株式会社SNK 【大阪】人事(人事制度企画・運営担当)◇グローバルに事業を拡大しているゲーム会社人事・採用の求人
株式会社SNKとは
株式会社SNKは、「THE KING OF FIGHTERS」「餓狼伝説」「サムライスピリッツ」「メタルスラッグ」などの人気IPを持つゲーム会社です。大阪・新大阪に本社を置き、自社IPを用いたコンシューマ・PC・スマホ向けゲームの開発・販売・運営を手がけています。従業員数は385名(2024年8月時点)。サウジアラビアのEGDC傘下で大型投資を受けながら、対戦格闘ゲームの名門として世界のファンに向けたタイトル開発を進めています。
人事・採用の募集要項
| 職種 | 人事・採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市 |
| 想定年収 | 608〜1024万円 |

人事・採用の仕事内容
株式会社SNKで、人事制度の企画・運営を担う正社員ポジションです。
等級制度や評価・報酬といった人事制度の設計から運用までを担当し、組織の成長を制度面から支える役割が想定されます。
グローバルに事業を拡大しているゲーム会社で、人事の基盤づくりに携われます。
勤務地は大阪市の新大阪本社です。
雇用形態は正社員で、想定年収は608万円から1,024万円のレンジが提示されています。
人事制度の企画運営に関心のある方に向いた内容です。
SNKは大阪・新大阪に本社を置くゲーム会社で、「THE KING OF FIGHTERS」「餓狼伝説」といった人気IPを自社で保有しています。
コンシューマ機・スマートフォン向けゲームの開発販売を軸に、ライセンス事業やeスポーツ運営支援も展開しています。
詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
(会社情報はSNKの公開情報にもとづく)
人事・採用の具体的な業務内容
・人事制度(等級・評価・報酬等)の企画と設計
・人事制度の運用と改善
・制度運営に関わる人事業務
人事・採用に必要なスキル
歓迎


