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株式会社ニコン 【相模原】自社インフラの設備管理◇第2種電気主任技術者の方!/残業10時間以下/年休128日<4>その他の求人

500〜930万円
神奈川県 相模原市
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社ニコンとは

株式会社ニコンは1917年設立の光学機器メーカーで、東証プライム市場に上場しています(証券コード7731)。カメラなどの映像事業、半導体・FPD露光装置の精機事業に加え、ヘルスケア、コンポーネント、金属3Dプリンターなどのデジタルマニュファクチャリングの5事業を展開。2026年3月期の連結売上収益は6,771億円、連結従業員数は20,069人(2025年3月末時点)。100年を超える光学技術の蓄積が強みです。

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その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地神奈川県 相模原市
想定年収500〜930万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

その他の仕事内容

大規模な製造拠点では、電気が止まることは生産が止まることと同義です。

相模原の事業所インフラを足元から守り、精密ものづくりの現場を電気のプロとして支える設備管理の仕事です。

■ ニコンという会社

ニコンは光学・精密技術を軸に、半導体露光装置からカメラ、顕微鏡までを手がける東証プライム上場のメーカーです。

神奈川・相模原の拠点は、こうした製品を生み出す開発・生産の重要な現場であり、その稼働を支える電力インフラの安定運用が事業の前提になっています。

■ この仕事でやること

・相模原事業所における受変電設備・電気設備の保安管理、点検・保全

・第2種電気主任技術者として、関連法令にもとづく保安業務の遂行

・設備の更新計画や省エネ・更新工事の検討、工事の管理

・トラブル時の一次対応と、再発防止に向けた改善

■ この仕事の面白さ・身につくもの

製造機能を担う大規模拠点だけに、扱う設備の規模も種類も豊富で、保安のプロとして腕を磨ける環境です。

日々の保全から更新計画まで一貫して担い、拠点インフラ全体を見渡せるのがこの仕事の醍醐味。

第2種電気主任技術者の資格を、責任ある実務で存分に活かせます。

■ こんな方に向いています

・第2種電気主任技術者の資格を保有し、保安実務に活かしたい方

・大規模拠点の設備を「止めない」ことに責任とやりがいを感じる方

・腰を据えて拠点インフラの管理に携わりたい方

■ この仕事で守るインフラ

・製造機能を担う相模原事業所の受変電設備・電力インフラ

・規模・種類ともに多様な設備の点検・保全と、保安業務の遂行

・更新計画から省エネ工事まで、拠点インフラ全体のマネジメント

■ 働く環境・待遇

・年間休日128日、残業10時間以下を目安とする働き方

・育児・介護に関わる短時間勤務など、ライフステージに応じた制度を整備

・東京証券取引所プライム市場上場(証券コード7731)、1917年創業

■ 職場の評判・傾向(公開情報の範囲で)

公開クチコミでは、福利厚生や働き方の制度面を評価する声が見られます。

職種や拠点により働き方の実態には差があるため、配属先の状況は選考過程で確認しておくとよいでしょう。

勤務地は神奈川県(相模原)。

残業は月10時間以下が目安で、年間休日128日と働き方が整った環境です。

想定年収は500万〜930万円。

電気主任技術者として大規模拠点のインフラを支えたい方に向いたポジションです。

その他の具体的な業務内容

相模原事業所の受変電設備・電気設備の保安管理と点検・保全、第2種電気主任技術者としての法令にもとづく保安業務、設備更新・省エネ工事の検討と工事管理、トラブル時の一次対応と再発防止を担当する。

待遇・福利厚生

年間休日128日/残業月10時間程度

このその他求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約715万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約35%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜930万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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