株式会社荏原製作所 【愛知】経理・財務(マネジメント)※モーター事業買収の新会社の立ち上げ◆プライム上場/F6018経理・財務の求人
経理・財務の募集要項
| 職種 | 経理・財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市 |
| 想定年収 | 1250〜1290万円 |
この求人の魅力
・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

経理・財務の仕事内容
ポンプの世界的メーカーが、いま新しい挑戦に踏み出そうとしています。
2025年に公表した三菱電機の三相モータ事業の譲り受け。
その受け皿となる新会社を愛知の地で立ち上げ、経理・財務の屋台骨を一から築くポジションです。
出来上がった仕組みを回すのではなく、勘定科目の設計から月次の締め方まで、自分の手で「会社の数字の流れ」を作っていける稀有な機会です。
■ 株式会社荏原製作所という会社
1912年創業、ポンプ国内首位の総合機械メーカーです。
半導体製造に使うCMP装置とドライ真空ポンプで世界シェア2位を持ち、2025年12月期は売上収益9,582億円・営業利益1,138億円といずれも過去最高を公表しました。
今回のモータ事業の譲受は、ポンプとモータを一体で届ける省エネソリューションを強めるための戦略的な一手であり、新会社はグループの成長を担う起点になります。
本ポジションは、その財務の責任者層を担います。
■ この仕事でやること
・新設子会社における経理・財務体制の立ち上げと、業務プロセスの設計
・月次/四半期/年次決算の取りまとめと、親会社グループへの連結報告
・予算策定、資金繰り、原価管理など管理会計まわりの仕組みづくり
・新会社のメンバー、会計士、関係部門との連携によるルール整備とチーム運営
■ この仕事の面白さ・身につくもの
すでに完成された経理組織に加わるのではなく、ゼロから財務基盤を組み立てる経験は、キャリアの中でも貴重です。
事業譲受というイベントに伴う会計論点、連結を前提とした報告設計、製造業ならではの原価管理に正面から向き合えます。
マネジメントを担う立場として、メンバーの育成と業務の仕組み化の両輪を回す力が磨かれ、新会社の成長を数字の面から支える、経営に近い手応えを得られます。
■ こんな方に向いています
・事業会社や監査法人で、経理・財務の実務とマネジメントを積んできた方
・決まったやり方を運用するより、仕組みそのものを作ることに面白さを感じる方
・立ち上げフェーズの不確実さを、前向きに楽しめる方
勤務地は愛知県名古屋市(亀島駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は1250〜1290万円です。
マネジメントを担う中核ポジションとして、新会社の財務をリードしていただきます。
■ 働く環境・待遇
・年間休日125日から126日(完全週休2日制・土日祝休)で、GW・夏季・年末年始などの連続休暇も取得しやすい体制
・平均残業時間は月28.5時間(2024年度実績)
・テレワーク制度と時差勤務制度を導入(実施可否は部門・業務による)
・育児休業は子が1歳まで(条件により2歳まで延長)、育児短時間勤務は小学6年生まで利用可能。
子の看護休暇は年10日
・介護休業は通算1年、介護休暇は年10日まで取得可能
・年次有給は毎年20日付与で1時間単位・半日単位の取得が可能。
独身寮・借り上げ社宅・住宅手当も整備
■ 職場の評判(検証できる範囲で)
住宅手当や寮など福利厚生が整い、経済面で働きやすいという評価が見られます。
働き方やワークライフバランスは部署による差が大きいとの声もあり、配属部門の実態を選考時に確認しておくとよいでしょう。
経理・財務の具体的な業務内容
新設子会社における経理・財務体制の立ち上げ、月次・四半期・年次決算と連結報告、予算・資金繰り・原価管理の仕組みづくり、メンバーのマネジメント。
経理・財務に必要なスキル
歓迎


