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株式会社ノースサンド 【執行役員との面接あり】ITコンサルタント(シニアMGR、ディレクター、パートナー)◆グロース上場コンサルタントの求人

1300〜2000万円
東京都 中央区
コンサルタント

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社ノースサンドとは

2015年7月設立、東京都中央区銀座に本社を置く東証グロース上場のITコンサルティング・ビジネスコンサルティングファーム。ビジネスコンサルティング・デジタルコンサルティング・ITコンサルティング・プロジェクトマネジメント・自社サービスの5領域を展開し、従業員数は2,147名(2026年4月時点)。

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コンサルタントの募集要項

職種コンサルタント
雇用形態正社員
勤務地東京都 中央区
想定年収1300〜2000万円
勤務時間10:00〜19:00(所定労働8時間/休憩60分)。プロジェクト状況に応じて柔軟に対応いただきます。※標準的な就業時間です。詳細は選考時にご確認ください。

この求人の魅力

・年収1,300万〜2,000万円のレンジで、デリバリー・提案・組織づくりまでを裁量を持って担えるマネジメントポジションです。

・2025年11月にグロース上場した拡大フェーズで、事業と組織の意思決定に近い距離で関われます。

・大手ファームで起こりがちな縦割りではなく、構想から実行までを一気通貫で見られる点が特徴です。

コンサルタントの仕事内容

株式会社ノースサンドのITコンサルタント(シニアマネージャー/ディレクター/パートナー候補)の募集です。

2025年11月に東証グロース市場へ上場(証券コード446A)した総合コンサルティングファームで、IT・事業戦略の上流から実行までを牽引するマネジメント層を求めています。

当社は「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、大手企業を中心にIT戦略立案・PMO・業務改革・最先端テクノロジーの導入支援までを一気通貫で支援してきました。

本ポジションでは、複数プロジェクトのデリバリー責任に加えて、提案活動やメンバー育成、組織づくりまで担っていただきます。

現場のプレイヤーから一歩進み、事業と組織そのものをデザインする側へ回りたい。

そんな志をお持ちの方にとって、上場直後で変化の大きい今のフェーズは挑戦のしがいがあります。

(会社情報はノースサンドの公開情報および各種IR情報にもとづく)

コンサルタントの具体的な業務内容

・複数コンサルティングプロジェクトのデリバリー統括(品質・進捗・採算の管理)

・クライアント経営層への提案・折衝、課題の構造化から解決策の設計まで

・IT戦略立案、PMO、業務改革プロジェクトのリード

・コンサルタントの採用・育成・評価とチームビルディング

・ナレッジの体系化や全社の組織づくりへの参画

コンサルタントに必要なスキル

歓迎

課題解決・提案経験

応募要件

必須要件

・ITコンサルティングまたはSIerでのプロジェクトマネジメント経験(5年以上が目安)

・複数メンバー・複数プロジェクトを同時に管理した経験

・クライアントとの折衝・提案の実務経験

歓迎要件

・コンサルティングファームでのマネージャー以上の経験

・新規提案やアカウント開拓の実績

・ビジネスレベルの英語力

・組織の立ち上げや採用に関わった経験

待遇・福利厚生

完全週休2日制(土日祝)年間休日120日前後各種社会保険完備(健康保険厚生年金雇用保険労災保険)交通費支給資格取得支援制度持株会企業型確定拠出年金慶弔見舞金出産育児一時金ほか各種制度副業可育児休業の取得実績あり受動喫煙対策:屋内全面禁煙試用期間:3ヶ月(期間中の待遇差異なし)

応募前に知っておきたいこと

上場直後で事業スピードが速く、まだ決まっていないことを自ら設計する場面が少なくありません。

整った仕組みの中で動きたい方にはギャップを感じる可能性があります。

とはいえ、ルールメイキングから関わりたい方には数少ない機会といえるでしょう。

役割の解像度は面接で具体的にすり合わせできますので、気になる点は遠慮なくご質問ください。

このコンサルタント求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約1650万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるコンサルタントの平均年収(630万円)と比べて約162%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は1300万円〜2000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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