株式会社荏原製作所 ＜藤沢＞グローバルDX推進（CRM導入推進）／週4在宅・年休125日・残業20～25h／S5016その他の求人

100年以上の歴史を持つ製造業が、いま全社の業務をデジタルで作り変えようとしています。

荏原製作所の藤沢拠点で、グローバルなDX推進、なかでもCRM（顧客管理）の導入をリードするポジションです。

長年積み上げてきた営業や顧客対応のやり方をデータで見える化し、世界中の拠点で使える共通の仕組みへと進化させていく、変革の旗振り役を担います。

■ 株式会社荏原製作所という会社

1912年創業、ポンプ国内首位の総合機械メーカーです。

半導体のCMP装置やドライ真空ポンプで世界シェア2位を持ち、2025年12月期は売上収益9,582億円と過去最高を公表しました。

連結従業員数は21,148名、世界各地に拠点を展開しています。

藤沢事業所は精密・電子カンパニーの中核を担う拠点であり、ここを起点に、グローバル規模での営業・顧客接点のDXを推し進めています。

■ この仕事でやること

・グローバルでのCRM導入プロジェクトの企画・推進

・各国・各事業部門の業務要件の整理と、システム要件への落とし込み

・ベンダーや社内関係者との調整、導入スケジュールの管理

・導入後の定着支援と、データを活用した営業・顧客対応プロセスの改善提案

■ この仕事の面白さ・身につくもの

グローバルに展開する大手メーカーのCRM導入を主導できる経験は、希少価値の高いものです。

複数国・複数事業の利害を束ね、現場の業務とシステムの橋渡しをするなかで、プロジェクト推進力と業務変革を成し遂げる視点が鍛えられます。

製造業の事業構造を理解しながら、データドリブンな営業基盤を築いていく。

経営に近いテーマでDXを動かす、骨太なキャリアを築ける仕事です。

■ こんな方に向いています

・CRMやSFAなどの導入・推進プロジェクトの経験をお持ちの方

・業務部門とIT部門の間に立ち、関係者を巻き込みながら進められる方

・グローバルな環境で、全社規模のDXを動かすことに意欲のある方

勤務地は神奈川県藤沢市（善行駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は710〜980万円です。

年間休日125日、週4日程度の在宅勤務が可能で、残業は月20〜25時間程度。

働き方を整えながらグローバルDXに挑める環境です。

■ 働く環境・待遇

・年間休日125日から126日(完全週休2日制・土日祝休)で、GW・夏季・年末年始などの連続休暇も取得しやすい体制

・平均残業時間は月28.5時間(2024年度実績)

・テレワーク制度と時差勤務制度を導入(実施可否は部門・業務による)

・育児休業は子が1歳まで(条件により2歳まで延長)、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能。

子の看護休暇は年10日

・介護休業は通算1年、介護休暇は年10日まで取得可能

・年次有給は毎年20日付与で1時間単位・半日単位の取得が可能。

独身寮・借り上げ社宅・住宅手当も整備

■ 職場の評判(検証できる範囲で)

住宅手当や寮など福利厚生が整い、経済面で働きやすいという評価が見られます。

働き方やワークライフバランスは部署による差が大きいとの声もあり、配属部門の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。

グローバルCRM導入プロジェクトの企画・推進、各国・各事業部門の業務要件整理とシステム要件化、ベンダー・社内調整、導入後の定着支援とプロセス改善提案。

年間休日125日／在宅勤務制度あり