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株式会社荏原製作所 【愛知】経理・財務(マネジメント)※モーター事業買収の新会社の立ち上げ◆プライム上場/F6018経理・財務の求人

1250〜1290万円
愛知県 名古屋市
経理・財務

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

経理・財務の募集要項

職種経理・財務
雇用形態正社員
勤務地愛知県 名古屋市
想定年収1250〜1290万円

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

経理・財務の仕事内容

ポンプの世界的メーカーが、いま新しい挑戦に踏み出そうとしています。

2025年に公表した三菱電機の三相モータ事業の譲り受け。

その受け皿となる新会社を愛知の地で立ち上げ、経理・財務の屋台骨を一から築くポジションです。

出来上がった仕組みを回すのではなく、勘定科目の設計から月次の締め方まで、自分の手で「会社の数字の流れ」を作っていける稀有な機会です。

■ 株式会社荏原製作所という会社

1912年創業、ポンプ国内首位の総合機械メーカーです。

半導体製造に使うCMP装置とドライ真空ポンプで世界シェア2位を持ち、2025年12月期は売上収益9,582億円・営業利益1,138億円といずれも過去最高を公表しました。

今回のモータ事業の譲受は、ポンプとモータを一体で届ける省エネソリューションを強めるための戦略的な一手であり、新会社はグループの成長を担う起点になります。

本ポジションは、その財務の責任者層を担います。

■ この仕事でやること

・新設子会社における経理・財務体制の立ち上げと、業務プロセスの設計

・月次/四半期/年次決算の取りまとめと、親会社グループへの連結報告

・予算策定、資金繰り、原価管理など管理会計まわりの仕組みづくり

・新会社のメンバー、会計士、関係部門との連携によるルール整備とチーム運営

■ この仕事の面白さ・身につくもの

すでに完成された経理組織に加わるのではなく、ゼロから財務基盤を組み立てる経験は、キャリアの中でも貴重です。

事業譲受というイベントに伴う会計論点、連結を前提とした報告設計、製造業ならではの原価管理に正面から向き合えます。

マネジメントを担う立場として、メンバーの育成と業務の仕組み化の両輪を回す力が磨かれ、新会社の成長を数字の面から支える、経営に近い手応えを得られます。

■ こんな方に向いています

・事業会社や監査法人で、経理・財務の実務とマネジメントを積んできた方

・決まったやり方を運用するより、仕組みそのものを作ることに面白さを感じる方

・立ち上げフェーズの不確実さを、前向きに楽しめる方

勤務地は愛知県名古屋市(亀島駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は1250〜1290万円です。

マネジメントを担う中核ポジションとして、新会社の財務をリードしていただきます。

■ 働く環境・待遇

・年間休日125日から126日(完全週休2日制・土日祝休)で、GW・夏季・年末年始などの連続休暇も取得しやすい体制

・平均残業時間は月28.5時間(2024年度実績)

・テレワーク制度と時差勤務制度を導入(実施可否は部門・業務による)

・育児休業は子が1歳まで(条件により2歳まで延長)、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能。

子の看護休暇は年10日

・介護休業は通算1年、介護休暇は年10日まで取得可能

・年次有給は毎年20日付与で1時間単位・半日単位の取得が可能。

独身寮・借り上げ社宅・住宅手当も整備

■ 職場の評判(検証できる範囲で)

住宅手当や寮など福利厚生が整い、経済面で働きやすいという評価が見られます。

働き方やワークライフバランスは部署による差が大きいとの声もあり、配属部門の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。

経理・財務の具体的な業務内容

新設子会社における経理・財務体制の立ち上げ、月次・四半期・年次決算と連結報告、予算・資金繰り・原価管理の仕組みづくり、メンバーのマネジメント。

経理・財務に必要なスキル

歓迎

マネジメント・リーダー経験経理・会計実務

この経理・財務求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約1270万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)による経理・財務の平均年収(470万円)と比べて約170%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は1250万円〜1290万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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