株式会社荏原製作所 【愛知※入社半年は神奈川】ポンプ事業の調達※責任者候補（新設子会社の立ち上げフェーズ）◇F6020その他の求人

モノづくりの会社にとって、何をいくらで仕入れるかは利益を左右する生命線です。

荏原製作所が愛知に新設する子会社で、ポンプ事業の調達を取り仕切る責任者候補を募集します。

入社後半年は神奈川で事業や製品への理解を深め、その後は愛知の新拠点で調達機能そのものを立ち上げていく、骨太なミッションを担っていただきます。

■ 株式会社荏原製作所という会社

1912年創業、ポンプ国内首位の総合機械メーカーです。

半導体のCMP装置やドライ真空ポンプで世界シェア2位を持ち、2025年12月期は売上収益9,582億円・営業利益1,138億円と過去最高を公表しました。

2025年に公表した三菱電機の三相モータ事業の譲受は、ポンプとモータを一体で届ける省エネソリューションを強めるための一手であり、その受け皿として愛知で新会社を立ち上げています。

本ポジションは、その調達の中核を担います。

■ この仕事でやること

・新会社におけるポンプ関連部品・資材の調達戦略の立案と実行

・サプライヤーの選定・開拓、価格交渉、取引条件の整備

・調達プロセスやルールの構築と、コスト・納期・品質の最適化

・調達チームの立ち上げと、メンバーの採用・育成・マネジメント

■ この仕事の面白さ・身につくもの

既存の取引網をそのまま引き継ぐのではなく、新会社の調達を一から設計できる点が最大の魅力です。

サプライヤー開拓から契約条件、社内フロー、組織体制まで、調達の全体像を自分の判断で組み立てられます。

責任者候補として戦略から実務、チーム構築までを横断で担うため、購買・調達のプロフェッショナルとして、また組織を率いるリーダーとして、大きく成長できる環境です。

■ こんな方に向いています

・製造業で調達・購買の実務やマネジメントの経験を積んできた方

・仕組みづくりや事業の立ち上げに、強いやりがいを感じる方

・コスト・納期・品質のバランスを俯瞰し、戦略的に判断できる方

勤務地は入社後半年が神奈川県藤沢市（善行駅ほか）、その後は愛知へ。

雇用形態は正社員、想定年収は1030〜1430万円です。

新会社の調達を率いる責任者候補として、立ち上げから関わっていただきます。

■ 働く環境・待遇

・年間休日125日から126日(完全週休2日制・土日祝休)で、GW・夏季・年末年始などの連続休暇も取得しやすい体制

・平均残業時間は月28.5時間(2024年度実績)

・テレワーク制度と時差勤務制度を導入(実施可否は部門・業務による)

・育児休業は子が1歳まで(条件により2歳まで延長)、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能。

子の看護休暇は年10日

・介護休業は通算1年、介護休暇は年10日まで取得可能

・年次有給は毎年20日付与で1時間単位・半日単位の取得が可能。

独身寮・借り上げ社宅・住宅手当も整備

■ 職場の評判(検証できる範囲で)

住宅手当や寮など福利厚生が整い、経済面で働きやすいという評価が見られます。

働き方やワークライフバランスは部署による差が大きいとの声もあり、配属部門の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。

新会社におけるポンプ関連部品・資材の調達戦略立案と実行、サプライヤー選定・価格交渉、調達プロセス構築、調達チームの立ち上げとマネジメント。