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株式会社日立ハイテク 【ひたちなか】品質保証(半導体評価装置) ※出荷試験・工程管理/業務全体の取りまとめ製造・技術の求人

524〜988万円
茨城県 ひたちなか市
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社日立ハイテクとは

株式会社日立ハイテクは自社事業に関わる求人を公開しており、公開求人は12件です。事業理解では、会社概要と募集職種をセットで見ると実態に近づきます。

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製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地茨城県 ひたちなか市
想定年収524〜988万円

この求人に向いている人

  • 製造・技術としてキャリアを積みたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

製造・技術の仕事内容

世界の半導体工場で動く評価装置の品質は、出荷前の最後の砦で決まります。

一台ごとの出荷試験、製造工程の管理、そして関係部門を束ねる取りまとめ。

この求人は、半導体評価装置の品質保証を業務全体の視点から動かす役割です。

■ 株式会社日立ハイテクという会社

測長SEM(CD-SEM)で世界シェアおよそ7割を持つ、半導体計測・検査の中核企業です。

茨城県ひたちなか・那珂エリアは、こうした半導体評価装置を生み出す主力拠点。

装置は最先端半導体の量産・開発を計測面から支えており、その品質が顧客の歩留まりや開発スピードに直結します。

だからこそ出荷前の品質を担保する工程は、ものづくりの信頼を背負う重要な役割を担っています。

■ この仕事でやること

・半導体評価装置の出荷試験の計画・実施と合否判定

・製造工程の管理、品質データの分析と工程改善の推進

・品質保証業務全体の取りまとめ、関係部門との調整・進捗管理

・不具合発生時の原因究明と是正・再発防止の旗振り

■ この仕事の面白さ・身につくもの

個別の検査作業にとどまらず、品質保証の業務全体を見渡して動かせるのがこのポジションの面白さです。

出荷試験から工程管理、関係部門の取りまとめまでを俯瞰し、どこに手を打てば品質が上がるかを自ら設計していけます。

世界シェア上位の装置を扱うため、求められる品質水準は高く、その分だけ品質マネジメントの実力が鍛えられます。

製品・工程・組織の三方向に視野が広がり、品質を起点に開発から製造までの全体最適を考える力が身につきます。

出荷試験で得た一次データを工程改善へ還元し、関係部門を動かして再発を防ぐ。

検査担当から品質をマネジメントする立場へとステップアップしたい方にとって、得るものの大きい仕事です。

■ こんな方に向いています

・出荷試験や工程管理など、製造業の品質保証に携わった経験がある方

・個別作業だけでなく、業務全体の取りまとめや改善の推進役を担いたい方

・半導体製造装置など、高い品質水準が求められる製品に挑戦したい方

勤務地は茨城県ひたちなか市(勝田駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は524〜988万円です。

半導体評価装置の品質を全体視点で動かせる環境です。

気になる点は、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

■ 働く環境・待遇

・年間休日は126日(2025年度)。

土曜・日曜を休みとする完全週休2日制に祝日・年末年始を加えています

・コアタイムのないフレックスタイム制を導入し、在宅勤務やサテライトオフィスの利用も推進しています

・年次有給休暇は入社初年度から24日を付与。

育児・介護休業や育児・介護仕事両立支援金などの制度を整備しています

・厚生労働省の「プラチナくるみん」、女性活躍に関する「えるぼし」最高位(3段階目)の認定を取得しています

・経済産業省の「新・ダイバーシティ経営企業100選」に選定され、男性育休取得率100パーセントをめざす取り組みを進めています

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

両立支援の最上位区分であるプラチナくるみんと、女性活躍のえるぼし最高位を取得しており、制度面の整備が外部認定で裏づけられている点は確認できます。

半導体・分析装置などを扱う技術系の事業のため、部門や担当領域によって繁忙の度合いや出張・在宅の比率が変わる点は、面接時に確認しておくとよいでしょう。

製造・技術の具体的な業務内容

半導体評価装置の品質保証。

出荷試験の計画・実施と合否判定、製造工程の管理と品質データ分析、品質保証業務全体の取りまとめと関係部門調整、不具合時の原因究明と再発防止の推進を担う。

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約756万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約43%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は524万円〜988万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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