阪・吹田の本社および東京支社への出勤が基本とみられる。
ゲーム業界一般としてリリース前(開発終盤)に繁忙となる。新作タイトルのリリース前後に負荷が高まるとみられる。
この記事のポイント
月23〜29時間(OpenWork集計29.5時間、転職会議集計23.2時間。
ゲームクリエイター全体平均は28.1時間/月)
公式情報・口コミともにリモートワーク制度の明示的な記載は確認できなかった。
大阪・吹田の本社および東京支社への出勤が基本とみられる
公式採用情報(2021年4月〜2022年3月)約69%。
OpenWork集計では87.6%、転職会議では51.1%とソースによって差があり、時期や回答者層の違いによるものとみられる
ゲーム業界一般としてリリース前(開発終盤)に繁忙となる。
新作タイトルのリリース前後に負荷が高まるとみられる
OpenWorkの総合スコア3.14は業界内上位17%に位置。
月平均残業時間はゲーム業界平均(28時間)とほぼ同等。
有給取得率は大手ゲームメーカーと比べると低めだが、独立系中堅ゲーム会社の中では標準的な水準
企業情報
- 企業名
- 株式会社SNK
- 本社
- 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3階
- 従業員数
- 472名（2025年4月1日現在）
- 資本金
- 100億1,313万円
- 設立
- 2001年8月1日
株式会社SNKの働き方の概要
株式会社SNKの平均残業時間は月23〜29時間とゲーム業界平均と同程度。有給取得率は公式約69%。
育児休業の復帰率は100%を記録。裁量労働制の部署では残業代がみなし扱いとなる。
部署・上司によってパワハラに近い言動の報告もある一方、全体的には激務ではないとの評価が多い。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
月23〜29時間(OpenWork集計29.5時間、転職会議集計23.2時間。ゲームクリエイター全体平均は28.1時間/月)。
有給取得率
公式採用情報(2021年4月〜2022年3月)約69%。OpenWork集計では87.6%、転職会議では51.1%とソースによって差があり、時期や回答者層の違いによるものとみられる。
リモートワーク
公式情報・口コミともにリモートワーク制度の明示的な記載は確認できなかった。大阪・吹田の本社および東京支社への出勤が基本とみられる。
繁忙期・閑散期
ゲーム業界一般としてリリース前(開発終盤)に繁忙となる。新作タイトルのリリース前後に負荷が高まるとみられる。
部署・職種別の残業傾向
株式会社SNKの広報・マーケティング・ゲーム開発・営業など3部署の残業傾向を調査しました。
| 広報・マーケティング | 裁量労働制のためみなし残業。実態として残業が発生するとの口コミあり。 |
|---|---|
| ゲーム開発 | 業績悪化時期は業務量が減り、リリース前の終盤に集中する傾向。 |
| 営業 | 常時携帯を欠かさず持つ対応を求められたとの証言あり。 |
業界平均との比較
業界水準との比較
OpenWorkの総合スコア3.14は業界内上位17%に位置。月平均残業時間はゲーム業界平均(28時間)とほぼ同等。有給取得率は大手ゲームメーカーと比べると低めだが、独立系中堅ゲーム会社の中では標準的な水準。
まとめ: 株式会社SNKの働き方・ワークライフバランス
残業時間はゲーム業界内では標準的な水準のため、ワークライフバランスは一定程度確保しやすい環境と言える
有給取得率のデータに幅があるため、実際の取得しやすさは面接等で確認するとよい
リモートワークの可否が不明確なため、働き方の希望がある場合は事前に質問することを推奨する
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出典・参考情報
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