NTTテクノクロス株式会社の働き方・ワークライフバランス
最終更新: 2026年8月 ｜ NTTテクノクロス株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析
NTTテクノクロス株式会社の公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。
フレックスタイム制度を採用し、22時以降の残業は原則禁止。リモートワークを中心に主体的に就業場所を選べる働き方を推進。
NTTテクノクロス株式会社の求人データでは、公開求人は50件、主な職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・ITエンジニア、勤務地は神奈川県・東京都・愛知県、想定年収は550〜925万円です。
この記事のポイント
平均残業時間: 22.4時間(月平均)。
部署・プロジェクトにより月0時間〜80時間以上のばらつきがある。
22時を超える残業は原則不可。
有給取得率: 年20日付与、1日・半日・時間単位での取得が可能。
有給100%消化が組合から強く推奨されており取得しないと指導される。
リモートワーク: 2010年度に育児・介護対象で在宅勤務制度を導入後、現在は全社員に拡大。
リモートワークを中心に主体的に就業場所を選択または組み合わせる働き方を推進。
企業情報
- 企業名
- NTTテクノクロス株式会社
- 本社
- 神奈川県
NTTテクノクロス株式会社の働き方の概要
フレックスタイム制度を採用し、22時以降の残業は原則禁止。リモートワークを中心に主体的に就業場所を選べる働き方を推進。
ワークライフバランスの主要データ
平均残業時間
22.4時間(月平均)。部署・プロジェクトにより月0時間〜80時間以上のばらつきがある。22時を超える残業は原則不可。
有給取得率
年20日付与、1日・半日・時間単位での取得が可能。有給100%消化が組合から強く推奨されており取得しないと指導される。
リモートワーク
2010年度に育児・介護対象で在宅勤務制度を導入後、現在は全社員に拡大。リモートワークを中心に主体的に就業場所を選択または組み合わせる働き方を推進。リモートワーク手当あり。
部署・職種別の残業傾向
| 全社(プロジェクト差) | 月0時間〜80時間以上とばらつきが大きい。22時以降の残業は原則禁止で残業代は基 |
|---|
まとめ: NTTテクノクロス株式会社の働き方・ワークライフバランス
NTTテクノクロス株式会社の平均残業時間は「22.4時間(月平均)。
」です。
リモートワークは「2010年度に育児・介護対象で在宅勤務制度を導入後」の状況です。
NTTテクノクロス株式会社の掲載求人（50件）
キャリビーに掲載中のNTTテクノクロス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 39件 |
| 営業職 | 9件 |
| ITエンジニア | 2件 |
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全50件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）39件
【田町】メール誤送信防止ソフトのプリセールス◆18年連続国内シェアトップ（50%超）の自社プロダクト
【横浜／自社勤務】システムエンジニア＜メタバース×AI＞◆NTT研究所にルーツ／業界最高水準の技術力
【荻窪／自社勤務】大規模VoIPのサーバエンジニア◆PLPM経験者歓迎／40代50代活躍中
【荻窪／自社勤務】次世代ネットワーク技術の研究開発エンジニア◆NTT研究所の最先端技術／フレックス
【荻窪／自社勤務】大規模VoIPのNWエンジニア(PL候補)◆NTT研究所の最先端技術を社会実装
【田町／自社勤務】IT資産台帳システムの開発◆自社パッケージ◆NTT研究所がルーツ
【横浜】社内SE（ネットワーク）企画～設計構築～運用◆NTT研究所がルーツのNTTグループ会社
【田町／自社勤務】IT資産台帳自社パッケージ導入SE◆NTT研究所がルーツのNTTグループ会社
【横浜／自社勤務】XR/メタバースソフトウェア開発◆コンテンツ業界経験者歓迎／AI×メタバース
【横浜／自社勤務】アプリ開発(画像×AIの基盤ソフトウェア)◆NTT100%出資企業
【横浜／自社勤務】業務DXシステム開発（PL／PM）◆自社プロダクト＋グループ製品を活用したDX支援
【横浜】業務DXシステム開発エンジニア◆自社プロダクト＋グループ製品を活用したDX支援◆自社勤務
【荻窪/自社勤務】WEB開発PL＜自社製品／国内シェアトップクラスのUI基盤システム＞フレックス
【みなとみらい／自社勤務】PL＜コールセンター向け音声認識・AI分析の自社製品＞NTT100%子会社
【名古屋／自社勤務】PM＜コールセンターシステムの自社製品＞NTT研究所がルーツのNTTグループ会社
【自社勤務】インフラエンジニア(モバイルキャリア向け)※NTT研究所にルーツ／NTT100%出資
【自社勤務】システムエンジニア※PL候補(モバイルキャリア向け)※NTT100%出資／フレックス
【自社勤務／NTT100％出資】PL候補(インフラエンジニア／モバイルキャリア向け)◆フレックス
【オープンポジション／自社勤務】システムエンジニア(モバイルキャリア向け)※NTT100%出資
【オープンポジション／自社勤務】PL候補(コンタクトセンターシステム構築) ※NTT100%出資
【荻窪/自社開発】自社製品のUI基盤システム開発＜PM候補＞※C#,Python,AWS／フレックス
【オープンポジション】システムエンジニア ※ICT先端技術を手掛けるNTTグループ
【オープンポジション】システムエンジニア(NTTグループ向け中心)◆NTT100%出資／フレックス
【東京or神奈川】NTN(非地上系ネットワーク)関連システム開発／運用支援エンジニア
【東京/神奈川】通信関連システム開発・評価業務のPM＜IOWN構想＞◆NTT100%出資
【田町／自社勤務／第二新卒】ID管理システム導入SE※金融機関中心に国内シェアトップの自社プロダクト
【横浜／自社勤務】クラウドエンジニア＜PL＞◆AWS◆NTT研究所にルーツを持ち業界最高水準の技術力
【オープンポジション／自社勤務※横浜】クラウドエンジニア/インフラエンジニア/DBエンジニア
【横浜／自社勤務】セキュリティ技術をベースとしたシステム開発◆NTT100%出資
【横浜／自社勤務】クラウドサービス基盤開発エンジニア◆NTT100%出資／フレックス
【第二新卒／インフラオープンポジション】クラウドエンジニアに挑戦／自社勤務／研究所の技術支援～運用
【横浜／自社勤務】セキュリティ技術をベースとしたシステム開発＜PL/PM候補＞◆NTT100%出資
【オープンポジション】開発エンジニア ※ICT先端技術を手掛けるNTTグループ
【田町／自社勤務】GIS関連のシステムエンジニア※NTT100%出資／NTT研究所にルーツ
【オープンポジション】システムエンジニア＜PL候補＞※NTT100%出資／フレックスタイム
【横浜】ソフトウェア開発エンジニア（NTN関連システム）◆フレックス／NTT100%出資
【横浜／自社勤務】SalesforceエンジニアPL候補 ※NTT研究所にルーツ／フレックス
【オープンポジション／自社勤務】システムエンジニア＜PLクラス／コールセンター関連システム＞
【横浜／自社勤務】セキュリティエンジニアのPL/PM候補＜暗号系開発案件＞※NTT100%出資
営業職9件
【田町】メール誤送信防止ソフトの直販営業◆18年連続国内シェアトップ（50%超）の自社プロダクト
【田町】メール誤送信防止ソフトの代理店営業◆18年連続国内シェアトップ（50%超）の自社プロダクト
【みなとみらい】BI/データ活用ソリューションの法人営業※NTT研究所にルーツ／業界最高水準の技術力
【横浜みなとみらい】コンタクトセンター向けソリューション営業 ※先端技術を手掛けるNTTグループ
【田町】ID管理システム営業◆12年連続国内トップシェアの自社プロダクト／フレックス
【横浜】アカウント営業／プロダクト営業 ※ICT先端技術を手掛けるNTTグループ
【横浜/第二新卒】NTTグループで描く次世代のキャリア！最先端AIソリューションの提案営業
【横浜／第二新卒】法人向け健康経営システムの提案営業＜大手企業向けで国内トップシェア＞平均残業20H
【みなとみらい】Salesforceソリューション営業※ICTソリューションを手掛けるNTTグループ
ITエンジニア2件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.NTTテクノクロス株式会社の平均残業時間は？
Q.NTTテクノクロス株式会社の有給取得率は？
Q.NTTテクノクロス株式会社はリモートワークできる？
Q.NTTテクノクロス株式会社の公開求人は何件ありますか？
Q.NTTテクノクロス株式会社の求人の想定年収レンジは？
Q.NTTテクノクロス株式会社はどんな職種を募集していますか？
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