マンション買取再販営業◆土日祝休×残業15h程◎チーム達成目指す環境
スター・マイカ株式会社・4ヶ月前掲載
スター・マイカ株式会社の「マンション買取再販営業」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1000万円 ・土日祝休み、残業月15時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
年収800万円以上の求人を集約。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収800万円以上求人をAIが提案します。
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スター・マイカ株式会社・4ヶ月前掲載
スター・マイカ株式会社の「マンション買取再販営業」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1000万円 ・土日祝休み、残業月15時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ゼンショーホールディングス・4ヶ月前掲載
セルフレジをはじめとする店舗向け機器のデザインを担うUI・UXデザイナーのポジションです。利用者が迷わず操作できる画面づくりを通じて、店舗での体験を高める役割を担います。 勤務地は港区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。すき家やはま寿司など、多くの店舗で使われる機器のデザインに携われるポジションです。 株式会社ゼンショーホールディングスは、東京証券取引所プライム市場に上場する持株会社で、証券コードは7550です。「すき家」「はま寿司」などの外食ブランドを展開するグループの統括・経営管理を担っています。日々多くの来店客が触れる機器のデザインは、店舗体験に直結する仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はゼンショーホールディングスの公開情報にもとづく)
大日本ダイヤコンサルタント株式会社・4ヶ月前掲載
大日本ダイヤコンサルタント株式会社の交通技術者(福岡市)の求人です。道路や交差点の計画、交通量の調査・解析、交通安全対策など、人やモノの移動を支える交通分野の技術業務を担います。経験者を歓迎するポジションです。 勤務地は福岡県福岡市、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜900万円です。勤務地を選べる制度があり、地域に根ざして働きたい方にも向いています。 同社は道路・橋梁・河川・防災などインフラ全般を手がける総合建設コンサルタントで、2023年7月に大日本コンサルタントとダイヤコンサルタントが合併して発足しました。持株会社のDNホールディングス(東証スタンダード上場、証券コード7377)の完全子会社です。橋梁分野の受注実績は国内有数で、社会基盤を技術で支える仕事に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は大日本ダイヤコンサルタントの公開情報にもとづく)
大日本ダイヤコンサルタント株式会社・4ヶ月前掲載
大日本ダイヤコンサルタント株式会社の交通技術者(広島市)の求人です。道路や交差点の計画、交通量の調査・解析、交通安全対策など、人やモノの移動を支える交通分野の技術業務を担います。経験者を歓迎するポジションです。 勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜900万円です。勤務地を選べる制度があり、地域に根ざして働きたい方にも向いています。 同社は道路・橋梁・河川・防災などインフラ全般を手がける総合建設コンサルタントで、2023年7月に大日本コンサルタントとダイヤコンサルタントが合併して発足しました。持株会社のDNホールディングス(東証スタンダード上場、証券コード7377)の完全子会社です。橋梁分野の受注実績は国内有数で、社会基盤を技術で支える仕事に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は大日本ダイヤコンサルタントの公開情報にもとづく)
大日本ダイヤコンサルタント株式会社・4ヶ月前掲載
大日本ダイヤコンサルタント株式会社の交通技術者(さいたま市)の求人です。道路や交差点の計画、交通量の調査・解析、交通安全対策など、人やモノの移動を支える交通分野の技術業務を担います。経験者を歓迎するポジションです。 勤務地は埼玉県さいたま市、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜900万円です。勤務地を選べる制度があり、地域に根ざして働きたい方にも向いています。 同社は道路・橋梁・河川・防災などインフラ全般を手がける総合建設コンサルタントで、2023年7月に大日本コンサルタントとダイヤコンサルタントが合併して発足しました。持株会社のDNホールディングス(東証スタンダード上場、証券コード7377)の完全子会社です。橋梁分野の受注実績は国内有数で、社会基盤を技術で支える仕事に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は大日本ダイヤコンサルタントの公開情報にもとづく)
大日本ダイヤコンサルタント株式会社・4ヶ月前掲載
大日本ダイヤコンサルタント株式会社の交通技術者(富山市)の求人です。道路や交差点の計画、交通量の調査・解析、交通安全対策など、人やモノの移動を支える交通分野の技術業務を担います。経験者を歓迎するポジションです。 勤務地は富山県富山市、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜900万円です。勤務地を選べる制度があり、地域に根ざして働きたい方にも向いています。 同社は道路・橋梁・河川・防災などインフラ全般を手がける総合建設コンサルタントで、2023年7月に大日本コンサルタントとダイヤコンサルタントが合併して発足しました。持株会社のDNホールディングス(東証スタンダード上場、証券コード7377)の完全子会社です。橋梁分野の受注実績は国内有数で、社会基盤を技術で支える仕事に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は大日本ダイヤコンサルタントの公開情報にもとづく)
株式会社エスユーエス・4ヶ月前掲載
株式会社エスユーエスでXR・メタバース領域を担うエンジニアの募集です。AR/VRをはじめとする先端技術を活用したコンテンツやソリューションの開発に携わり、企画から実装まで幅広い工程に関わっていただくポジションです。 勤務地は大阪・京都を想定し、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜1,000万円のレンジが提示されています。年間休日は126日が設けられています。 エスユーエスは1999年に設立され、IT・機械・電気・電子・化学・バイオなど幅広い分野で技術者派遣や開発請負を手がけるソリューション事業を主力とするエンジニア企業です。AR/VRやAI領域の教育・ソリューションにも取り組んでおり、2017年の上場を経て現在は東証グロース市場に上場しています(証券コード6554)。先端技術に挑戦したい方が経験を積みやすい環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はエスユーエスの公開情報にもとづく)
大日本ダイヤコンサルタント株式会社・4ヶ月前掲載
大日本ダイヤコンサルタント株式会社の交通技術者(広島市)の求人です。道路や交差点の計画、交通量の調査・解析、交通安全対策など、人やモノの移動を支える交通分野の技術業務を担います。経験者を歓迎するポジションです。 勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜900万円です。勤務地を選べる制度があり、地域に根ざして働きたい方にも向いています。 同社は道路・橋梁・河川・防災などインフラ全般を手がける総合建設コンサルタントで、2023年7月に大日本コンサルタントとダイヤコンサルタントが合併して発足しました。持株会社のDNホールディングス(東証スタンダード上場、証券コード7377)の完全子会社です。橋梁分野の受注実績は国内有数で、社会基盤を技術で支える仕事に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は大日本ダイヤコンサルタントの公開情報にもとづく)
JCOM株式会社・4ヶ月前掲載
JCOM株式会社で、事業企画を担当するポジションです。KPIの策定や採算管理などを通じて、B2B2Cビジネスの事業推進に携わります。将来の中核を担う人材の候補として期待される募集とされています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。働き方はリモートと出社を組み合わせるハイブリッド型で、想定年収はおよそ545万円から850万円の範囲です。 JCOM株式会社は「J:COM」ブランドで知られる国内最大規模のケーブルテレビ事業者で、テレビ・インターネット・電話・モバイルなどのサービスを展開しています。旧ジュピターテレコムとして上場していましたが、2013年のKDDIと住友商事による共同TOBにより非公開化され、現在は両社が株主となっています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はJ:COMの公開情報にもとづく)
生和コーポレーション株式会社・4ヶ月前掲載
生和コーポレーション株式会社で、不動産プランナーを募集する求人です。勤務地は福岡・博多エリアで、転勤はありません。未経験や第二新卒の方も歓迎されており、雇用形態は正社員、想定年収は450万円から1,000万円の範囲です。年間休日120日で、教育体制が整っていることが紹介されています。 不動産プランナーは、土地のオーナーに賃貸マンションやアパートの建築による土地活用を提案する役割です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核に不動産管理まで手がける総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。建てたあとの管理まで自社で担う体制があり、腰を据えて提案の経験を重ねられる環境です。 担当エリアや研修内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく)
株式会社シマノ・4ヶ月前掲載
株式会社シマノが、釣り具のマーケティング担当を募集しています。国内および海外展開も見据えたマーケティング施策の企画・推進を担い、自社製品の市場での価値を高めていく役割です。 勤務地は大阪府堺市の本社で、雇用形態は正社員です。想定年収は510万円から960万円の範囲が提示されています。国内市場にとどまらず、海外を含めた施策づくりに携われる点が特徴です。 シマノは1921年創業、自転車部品・釣具・ロウイング関連用品などを開発・製造・販売する総合メーカーで、東証プライム市場(証券コード7309)に上場しています。資本金は356億1300万円、従業員数は単体1,779名・連結10,242名(2025年12月31日現在)です。釣り具事業を世界各地に展開しており、グローバルな視点でマーケティングに取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はシマノの公開情報にもとづく)
株式会社シマノ・4ヶ月前掲載
株式会社シマノが、自転車部品の機械設計担当を募集しています。10年先を見据えた新製品開発に携わる設計職で、業界未経験からの挑戦も歓迎されるポジションです。 勤務地は東京都中央区(日本橋)の事業所で、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から960万円の範囲が提示されています。長期的な視点での新製品開発に、機械設計の担当として関われる点が特徴です。 シマノは1921年創業、自転車部品・釣具・ロウイング関連用品などを開発・製造・販売する総合メーカーで、東証プライム市場(証券コード7309)に上場しています。資本金は356億1300万円、従業員数は単体1,779名・連結10,242名(2025年12月31日現在)です。自転車部品で世界的に高いシェアを持ち、先を見据えた製品開発に取り組める環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はシマノの公開情報にもとづく)
株式会社シマノ・4ヶ月前掲載
株式会社シマノが、回路設計の担当者を募集しています。電動自転車部品の無線制御に関わる無線測定や試験環境の構築を担い、製品の電子化・無線化を技術面から支えるポジションです。 勤務地は大阪府堺市の本社で、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から960万円の範囲が提示されています。無線測定や試験環境構築といった専門領域で、電動自転車部品の開発に携われる点が特徴です。 シマノは1921年創業、自転車部品・釣具・ロウイング関連用品などを開発・製造・販売する総合メーカーで、東証プライム市場(証券コード7309)に上場しています。資本金は356億1300万円、従業員数は単体1,779名・連結10,242名(2025年12月31日現在)です。自転車部品で世界的に高いシェアを持ち、無線制御をはじめとする新しい技術領域に取り組む環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はシマノの公開情報にもとづく)
合同会社デロイト トーマツ・4ヶ月前掲載
経済安全保障や輸出規制が国際ビジネスの前提を揺るがすいま、「正しく輸出入できること」は経営そのものの課題になりました。貿易コンプライアンスの専門コンサルタントとして、企業のグローバルな事業活動を法令遵守の側面から支えるポジションです。土日祝休みの環境です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームで、150を超える国・地域に広がるDeloitteのグローバルネットワークと連携しています。各国の規制動向や海外拠点の知見にアクセスしながら支援できることが、国際テーマを扱ううえでの強みになります。 ■ この仕事でやること ・輸出入に関わる法令・規制(外為法、各国輸出管理など)への適合状況の確認 ・貿易コンプライアンス体制・社内規程・業務フローの構築支援 ・該非判定や取引審査のプロセス整備、リスク評価 ・クライアント担当部門への助言と、グローバル拠点との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 貿易コンプライアンスは、専門性が高く担い手が限られる領域だからこそ、希少なキャリア資産になります。経済安全保障という時流の中心テーマに、企業の事業継続を左右する立場で関与できる点が、このポジション固有の手応えです。国際規制という変化の速い分野で、専門家として深い知見を積み上げられます。 ■ こんな方に向いています ・貿易実務・輸出管理・法務・コンプライアンスのいずれかの経験を活かしたい方 ・国際的な規制環境に関心があり、専門領域を深めたい方 ・企業のグローバル事業を、守りの側面から支えることに意義を感じる方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員で、土日祝休みです。想定年収は800万円から1450万円で、経験やスキルに応じて決定されます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策(ハンドブック・タウンホール)も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP(従業員支援プログラム)を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社員クチコミ(OpenWork、回答者約2,600名)では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。
株式会社シマノ・4ヶ月前掲載
株式会社シマノが、自社製品の海外マーケティング担当を募集しています。新製品のPRや販売企画を担い、自転車部品をはじめとする自社製品を海外市場に広めていくポジションです。 勤務地は大阪府堺市の本社で、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から950万円の範囲が提示されています。新製品のPRから販売企画まで、海外向けマーケティングを幅広く担当できる点が特徴です。 シマノは1921年創業、自転車部品・釣具・ロウイング関連用品などを開発・製造・販売する総合メーカーで、東証プライム市場(証券コード7309)に上場しています。資本金は356億1300万円、従業員数は単体1,779名・連結10,242名(2025年12月31日現在)です。自転車部品を世界各地に展開しており、グローバルな市場を対象に施策を企画できる環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はシマノの公開情報にもとづく)
生和コーポレーション株式会社・4ヶ月前掲載
生和コーポレーション株式会社で、不動産プランナーを募集する求人です。勤務地は大阪市で、転勤はありません。未経験や第二新卒の方も歓迎されており、雇用形態は正社員、想定年収は450万円から1,000万円の範囲です。年間休日120日で、教育体制が整っていることが紹介されています。 不動産プランナーは、土地のオーナーに賃貸マンションやアパートの建築による土地活用を提案する役割です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核に不動産管理まで手がける総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。提案から建築、管理までを自社で担う体制があるため、幅広い視点で経験を積めます。 担当エリアや研修の進め方、選考フローについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく)
生和コーポレーション株式会社・4ヶ月前掲載
生和コーポレーション株式会社で、不動産プランナーを募集する求人です。勤務地は南大阪エリア(堺市)で、転勤はありません。未経験や第二新卒の方も歓迎されており、雇用形態は正社員、想定年収は450万円から1,000万円の範囲です。年間休日120日で、教育体制が整っていることが紹介されています。 不動産プランナーは、土地のオーナーに賃貸マンションやアパートの建築による土地活用を提案する役割です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核に不動産管理まで手がける総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。提案から建築、管理までを自社で担う体制のもとで、地域に根ざして経験を積めます。 担当エリアや研修の進め方、選考フローについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく)
生和コーポレーション株式会社・4ヶ月前掲載
生和コーポレーション株式会社で、不動産プランナーを募集する求人です。勤務地は兵庫・神戸エリアで、転勤はありません。未経験や第二新卒の方も歓迎されており、雇用形態は正社員、想定年収は450万円から1,000万円の範囲です。年間休日120日で、教育体制が整っていることが紹介されています。 不動産プランナーは、土地のオーナーに賃貸マンションやアパートの建築による土地活用を提案する役割です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核に不動産管理まで手がける総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。建てたあとの管理まで自社で担う体制があるため、提案に責任を持ちながら経験を重ねられる環境です。 担当エリアや研修内容、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく)
AKKODiSコンサルティング株式会社・4ヶ月前掲載
電力・再生可能エネルギーなどのクリーンテック機器を対象に、組み込み制御開発へPL・PM候補として携わるポジションです。エネルギー関連機器の制御ソフトウェアの設計・開発を軸に、要件定義から実装・検証までをリードし、プロジェクトの進行管理やメンバーの取りまとめへと役割を広げていくことが期待されます。脱炭素やエネルギー転換が進む分野で、社会性の高いものづくりに技術と推進力の両面で関われるのが特徴です。 勤務地は茨城県を想定し、雇用形態は正社員です。想定年収は604万円〜907万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。技術者派遣・エンジニアリングソリューションを主力とする同社では、特定の製品に閉じず、案件を通じて経験の幅を広げていける環境があります。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、東京都港区に本社を置くエンジニアリング・ITコンサルティング企業で、2004年2月設立、資本金10億6,300万円。前身は株式会社VSNで、2012年にスイスのAdecco Group傘下となり、2023年4月に現社名へ商号変更しました。日本国内では7,000名規模の技術スペシャリストが在籍しています。具体的な業務範囲やキャリアパス、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報はAKKODiSコンサルティング公式サイトおよび各種公開情報にもとづく)
株式会社ノースサンド・4ヶ月前掲載
株式会社ノースサンドのITコンサルタント(シニアマネージャー/ディレクター/パートナー候補)の募集です。2025年11月に東証グロース市場へ上場(証券コード446A)した総合コンサルティングファームで、IT・事業戦略の上流から実行までを牽引するマネジメント層を求めています。 当社は「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、大手企業を中心にIT戦略立案・PMO・業務改革・最先端テクノロジーの導入支援までを一気通貫で支援してきました。本ポジションでは、複数プロジェクトのデリバリー責任に加えて、提案活動やメンバー育成、組織づくりまで担っていただきます。 現場のプレイヤーから一歩進み、事業と組織そのものをデザインする側へ回りたい。そんな志をお持ちの方にとって、上場直後で変化の大きい今のフェーズは挑戦のしがいがあります。 (会社情報はノースサンドの公開情報および各種IR情報にもとづく)
Rapidus株式会社・4ヶ月前掲載
ラピダス(Rapidus)の北海道・千歳拠点で、半導体製造装置システムの運用を担う求人です。最先端の半導体を製造するラインで、製造装置にかかわるシステムの運用・保守を通じて、安定した生産を支える役割が期待されます。日本の半導体を世界へ届ける現場の最前線で、技術を活かせるポジションです。 勤務地は北海道千歳市、雇用形態は正社員で、実働7.5時間と案内されています。想定年収は400万〜1,200万円のレンジが提示されています。半導体や製造設備にかかわるシステム運用の経験を活かしたい方に向いた内容です。具体的な業務範囲や勤務条件、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 ラピダス株式会社は、2022年8月に設立された日本の半導体製造企業です。2nm世代を中心とする最先端ロジック半導体の研究・開発・設計・製造・販売を手がけ、日本の半導体産業の再興を目指す国家プロジェクトの中核を担っています。北海道千歳市の製造拠点(IIM-1)で、米IBMなどとの提携のもと世界最先端の半導体量産化に取り組んでいる点が特徴です。立ち上げ期の製造現場で経験を積みたい方にとって、意義のある環境です。 (会社情報はRapidusの公開情報にもとづく)
Rapidus株式会社・4ヶ月前掲載
ラピダス(Rapidus)で、社内SEとしてEDAツールの開発を担う求人です。半導体の設計に用いられるEDA(電子設計自動化)ツールにかかわる開発を通じて、設計部門の業務を技術面から支える役割が期待されます。日本の半導体を世界へ届ける現場で、設計環境づくりに関わるポジションです。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員で、実働7.5時間と案内されています。想定年収は400万〜800万円のレンジが提示されています。ソフトウェア開発の経験を、半導体設計を支えるEDAツールの領域で活かしたい方に向いた内容です。具体的な開発内容や使用技術、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 ラピダス株式会社は、2022年8月に設立された日本の半導体製造企業です。2nm世代を中心とする最先端ロジック半導体の研究・開発・設計・製造・販売を手がけ、日本の半導体産業の再興を目指す国家プロジェクトの中核を担っています。北海道千歳市の製造拠点(IIM-1)で、米IBMなどとの提携のもと世界最先端の半導体量産化に取り組んでいる点が特徴です。設計を支えるソフトウェア開発に携わりたい方にとって、やりがいのある環境です。 (会社情報はRapidusの公開情報にもとづく)
生和コーポレーション株式会社・4ヶ月前掲載
生和コーポレーション株式会社で、不動産プランナーを募集する求人です。勤務地は京都市で、転勤はありません。未経験や第二新卒の方も歓迎されており、雇用形態は正社員、想定年収は450万円から1,000万円の範囲です。年間休日120日で、教育体制が整っていることが紹介されています。 不動産プランナーは、土地のオーナーに賃貸マンションやアパートの建築による土地活用を提案する役割です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核に不動産管理まで手がける総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。建てたあとの管理まで自社で担う体制があり、長く腰を据えて提案の経験を重ねられる環境です。 担当エリアや研修内容、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく)
生和コーポレーション株式会社・4ヶ月前掲載
生和コーポレーション株式会社で、マンションの建築施工管理を募集する求人です。勤務地は兵庫・神戸エリアで、雇用形態は正社員、想定年収は600万円から900万円の範囲です。年間休日120日、土日祝休みで、1人1現場を基本とする働き方が紹介されています。 施工管理は、自社で手がける賃貸マンションの建築現場で工程や品質、安全などを管理していく仕事です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核とする総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。1人1現場を基本とする体制のもとで、担当する現場にじっくり向き合える環境が特徴です。 求められる資格や経験、具体的な業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく)
株式会社kickflow・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
アクセンチュア株式会社・4ヶ月前掲載
SalesforceをはじめとするCRMプラットフォームの実装・運用改善でクライアントの顧客戦略を変えるポジションです(ポテンシャル採用)。 ■ アクセンチュア株式会社という会社 Accenture plc(NYSE: ACN)の日本法人。日本法人自体は非上場。CRM・フロントオフィス領域(Salesforce・SAP C/4HANA・Veeva等)の実装支援は、テクノロジー事業の中でも高い需要を持つ専門領域です。本社は東京都港区赤坂。 ■ この仕事でやること ・Salesforce等のCRMプラットフォームを活用したシステム設計・構築・カスタマイズ ・クライアントの営業・マーケティング・カスタマーサービス部門の業務要件の整理 ・CRM導入・移行プロジェクトのリードまたはメンバーとしての推進 ・コンサルタントとしてのクライアントへの提案・説明資料の作成 ■ この仕事の面白さ・身につくもの CRMの設定変更がクライアントの営業担当者の「1日の仕事の流れ」を変えます。リリース翌月に現場から「商談管理が格段に楽になった」という声が届く体験が、この仕事にはあります。Salesforceのスキルは国内外で需要が高く、ここで積んだ実装経験は転職市場でも評価されやすいスキルセットです。 ■ こんな方を歓迎します ・SalesforceやCRMツールに興味があり、エンジニアリングまたはコンサルの経験をお持ちの方(ポテンシャル採用) ・CRM領域でのスペシャリストとしてキャリアを構築したい方 ・クライアントと直接向き合いながら実装を推進できる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 480〜2,500万円(職位・スキルに応じた幅・公表) ・雇用形態: 正社員 ・勤務地: 東京都港区(溜池山王駅ほか) ・フレックスタイム制あり ・月平均残業時間: 28.9時間(コンサルティング業界平均38.0時間比・公表) ・住宅手当: 本人名義賃貸の場合月3万円(一律・公表) ・育休取得率: 女性100%・男性約60%(公表) ・有給消化率: 約72%(公表)
株式会社SNK・4ヶ月前掲載
株式会社SNKで、コンシューマーゲームのプランナー(バトルディレクター)を担う正社員ポジションです。対戦アクションを中心とした自社タイトルの開発で、バトル設計の方向づけや仕様づくりをリードする役割が想定されます。グローバルに事業を拡大している環境で、ゲームの根幹となる戦闘体験づくりに携われます。 勤務地は東京都品川区です。雇用形態は正社員で、想定年収は650万円から1,200万円のレンジが提示されています。対戦ゲームの面白さを突き詰めたい方に向いた内容です。 SNKは大阪・新大阪に本社を置くゲーム会社で、「THE KING OF FIGHTERS」「餓狼伝説」といった対戦格闘の人気IPを自社で保有しています。コンシューマ機・スマートフォン向けゲームの開発販売を軸に事業を展開しています。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はSNKの公開情報にもとづく)
生和コーポレーション株式会社・4ヶ月前掲載
生和コーポレーション株式会社で、マンションの建築施工管理を募集する求人です。勤務地は京都市で、雇用形態は正社員、想定年収は600万円から900万円の範囲です。年間休日120日、土日祝休みで、1人1現場を基本とする働き方が紹介されています。 施工管理は、自社で手がける賃貸マンションの建築現場で工程や品質、安全などを管理していく仕事です。同社は1971年に設立され、賃貸住宅の建設請負を中核とする総合建設業の会社で、無借金経営を続けてきた点が知られています。1人1現場を基本とする体制のもとで、担当する現場に集中して取り組めるのが特徴です。 求められる資格や経験、具体的な業務範囲、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は生和コーポレーションの公開情報にもとづく)
株式会社福屋工務店・4ヶ月前掲載
株式会社福屋工務店が、京都府宇治市で新築注文住宅の営業を担当する正社員を募集しています。福屋ホールディングスグループのネットワークを通じて、グループ会社からの紹介を中心にお客様とつながるスタイルのため、自ら新規開拓に飛び込む営業とは異なります。注文住宅の建築を検討されているお客様のご要望をうかがい、土地や資金計画、間取りなどの相談に乗りながら、設計・施工の担当者と連携して住まいづくりを進めていく役割です。 雇用形態は正社員で、勤務地は宇治市内の拠点、転勤はありません。想定年収は400万円から800万円のレンジが提示されています。住宅営業が未経験の方も応募できる求人として案内されており、入社後に知識を身につけながら経験を積んでいくことが想定されます。 同社は新築注文住宅・リフォーム・リノベーションの設計施工を手がける住宅会社で、不動産から住まいまでのサービスを展開する福屋ホールディングスグループの一員です。宇治を含む関西エリアに営業拠点を持ち、地域に根ざして住まいの相談に応えてきた基盤があるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は福屋工務店の公開情報にもとづく)
日本電気株式会社(NEC)・4ヶ月前掲載
運用の現場には、人手で繰り返している作業がまだ数多く残っています。それをオープンソースソフトウェア(OSS)を武器に自動化し、システムの運び方そのものを変えていく。手を動かす技術と、組織を動かすマネジメントの両方が求められる役割です。NECで、OSSを活用する自動化エンジニア(課長クラス)を募集します。 ■ NECという会社 日本電気株式会社(NEC)は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701)。ITサービスと社会インフラの2領域を主軸に、官公庁・金融・製造などの基幹システムの開発・構築・運用を担ってきました。スーパーコンピュータや大規模システム基盤の知見を持ち、顔認証などの生体認証技術「Bio-IDiom」では米国国立標準技術研究所(NIST)の精度評価で過去複数回にわたり世界第1位を獲得しています。2024年には価値創造モデル「BluStellar(ブルーステラ)」を発表し、先端技術で顧客のビジネス変革を支える「第3の創業」を進めています。 ■ この仕事でやること ・OSSを活用した運用自動化の設計と推進 ・コンサルティングからシステム開発・構築・運用までの遂行 ・課長クラスとしてのチームマネジメントと技術方針の決定 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自動化は、目の前の作業を減らすだけでなく、システム運用の在り方を再設計する取り組みです。OSSという技術の引き出しを増やしながら、コンサルから運用まで一気通貫で関われるため、技術力とデリバリー力の双方が伸びます。課長クラスとして技術と組織の両面をリードできる点も、この役割の手応えです。 ■ こんな方に向いています ・OSSやインフラ自動化の技術的バックグラウンドを持つ方 ・コンサルから運用まで幅広い工程に関わりたい方 ・技術者としての専門性とマネジメントを両立させたい方 勤務地は神奈川県川崎市。雇用形態は正社員、想定年収は930万〜1,200万円(課長クラス)です。技術で運用を変え、組織も動かしたい方をお待ちしています。
日本電気株式会社(NEC)・4ヶ月前掲載
ホテルの現場は、人手不足やオペレーションの煩雑さといった課題を抱えています。そこにデジタルの力でどう応えるかを、マーケティングの立場から描いていく。業界の経験を活かしながら、BtoBの新しい価値づくりに挑める仕事です。NECで、ホテルDXを対象としたtoBマーケティングを募集します。 ■ NECという会社 日本電気株式会社(NEC)は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701)。ITサービスと社会インフラの2領域を主軸に、流通・サービス業をはじめ幅広い業種のDXを手がけてきました。顔認証などの生体認証技術「Bio-IDiom」は米国国立標準技術研究所(NIST)の精度評価で過去複数回にわたり世界第1位を獲得し、ホテルのチェックインや本人確認といった現場での活用も広がっています。2024年には価値創造モデル「BluStellar(ブルーステラ)」を掲げ、先端技術で顧客の事業変革を支える方向へ大きく舵を切りました。 ■ この仕事でやること ・ホテルDX領域におけるtoBマーケティング戦略の立案と実行 ・市場・顧客の分析を踏まえた施策の企画と推進 ・営業や開発など社内関係部門との連携、リード獲得から案件化までの設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 業界課題を理解したうえで、ソリューションの届け方を組み立てるBtoBマーケティングの醍醐味を味わえます。ホテル業界の知見と、NECの技術・プロダクトを掛け合わせることで、市場を切り拓く手応えが得られます。戦略から実行まで幅広く関われるため、マーケターとしての筋力が大きく伸びる環境です。 ■ こんな方に向いています ・ホテル業界の経験や知見をお持ちの方(歓迎) ・BtoBマーケティングの企画・実行に携わりたい方 ・業界課題とソリューションを結びつけて考えられる方 勤務地は東京都港区でリモート勤務も可能(フルフレックス)。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜930万円です。業界知見を活かしてマーケティングに挑みたい方をお待ちしています。
株式会社SNK・4ヶ月前掲載
株式会社SNKで、人事の育成担当を担う正社員ポジションです。人材育成施策の立案から運営までを担当し、社員の成長を後押しする仕組みづくりに携わる役割が想定されます。グローバルに事業を拡大している環境で、人と組織の育成に関わる仕事です。 勤務地は大阪市の新大阪本社です。雇用形態は正社員で、想定年収は480万円から800万円のレンジが提示されています。求人タイトルには年間休日125日との記載があります。人材育成に関心のある方に向いた内容です。 SNKは大阪・新大阪に本社を置くゲーム会社で、「THE KING OF FIGHTERS」「餓狼伝説」「メタルスラッグ」といった人気IPを自社で保有しています。コンシューマ機・スマートフォン向けゲームの開発販売を軸に事業を展開しています。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はSNKの公開情報にもとづく)
Rapidus株式会社・4ヶ月前掲載
ラピダス(Rapidus)の北海道・千歳拠点で、半導体製造ラインのFA(ファクトリーオートメーション)自動化エンジニアを募集する求人です。製造ラインの自動化にかかわる設計・構築・運用を通じて、最先端半導体の生産性と品質を支える役割が期待されます。政府や大手企業が支える国家プロジェクトの現場で、自動化技術を活かせるポジションです。 勤務地は北海道千歳市、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜1,200万円のレンジが提示されています。FA・自動化・制御にかかわる経験を、最先端の半導体製造ラインで発揮したい方に向いた内容です。具体的な担当範囲や使用技術、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 ラピダス株式会社は、2022年8月に設立された日本の半導体製造企業です。2nm世代を中心とする最先端ロジック半導体の研究・開発・設計・製造・販売を手がけ、日本の半導体産業の再興を目指す国家プロジェクトの中核を担っています。北海道千歳市の製造拠点(IIM-1)で、米IBMなどとの提携のもと世界最先端の半導体量産化に取り組んでいる点が特徴です。自動化の力で立ち上げ期の製造ラインに貢献したい方にとって、挑戦しがいのある環境です。 (会社情報はRapidusの公開情報にもとづく)
日本電気株式会社(NEC)・4ヶ月前掲載
約10万人規模のグループを、制度の側から支える。NEC(日本電気株式会社)で、労務制度の設計・運用や労働組合対応を担う人事の募集です。個別の手続きにとどまらず、組織全体の土台となる仕組みづくりに関わる、専門性の高い人事ポジションです。 ■ NECという会社 NECは1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701)。連結従業員数は約10万人規模で、国内外に多数のグループ会社を擁しています。人事面では、適所適材の配置をめざしてジョブ型の人材マネジメント導入を段階的に進めるなど、大きな組織の制度を継続的に見直してきた会社です。労務は、その変革を実務で支える要の役割になります。 ■ この仕事でやること ・労務制度(勤務・休暇・働き方など)の設計・改定・運用 ・労働組合対応、労使コミュニケーションの推進 ・グループ各社の人事・労務に関する制度面の支援 ・法令や社会の動きを踏まえた、制度の点検・改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 影響範囲が大きいぶん、制度の設計・運用を通じて、多くの社員の働き方そのものに関わることができます。労使という立場の異なる関係者と向き合いながら合意を形づくる経験は、人事プロフェッショナルとしての厚みにつながります。制度を「作る」だけでなく「運用し、改善する」一連の流れに携われるため、大規模組織ならではの人事・労務の知見が体系的に身につきます。会社の方針と現場の実態の双方を踏まえ、制度を磨き続けられる環境です。 ■ こんな方に向いています ・労務、もしくは人事制度の企画・運用などの実務経験をお持ちの方 ・労働関連法令の知識を活かし、制度面から組織を支えたい方 ・立場の異なる相手と丁寧に対話し、合意を形成できる方 勤務地は東京都港区で、週の半分程度を在宅とする働き方が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜1,200万円のレンジが提示されています。詳しい業務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNECの公開情報・各種公開データベースにもとづく)
Rapidus株式会社・4ヶ月前掲載
ラピダス(Rapidus)で、社内の人事情報システムの開発・保守を担う求人です。人事領域で利用される社内システムについて、開発から運用・保守までを担当し、従業員が使う基盤を安定して支える役割が期待されます。日本の半導体産業の再興を目指す国家プロジェクトを、社内ITの面から支えるポジションです。 勤務地は北海道千歳市、雇用形態は正社員で、フルフレックス制と案内されています。想定年収は400万〜1,000万円のレンジが提示されています。社内システムやアプリケーションの開発・保守の経験を活かしたい方に向いた内容です。具体的な開発環境や担当範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 ラピダス株式会社は、2022年8月に設立された日本の半導体製造企業です。2nm世代を中心とする最先端ロジック半導体の研究・開発・設計・製造・販売を手がけ、日本の半導体産業の再興を目指す国家プロジェクトの中核を担っています。北海道千歳市の製造拠点(IIM-1)で、米IBMなどとの提携のもと世界最先端の半導体量産化に取り組んでいる点が特徴です。成長段階の組織で社内ITを支えたい方にとって、やりがいのある環境です。 (会社情報はRapidusの公開情報にもとづく)
Rapidus株式会社・4ヶ月前掲載
ラピダス(Rapidus)の北海道・千歳拠点で、半導体製造装置にかかわる自動化システムエンジニアを募集する求人です。製造装置の自動化や制御にかかわるシステムの開発・構築を通じて、世界最先端となる2nm半導体の量産化を技術面から支える役割が期待されます。産官学やIBMとの提携のもとで進む国家プロジェクトの一翼を担うポジションです。 勤務地は北海道千歳市、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜1,200万円のレンジが提示されています。自動化・制御・装置システムにかかわる経験を、最先端の半導体製造現場で発揮したい方に向いた内容です。具体的な担当範囲や使用技術、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 ラピダス株式会社は、2022年8月に設立された日本の半導体製造企業です。2nm世代を中心とする最先端ロジック半導体の研究・開発・設計・製造・販売を手がけ、日本の半導体産業の再興を目指す国家プロジェクトの中核を担っています。北海道千歳市の製造拠点(IIM-1)で、米IBMなどとの提携のもと世界最先端の半導体量産化に取り組んでいる点が特徴です。立ち上げ期の現場で自動化技術を磨きたい方にとって、挑戦しがいのある環境です。 (会社情報はRapidusの公開情報にもとづく)
Rapidus株式会社・4ヶ月前掲載
ラピダス(Rapidus)の北海道・千歳拠点で、生産管理システムのプロジェクトマネージャーを募集する求人です。最先端半導体の製造を支える生産管理システムについて、プロジェクト全体の計画・進行・関係者調整をリードする役割が期待されます。世界最先端となる2nm半導体の量産化に向けて、システム導入の中心を担うポジションです。 勤務地は北海道千歳市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1,200万円のレンジが提示されています。生産管理や製造系システムのプロジェクトマネジメント経験を活かしたい方に向いた内容です。具体的なプロジェクト体制や担当範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 ラピダス株式会社は、2022年8月に設立された日本の半導体製造企業です。2nm世代を中心とする最先端ロジック半導体の研究・開発・設計・製造・販売を手がけ、日本の半導体産業の再興を目指す国家プロジェクトの中核を担っています。北海道千歳市の製造拠点(IIM-1)で、米IBMなどとの提携のもと世界最先端の半導体量産化に取り組んでいる点が特徴です。立ち上げ期のシステム構築をリードしたい方にとって、意義のある環境です。 (会社情報はRapidusの公開情報にもとづく)
株式会社BREXA Technology・4ヶ月前掲載
電子部品メーカーでの機構設計を担うポジションです。SOLIDWORKSを用いて、製品の機構部分の設計に携わっていただきます。残業は月平均20時間程度と働き方に配慮があり、設計業務に集中できる環境です。CADを使った設計でキャリアを深めたい方に向いた内容です。 勤務地は滋賀県草津市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜800万円を見込んでいます。配属先は派遣先となる電子部品メーカーの設計現場です。 株式会社BREXA Technologyは、機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です(2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更)。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。製造業の設計現場へエンジニアを多数派遣してきた実績があり、機構設計でキャリアを築きたい方が活躍できます。具体的な配属先や業務範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社の公開情報にもとづく)
ジャパニアス株式会社・4ヶ月前掲載
ジャパニアス株式会社が、回路設計エンジニアを受託開発ポジションで募集しています。横浜市の自社開発センターに勤務し、各種電子機器の回路設計に携わります。関内駅から徒歩5分の自社拠点で、チームとして開発に取り組む環境のなかで、担当する製品や技術領域を広げていくことができます。 勤務地は神奈川県(横浜市・関内)、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円〜800万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。自社開発センター勤務のため転勤がないのが特徴です。 ジャパニアスは1999年設立の先端エンジニアリング企業で、エレクトロニクスをはじめとする領域で製造業の開発を支援しています。2022年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し(証券コード9558)、2025年11月末時点で従業員1,922名を擁する規模です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はジャパニアス株式会社の公開情報にもとづく)
パーソルクロステクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。各エリアを中心に、自動車や電機、精密機器、IT・通信といった分野の現場で、設計や開発、解析・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は各エリアを中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく)
日本道路株式会社・4ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
株式会社アライドコーポレーション・4ヶ月前掲載
株式会社アライドコーポレーションの「家庭用商品・OEM開発営業」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜850万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社BREXA Technology・4ヶ月前掲載
株式会社BREXA Technologyが、MES管理ソフトの開発を担う技術者を募集します。化学企業における製造実行システム(MES)の開発に携わり、生産現場を支えるソフトウェアを作り込んでいく役割です。システム開発の経験を活かし、製造領域に近いソフトウェア開発に取り組みたい方に向いたポジションです。 勤務地は滋賀県大津市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜800万円です。残業は月平均20時間程度とされ、正社員雇用のもとで腰を据えて働ける環境が示されています。製造業向けのシステム開発に携わりたい方が検討しやすい求人です。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子・ソフトウェアをはじめとする技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。担当する開発範囲やシステムの詳細、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく)
日本電気株式会社(NEC)・4ヶ月前掲載
テーマパーク・ホテル・不動産といったサービス業向けのプロジェクトを推進するプロジェクトリーダーを募集する求人です。サービス業界の顧客に対し、システム導入や開発プロジェクトをリードする役割です。業界特性を踏まえてプロジェクトを前に進めるポジションです。 勤務地は東京都港区で、リモートワークを併用できる環境です。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜1,200万円のレンジが提示されています。プロジェクトリーダーとして、チームをまとめながら案件を進行管理することが期待されます。 NEC(日本電気株式会社)は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701、連結従業員数約10万人)。サービス業をはじめ幅広い業界向けにシステムを提供しています。詳しい業務内容や選考プロセスはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく)
日本電気株式会社(NEC)・4ヶ月前掲載
工場の生産現場やサプライチェーンの課題を、デジタル技術で解きほぐしていく。NEC(日本電気株式会社)で、製造業向けDXを推進するプロジェクトマネージャー(PM)を募集する求人です。スマートファクトリーやSCM(サプライチェーンマネジメント)を対象に、構想から実装、定着までをリードするポジションです。 ■ NECという会社 NECは1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701、連結従業員数約10万人)。近年は、システム構築中心の事業から、テクノロジーを起点に顧客のビジネス変革を支援する方向へと軸足を移しており、2024年にはDX事業の新ブランド「BluStellar(ブルーステラ)」を立ち上げています。製造業のDXは、その変革を体現するテーマの一つです。 ■ この仕事でやること ・製造業のお客様に向けた、スマートファクトリー/SCM領域のDXプロジェクトの推進 ・デジタル技術を活用した業務変革(生産・在庫・調達などの最適化)の企画・提案 ・プロジェクトの計画立案、進捗・品質・コストの管理 ・お客様や社内の関係部門と連携しながらの合意形成と課題解決 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製造現場という、ものづくりの最前線にデジタルを実装していく仕事です。業務理解とIT、双方の橋渡しを担うため、PMとしての推進力に加えて、製造業ドメインの知見が深まっていきます。大手企業の基幹に関わる規模感の中で、変革を最後までやり遂げる経験を積めるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・製造業やSCM領域に関する業務・システムの知見をお持ちの方 ・プロジェクトを計画し、関係者を巻き込みながら前に進めた経験のある方 ・現場の課題をデジタルで解決することに関心のある方 勤務地は東京都港区で、リモートワークやフルフレックスを活用できる環境です。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜1,200万円のレンジが提示されています。詳しい業務範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はNECの公開情報・各種公開データベースにもとづく)
日本電気株式会社(NEC)・4ヶ月前掲載
空港や航空会社は、安全と効率を両立させながら膨大な人と荷物をさばいています。その現場に、先端技術を組み合わせたソリューションを届ける。顧客の課題を深く聞き、技術と事業をつなぐ提案で動かしていく営業の仕事です。NECで、航空業界DXを担うITソリューション営業を募集します。 ■ NECという会社 日本電気株式会社(NEC)は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です(証券コード6701)。ITサービスと社会インフラの2領域を主軸に、航空・交通をはじめとする社会基盤の領域で実績を重ねてきました。顔認証などの生体認証技術「Bio-IDiom」は米国国立標準技術研究所(NIST)の精度評価で過去複数回にわたり世界第1位を獲得し、空港での搭乗手続きや本人確認といった航空領域での活用が進んでいます。2024年には価値創造モデル「BluStellar(ブルーステラ)」を掲げ、先端技術で顧客のビジネス変革を支える方向へ歩みを進めています。 ■ この仕事でやること ・航空業界の顧客に対するITソリューション営業 ・顧客課題のヒアリングと、先端技術を活用した提案・案件化 ・社内の技術部門や開発部門と連携したソリューションの組み立て ■ この仕事の面白さ・身につくもの 航空という社会インフラに、生体認証やAIといったNECの技術を掛け合わせて提案できる、スケールの大きい営業です。単なる製品販売ではなく、顧客の事業課題から逆算してソリューションを描くため、課題発見力と提案力が磨かれます。先端技術と業界知見の両方が身につく点も、この役割の魅力です。 ■ こんな方に向いています ・法人営業やソリューション営業の経験がある方 ・航空・交通など社会インフラ領域に関心がある方 ・顧客課題を起点に技術提案を組み立てたい方 勤務地は東京都港区でリモート勤務も可能(完全フレックス)。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜990万円です。技術と事業をつなぐ提案で勝負したい方をお待ちしています。
パーソルクロステクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。各エリアを中心に、自動車や電機、精密機器、IT・通信といった分野の現場で、設計や開発、解析・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は各エリアを中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく)
パーソルクロステクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、IT・通信といった分野の現場で、設計や開発、解析・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス(証券コード2181)の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく)
ジャパニアス株式会社・4ヶ月前掲載
ジャパニアス株式会社が、システムエンジニア(業務系・WEB・オープン・アプリ開発)を募集しています。クライアント先または自社開発センターで、要件定義から設計・開発・テストまで、システム構築の工程に携わるポジションです。同社が手がける幅広いプロジェクトのなかで、担当領域や使用技術に応じて経験を積んでいくことになります。 勤務地は神奈川県、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円〜800万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。転勤なしの働き方が用意されており、土日休みを基本とする年間休日の多い勤務体系が特徴です。 ジャパニアスは1999年設立の先端エンジニアリング企業で、専門性の高いテクノロジーを必要とする企業へエンジニアを派遣・常駐させる開発支援と、自社での受託開発を展開しています。2022年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し(証券コード9558)、2025年11月末時点で従業員1,922名を擁する規模です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はジャパニアス株式会社の公開情報にもとづく)
株式会社ベイカレント・コンサルティング・4ヶ月前掲載
株式会社ベイカレント・コンサルティングのビジネスコンサルタント職の求人で、防衛領域の知見をお持ちの方を歓迎するポジションです。現場で培った知見を活かし、クライアントの課題に対して戦略立案から実装までを支援します。未経験からのコンサルタント転身も歓迎の対象としています。 勤務地は東京都(港区)、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業の総合系コンサルティングファームで、2024年9月のグループ持株会社体制への移行に伴い、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場(証券コード6532)に上場しています。育成体制や選考フロー、参画プロジェクトの詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく)
全体平均478万円・正社員平均545万円を大きく上回る、ハイクラスの入口にあたる水準だ。年収800万円はハイクラス転職の入口にあたる水準です。専門領域での確かな実績か、チーム・プロジェクトのマネジメント経験のいずれか(または両方)が求められます。役職定年前の専門職、リーダー・マネージャー層が中心です。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収800万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア(リード以上)、PdM、マーケティングマネージャー、コンサルタント、経理・財務マネージャー、BtoB営業のハイパフォーマーなどが狙いやすい職種です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。