NTTテクノクロス株式会社の働き方・ワークライフバランス

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

2010年度に育児・介護対象で在宅勤務制度を導入後、現在は全社員に拡大。リモートワークを中心に主体的に就業場所を選択または組み合わせる働き方を推進。

リモートワーク手当あり。

年20日付与、1日・半日・時間単位での取得が可能。有給100%消化が組合から強く推奨されており取得しないと指導される。

この記事のポイント

22.4時間(月平均)。
部署・プロジェクトにより月0時間〜80時間以上のばらつきがある。
22時を超える残業は原則不可
2010年度に育児・介護対象で在宅勤務制度を導入後、現在は全社員に拡大。
リモートワークを中心に主体的に就業場所を選択または組み合わせる働き方を推進。
リモートワーク手当あり
年20日付与、1日・半日・時間単位での取得が可能。
有給100%消化が組合から強く推奨されており取得しないと指導される
報酬レンジは職種・等級・勤務地で異なるため、応募求人の条件を確認します
残業は全社平均だけでなく、応募部署の通常月・繁忙月・休日対応を確認します

企業情報

企業名: NTTテクノクロス株式会社
本社: 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー15階
従業員数: 1966
資本金: 5億円
設立: 2017年4月
代表: 岡敦子

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NTTテクノクロス株式会社の働き方の概要

フレックスタイム制度を採用し、22時以降の残業は原則禁止。リモートワークを中心に主体的に就業場所を選べる働き方を推進。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

22.4時間(月平均)。部署・プロジェクトにより月0時間〜80時間以上のばらつきがある。22時を超える残業は原則不可。

有給取得率

年20日付与、1日・半日・時間単位での取得が可能。有給100%消化が組合から強く推奨されており取得しないと指導される。

リモートワーク

2010年度に育児・介護対象で在宅勤務制度を導入後、現在は全社員に拡大。リモートワークを中心に主体的に就業場所を選択または組み合わせる働き方を推進。リモートワーク手当あり。

部署・職種別の残業傾向

全社(プロジェクト差)	月0時間〜80時間以上とばらつきが大きい。22時以降の残業は原則禁止で残業代は基。

まとめ: NTTテクノクロス株式会社の働き方・ワークライフバランス

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NTTテクノクロス株式会社の掲載求人（50件）

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職種別の求人数

職種	求人数
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）	39件
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ITエンジニア	2件

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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）39件

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550〜750万円東京都港区営業職

【田町】メール誤送信防止ソフトの代理店営業◆18年連続国内シェアトップ（50%超）の自社プロダクト

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【横浜/第二新卒】NTTグループで描く次世代のキャリア！最先端AIソリューションの提案営業

500〜700万円神奈川県横浜市西区営業職

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よくある質問

Q.NTTテクノクロス株式会社の平均残業時間は？

A.22.4時間(月平均)。部署・プロジェクトにより月0時間〜80時間以上のばらつきがある。22時を超える残業は原則不可。残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。

Q.NTTテクノクロス株式会社の有給取得率は？

A.年20日付与、1日・半日・時間単位での取得が可能。有給100%消化が組合から強く推奨されており取得しないと指導される。有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。

Q.NTTテクノクロス株式会社はリモートワークできる？

A.2010年度に育児・介護対象で在宅勤務制度を導入後、現在は全社員に拡大。リモートワークを中心に主体的に就業場所を選択または組み合わせる働き方を推進。リモートワーク手当あり。リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。

Q.NTTテクノクロス株式会社の公開求人は何件ありますか？

A.NTTテクノクロス株式会社は現在50件の公開求人があります。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・ITエンジニアを中心に神奈川県・東京都で募集しています。

Q.NTTテクノクロス株式会社の求人の想定年収レンジは？

A.求人の想定年収は450〜1000万円（中央値625万円）です。技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）などの職種や経験年数により異なります。

Q.NTTテクノクロス株式会社はどんな職種を募集していますか？

A.主な募集職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・ITエンジニアです。勤務地は神奈川県・東京都・愛知県が中心です。

Q.NTTテクノクロス株式会社の転職は難しいですか？

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