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株式会社ダイセル 【兵庫/たつの】製品開発(自動車の安全を守る製品)自動車エアバック用インフレータ・トップクラスシェアその他の求人

650〜1100万円
兵庫県 たつの市
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地兵庫県 たつの市
想定年収650〜1100万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

その他の仕事内容

衝突の瞬間、わずか数十ミリ秒でエアバッグを膨らませる。

その引き金となるのが「インフレータ」と呼ばれる部品です。

兵庫県たつの市の拠点で、この自動車の安全を守る製品の開発に携わるポジションです。

火薬とガスの化学、精密機構、そして絶対的な信頼性が交わる、ダイセルならではの開発領域です。

■ 株式会社ダイセルという会社

1919年創業、東証プライム上場(証券コード4202)の総合化学メーカーです。

たつのエリアのセイフティ事業では、自動車エアバッグ用インフレータを手がけており、国内トップクラスのシェアを持ちます。

火工品(パイロテクニクス)の技術を安全デバイスへと応用してきた歴史が、この製品開発の土台にあります。

■ この仕事でやること

・自動車エアバッグ用インフレータなど安全製品の開発

・新製品の構造・仕様検討、試作と評価試験

・性能・信頼性を高めるための設計改善

・量産化に向けた製造・品質部門との連携

■ この仕事の面白さ・身につくもの

人命を守る製品ゆえ、求められる信頼性のレベルは極めて高く、化学反応の制御と精密機構の設計を両立させる希少な技術が身につきます。

トップクラスのシェア製品を、次世代に向けて進化させる開発に関われることは、エンジニアとして大きなやりがいです。

試作から評価、量産化まで一連の流れに携われる点も魅力です。

■ こんな方に向いています

・自動車部品や機械、化学いずれかの製品開発・設計の経験がある方

・安全・信頼性を最優先に考え抜ける方

・人の命を守るものづくりに使命感を持って取り組みたい方

勤務地は兵庫県たつの市。

年収目安は650万〜1100万円。

世界の車に搭載される安全部品を、開発の最前線で進化させるポジションです。

■ 働く環境・待遇

・年間休日123日

・女性活躍推進の取り組みが評価され、2020年9月28日付で厚生労働大臣より「えるぼし」三つ星(5基準すべて達成)の認定を取得

・在宅勤務制度は2018年10月に対象を全社員へ拡大し回数の上限も撤廃、首都圏を中心にサテライトオフィスを設置

・フレックスタイム制・短時間勤務制度を導入し、ライフステージに応じて働き方を選べる

・2023年度の育児休業取得率は男性89.8%、女性112.5%(有期雇用労働者含む)

・相互扶助組織「友愛会」による結婚祝金・出産祝金・入院費補助金・介護支援金などの給付に加え、家賃補助、社員持株会などの福利厚生

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

公開クチコミでは、年間休日や有給休暇が取りやすくワークライフバランスを保ちやすいという声がある一方、化学メーカーらしく保守的で年功序列の傾向があるという指摘も見られます。

住宅補助などの待遇面は手厚いと評価されています。

その他の具体的な業務内容

兵庫県たつの市の拠点で、自動車エアバッグ用インフレータ等の安全製品開発、新製品の構造・仕様検討、試作・評価、量産化に向けた関連部門との連携を担う。

このその他求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約875万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約65%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は650万円〜1100万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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