株式会社SNKの福利厚生・待遇
最終更新: 2026年8月 ｜ 株式会社SNKの福利厚生・待遇を徹底分析
株式会社SNKは通勤手当(上限5万円)・慶弔金・セミナー補助・昼食補助・フリードリンク・リロクラブ加盟などの福利厚生を整備しているが、住宅手当・家族手当は公式情報・口コミともに記載がなく、年俸制でボーナスなし・退職金なし(または限定的)という報酬体系が最大の特徴である。
育児休業の復帰率は100%(OpenWork集計)を記録しており、産育休制度自体は機能しているとみられる。
この記事のポイント
通勤手当は実費支給・上限50,000円/月
住宅手当・家族手当は公式情報・口コミともに記載がなく、存在しない可能性が高い
年俸制でボーナスなし・退職金なし(または限定的)という特徴的な報酬体系
育児休業後の職場復帰率は100%(OpenWork集計)
リロクラブ(福利厚生倶楽部)加盟、社内ゲームプレイスペース等ゲーム会社らしい独自制度がある
企業情報
- 企業名
- 株式会社SNK
- 本社
- 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4-5-41 新大阪第2NKビル3階
- 従業員数
- 472名（2025年4月1日現在）
- 資本金
- 100億1,313万円
- 設立
- 2001年8月1日
株式会社SNKの福利厚生の概要
株式会社SNKの福利厚生は通勤手当(上限5万円)・慶弔金・セミナー補助・昼食補助・フリードリンク・リロクラブ加盟などが確認されている。一方で住宅手当・家族手当は公式情報・口コミともに記載がなく、年俸制でボーナスなし・退職金なし(または限定的)という報酬体系が最大の特徴。
育児休業の復帰率は100%を記録している。
各種手当
株式会社SNKでは住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当が支給されています。
| 住宅手当・社宅 | 公式情報・口コミともに住宅手当の記載は確認できなかった。存在しない可能性が高い。 |
|---|---|
| 通勤手当 | 通勤手当あり。実費支給・上限50,000円/月。 |
| 家族手当 | 公式情報・口コミともに家族手当の記載は確認できなかった。 |
休暇制度
年間休日125日以上(土日・祝日)。介護休暇あり。フリードリンク完備のリラックスペースで休憩時にゲームプレイも可能。
育児・介護支援
育休・産休
産前産後休業・育児休業取得可能。産育休後の職場復帰率100%(OpenWork集計)。男性取得実績あり。
時短勤務
リロクラブ(福利厚生倶楽部)経由でサポートあり。詳細制度の公式記載は確認できていない。
資産形成・退職金
持株会・ストックオプション
公式情報・口コミともに一般社員へのストックオプション付与の情報は確認できなかった。
カフェテリアプラン
カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
リロクラブ(福利厚生倶楽部)加盟。宿泊・レジャー・育児・介護等のサービスを割引価格で利用可能。
ユニークな福利厚生
株式会社SNKには社内ゲームプレイスペース完備(休憩時間に最新ゲームをプレイ可能)、フリードリンク(コーヒー・ソフトドリンク等)などの独自制度があります。
- 1社内ゲームプレイスペース完備(休憩時間に最新ゲームをプレイ可能)
- 2フリードリンク(コーヒー・ソフトドリンク等)
- 3服装はビジネスカジュアル(私服OK)
- 4多国籍グローバル環境(英語・中国語等が社内で飛び交う)
- 5KOF・メタルスラッグなど世界的IPの開発環境への従事
業界比較
業界水準との比較
ゲーム業界の中堅規模企業として福利厚生の充実度は平均的。住宅手当・家族手当がない点はスクウェア・エニックスやカプコンなどの大手と比較すると見劣りする。ただしリロクラブ加盟・育休復帰率100%・健診フル対応は標準を満たしている。
まとめ: 株式会社SNKの福利厚生・待遇
年俸制でボーナス・退職金がない報酬体系のため、月々の年俸額を総額でしっかり確認して比較検討することが重要
住宅手当・家族手当がない点を踏まえ、他社との待遇比較は総支給額ベースで行うとよい
育児休業の復帰率は良好なため、子育てと両立したい人にも一定の安心材料となる
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Q.株式会社SNKに住宅手当・社宅はある？
Q.株式会社SNKの育休・産休の取得率は？
Q.株式会社SNKの年間休日数・休暇制度は？
Q.株式会社SNKにカフェテリアプランはある？
Q.株式会社SNKの福利厚生は業界と比べてどう？
Q.株式会社SNKに持株会・ストックオプションはある？
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