株式会社荏原製作所 【羽田】ERP導入推進担当（販売物流）／週4日程度在宅勤務・月残業20～25h／C6002販売・サービスの求人

受注から出荷、請求まで。

製造業のビジネスを支える販売・物流の流れを、ERP（基幹システム）の上で再設計する仕事です。

荏原製作所の本社がある羽田で、販売物流領域のERP導入を推進するポジション。

長く使われてきた業務のやり方を棚卸しし、全社で一気通貫に回る仕組みへと作り変えていく、変革の中心を担っていただきます。

■ 株式会社荏原製作所という会社

1912年創業、ポンプ国内首位の総合機械メーカーです。

半導体のCMP装置やドライ真空ポンプで世界シェア2位を持ち、2025年12月期は売上収益9,582億円・営業利益1,138億円と過去最高を公表しました。

風水力・環境・精密電子と多様な事業を世界で展開しており、その複雑な業務を支える基盤としてのERP導入は、全社の生産性を左右する経営の重要テーマに位置づけられています。

■ この仕事でやること

・販売・物流領域におけるERP導入プロジェクトの推進

・受注、出荷、在庫、請求などの業務プロセスの可視化と標準化

・現行業務とシステム要件のすり合わせ、要件定義、ベンダーとの調整

・導入後の運用設計と、現場ユーザーへの定着支援・教育

■ この仕事の面白さ・身につくもの

販売物流という事業の根幹を、ERPという全社基盤の上で設計し直す経験は、業務改革の手応えが非常に大きい領域です。

各部門の業務を深く理解しながら標準化を進めるため、プロセス設計力とプロジェクト推進力が磨かれます。

大手メーカーの基幹システム刷新に上流の構想段階から関われる機会は多くなく、業務とITの両方をつなぐ人材として、キャリアの大きな財産になります。

■ こんな方に向いています

・ERP導入や業務システムのプロジェクト経験をお持ちの方

・販売・物流・SCMなどの業務知識を持ち、現場と対話しながら進められる方

・複雑にからみ合った業務を整理し、標準化していくことに面白さを感じる方

勤務地は東京都大田区（整備場駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は820〜1090万円です。

週4日程度の在宅勤務が可能で、残業は月20〜25時間程度。

働き方を保ちながら、基幹システム刷新に挑める環境です。

■ 働く環境・待遇

・年間休日125日から126日(完全週休2日制・土日祝休)で、GW・夏季・年末年始などの連続休暇も取得しやすい体制

・平均残業時間は月28.5時間(2024年度実績)

・テレワーク制度と時差勤務制度を導入(実施可否は部門・業務による)

・育児休業は子が1歳まで(条件により2歳まで延長)、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能。

子の看護休暇は年10日

・介護休業は通算1年、介護休暇は年10日まで取得可能

・年次有給は毎年20日付与で1時間単位・半日単位の取得が可能。

独身寮・借り上げ社宅・住宅手当も整備

■ 職場の評判(検証できる範囲で)

住宅手当や寮など福利厚生が整い、経済面で働きやすいという評価が見られます。

働き方やワークライフバランスは部署による差が大きいとの声もあり、配属部門の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。

販売・物流領域のERP導入プロジェクト推進、受注・出荷・在庫・請求などの業務プロセス整理と標準化、現行業務とシステム要件のすり合わせ、ベンダー調整、導入後の運用設計と定着支援。

在宅勤務制度あり