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NTTテクノクロス株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月NTTテクノクロス株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

NTTテクノクロス株式会社の公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。

NTTグループならではの充実した福利厚生。住宅手当・退職金・カフェテリアプラン・有給取得推奨・育児介護支援が揃っている。

NTTテクノクロス株式会社の求人データでは、公開求人は50件、主な職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・ITエンジニア、勤務地は神奈川県・東京都・愛知県、想定年収は550〜925万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 希望者は35歳到達月の月末まで会社が借りたマンションを社宅・独身寮として利用可能。

    家賃補助あり(NTTグループ共通制度)。

  • 休暇制度: 年20日付与(1日・半日・時間単位で取得可能)。

    有給100%消化が組合から推奨されており取得しないと指導されるレベル。

  • 育休・産休: 育児・介護対象者の在宅勤務制度あり(2010年度導入、現在は全社員対象に拡大)。

  • 退職金: 退職金制度あり(NTTグループ共通)。

  • 求人の想定年収レンジ: 550〜925万円

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企業情報

企業名
NTTテクノクロス株式会社
本社
神奈川県

NTTテクノクロス株式会社の福利厚生の概要

NTTグループならではの充実した福利厚生。住宅手当・退職金・カフェテリアプラン・有給取得推奨・育児介護支援が揃っている。

各種手当

住宅手当・社宅

希望者は35歳到達月の月末まで会社が借りたマンションを社宅・独身寮として利用可能。家賃補助あり(NTTグループ共通制度)。

その他手当

リモートワーク手当が支給される。

休暇制度

年20日付与(1日・半日・時間単位で取得可能)。有給100%消化が組合から推奨されており取得しないと指導されるレベル。

育児・介護支援

育休・産休

育児・介護対象者の在宅勤務制度あり(2010年度導入、現在は全社員対象に拡大)。

時短勤務

介護は最長3年間、育児は小学校3年生の年度末まで短時間勤務可能(4時間/5時間/6時間から選択)。

資産形成・退職金

退職金・企業年金

退職金制度あり(NTTグループ共通)。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

2019年度からカフェテリアプランを導入。人間ドック・ヘルスケア・財産形成等のメニューから自分のライフスタイルに応じて選択可能。

ユニークな福利厚生

NTTテクノクロス株式会社には業界最大手の福利厚生サービス(国内外の宿泊施設・レジャー施設・グルメ・ショッピング等の割引)、NTT専用プレミアムサービス(フィットネスクラブ補助、育児・介護コンシェルジュ・補助金サービス)などの独自制度があります。

  • 1業界最大手の福利厚生サービス(国内外の宿泊施設・レジャー施設・グルメ・ショッピング等の割引)
  • 2NTT専用プレミアムサービス(フィットネスクラブ補助、育児・介護コンシェルジュ・補助金サービス)

まとめ: NTTテクノクロス株式会社福利厚生・待遇

  1. NTTテクノクロス株式会社の住宅手当は「希望者は35歳到達月の月末まで会社が借りたマンションを社宅・独身寮とし」です。

  2. 休暇制度は「年20日付与(1日・半日・時間単位で取得可能)。

    」。

  3. 独自制度として「業界最大手の福利厚生サービス(国内外の宿泊施設・レジャー施設・グルメ・ショッピング等の割引)」「NTT専用プレミアムサービス(フィットネスクラブ補助、育児・介護コンシェルジュ・補助金サービス)」があります。

NTTテクノクロス株式会社の掲載求人(50件)

キャリビーに掲載中のNTTテクノクロス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)39
営業職9
ITエンジニア2

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50

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)39

【田町】メール誤送信防止ソフトのプリセールス◆18年連続国内シェアトップ(50%超)の自社プロダクト

550〜750万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【横浜/自社勤務】システムエンジニア<メタバース×AI>◆NTT研究所にルーツ/業界最高水準の技術力

550〜850万円 神奈川県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【荻窪/自社勤務】大規模VoIPのサーバエンジニア◆PLPM経験者歓迎/40代50代活躍中

550〜850万円 東京都 杉並区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【荻窪/自社勤務】次世代ネットワーク技術の研究開発エンジニア◆NTT研究所の最先端技術/フレックス

500〜700万円 東京都 杉並区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【荻窪/自社勤務】大規模VoIPのNWエンジニア(PL候補)◆NTT研究所の最先端技術を社会実装

550〜850万円 東京都 杉並区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【田町/自社勤務】IT資産台帳システムの開発◆自社パッケージ◆NTT研究所がルーツ

500〜600万円 東京都 港区 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業職9

【田町】メール誤送信防止ソフトの直販営業◆18年連続国内シェアトップ(50%超)の自社プロダクト

550〜750万円 東京都 港区 営業職

【田町】メール誤送信防止ソフトの代理店営業◆18年連続国内シェアトップ(50%超)の自社プロダクト

550〜750万円 東京都 港区 営業職

【みなとみらい】BI/データ活用ソリューションの法人営業※NTT研究所にルーツ/業界最高水準の技術力

600〜850万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

【横浜みなとみらい】コンタクトセンター向けソリューション営業 ※先端技術を手掛けるNTTグループ

500〜700万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

【田町】ID管理システム営業◆12年連続国内トップシェアの自社プロダクト/フレックス

450〜700万円 東京都 港区 営業職

【横浜】アカウント営業/プロダクト営業 ※ICT先端技術を手掛けるNTTグループ

550〜800万円 神奈川県 横浜市西区 営業職

ITエンジニア2

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.NTTテクノクロス株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.希望者は35歳到達月の月末まで会社が借りたマンションを社宅・独身寮として利用可能。家賃補助あり(NTTグループ共通制度)。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.NTTテクノクロス株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育児・介護対象者の在宅勤務制度あり(2010年度導入、現在は全社員対象に拡大)。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.NTTテクノクロス株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年20日付与(1日・半日・時間単位で取得可能)。有給100%消化が組合から推奨されており取得しないと指導されるレベル。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.NTTテクノクロス株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度あり(NTTグループ共通)。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.NTTテクノクロス株式会社にカフェテリアプランはある?
A.2019年度からカフェテリアプランを導入。人間ドック・ヘルスケア・財産形成等のメニューから自分のライフスタイルに応じて選択可能。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.NTTテクノクロス株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.NTTテクノクロス株式会社は現在50件の公開求人があります。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・ITエンジニアを中心に神奈川県・東京都で募集しています。
Q.NTTテクノクロス株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は550〜925万円(中央値625万円)です。技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)などの職種や経験年数により異なります。
Q.NTTテクノクロス株式会社はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種は技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)・営業職・ITエンジニアです。勤務地は神奈川県・東京都・愛知県が中心です。
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