NTTテクノクロス株式会社の面接・選考対策
最終更新: 2026年8月 ｜ NTTテクノクロス株式会社の面接・選考対策を徹底分析
NTTテクノクロス株式会社の公開情報をもとに、転職前に見るべき論点を整理しています。
書類選考・適性検査(オンライン)→一次面接(オンライン)→幹部面接(対面)が基本フロー。難易度は普通だがIT未経験者にはやや難しいとの声も。
NTTテクノクロス株式会社の求人データでは、公開求人は50件、主な職種は技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・ITエンジニア、勤務地は神奈川県・東京都・愛知県、想定年収は550〜925万円です。
この記事のポイント
選考フロー: 書類選考・適性検査(オンライン)→一次面接(オンライン)→幹部面接(対面)
面接でよく聞かれる質問を6パターン以上紹介
選考難易度: 普通。
IT未経験者にはやや難しいとの声もある。
主な募集職種: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）・営業職・ITエンジニア
求人の想定年収レンジ: 550〜925万円
企業情報
- 企業名
- NTTテクノクロス株式会社
- 本社
- 神奈川県
NTTテクノクロス株式会社の面接・選考の概要
書類選考・適性検査(オンライン)→一次面接(オンライン)→幹部面接(対面)が基本フロー。難易度は普通だがIT未経験者にはやや難しいとの声も。
選考フロー
NTTテクノクロス株式会社は書類選考・適性検査(オンライン)から幹部面接(対面)まで全3ステップの選考です。
- 1
書類選考・適性検査(オンライン)
- 2
一次面接(オンライン)
- 3
幹部面接(対面)
選考の基本情報
| 面接形式 | 一次面接はオンラインで技術的なバックグラウンドや志望動機を深掘り。幹部面接(最終選考)は対面で実施。 |
|---|---|
| 適性検査・筆記試験 | エントリーシート提出時にパーソナリティ診断・適性検査をオンラインで実施。 |
| 選考難易度 | 普通。IT未経験者にはやや難しいとの声もある。 |
| 内定までの期間 | 月単位で選考申込みを受付。申込み後、期限までにES・診断・適性検査を完了する必要あり。 |
よく聞かれる質問
NTTテクノクロス株式会社の面接では6種類の頻出質問が確認されています。
なぜNTTテクノクロスなのか(志望動機の深堀り)
入社して何をしたいか
なぜSEという職種を希望したか
これまでの業務経験・技術スキルについて
どのような人と苦手と感じるか
大学での専攻・学生時代に力を入れたこと
面接の特徴
中途面接の特徴
中途採用ではCipherCraft/Mailプリセールス、営業職(代理店支援)、Salesforce関連ソリューション営業、SE・開発職等の募集がある。
面接対策のポイント
NTTテクノクロス株式会社の面接を突破するために
- 1NTT研究所の技術を事業化する同社のポジションを理解し具体的にやりたいことを語れるよう準備する
- 2技術的な専門性とチームで協働する姿勢の両方をアピールすることが重要
- 3NTTグループ内での同社の立ち位置(研究所系4社の一つ)を把握しておく
- 4中途の場合、前職での具体的な成果・役割を明確に説明できるようにする
まとめ: NTTテクノクロス株式会社の面接・選考対策
NTTテクノクロス株式会社の選考フローは「書類選考・適性検査(オンライン)→一次面接(オンライン)→幹部面接(対面)」。
各ステップの対策を事前に準備しておくことが内定獲得の近道です。
面接では6パターン以上の質問が想定されます。
「なぜNTTテクノクロスなのか(志望動機の深堀り)」などへの回答を準備しましょう。
面接対策のポイントとして「NTT研究所の技術を事業化する同社のポジションを理解し具体的にやりたいことを語れ」が挙げられます。
内定までの期間は「月単位で選考申込みを受付。
」です。
スケジュールを把握した上で計画的に進めましょう。
NTTテクノクロス株式会社の掲載求人（50件）
キャリビーに掲載中のNTTテクノクロス株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。
職種別の求人数
| 職種 | 求人数 |
|---|---|
| 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） | 39件 |
| 営業職 | 9件 |
| ITエンジニア | 2件 |
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全50件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）39件
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【荻窪／自社勤務】大規模VoIPのサーバエンジニア◆PLPM経験者歓迎／40代50代活躍中
【荻窪／自社勤務】次世代ネットワーク技術の研究開発エンジニア◆NTT研究所の最先端技術／フレックス
【荻窪／自社勤務】大規模VoIPのNWエンジニア(PL候補)◆NTT研究所の最先端技術を社会実装
【田町／自社勤務】IT資産台帳システムの開発◆自社パッケージ◆NTT研究所がルーツ
【横浜】社内SE（ネットワーク）企画～設計構築～運用◆NTT研究所がルーツのNTTグループ会社
【田町／自社勤務】IT資産台帳自社パッケージ導入SE◆NTT研究所がルーツのNTTグループ会社
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【横浜／自社勤務】アプリ開発(画像×AIの基盤ソフトウェア)◆NTT100%出資企業
【横浜／自社勤務】業務DXシステム開発（PL／PM）◆自社プロダクト＋グループ製品を活用したDX支援
【横浜】業務DXシステム開発エンジニア◆自社プロダクト＋グループ製品を活用したDX支援◆自社勤務
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【自社勤務】インフラエンジニア(モバイルキャリア向け)※NTT研究所にルーツ／NTT100%出資
【自社勤務】システムエンジニア※PL候補(モバイルキャリア向け)※NTT100%出資／フレックス
【自社勤務／NTT100％出資】PL候補(インフラエンジニア／モバイルキャリア向け)◆フレックス
【オープンポジション／自社勤務】システムエンジニア(モバイルキャリア向け)※NTT100%出資
【オープンポジション／自社勤務】PL候補(コンタクトセンターシステム構築) ※NTT100%出資
【荻窪/自社開発】自社製品のUI基盤システム開発＜PM候補＞※C#,Python,AWS／フレックス
【オープンポジション】システムエンジニア ※ICT先端技術を手掛けるNTTグループ
【オープンポジション】システムエンジニア(NTTグループ向け中心)◆NTT100%出資／フレックス
【東京or神奈川】NTN(非地上系ネットワーク)関連システム開発／運用支援エンジニア
【東京/神奈川】通信関連システム開発・評価業務のPM＜IOWN構想＞◆NTT100%出資
【田町／自社勤務／第二新卒】ID管理システム導入SE※金融機関中心に国内シェアトップの自社プロダクト
【横浜／自社勤務】クラウドエンジニア＜PL＞◆AWS◆NTT研究所にルーツを持ち業界最高水準の技術力
【オープンポジション／自社勤務※横浜】クラウドエンジニア/インフラエンジニア/DBエンジニア
【横浜／自社勤務】セキュリティ技術をベースとしたシステム開発◆NTT100%出資
【横浜／自社勤務】クラウドサービス基盤開発エンジニア◆NTT100%出資／フレックス
【第二新卒／インフラオープンポジション】クラウドエンジニアに挑戦／自社勤務／研究所の技術支援～運用
【横浜／自社勤務】セキュリティ技術をベースとしたシステム開発＜PL/PM候補＞◆NTT100%出資
【オープンポジション】開発エンジニア ※ICT先端技術を手掛けるNTTグループ
【田町／自社勤務】GIS関連のシステムエンジニア※NTT100%出資／NTT研究所にルーツ
【オープンポジション】システムエンジニア＜PL候補＞※NTT100%出資／フレックスタイム
【横浜】ソフトウェア開発エンジニア（NTN関連システム）◆フレックス／NTT100%出資
【横浜／自社勤務】SalesforceエンジニアPL候補 ※NTT研究所にルーツ／フレックス
【オープンポジション／自社勤務】システムエンジニア＜PLクラス／コールセンター関連システム＞
【横浜／自社勤務】セキュリティエンジニアのPL/PM候補＜暗号系開発案件＞※NTT100%出資
営業職9件
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【みなとみらい】Salesforceソリューション営業※ICTソリューションを手掛けるNTTグループ
ITエンジニア2件
出典・参考情報
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よくある質問
Q.NTTテクノクロス株式会社の選考フローは？
Q.NTTテクノクロス株式会社の面接でよく聞かれる質問は？
Q.NTTテクノクロス株式会社の適性検査・筆記試験はある？
Q.NTTテクノクロス株式会社の内定までの期間は？
Q.NTTテクノクロス株式会社の選考難易度は？
Q.NTTテクノクロス株式会社の面接形式は？
Q.NTTテクノクロス株式会社の中途面接の特徴は？
Q.NTTテクノクロス株式会社の公開求人は何件ありますか？