年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、三菱UFJグループ向けのSalesforceエンジニア／ソリューションエンジニアを募集しています。Salesforceを活用したシステムの構築や運用に携わるポジションで、住宅手当があると案内されています。クラウドプラットフォームを軸に、グループ各社の業務を支えるシステムに関わりたい方に向いた内容です。 勤務地は東京都中野区の本社で、雇用形態は正社員です。想定年収は631万円から1196万円のレンジで提示されています。担当する案件の範囲やSalesforceの活用領域については、選考のなかで確認できます。 同社は三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社のシステムを担うユーザー系システムインテグレーターで、グループ向けの内販を主軸としています。システムの企画・開発から運用・保守までを一貫して手がける体制のもと、金融グループの幅広い領域でクラウド技術に取り組める点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱UFJインフォメーションテクノロジーの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

LINEヤフー株式会社で、「Yahoo!トラベル」「Yahoo!ウォレット」などを担当するバックエンドエンジニアを募集しています。各サービスのサーバーサイド開発・運用に携わるポジションで、リモート勤務も可能な体制とされています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員、勤務形態はハイブリッドです。想定年収は800万〜1,200万円の範囲が提示されています。生活に身近なサービス群の基盤を担当する役割です。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています（証券コード4689）。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円（2026年3月末時点）、従業員数は単体11,035名・連結27,003名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく）

株式会社駿河屋の物流・倉庫管理部門で、部長クラスを担う管理職を募集します。入出荷や在庫管理、倉庫運営の最適化など、物流領域を幅広くリードしていただくポジションです。これまでの物流・倉庫管理のご経験を活かし、事業を支える基盤の責任者としてステップアップを目指せます。 勤務地は静岡県静岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は1,100万円から1,200万円の範囲で、これまでのご経験やスキルに応じて決まります。ワークライフバランスに配慮した働き方が想定されており、腰を据えて取り組める環境です。 株式会社駿河屋は、中古品を中心に新品も扱う総合ホビーショップ「駿河屋」を全国展開する企業です。実店舗と通販サイト「駿河屋.jp」を組み合わせたリユース事業を軸としており、多品種の商品を扱う物流が事業の要となっています。1997年に設立され、本社は静岡市に置かれています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

人工衛星に搭載する太陽電池パドルの設計開発を担うエンジニアを募集する求人です。衛星の電源を支える太陽電池パドルの設計・開発に取り組む役割です。日本の宇宙事業をリードする領域で、ものづくりに携わるポジションです。 勤務地は東京都府中市で、フレックスタイム制を活用できる環境です。雇用形態は正社員、想定年収は680万〜1,090万円のレンジが提示されています。設計開発エンジニアとして、専門技術を活かして衛星搭載機器の開発に関わることが期待されます。 NEC（日本電気株式会社）は1899年創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701、連結従業員数約10万人）。宇宙・航空分野で衛星や搭載機器の開発を手がけています。詳しい業務内容や選考プロセスはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく）

日本振興株式会社が、東京・神田エリアの拠点で土木設計（河川デザイン）を担う方を募集しています。河川分野の調査・計画・設計に携わり、公共インフラの整備に関わる技術職のポジションです。 勤務地は東京都千代田区で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から840万円のレンジで提示されています。求人情報では土日祝休み、年間休日125日、住宅手当あり、平均残業時間16時間といった条件が示されています。具体的な業務範囲や担当案件、評価制度などはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 日本振興は1977年3月に設立された建設コンサルタント・補償コンサルタントで、本店を大阪市中央区に置き、東京の土木事業部をはじめ全国に支店・事務所を展開しています。ダム・河川・道路などのインフラ分野で発注者を技術面から支援する事業を全国で手がけており、2025年4月期の売上高は177億67百万円です。河川デザインの実務に取り組みたい方にとって、専門性を発揮しやすい環境です。 （会社情報は日本振興株式会社の公開情報にもとづいています）

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社が、MUFGグループ向けのグローバル案件を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。英語を活かしながら上流から開発をリードするポジションで、語学研修の機会や海外赴任の可能性もあると案内されています。メガバンクのシステムを支える大規模プロジェクトに、技術と語学の両面で関わっていきたい方に向いています。 勤務地は東京都中野区の本社（中野セントラルパークサウス）で、雇用形態は正社員です。想定年収は555万円から1454万円のレンジで提示されています。具体的な担当案件や英語の活用度合い、研修制度の詳細については、選考のなかで確認できます。 同社は三菱UFJ銀行をはじめとするMUFG各社のシステムを担うユーザー系システムインテグレーターで、グループ向けの内販を主軸としています。1988年の設立以来、システムの企画・開発から運用・保守までを一貫して手がけてきた点が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱UFJインフォメーションテクノロジーの公開情報にもとづく）

株式会社駿河屋の人事・採用部門で、部長クラスを担う管理職を募集します。採用計画の立案から実行、人事制度の運営まで、人材に関わる領域を幅広くリードしていただくポジションです。これまでの人事・採用のご経験を活かし、組織づくりの中核としてステップアップを目指せます。 勤務地は静岡県静岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は1,100万円から1,200万円の範囲で、これまでのご経験やスキルに応じて決まります。ワークライフバランスに配慮した働き方が想定されており、長く力を発揮しやすい環境です。 株式会社駿河屋は、中古品を中心に新品も扱う総合ホビーショップ「駿河屋」を直営・フランチャイズで全国展開する企業です。ゲームやトレーディングカード、フィギュア、書籍などを幅広く取り扱い、実店舗と通販サイト「駿河屋.jp」を組み合わせたリユース事業を展開しています。1997年に設立され、本社は静岡市に置かれています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

株式会社メイテックが千葉県柏市で募集する、自動二輪車向けの機械設計・解析業務エンジニアの求人です。メイテックの正社員エンジニアとして雇用されたうえで、開発を担うメーカーの現場へ派遣されて従事する働き方になります。 雇用形態は正社員、勤務地は千葉県柏市です。想定年収はおよそ560万〜900万円のレンジが示されています。自動二輪車の機械設計と解析の双方に関わるテーマで、設計と解析を行き来しながら製品開発の理解を深めていける内容です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、機械設計・解析評価を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な担当範囲、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

東京都で、自動運転向けのアルゴリズム研究開発を担うソフトウェアエンジニアの募集です。自動運転を実現するためのアルゴリズムの研究と、そのソフトウェア実装に携わる役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、研究開発を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は東京都、想定年収は650万〜950万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、研究開発・設計開発の領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。自動運転という先進領域で、アルゴリズムの研究から実装まで関わりたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社本田技術研究所が、ECUソフトウェアのアップデートツール開発を担うエンジニアを募集します。車載のECU（電子制御ユニット）に向けたソフトウェアを書き換え・更新するためのツール開発が主な担当領域です。ソフトウェアで車の価値を更新し続けるSDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）時代を支える、土台となる開発に携わっていただきます。 勤務地は埼玉県和光市の研究拠点で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万〜1090万円のレンジで、ご経験やスキルに応じて決定します。新しい仕組みづくりに前向きに取り組める方に向いた仕事です。 株式会社本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を分社化して1960年に設立された、Hondaグループの研究開発を担う会社です。当社自体は非上場で、本田技研工業の完全子会社にあたります。四輪・二輪の先進技術から自動運転、ロボティクス、エネルギーまで幅広い研究テーマを手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所の公開情報にもとづく）

株式会社ボールドが、関西エリアでインフラエンジニアを募集しています。ネットワークやサーバーといったITインフラの設計・構築・運用保守を担うポジションです。経験を重ねたエンジニアが長く活躍できる環境を志向しており、年代を問わず第一線で力を発揮したい方の応募を歓迎しています。 勤務地は京都府内です。雇用形態は正社員で、想定年収は450万円から1050万円とされています。スキルや経験に応じて幅のある設定のため、これまで培ってきた技術を踏まえた働き方を相談しやすいです。 同社はITエンジニアの技術支援サービス（SES）を主力に、ネットワーク・サーバーシステムの設計・構築・運用保守などを手がけています。2003年4月に設立され、従業員数は1,150名（2025年9月現在）です。エンジニアの教育・育成や評価制度の整備に取り組んでいる点が知られています。具体的な案件や業務内容、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はボールドの公開情報にもとづく）

注文住宅は、お客様と一緒にゼロから間取りを描いていく仕事です。茨城県で、その家づくりに伴走する住宅アドバイザーを募集します。来場・問い合わせをくださったお客様に向き合う完全反響型のため、家づくりへの想いを持った方とじっくり向き合えます。未経験からのスタートも歓迎です。 ■ 株式会社アイ工務店という会社 自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現する住宅メーカーです。天井高や床高を変えられる『バーチカルフリー』など、間取りの自由度の高さが特長。2025年6月期の受注棟数は8,581棟（公表値、前期比29.3%増）と伸び、関東を含む全国47都道府県に拠点を構えています。 ■ この仕事でやること ・来場・問い合わせいただいたお客様への住宅プランのご提案（完全反響型） ・ご希望のヒアリングと間取り・仕様・資金計画の打ち合わせ ・注文住宅のご契約に向けたサポート ・引き渡しまでの社内連携・進行フォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの お客様の暮らしのイメージを、間取りや仕様という目に見えるかたちにしていく仕事です。完全反響型なので、すでに家づくりに関心を持って来場された方とじっくり向き合えます。打ち合わせを重ねるごとに住宅・設計・資金計画の知識が積み上がり、提案できる幅が広がっていきます。 ■ こんな方に向いています ・お客様の希望を丁寧にくみ取り、形にすることが好きな方 ・未経験から住宅の専門性を身につけたい方 ・人生の大きな節目に寄り添う仕事にやりがいを感じる方 茨城県での勤務です。想定年収は450万〜1000万円。成長を続けるハウスメーカーで、成果が評価に反映される環境のなかでキャリアを築けます。

衝突の瞬間、わずか数十ミリ秒でエアバッグを膨らませる。その引き金となるのが「インフレータ」と呼ばれる部品です。兵庫県たつの市の拠点で、この自動車の安全を守る製品の開発に携わるポジションです。火薬とガスの化学、精密機構、そして絶対的な信頼性が交わる、ダイセルならではの開発領域です。 ■ 株式会社ダイセルという会社 1919年創業、東証プライム上場（証券コード4202）の総合化学メーカーです。たつのエリアのセイフティ事業では、自動車エアバッグ用インフレータを手がけており、国内トップクラスのシェアを持ちます。火工品（パイロテクニクス）の技術を安全デバイスへと応用してきた歴史が、この製品開発の土台にあります。 ■ この仕事でやること ・自動車エアバッグ用インフレータなど安全製品の開発 ・新製品の構造・仕様検討、試作と評価試験 ・性能・信頼性を高めるための設計改善 ・量産化に向けた製造・品質部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 人命を守る製品ゆえ、求められる信頼性のレベルは極めて高く、化学反応の制御と精密機構の設計を両立させる希少な技術が身につきます。トップクラスのシェア製品を、次世代に向けて進化させる開発に関われることは、エンジニアとして大きなやりがいです。試作から評価、量産化まで一連の流れに携われる点も魅力です。 ■ こんな方に向いています ・自動車部品や機械、化学いずれかの製品開発・設計の経験がある方 ・安全・信頼性を最優先に考え抜ける方 ・人の命を守るものづくりに使命感を持って取り組みたい方 勤務地は兵庫県たつの市。年収目安は650万〜1100万円。世界の車に搭載される安全部品を、開発の最前線で進化させるポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日 ・女性活躍推進の取り組みが評価され、2020年9月28日付で厚生労働大臣より「えるぼし」三つ星（5基準すべて達成）の認定を取得 ・在宅勤務制度は2018年10月に対象を全社員へ拡大し回数の上限も撤廃、首都圏を中心にサテライトオフィスを設置 ・フレックスタイム制・短時間勤務制度を導入し、ライフステージに応じて働き方を選べる ・2023年度の育児休業取得率は男性89.8%、女性112.5%（有期雇用労働者含む） ・相互扶助組織「友愛会」による結婚祝金・出産祝金・入院費補助金・介護支援金などの給付に加え、家賃補助、社員持株会などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、年間休日や有給休暇が取りやすくワークライフバランスを保ちやすいという声がある一方、化学メーカーらしく保守的で年功序列の傾向があるという指摘も見られます。住宅補助などの待遇面は手厚いと評価されています。

世界の半導体工場で動く評価装置の品質は、出荷前の最後の砦で決まります。一台ごとの出荷試験、製造工程の管理、そして関係部門を束ねる取りまとめ。この求人は、半導体評価装置の品質保証を業務全体の視点から動かす役割です。 ■ 株式会社日立ハイテクという会社 測長SEM(CD-SEM)で世界シェアおよそ7割を持つ、半導体計測・検査の中核企業です。茨城県ひたちなか・那珂エリアは、こうした半導体評価装置を生み出す主力拠点。装置は最先端半導体の量産・開発を計測面から支えており、その品質が顧客の歩留まりや開発スピードに直結します。だからこそ出荷前の品質を担保する工程は、ものづくりの信頼を背負う重要な役割を担っています。 ■ この仕事でやること ・半導体評価装置の出荷試験の計画・実施と合否判定 ・製造工程の管理、品質データの分析と工程改善の推進 ・品質保証業務全体の取りまとめ、関係部門との調整・進捗管理 ・不具合発生時の原因究明と是正・再発防止の旗振り ■ この仕事の面白さ・身につくもの 個別の検査作業にとどまらず、品質保証の業務全体を見渡して動かせるのがこのポジションの面白さです。出荷試験から工程管理、関係部門の取りまとめまでを俯瞰し、どこに手を打てば品質が上がるかを自ら設計していけます。世界シェア上位の装置を扱うため、求められる品質水準は高く、その分だけ品質マネジメントの実力が鍛えられます。製品・工程・組織の三方向に視野が広がり、品質を起点に開発から製造までの全体最適を考える力が身につきます。出荷試験で得た一次データを工程改善へ還元し、関係部門を動かして再発を防ぐ。検査担当から品質をマネジメントする立場へとステップアップしたい方にとって、得るものの大きい仕事です。 ■ こんな方に向いています ・出荷試験や工程管理など、製造業の品質保証に携わった経験がある方 ・個別作業だけでなく、業務全体の取りまとめや改善の推進役を担いたい方 ・半導体製造装置など、高い品質水準が求められる製品に挑戦したい方 勤務地は茨城県ひたちなか市(勝田駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は524〜988万円です。半導体評価装置の品質を全体視点で動かせる環境です。気になる点は、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日は126日（2025年度）。土曜・日曜を休みとする完全週休2日制に祝日・年末年始を加えています ・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務やサテライトオフィスの利用も推進しています ・年次有給休暇は入社初年度から24日を付与。育児・介護休業や育児・介護仕事両立支援金などの制度を整備しています ・厚生労働省の「プラチナくるみん」、女性活躍に関する「えるぼし」最高位（3段階目）の認定を取得しています ・経済産業省の「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定され、男性育休取得率100パーセントをめざす取り組みを進めています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 両立支援の最上位区分であるプラチナくるみんと、女性活躍のえるぼし最高位を取得しており、制度面の整備が外部認定で裏づけられている点は確認できます。半導体・分析装置などを扱う技術系の事業のため、部門や担当領域によって繁忙の度合いや出張・在宅の比率が変わる点は、面接時に確認しておくとよいでしょう。

クルマがネットワークにつながり、ソフトウェアで価値が更新されていく時代。その更新を裏側で支えるのが、クラウド上の配信基盤です。Hondaの研究開発を担う本田技術研究所で、車載ソフトウェアアップデートのためのクラウドサーバを企画段階から手がけるポジションです。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門として1960年に設立された会社です。本田技研工業の100%子会社にあたり、当社自体は非上場です。資本金は74億円、本社は埼玉県和光市に置いています。四輪・二輪の先進技術にとどまらず、EV「Honda 0シリーズ」のSDV（ソフトウェア・デファインド・ビークル）、アバターロボット、再使用型ロケットといった宇宙領域、カーボンニュートラルに関わるエネルギー技術まで、研究テーマは多岐にわたります。 ■ この仕事でやること ・ソフトウェアアップデート向けクラウドサーバの企画立案 ・クラウド側システムの設計・開発 ・車載ソフトウェアを安全・確実に更新する配信基盤の構築 ・モビリティとクラウドをつなぐ仕組みの検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 完成車に対して、出荷後も継続的に機能を届けられる仕組みづくりに、初期構想から関われます。台数規模の大きいモビリティを相手にしたクラウド設計は、可用性やセキュリティへの要求が高く、Webサービスとは異なる難しさと醍醐味があります。SDV時代の中核となる領域で、サーバサイドの専門性を深められるでしょう。 ■ こんな方に向いています ・クラウドサーバやバックエンドの開発経験がある方 ・大規模・高信頼が求められるシステム設計に関心がある方 ・モビリティの進化を技術で支えることに意欲のある方 勤務地は埼玉県和光市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。中途入社の社員が多く在籍する環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

クルマは、買ったあとも進化する時代になりました。世界中を走るHondaのクルマへ、ソフトウェアアップデートを安全に届ける。本田技術研究所の和光市拠点で、ソフトウェアアップデートの国内・海外配信企画と配信オペレーションを担うポジションを募集します。中途入社の社員が多く活躍している職場です。 ■ 本田技術研究所という会社 Hondaの研究開発を担う本田技研工業（証券コード7267）の完全子会社で、当社自体は非上場です。独自のビークルOS「ASIMO OS」を核に、ソフトウェアで価値が決まるクルマ（SDV）への移行を進めています。販売後も機能を更新し続けるOTA（無線アップデート）は、SDV時代の体験を支える要となる仕組みです。 ■ この仕事でやること ・ソフトウェアアップデートの国内/海外配信企画 ・配信オペレーションの運用 ・グローバルな配信計画の立案・推進 ・関係部門と連携した安全な配信の実現 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 企画と運用の両面から、世界規模のソフトウェア配信という仕組みを支えられる仕事です。地域ごとの制約や安全性を踏まえ、いつ・どこへ・どう届けるかを設計していく。グローバルなオペレーションと、SDV時代ならではの新しい仕組みづくりの経験が積めます。クルマがアップデートで進化していく、その最前線に立てるポジションです。 ■ こんな方に向いています ・サービスやソフトウェアの配信・運用の企画経験を活かしたい方 ・グローバルなオペレーション設計に関心がある方 ・企画と運用の両面で仕組みを動かしたい方 勤務地は埼玉県和光市、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

家族の数だけ、理想の住まいのかたちがあります。その一つひとつに向き合うのが、住宅アドバイザーの仕事です。奈良県大和郡山市で、注文住宅のご提案を担うメンバーを募集します。来場・問い合わせいただいたお客様に向き合う完全反響型なので、未経験からでも安心して一歩を踏み出せます。 ■ 株式会社アイ工務店という会社 「家族のアイはアイで育つ」をメッセージに掲げ、世代を越えて住み継がれる住まいづくりを目指す注文住宅メーカーです。自由設計と適正価格を両立させる設計思想が特長で、関西を発祥に全国47都道府県へ展開。過去10年間の住宅会社売上高成長率は東京商工リサーチ調査で国内第1位です。 ■ この仕事でやること ・来場・問い合わせいただいたお客様への住宅プランのご提案（完全反響型） ・ご要望のヒアリングと間取り・仕様・資金計画の打ち合わせ ・注文住宅のご契約に向けたサポート ・引き渡しに向けた社内連携・進行フォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの お客様の暮らしへの希望を、間取りや資金計画という具体的なプランへと組み立てていく仕事です。完全反響型なので、家づくりに前向きなお客様とじっくり向き合えるのが魅力。打ち合わせを重ねるなかで設計や住宅ローンの知識が深まり、提案の質が高まっていく手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・人の希望を丁寧に聞き取り、形にすることが好きな方 ・未経験から住宅・設計の専門性を身につけたい方 ・大きな決断に伴走する仕事にやりがいを感じる方 奈良県大和郡山市での勤務です。想定年収は450万〜1000万円。成長を続けるハウスメーカーで、頑張りが正当に評価される環境のもとキャリアを築けます。

「どんな家で暮らしたいか」を一緒に描き、それを実現していく。仙台市で、注文住宅の住宅アドバイザーを募集します。来場・問い合わせをくださったお客様に向き合う完全反響型なので、家づくりへの想いを持った方とじっくり向き合えるのが魅力。未経験から設計の知識を身につけながら成長できます。 ■ 株式会社アイ工務店という会社 「愛せる家、愛せる暮らしを、一人でも多くの人へ」を掲げる注文住宅メーカーです。流通や仕様の仕組みを見直す『価格のデザイン』により、自由設計の高品質な住まいを適正価格で提供。東北を含む全国47都道府県へ展開し、過去10年間の住宅会社売上高成長率は東京商工リサーチ調査で国内第1位です。 ■ この仕事でやること ・来場・問い合わせいただいたお客様への住宅プランのご提案（完全反響型） ・ご希望のヒアリングと間取り・仕様・資金計画の打ち合わせ ・注文住宅のご契約に向けたサポート ・打ち合わせ内容の社内共有と進行フォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの お客様の漠然とした「こんな暮らしがしたい」を、具体的な間取りや仕様へと形にしていく仕事です。完全反響型なので、すでに家づくりに前向きなお客様と腰を据えて向き合えます。打ち合わせを重ねるたびに住宅や設計の知識が積み上がり、提案の引き出しが増えていく実感があります。 ■ こんな方に向いています ・相手の希望を丁寧にくみ取り、形にすることが好きな方 ・未経験から住宅・設計の専門性を身につけたい方 ・人生の大きな節目に寄り添う仕事に魅力を感じる方 宮城県仙台市での勤務で、転勤はありません。想定年収は450万〜1000万円。成果次第で入社後に年収500万円アップを実現した例もあり、頑張りが評価に反映される環境です。

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

大規模な製造拠点では、電気が止まることは生産が止まることと同義です。相模原の事業所インフラを足元から守り、精密ものづくりの現場を電気のプロとして支える設備管理の仕事です。 ■ ニコンという会社 ニコンは光学・精密技術を軸に、半導体露光装置からカメラ、顕微鏡までを手がける東証プライム上場のメーカーです。神奈川・相模原の拠点は、こうした製品を生み出す開発・生産の重要な現場であり、その稼働を支える電力インフラの安定運用が事業の前提になっています。 ■ この仕事でやること ・相模原事業所における受変電設備・電気設備の保安管理、点検・保全 ・第2種電気主任技術者として、関連法令にもとづく保安業務の遂行 ・設備の更新計画や省エネ・更新工事の検討、工事の管理 ・トラブル時の一次対応と、再発防止に向けた改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製造機能を担う大規模拠点だけに、扱う設備の規模も種類も豊富で、保安のプロとして腕を磨ける環境です。日々の保全から更新計画まで一貫して担い、拠点インフラ全体を見渡せるのがこの仕事の醍醐味。第2種電気主任技術者の資格を、責任ある実務で存分に活かせます。 ■ こんな方に向いています ・第2種電気主任技術者の資格を保有し、保安実務に活かしたい方 ・大規模拠点の設備を「止めない」ことに責任とやりがいを感じる方 ・腰を据えて拠点インフラの管理に携わりたい方 ■ この仕事で守るインフラ ・製造機能を担う相模原事業所の受変電設備・電力インフラ ・規模・種類ともに多様な設備の点検・保全と、保安業務の遂行 ・更新計画から省エネ工事まで、拠点インフラ全体のマネジメント ■ 働く環境・待遇 ・年間休日128日、残業10時間以下を目安とする働き方 ・育児・介護に関わる短時間勤務など、ライフステージに応じた制度を整備 ・東京証券取引所プライム市場上場（証券コード7731）、1917年創業 ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 公開クチコミでは、福利厚生や働き方の制度面を評価する声が見られます。職種や拠点により働き方の実態には差があるため、配属先の状況は選考過程で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は神奈川県（相模原）。残業は月10時間以下が目安で、年間休日128日と働き方が整った環境です。想定年収は500万〜930万円。電気主任技術者として大規模拠点のインフラを支えたい方に向いたポジションです。

ネットワンシステムズ株式会社の「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜850万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

連結売上高1兆8,050億円のグループの数字を、いずれ海外の現場で動かす。TOPPAN株式会社が、将来の海外駐在を前提とした財務経理の管理職候補を募集します。 ■ TOPPANという会社 「印刷テクノロジー」を基盤に、情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3分野へ事業を広げる、TOPPANホールディングス（東証プライム・証券コード7911）の中核事業会社です。グループの連結売上高は1兆8,050億円（2026年3月期・公表）、連結従業員数は約5万2,000人（2025年3月末時点）。2026年4月にはTOPPANエッジ・TOPPANデジタルを吸収合併し、グループの中核機能が一つの事業会社に統合されました。 ■ この仕事でやること ・財務経理領域の実務を担当します（詳細な担当範囲は選考時に確認できます） ・管理職候補として、チーム運営や業務改善への関与が期待されます ・将来の海外駐在を前提に、海外グループ会社の経営管理・財務を支える役割へ進みます ■ この仕事の面白さ・身につくもの 売上1.8兆円規模のグローバルグループで、国内の決算実務にとどまらないキャリアを描けるのがこのポジションの特徴です。合併・再編で経理体制そのものが進化している時期だからこそ、グループ財務の全体像に触れる機会が多く、管理職としてのマネジメント経験と国際業務の経験を同時に積めます。経理を起点にキャリアの選択肢を広げたい方に適した環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・事業会社や監査法人などでの経理・財務の実務経験がある方 ・海外駐在や国際業務に挑戦したい方 ・管理職としてチームを率いるキャリアを目指す方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地: 東京都台東区（秋葉原駅ほか） ・想定年収: 750万〜1,000万円 ・雇用形態: 正社員 ・東証プライム上場（TOPPANホールディングス）グループの中核事業会社

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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株式会社駿河屋で広報部門を率いる課長クラスの正社員を募集します。広報活動や情報発信の推進とチームのマネジメントが主な役割です。 勤務地は静岡市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は850万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの業務経験を活かし、ステップアップを目指せるポジションです。ワークライフバランスにも配慮されています。 駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを手がける企業です。店舗や通販、サービスを社外に伝える事業のため、広報のマネジメントは企業や商品の認知を支える役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社駿河屋でサイト信頼性エンジニアリング（SRE）を担う正社員を募集します。サービスの安定稼働を支える運用や改善が主な役割です。 勤務地は静岡市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は800万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの経験を活かしながら、ワークライフバランスに配慮した環境で働けるポジションです。 駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを手がける企業です。通販サイトの安定運用が事業の基盤となるため、SREの技術はサービス品質を支える重要な役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社駿河屋の財務部門で、部長クラスを担う管理職を募集します。資金管理や予算策定、財務戦略の立案など、財務領域を幅広くリードしていただくポジションです。これまでの財務のご経験を活かし、経営を数字の面から支える責任者としてステップアップを目指せます。 勤務地は静岡県静岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は1,100万円から1,200万円の範囲で、これまでのご経験やスキルに応じて決定されます。ワークライフバランスに配慮した働き方が想定されており、長く力を発揮しやすい職場でしょう。 株式会社駿河屋は、中古品を中心に新品も扱う総合ホビーショップ「駿河屋」を全国展開する企業です。実店舗と通販サイト「駿河屋.jp」を組み合わせたリユース事業を軸に、店舗網や物流を含む事業基盤を運営しています。1997年に設立され、本社は静岡市に置かれています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

株式会社駿河屋で情報システム担当を担う正社員を募集します。社内システムの運用や利用環境の整備が主な役割です。 勤務地は静岡市（静岡県）、雇用形態は正社員です。想定年収は667万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。業務を通じてスキルアップを図りながら、ワークライフバランスに配慮した環境で働けるポジションです。 駿河屋は、ホビーやゲーム、トレーディングカードなどの中古品の小売とECを手がける企業です。店舗運営や通販を支える社内システムの運用は、日々の業務を円滑に進めるための土台となります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社駿河屋の法務部門で、部長クラスを担う管理職を募集します。契約審査やコンプライアンス、リスク管理など、法務領域を幅広くリードしていただくポジションです。これまでに培ってきた法務の知見を活かし、組織の中核としてステップアップを目指せる環境が用意されています。 勤務地は静岡県静岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は1,100万円から1,200万円の範囲で、これまでのご経験やスキルに応じて決定されます。ワークライフバランスに配慮した働き方が想定されており、腰を据えて取り組める職場です。 株式会社駿河屋は、中古品を中心に新品も扱う総合ホビーショップ「駿河屋」を直営・フランチャイズで全国展開する企業です。ゲームやトレーディングカード、フィギュア、書籍などを幅広く取り扱い、実店舗と通販サイト「駿河屋.jp」を組み合わせたリユース事業を軸としています。1997年に設立され、本社は静岡市に置かれています。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は駿河屋の公開情報にもとづく）