NTTテクノクロス株式会社の評判・口コミ
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
働き方のルールや残業管理の意識が浸透しており、メリハリをつけて働きやすい。プライベートの時間を確保しやすい環境。
落ち着いた社風で安定しすぎており、チャレンジ精神が育ちにくいと感じる人がいる。スキルアップを求める人には物足りない場合あり。
この記事のポイント
ワークライフバランス:働き方のルールや残業管理の意識が浸透しており、メリハリをつけて働きやすい。
プライベートの時間を確保しやすい環境
福利厚生:住宅手当・退職金など充実。
在宅勤務・フレックス制度が整備済み。
NTTグループならではの各種手当あり
安定性:NTTグループの一員として安定した経営基盤。
腰を据えてキャリアを築きたい人にフィットしやすい
成長機会:落ち着いた社風で安定しすぎており、チャレンジ精神が育ちにくいと感じる人がいる。
スキルアップを求める人には物足りない場合あり
昇進・評価:年功序列的な面があり、実力があっても昇進タイミングを逃すとなかなか上がりにくい。
契約社員から正社員登用が不透明だったとの声も
企業情報
- 企業名
- NTTテクノクロス株式会社
- 本社
- 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー15階
- 従業員数
- 1966
- 資本金
- 5億円
- 設立
- 2017年4月
- 代表
- 岡 敦子
NTTテクノクロス株式会社の評判・口コミ概要
NTTテクノクロス株式会社の口コミでは、良い評価として「働き方のルールや残業管理の意識が浸透しており、メリハリをつけて働きやすい。プライベートの時間を確保しやすい環境」が挙げられる一方、注意点として「落ち着いた社風で安定しすぎており、チャレンジ精神が育ちにくいと感じる人がいる。
スキルアップを求める人には物足りない場合あり」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそろえて読むことが重要です。
評価材料と入社前の注意点
NTTテクノクロス株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を3項目に整理しました。
確認できる材料
- ワークライフバランス
働き方のルールや残業管理の意識が浸透しており、メリハリをつけて働きやすい。プライベートの時間を確保しやすい環境。
- 福利厚生
住宅手当・退職金など充実。在宅勤務・フレックス制度が整備済み。NTTグループならではの各種手当あり。
- 安定性
NTTグループの一員として安定した経営基盤。腰を据えてキャリアを築きたい人にフィットしやすい。
- 有給取得
有給は100%消化が組合から推奨されており、取得しないと指導されるレベル。取りやすい環境。
入社前に確認したい点
- 成長機会
落ち着いた社風で安定しすぎており、チャレンジ精神が育ちにくいと感じる人がいる。スキルアップを求める人には物足りない場合あり。
- 昇進・評価
年功序列的な面があり、実力があっても昇進タイミングを逃すとなかなか上がりにくい。契約社員から正社員登用が不透明だったとの声も。
- 職場の雰囲気
一部に安定志向が強い社員がおり、向上心のある人は物足りなさを感じる場合がある。
転職前に確認するポイント
NTTテクノクロス株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために
- 1口コミの投稿日・職種・勤務地・雇用区分を応募先とそろえて確認する
- 2企業が公表した事実と個人の感想を分けて読む
- 3残業・有給・評価制度は配属予定部署の直近実績を確認する
- 4面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
まとめ: NTTテクノクロス株式会社の評判・口コミ
働き方のルールや残業管理の意識が浸透しており、メリハリをつけて働きやすい。
プライベートの時間を確保しやすい環境。
落ち着いた社風で安定しすぎており、チャレンジ精神が育ちにくいと感じる人がいる。
スキルアップを求める人には物足りない場合あり。
口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する
面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する
NTTテクノクロス株式会社の掲載求人(50件)
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技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)39件
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【自社勤務】システムエンジニア※PL候補(モバイルキャリア向け)※NTT100%出資/フレックス
【自社勤務/NTT100%出資】PL候補(インフラエンジニア/モバイルキャリア向け)◆フレックス
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【田町/自社勤務】GIS関連のシステムエンジニア※NTT100%出資/NTT研究所にルーツ
【東京/神奈川】通信関連システム開発・評価業務のPM<IOWN構想>◆NTT100%出資
【オープンポジション】システムエンジニア(NTTグループ向け中心)◆NTT100%出資/フレックス
【横浜/自社勤務】クラウドエンジニア<PL>◆AWS◆NTT研究所にルーツを持ち業界最高水準の技術力
【オープンポジション/自社勤務※横浜】クラウドエンジニア/インフラエンジニア/DBエンジニア
【第二新卒/インフラオープンポジション】クラウドエンジニアに挑戦/自社勤務/研究所の技術支援~運用
【オープンポジション】開発エンジニア ※ICT先端技術を手掛けるNTTグループ
【横浜】ソフトウェア開発エンジニア(NTN関連システム)◆フレックス/NTT100%出資
【横浜/自社勤務】SalesforceエンジニアPL候補 ※NTT研究所にルーツ/フレックス
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調査・編集方針
キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。
出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- NTTテクノクロスの評判・口コミ一覧 | 就活会議
- NTTテクノクロスの転職・採用情報 | 転職会議
- NTTテクノクロス社員クチコミ | OpenWork
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- 会社概要 | NTTテクノクロス
- 事業内容 | NTTテクノクロス
- NTTテクノクロス - Wikipedia
- NTTテクノクロスの会社概要 | マイナビ2026
- 製品・サービス一覧 | NTTテクノクロス
- NTTテクノクロス株式会社の企業情報|キャリビー
- 法人情報の確認方法|国税庁
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
- 確かめよう労働条件|厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援|厚生労働省
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