NTTテクノクロス株式会社の社風・カルチャー・採用情報
ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照
「自ら学び続け、社員同士で高めあう社風」が特徴。穏やかで落ち着いた社風で協調性が重視される。
自ら学び続け、社員同士で高めあう社風。明るい職場で社員同士のコミュニケーションが活発、困った時にすぐ相談できる雰囲気がある。
この記事のポイント
穏やかで落ち着いた社風。
協調性が重視される
自ら学び続け、社員同士で高めあう社風。
明るい職場で社員同士のコミュニケーションが活発、困った時にすぐ相談できる雰囲気がある
高い技術的専門性と学び続ける姿勢
公開求人の主な職種は「募集開始後に確認」です
求人文面から読み取れる社風は仮説として扱い、部署の具体例を確認します
企業情報
- 企業名
- NTTテクノクロス株式会社
- 本社
- 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー15階
- 従業員数
- 1966
- 資本金
- 5億円
- 設立
- 2017年4月
- 代表
- 岡 敦子
NTTテクノクロス株式会社の社風・カルチャー概要
「自ら学び続け、社員同士で高めあう社風」が特徴。穏やかで落ち着いた社風で協調性が重視される。
社風・企業文化の特徴
- 1穏やかで落ち着いた社風。協調性が重視される
- 2NTTグループらしい安定志向の文化
- 3社員同士の仲が良く、チームワークを大切にする
- 4技術力を高めてお客様のために尽くすことを重視する風土
職場環境
働き方の文化
自ら学び続け、社員同士で高めあう社風。明るい職場で社員同士のコミュニケーションが活発、困った時にすぐ相談できる雰囲気がある。
求められる人材像
NTTテクノクロス株式会社では「高い技術的専門性と学び続ける姿勢」など5つの要素が重視されています。
- 1高い技術的専門性と学び続ける姿勢
- 2主体的に課題解決に取り組む姿勢
- 3チームワーク・協調性
- 4先端技術と社会への貢献に対する関心
- 5時代の変化に柔軟に対応できる適応力
採用データ
| ダイバーシティ | ダイバーシティ&インクルージョンが企業風土として根付いている。幹部・管理職含む全社員がD&Iの視点で取組みを重ね、多様な個性が輝く会社を目指している。 |
|---|
まとめ: NTTテクノクロス株式会社の社風・カルチャー・採用情報
抽象的な社風表現を具体例に置き換える
応募部署の連携・評価・育成を確認する
求人からの推測を事実として断定しない
自分の価値観と日々の仕事を照合する
NTTテクノクロス株式会社の掲載求人(50件)
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職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア) | 39件 |
| 営業職 | 9件 |
| ITエンジニア | 2件 |
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全50件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)39件
【田町】メール誤送信防止ソフトのプリセールス◆18年連続国内シェアトップ(50%超)の自社プロダクト
【横浜/自社勤務】システムエンジニア<メタバース×AI>◆NTT研究所にルーツ/業界最高水準の技術力
【荻窪/自社勤務】大規模VoIPのNWエンジニア(PL候補)◆NTT研究所の最先端技術を社会実装
【荻窪/自社勤務】次世代ネットワーク技術の研究開発エンジニア◆NTT研究所の最先端技術/フレックス
【荻窪/自社勤務】大規模VoIPのサーバエンジニア◆PLPM経験者歓迎/40代50代活躍中
【田町/自社勤務】IT資産台帳システムの開発◆自社パッケージ◆NTT研究所がルーツ
【横浜】社内SE(ネットワーク)企画~設計構築~運用◆NTT研究所がルーツのNTTグループ会社
【田町/自社勤務】IT資産台帳自社パッケージ導入SE◆NTT研究所がルーツのNTTグループ会社
【横浜/自社勤務】XR/メタバースソフトウェア開発◆コンテンツ業界経験者歓迎/AI×メタバース
【横浜/自社勤務】アプリ開発(画像×AIの基盤ソフトウェア)◆NTT100%出資企業
【横浜】業務DXシステム開発エンジニア◆自社プロダクト+グループ製品を活用したDX支援◆自社勤務
【横浜/自社勤務】業務DXシステム開発(PL/PM)◆自社プロダクト+グループ製品を活用したDX支援
【荻窪/自社勤務】WEB開発PL<自社製品/国内シェアトップクラスのUI基盤システム>フレックス
【みなとみらい/自社勤務】PL<コールセンター向け音声認識・AI分析の自社製品>NTT100%子会社
【名古屋/自社勤務】PM<コールセンターシステムの自社製品>NTT研究所がルーツのNTTグループ会社
【自社勤務】インフラエンジニア(モバイルキャリア向け)※NTT研究所にルーツ/NTT100%出資
【オープンポジション/自社勤務】システムエンジニア(モバイルキャリア向け)※NTT100%出資
【自社勤務】システムエンジニア※PL候補(モバイルキャリア向け)※NTT100%出資/フレックス
【自社勤務/NTT100%出資】PL候補(インフラエンジニア/モバイルキャリア向け)◆フレックス
【オープンポジション/自社勤務】PL候補(コンタクトセンターシステム構築) ※NTT100%出資
【荻窪/自社開発】自社製品のUI基盤システム開発<PM候補>※C#,Python,AWS/フレックス
【横浜/自社勤務】セキュリティ技術をベースとしたシステム開発◆NTT100%出資
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【田町/自社勤務/第二新卒】ID管理システム導入SE※金融機関中心に国内シェアトップの自社プロダクト
【横浜/自社勤務】セキュリティ技術をベースとしたシステム開発<PL/PM候補>◆NTT100%出資
【東京or神奈川】NTN(非地上系ネットワーク)関連システム開発/運用支援エンジニア
【オープンポジション】システムエンジニア<PL候補>※NTT100%出資/フレックスタイム
【横浜/自社勤務】クラウドサービス基盤開発エンジニア◆NTT100%出資/フレックス
【田町/自社勤務】GIS関連のシステムエンジニア※NTT100%出資/NTT研究所にルーツ
【東京/神奈川】通信関連システム開発・評価業務のPM<IOWN構想>◆NTT100%出資
【オープンポジション】システムエンジニア(NTTグループ向け中心)◆NTT100%出資/フレックス
【横浜/自社勤務】クラウドエンジニア<PL>◆AWS◆NTT研究所にルーツを持ち業界最高水準の技術力
【オープンポジション/自社勤務※横浜】クラウドエンジニア/インフラエンジニア/DBエンジニア
【第二新卒/インフラオープンポジション】クラウドエンジニアに挑戦/自社勤務/研究所の技術支援~運用
【オープンポジション】開発エンジニア ※ICT先端技術を手掛けるNTTグループ
【横浜】ソフトウェア開発エンジニア(NTN関連システム)◆フレックス/NTT100%出資
【横浜/自社勤務】SalesforceエンジニアPL候補 ※NTT研究所にルーツ/フレックス
【オープンポジション/自社勤務】システムエンジニア<PLクラス/コールセンター関連システム>
【横浜/自社勤務】セキュリティエンジニアのPL/PM候補<暗号系開発案件>※NTT100%出資
営業職9件
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ITエンジニア2件
調査・編集方針
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出典・参考情報
本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。
- 私たちの強み | NTTテクノクロス
- 会社を知る | NTTテクノクロス
- ダイバーシティ&インクルージョン | NTTテクノクロス
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- 会社概要 | NTTテクノクロス
- 事業内容 | NTTテクノクロス
- NTTテクノクロス - Wikipedia
- NTTテクノクロスの会社概要 | マイナビ2026
- 製品・サービス一覧 | NTTテクノクロス
- NTTテクノクロス株式会社の企業情報|キャリビー
- 法人情報の確認方法|国税庁
- 労働契約・労働条件の確認|厚生労働省
- 確かめよう労働条件|厚生労働省
- 仕事と家庭の両立支援|厚生労働省
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