年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

株式会社hacomonoは、ウェルネス・運動施設向けの会員管理SaaS「hacomono」を自社開発・提供している企業です。本ポジションでは、SMB領域のセールスマネージャー候補として、自らの営業活動に加え、チームのマネジメントや仕組みづくりを担っていただきます。 まずはプレイヤーとして店舗運営者への提案から受注までを経験し、プロダクトと顧客への理解を深めながら、段階的にチームのマネジメントへ役割を広げていきます。メンバーの育成や案件のレビュー、目標管理、営業プロセスの改善などを通じて、チーム全体の成果を高めることがミッションです。マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセスと連携し、組織として勝てる営業体制づくりに取り組んでいただきます。 プレイヤーとマネジメントの両面から営業組織の成長に関われる点が特徴です。原則フルリモートの環境で、SaaSの法人営業の経験を土台に、チームを率いる役割へ挑戦したい方に向いています。

人口減少、地域経済の停滞、観光のあり方の変化。大阪・関西には、行政だけでも企業だけでも解けない社会課題が山積しています。地域振興や官民連携、まちづくりに取り組む社会課題解決コンサルタントのポジションです。実働7時間で、地域の未来づくりに腰を据えて関われます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、2025年12月の3社統合により発足しました。大阪にも拠点を構え、自治体や地域の企業に対し、グローバルネットワークの知見を活かした社会課題解決の支援を行っています。民間と公共をつなぐ立場から、地域の変革を後押ししています。 ■ この仕事でやること ・自治体や地域企業の課題整理と、政策・施策の立案支援 ・観光振興、地域活性化、まちづくりに関するプロジェクト推進 ・官民連携（PPP/PFI）のスキーム検討やアドバイザリー ・関係者間の合意形成とプロジェクトのファシリテーション ■ この仕事の面白さ・身につくもの 利害の異なる行政・企業・住民をつなぎ、地域の未来を形づくる仕事です。経済合理だけでは割り切れないテーマに向き合うなかで、構想力と多様な関係者を動かす力が鍛えられます。自分の関わった施策が、地域の風景や暮らしを変えていく実感を得られる点が大きなやりがいです。 ■ こんな方に向いています ・地域振興やまちづくり、公共政策に関心がある方 ・多様な関係者をつなぎ、合意形成を進めることが得意な方 ・関西圏で社会的意義の大きい仕事に取り組みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

クラウドはもはや特別な選択肢ではなく、企業システムの前提になりました。Microsoft Azureを軸に、クライアントのクラウド活用を支えるエンジニアのポジションです。SIerでの経験を活かしながら、実働7時間・在宅可の環境で専門性を伸ばせます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、戦略の構想からテクノロジーの実装・運用までをEnd-to-Endで支援しています。クラウド領域では、構想策定から設計・構築・運用までを一貫して担えるため、技術の手触りを持ちながら経営に近い仕事に関われる点に厚みがあります。 ■ この仕事でやること ・Azureを用いたクラウド基盤の設計・構築・移行支援 ・クライアントの要件を踏まえたアーキテクチャ検討 ・既存システムのクラウド化やモダナイゼーションの推進 ・プロジェクトメンバーやクライアント部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの SIerで培った技術力を土台に、コンサルティングファームならではの上流から実装までを通貫した経験が積めます。Azureの専門性を深めながら、クライアントのビジネス課題に技術で応える力が身につきます。手を動かすエンジニアリングと、構想を語る視点の両方を育てられる環境です。 ■ こんな方に向いています ・Azureなどクラウドの設計・構築の経験や関心がある方 ・SIerでの開発経験を新たな環境で活かしたい方 ・技術と上流の両方に関わるキャリアを志向する方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

住まいの困りごとに耳を傾け、その家にいちばん合うリフォームを提案する。住宅や建築の知識がなくても、ここからプロを目指せます。神戸を拠点に、住友不動産のリフォーム「新築そっくりさん」を案内するアドバイザーの仕事です。転勤はありません。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）が100%出資し、2024年10月に設立、2025年4月に事業を開始した住宅会社です。リフォームブランド「新築そっくりさん」は1996年に「一棟まるごとリフォーム」というコンセプトで誕生し、累計受注は18万棟を超えています。工事開始後はお客様都合の変更がない限り追加料金が生じない完全定価制を採用しています。 ■ この仕事でやること ・資料請求やイベント来場など、興味を持っていただいたお客様への案内（飛び込み営業はありません） ・お客様の住まいの悩みやご要望のヒアリング ・建物調査の手配や、設計担当と連携したプラン・お見積りのご提案 ・ご契約後の打ち合わせから引き渡しまでのフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 未経験からリフォームの提案力を身につけられるよう、6カ月の研修制度が整っています。住宅の構造やプランニング、資金計画までを段階的に学べるため、業界の経験がなくてもお客様の相談に応えられるようになります。扱うのは一棟をまるごと新築同然へ再生する大規模リフォームで、住まいが生まれ変わる瞬間に立ち会えるのが魅力です。神戸は坂の街ならではの多様な住宅地が広がり、戸建てからマンションまで相談の幅が広く、案内を重ねるほど住まいへの知見が深まります。 ■ こんな方に向いています ・住宅やインテリアに興味があり、お客様との会話を大切にできる方 ・未経験から専門知識を学び、提案の仕事に挑戦したい方 ・神戸エリアで転勤なく腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声が、リフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。お客様の住まいの状態とご予算をふまえた案内が大切になる仕事です。 勤務地は兵庫県（神戸エリア・転勤なし）。掲載の想定年収は350万円から1000万円で、経験・実績に応じて決まります。未経験歓迎、6カ月の研修制度があるポジションです。

国内外のアーティストがレコーディングで使うスタジオを、誰かが管理・調整していなければ、音楽は生まれません。ユニバーサルミュージック合同会社では、スタジオ管理・予約調整を担うスタッフを原宿オフィスで募集しています。英語を使いながら、音楽制作の現場を裏側で支えるホスピタリティの仕事です。 ■ ユニバーサルミュージック合同会社という会社 ユニバーサルミュージックグループ（UMG）の日本法人。邦楽・洋楽レーベルを中核に、ライブ・映像・EC・アーティストマネージメントなど音楽に関わる多面的な事業を展開しています。2014年から2023年まで10年連続売上高最高更新（公表）。従業員数約650名（公表）。本社は東京都渋谷区神宮前（原宿）。 ■ この仕事でやること ・レコーディングスタジオの予約受付・スケジュール管理・関係者との調整 ・スタジオ内の設備確認・清掃・消耗品管理・入退室対応 ・国内外のアーティスト・マネージャー・スタッフからの問い合わせ対応（日英） ・緊急時の機材トラブル報告と関係部署・業者への連絡調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの スタジオ管理の仕事は、音楽制作の最前線に最も近い「裏方」です。国内外のアーティストのレコーディングに立ち会い、制作プロセスの全体を間近で見ることができます。英語を使った日常業務が積み上がることで、グローバルなエンタメ業界で通用するホスピタリティと語学力を実務の中で磨いていけます。 ■ こんな方を歓迎します ・英語でのビジネスコミュニケーションに慣れている方（日常会話〜ビジネスレベル） ・ホスピタリティや空間管理の経験がある方（音楽業界経験は不問） ・音楽・エンタメ業界に関心があり、裏方として貢献したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年収850〜1,100万円（経験・スキルにより考慮） ・勤務地: 東京都渋谷区神宮前（原宿オフィス） ・フルフレックス制（コアタイムなし、公表） ・リモートワーク可（ハイブリッド型・業務性質による） ・年間休日125日（公表） ・育児休暇からの復職率100%（2024年3月末時点・公表） ・産後子どもが1歳を迎える年度の3月末まで育休取得可（公表） ・社会保険完備

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社NTTドコモの金融サービス推進室で、投資サービスを担当する方を募集します。投資サービスの拡大に向けて、プロジェクトマネジメントを担っていただく役割です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は790万円から980万円です。投資・金融サービスの企画や、プロジェクトを前に進める経験を活かしたい方に向いています。 NTTドコモは、移動通信サービスに加え、金融・決済や投資領域へとサービスを広げているスマートライフ事業を持つ通信事業者です。1991年に設立され、2020年12月にNTT（日本電信電話株式会社）の完全子会社となりました。通信で培った大きな会員基盤を背景に、投資サービスを伸ばしていく局面に関われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はNTTドコモの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

販売管理をはじめとする基幹システムを統括し、社内SEマネジャーとして業務基盤全体をリードするポジションです。チームをまとめながら、システムの運用や改善を推進する役割が期待されています。 勤務地は名古屋市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は900万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務を取り入れ、年間休日124日の環境で働けます。 同社は半導体・電子部品を扱う技術商社グループの持株会社で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7467）。グループの業務基盤を統括する立場として、マネジメントの経験を生かせる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は萩原電気ホールディングスの公開情報にもとづく）

新横浜を拠点に、法人営業として活躍いただくポジションです。最先端技術を扱う技術商社の営業として、法人顧客に向けた提案・販売を担う仕事です。金融や不動産などの業界出身の方も歓迎しています。在宅勤務も可能です。 勤務地は神奈川県横浜市（新横浜）、雇用形態は正社員で、勤務はハイブリッド（在宅併用）です。想定年収は500万〜900万円で、経験や役割に応じて決まります。 株式会社マクニカは1972年に創業した技術商社で、半導体やサイバーセキュリティ製品を扱うVAD事業と、AIやIoTを活用したソリューション事業を展開しています。上場持株会社のマクニカホールディングス（東証プライム・証券コード3132）傘下の事業会社で、本社は横浜市港北区の新横浜にあります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社マクニカおよびマクニカホールディングスの公開情報にもとづく）

生命保険の大規模プロジェクトにおいて、WEBシステム開発のチームリーダーを担うポジションです。保険業務を支える大規模なシステム開発を、チームの取りまとめや進行管理を通じて牽引していただきます。 勤務地は品川区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は680万円から970万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークを併用できる働き方です。 BIPROGYは、旧日本ユニシスから2022年に社名を変更したシステムインテグレーション・ITサービス企業で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード8056）。生命保険分野の大規模システム開発は、同社のIT・SI事業で長く培われてきた領域に含まれます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はBIPROGYの公開情報にもとづく）

株式会社NTTドコモで、AI/MLエンジニアを募集します。1億規模の会員データを扱いながら、商用のAIを用いたプロダクト開発に携わっていただくポジションです。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から880万円で、在宅勤務が可能な働き方です。機械学習や商用AIの開発、規模の大きなデータを扱う技術に関心がある方に向いています。 NTTドコモは、移動通信サービスに加え、dポイントやd払いなどのスマートライフ事業を持つ通信事業者です。1991年に設立され、2020年12月にNTT（日本電信電話株式会社）の完全子会社となりました。1億規模の会員データを活かした商用AIのプロダクト開発に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はNTTドコモの公開情報にもとづく）

品質管理・安全・技術の顧問を担う正社員の求人です。これまで現場で培ってきた知見を生かし、品質と安全の管理体制づくりや、後進の育成・技術指導にあたる役割が期待されます。現役として手を動かしてきた経験を、組織の力に変えていくポジションといえます。勤務地は東京都江戸川区南葛西です。 雇用形態は正社員で、想定年収は700万円〜900万円のレンジです。経験やスキルに応じて決まります。建設・建築分野で長く実務を積み、その経験を育成や技術顧問という形で生かしたい方に向いています。 カシワバラ・コーポレーションは、山口県岩国市で塗装業として創業し、現在はマンションの大規模修繕やインフラメンテナンス、建築工事を全国で手がける建築・改修の会社です。資本金は2億5,010万円、従業員数は単体1,261名（2026年4月時点）で、グループ連結では約2,000名の規模があります。技術の継承が事業を支える要素となるなかで、経験者の知見を後輩へ伝える役割を担えます。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はカシワバラ・コーポレーションの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

双日マシナリー株式会社の「営業」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 780万〜1000万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

不正やリスクが顕在化してからでは遅い。だからこそ、内部統制とリスク管理は企業の生命線になります。大阪を拠点に、幅広いクライアントの経営管理・内部統制・リスク管理を支えるコンサルタントのポジションです。実働7時間で、専門性を着実に深められます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、リスクアドバイザリー領域に強みを持ちます。大阪にも拠点を構え、関西圏の多様な業界の企業に対し、内部統制やリスク管理の専門知見を提供しています。グローバルのフレームワークを背景に、企業の経営管理の高度化を支援できる体制があります。 ■ この仕事でやること ・クライアントの内部統制の評価と整備・運用の支援 ・経営管理やリスク管理体制の構築・高度化のアドバイザリー ・規程・プロセスの整備や、運用定着に向けた伴走 ・関西圏のクライアント経営層・管理部門との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 業界を問わず多様な企業の内部統制やリスク管理に触れられるため、経営管理の幅広い知見が蓄積されます。守りの専門性でありながら、企業が安心して事業を進める土台づくりに関われる前向きな仕事です。関西圏で腰を据えながら、経営に近い目線を養えます。 ■ こんな方に向いています ・内部統制・経営管理・リスク管理に関心がある方 ・幅広い業界の企業の課題に向き合いたい方 ・関西圏で専門性を高めていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

四街道工場におけるポジションサーチの募集です。遊技機業界での経験をお持ちの方を対象に、これまでの経歴やスキルに応じて選考するポジションを決定する形の採用です。 勤務地は四街道市（千葉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。経験に合わせて配属先を検討する募集です。 同社は東京証券取引所スタンダード市場に上場する遊技機メーカー（証券コード6425）で、パチスロ機・パチンコ機の開発から製造までを手がけています。遊技機業界での知見を、エンタメ機器づくりの現場で発揮していただける募集です。応募できるポジションや選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はユニバーサルエンターテインメントの公開情報にもとづく）

中部テレコミュニケーション株式会社の「PBXエンジニア」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 455万〜822万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ちゅらデータ株式会社のAIエンジニア（シニア）の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員。全国リモート可のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 求人情報によるとKDDIグループの企業で、AI領域を担うシニアエンジニア職です。全国どこからでもリモートで働けます。 ■ 働き方 ・全国リモート可 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・在宅勤務制度あり ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 900万〜1600万円 ・勤務地: 東京都（全国リモート可） ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

通信が途切れないこと。それ自体が、防衛という領域では命に関わります。無線ネットワークシステムの提案から開発までを束ね、課長クラスのプロジェクトマネージャーとして全体を統括するポジションです。 ■ 日立製作所という会社 1910年創業の総合電機・社会インフラ企業で、本社を東京都千代田区丸の内に置いています。発電・送配電、鉄道、通信、防衛といった社会の安全や公共性に関わる技術を長く扱ってきた点が、日立の大きな特色です。現在は「社会イノベーション事業」を中核に据え、制御・運用技術（OT）と情報技術（IT）、プロダクトを組み合わせて社会基盤を支えています。東証プライム・名証プレミア上場（証券コード6501）、連結従業員は約28万人規模です。 ■ この仕事でやること ・防衛向け無線ネットワークシステムの提案から開発まで、プロジェクト全体を統括する ・計画立案、進捗・品質・コストの管理を行い、プロジェクトを前に進める ・顧客や社内の技術部門、協力会社を含む体制をまとめ、課題を整理する ・公共性の高い領域ならではの要求事項に向き合い、関係者と合意形成する ■ この仕事の面白さ・身につくもの 社会の安全を支える無線ネットワークを、提案段階から開発まで一気通貫で動かせる点が魅力です。要件が固まる前の構想から関わるため、技術の理解に加え、人・予算・スケジュールを束ねるマネジメントの総合力が磨かれます。課長クラスとして裁量を持ち、責任ある立場で技術と組織の両面に向き合えます。長年インフラと公共領域を手がけてきた日立の進め方を、実プロジェクトのなかで体得できる環境です。 ■ こんな方に向いています ・無線通信やネットワークシステムの開発・提案に関わった経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの実務経験があり、チームを率いる立場に挑みたい方 ・公共性・社会性の高い領域で、責任を持って成果を出したい方 勤務地は神奈川県横浜市。正社員採用で、想定年収は1160万〜1490万円です。課長クラスとして、防衛向け無線ネットワークプロジェクトの中核を担っていただきます。

AIを業務で使いこなせるかどうかは、その土台となるデータ基盤の出来で決まります。散らばったデータを集め、整え、使える形にする。SCSKのデータ基盤エンジニアは、Microsoft FabricとAI活用の最前線で、企業のデータ戦略を支える仕事です。 ■ SCSKという会社 SCSKは住友商事グループのIT中核企業で、コンサルティングから設計・開発・運用まで一気通貫で提供します。クラウドやデータ領域では、Microsoftをはじめとする主要プラットフォームの導入実績を積み重ねてきました。本ポジションは、その知見を活かして顧客のデータ活用とAI導入を技術面から牽引します。 ■ この仕事でやること ・Microsoft Fabricを活用したデータ基盤の設計・構築・運用 ・データパイプラインの整備、データ統合・加工・品質管理 ・AI／機械学習の活用を見据えたデータ環境の整備 ・顧客や社内部門と連携した要件定義、最適なアーキテクチャ提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの データ基盤は、あらゆるデータ活用とAI施策の出発点です。Microsoft Fabricという比較的新しいプラットフォームを扱うため、最新のデータエンジニアリングを実践で身につけられます。単に基盤を組むだけでなく、その先のAI活用まで見据えて設計する視点が求められるため、データとAIをつなぐ希少なスキルが磨かれます。大手SIならではの多様な業種・規模の案件に携われるのも魅力です。 ■ こんな方に向いています ・データ基盤構築やデータエンジニアリングの実務経験を持つ方 ・クラウドや新しいデータ技術のキャッチアップを楽しめる方 ・AI活用を見据えたデータ設計に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の月平均所定外労働時間は22.0時間（公表値） ・有給休暇取得率は89.4%（2024年度・公表値） ・コアタイムのないスーパーフレックスタイム制 ・在宅勤務・サテライトオフィス・モバイル勤務を組み合わせた柔軟な働き方 ・育児休業は小学校入学前まで通算3年・6回まで分割取得可能、育児休業復職率95.0%（公表値） ・健康経営銘柄に11年連続選定、健康経営優良法人（ホワイト500）に10年連続認定 ■ 職場の評判・傾向 公開クチコミでは、有給が取りやすくコアタイムのない柔軟な働き方を評価する声が見られます。一方で、人事評価の納得感や風通しは部署によって差があるという指摘もあり、配属部署の雰囲気を面接で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都江東区豊洲、在宅勤務制度あり。想定年収は500〜1200万円で、Microsoft FabricとAI活用を軸にデータ基盤を担うエンジニアポジションです。

株式会社日立製作所が、電力系統の監視制御システムを担うエンジニアを募集しています。次世代の電力・エネルギー分野を見据えたシステムの設計・開発に携わり、社会インフラを支える基盤づくりをリードしていく役割です。 勤務地は茨城県日立市、雇用形態は正社員で、リモートワークを併用するハイブリッド型の働き方が可能です。想定年収は600万〜950万円を目安としています。電力分野の専門性を活かしながら、システムの開発業務に取り組むことが想定されます。 日立製作所は1920年に設立された総合電機・社会インフラ企業で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード6501）。エネルギーやモビリティを含む社会インフラ事業を国内外で展開しており、電力・エネルギー領域の中核的なシステムに携われるのが特徴です。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は日立製作所の公開情報にもとづく）

水を、きれいにして、必要な場所へ届け続ける。その水循環システムを、電気・監視・計装の分野からグローバル規模で構築するプロジェクトマネージャーのポジションです。 ■ 日立製作所という会社 1910年創業の総合電機・社会インフラ企業で、本社は東京都千代田区丸の内にあります。水や環境、エネルギーといった社会インフラを、国内外で長く手がけてきた基盤があります。制御・運用技術（OT）と情報技術（IT）、プロダクトを組み合わせて社会基盤を支える「社会イノベーション事業」を中核に据えており、海外案件を含むプロジェクトを動かす土壌があります。東証プライム・名証プレミア上場（証券コード6501）、連結従業員は約28万人規模です。 ■ この仕事でやること ・水循環システムの構築を、電気・監視・計装の分野を中心に推進する ・海外案件を含むプロジェクトを、計画・進捗・品質・コストの面から管理する ・顧客や社内の技術部門、海外拠点・協力会社を含む体制をまとめる ・プロジェクトの課題を整理し、関係者と合意形成しながら前に進める ■ この仕事の面白さ・身につくもの 水や環境という、人の暮らしに直結する社会インフラを、グローバルな舞台で形にできる点が魅力です。電気・監視・計装の技術理解に加え、言語や商習慣の異なる関係者を束ねて、国境を越えてプロジェクトを動かすマネジメント力が鍛えられます。日立が国内外で培ってきたインフラ構築の知見を背景に、海外案件のなかで実践的な経験を積める環境です。 ■ こんな方に向いています ・電気・監視・計装などの分野で、プラントやインフラ構築に携わった経験がある方 ・プロジェクトマネジメントの実務経験があり、グローバル案件に挑みたい方 ・水・環境などの社会インフラに関心がある方 勤務地は東京都千代田区。正社員採用で、想定年収は600万〜950万円です。グローバルプロジェクトマネージャーとして、水循環システムの構築を世界規模で担っていただきます。

私たちが当たり前に電気を使えるのは、電力系統を24時間監視し、必要に応じて制御する仕組みが裏側で動き続けているからです。このポジションは、その心臓部とも言える電力系統監視制御システムの設計開発を担う主任クラスの役割。社会基盤の安定運用を、技術の側から支えます。年間休日は126日と案内されています。 ■ 日立製作所という会社 日立製作所の起源は、1910年に小平浪平が日立鉱山の工作課で国産初の5馬力誘導電動機を完成させたことにあります（同電動機は2022年に国の重要文化財へ指定されました）。1920年に株式会社日立製作所として設立され、現在は「社会イノベーション事業」を中核に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで事業を展開しています。電力・エネルギーはまさにグリーンエナジー&モビリティが担う中核領域であり、データ活用基盤「Lumada」と組み合わせた取り組みも進んでいます。本社は東京都千代田区丸の内、連結従業員数は約28万人規模です。 ■ この仕事でやること ・電力系統監視制御システムの設計 ・システムの開発と技術検討、仕様の具体化 ・主任クラスとしての技術的な判断と方向づけ ・関係部署と連携したプロジェクトの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電力という、社会で最も止めてはならないインフラの監視制御に主任クラスとして携わる経験は、技術者としての厚みに直結します。求められる信頼性が極めて高い領域だからこそ、設計の精度と判断力が磨かれます。エネルギー分野の専門性は今後も価値を増す領域であり、その中核システムを手がけた実績は確かなキャリア資産になります。 ■ こんな方に向いています ・制御システムや組込み、電力系統に関わる開発経験を活かしたい方 ・社会インフラを支える技術に腰を据えて取り組みたい方 ・主任クラスとして技術と推進の両面を担いたい方 勤務地は日立製作所発祥の地である茨城県日立市で、在宅勤務を取り入れたハイブリッドな働き方が可能とされています。雇用形態は正社員、想定年収は780万〜1030万円、年間休日126日です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は日立製作所の公開情報およびIR資料にもとづく）

有明オフィスにおけるポジションサーチの募集です。遊技機業界での経験をお持ちの方を対象に、経歴やスキルに応じて選考するポジションを決める形の採用を行っています。 勤務地は江東区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。これまでの経験に合わせて配属先を検討する募集です。 同社は東京証券取引所スタンダード市場に上場する遊技機メーカー（証券コード6425）で、パチスロ機・パチンコ機の開発から製造・販売までを手がけています。遊技機業界で培った知見を、エンタメ機器づくりの現場で発揮していただけます。応募できるポジションや選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はユニバーサルエンターテインメントの公開情報にもとづく）

株式会社東芝（DB表記：株式会社 東芝）が、電力流通事業における電力用パワーエレクトロニクスシステムのエンジニアリング業務を担う人材を募集しています。送変電や電力系統で用いられるパワエレ機器について、システム設計や仕様の取りまとめ、関係部門との調整などを担当する技術職です。 勤務地は神奈川県川崎市で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜1100万円とされており、在宅勤務制度も用意されています。経験やスキルに応じて条件が決まります。 東芝は1875年創業の総合電機メーカーで、送変電をはじめとする電力流通分野を中核事業のひとつとしています。2023年12月には日本産業パートナーズ（JIP）連合による株式公開買付けを経て非公開化されました。電力インフラを支えるパワエレ技術に、腰を据えて取り組める環境といえそうです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東芝の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ビデオリサーチの「ITサービスマネジメントエンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 480万〜800万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

AUTOSARに準拠した車載組込ソフトウェアの開発を担うエンジニアのポジションです。CやC++を用いた実装を中心に、自動車に組み込まれるソフトウェアの開発にたずさわります。 勤務地は名古屋市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から850万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務やフルフレックスを利用でき、年間休日124日の働き方が可能です。 同社は半導体・電子部品を扱う技術商社グループの持株会社で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7467）。車載分野に知見を持つグループのなかで、組込ソフトウェア開発の専門性を発揮できます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は萩原電気ホールディングスの公開情報にもとづく）

AUTOSARに準拠した車載組込ソフトウェア開発を統括し、マネジャーとして開発チームを率いるポジションです。品質や進捗の管理を通じて、プロジェクト全体を前に進める役割を期待されています。 勤務地は名古屋市（愛知県）、雇用形態は正社員です。想定年収は950万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務を利用でき、年間休日124日の働き方が可能です。 同社は半導体・電子部品の技術商社グループの持株会社で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7467）。車載分野に知見を持つグループのなかで、開発マネジメントの経験を生かせる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は萩原電気ホールディングスの公開情報にもとづく）

社員一人ひとりが使うPCやスマートフォン。その「エンドポイント」が安全かつ快適に動くことは、企業の生産性とセキュリティの土台です。SCSKのインフラエンジニアは、運用の設計から携わり、働く環境そのものを支える仕事です。 ■ SCSKという会社 SCSKは住友商事グループのIT中核企業で、ITインフラの構築・運用を主力事業のひとつとしています。クラウドからネットワーク、エンドポイントまで幅広い領域を手がけ、顧客や自社グループのIT基盤を支えてきました。本ポジションは、エンドポイント（PC・モバイル端末等）の運用設計を担う役割です。 ■ この仕事でやること ・エンドポイント（PC・モバイル端末等）の運用設計・標準化 ・端末管理やセキュリティ施策の企画・実装、運用ルールの整備 ・障害対応やトラブルシューティング、運用品質の改善 ・関連部門やベンダーとの調整、運用体制の構築 ■ この仕事の面白さ・身につくもの エンドポイントの運用は、目立たないようでいて、全社員の働きやすさとセキュリティを左右する重要な領域です。単なる運用作業ではなく「運用の設計」に踏み込むため、仕組みそのものを考え、改善していく面白さがあります。多くの端末と利用者を対象とする大規模環境を扱うので、標準化や自動化のスキルが磨かれます。インフラ運用を上流から設計できる経験は、ITエンジニアとしての市場価値を高めます。 ■ こんな方に向いています ・インフラ運用やエンドポイント管理の実務経験を持つ方 ・運用を改善し、仕組み化することに面白さを感じる方 ・大規模環境で運用設計に挑戦したい方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の月平均所定外労働時間は22.0時間（公表値） ・有給休暇取得率は89.4%（2024年度・公表値） ・コアタイムのないスーパーフレックスタイム制 ・在宅勤務・サテライトオフィス・モバイル勤務を組み合わせた柔軟な働き方 ・育児休業は小学校入学前まで通算3年・6回まで分割取得可能、育児休業復職率95.0%（公表値） ・健康経営銘柄に11年連続選定、健康経営優良法人（ホワイト500）に10年連続認定 ■ 職場の評判・傾向 公開クチコミでは、有給が取りやすくコアタイムのない柔軟な働き方を評価する声が見られます。一方で、人事評価の納得感や風通しは部署によって差があるという指摘もあり、配属部署の雰囲気を面接で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都江東区豊洲、在宅勤務制度あり。想定年収は500〜1200万円で、エンドポイントの運用設計を担うインフラエンジニアのポジションです。

エイトビット株式会社で、ネットワークエンジニアを募集します。主にCISCO製品を用いたネットワークの設計・構築・運用を担い、中規模から数億円規模のプロジェクトで、企画や要件定義といった上流工程に携わる機会もあります。 勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。想定年収は660万〜840万円で、ネットワーク領域での経験や担当する工程に応じて幅があります。資格手当が用意されており、ネットワーク系の資格取得を目指す方にも適した求人です。 エイトビットは2022年8月に設立され、東京都豊島区を本社にエンジニアリングサービス（SES）を中心に、法人向け教育事業や事務派遣事業を展開しています。資本金は約4億4,014万円で、横浜・大阪・福岡にも拠点を構えています。上流工程まで経験を広げながらネットワークの専門性を高めたい方に向いた環境です。詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエイトビットの公開情報にもとづく）

生産技術として、工程設計や設備導入を担うポジションです。製造現場と連携しながら、効率的で安定した生産体制を整える役割を担います。 勤務地は野田市（千葉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。夜勤や呼び出し勤務はなく、マイカー通勤も可能な働き方です。 株式会社イトーキは、オフィス家具やワークプレイスの製品開発・空間デザインを手がける東証プライム上場のメーカーです（証券コード7972）。同社の製品を支える生産現場で、工程設計や設備導入を通じてものづくりの根幹に関われる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はイトーキの公開情報にもとづく）

社会保険やマイナンバーをはじめとする労務管理を担う、人事労務の課長候補のポジションです。従業員の福利厚生を支える制度を運用しながら、チームをまとめる役割を担います。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から900万円で、経験やスキルに応じて決まります。課長候補として、人事労務のマネジメントに関われるポジションです。 株式会社ゼンショーホールディングスは、東京証券取引所プライム市場に上場する持株会社で、証券コードは7550です。「すき家」「ココス」などの外食ブランドを展開するグループの統括・経営管理を担っています。多くの従業員が働くグループにおいて、労務管理は人を支える基盤となる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はゼンショーホールディングスの公開情報にもとづく）

注文住宅の営業として、住まいづくりを検討するお客様に提案をおこなう役割です。反響のあったお客様への対応を中心に、要望のヒアリングからプラン提案、契約までを担当する仕事です。 勤務地はさいたま市（埼玉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は460万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。100％反響営業で、18時30分にはパソコン業務を終える働き方です。 株式会社東栄住宅は、戸建分譲住宅やマンション分譲などを手がける住宅メーカーで、2013年の経営統合により飯田グループホールディングス（東証プライム・証券コード3291）の完全子会社となりました。住宅を供給する事業会社だからこそ、自社の住まいをお客様に届ける営業の役割があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東栄住宅の公開情報にもとづく）

注文住宅の営業として、住まいづくりを検討するお客様に提案をおこなう役割です。反響のあったお客様への対応を中心に、要望のヒアリングからプラン提案、契約までを担当する仕事です。 勤務地は船橋市（千葉県）、雇用形態は正社員です。想定年収は460万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。100％反響営業で、18時30分にはパソコン業務を終える働き方です。 株式会社東栄住宅は、戸建分譲住宅やマンション分譲などを手がける住宅メーカーで、2013年の経営統合により飯田グループホールディングス（東証プライム・証券コード3291）の完全子会社となりました。住宅を供給する事業会社だからこそ、自社の住まいをお客様に届ける営業の役割があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東栄住宅の公開情報にもとづく）

営業・販促ツールの導入プロジェクトを推進する社内SEのポジションです。ツールの選定から導入、社内への定着までをリードし、現場が使いこなせる状態をつくる役割を担います。 勤務地は中央区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から850万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務が可能で、残業は月20時間程度の想定です。 株式会社イトーキは、「明日の働くを、デザインする」を掲げる東証プライム上場のオフィス家具・空間デザインメーカーです（証券コード7972）。営業現場を支えるツール導入は、働く環境づくりを事業の根幹に置く同社らしい仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はイトーキの公開情報にもとづく）

物流設備のシステム設計を担うポジションです。設備の仕様検討から設計までを手がけ、関係部署と連携しながら導入を技術面から支える役割を担います。 勤務地は中央区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から1,100万円で、経験やスキルに応じて決まります。在宅勤務が可能で、残業は月20時間程度の想定です。 株式会社イトーキは、オフィス家具やワークプレイスに加え、物流をはじめとする設備機器も手がける東証プライム上場のメーカーです（証券コード7972）。働く現場の生産性を左右する物流設備の設計は、空間づくりを事業の柱とする同社らしい技術領域です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はイトーキの公開情報にもとづく）

株式会社帝国データバンクで、企業信用調査とコンサルティング提案を担う法人営業のポジションです。取引先企業や金融機関などに対し、信用調査レポートや企業データベースといった同社のサービスを提案し、与信管理や取引判断に役立つ情報の活用を支援していく役割が期待されます。タイトルにあるとおり、企業信用調査を軸とした提案営業が主な担当領域です。 勤務地は福岡県北九州市が中心で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から800万円程度のレンジが示されています。エリアを限定して働ける募集もあり、地域に根ざして長く専門性を高めていきたい方に向いた環境です。 帝国データバンクは1900年に帝国興信社として創業し、2026年時点で創業から120年以上の歴史を持つ企業信用調査の会社です（株式会社としての設立は1987年）。資本金は9,000万円、従業員数は約3,300名で、全国に拠点を構えています。提示された年収レンジや研修サポートの記載からは、未経験から専門知識を身につけていける土台が整っています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は帝国データバンクの公開情報にもとづく）

株式会社帝国データバンクで、企業信用調査とコンサルティング提案を担う法人営業のポジションです。取引先企業や金融機関などに対し、信用調査レポートや企業データベースといった同社のサービスを提案し、与信管理や取引判断に役立つ情報の活用を支援していく役割が期待されます。タイトルにあるとおり、企業信用調査を軸とした提案営業が主な担当領域です。 勤務地は石川県金沢市が中心で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から800万円程度のレンジが示されています。エリアを限定して働ける募集もあり、地域に根ざして長く専門性を高めていきたい方に向いた環境です。 帝国データバンクは1900年に帝国興信社として創業し、2026年時点で創業から120年以上の歴史を持つ企業信用調査の会社です（株式会社としての設立は1987年）。資本金は9,000万円、従業員数は約3,300名で、全国に拠点を構えています。提示された年収レンジや研修サポートの記載からは、未経験から専門知識を身につけていける土台が整っています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は帝国データバンクの公開情報にもとづく）

インテグリス・ジャパン株式会社の「EHS管理マネージャー」の求人です。勤務地は山形県米沢市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社アンドパッドで、大阪を拠点とするカスタマーサクセスを募集しています。建築に特化したクラウドサービス「ANDPAD」を導入したエンタープライズ顧客に伴走し、活用の定着と成果づくりを支援する役割です。ハイプレイヤー、またはマネージャー候補としての参画が想定されています。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は650万円から900万円の範囲が提示されています。大手顧客との関係づくりを担いながら、将来的にチームを率いることも見据えたポジションです。 アンドパッドは2012年9月設立で、施工管理・業務管理クラウド「ANDPAD」の開発・提供を主力としています。代表は代表取締役社長の稲田武夫氏、本社は東京都港区三田です。非上場のスタートアップとして、資金調達を重ねながら事業を拡大してきました。担当顧客の具体や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアンドパッドの公開情報にもとづく）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

毎日何百万人もの人々が、「今夜どこで食べようか」を決める瞬間に食べログのAndroidアプリを開きます。その体験を支えるのが、このポジションが担うAndroidアプリ開発です。 ■ 株式会社カカクコムという会社 東証プライム上場（証券コード2371）。食べログはカカクコムが展開する国内最大規模の飲食情報プラットフォームで、レストラン検索・予約機能を軸に月間数億PVを記録しています。エンジニアが自律的に技術選定に関われる文化が浸透しています。 ■ この仕事でやること ・食べログAndroidアプリの新機能開発・既存機能のリファクタリング ・KotlinをはじめとするAndroid開発技術を活用したUI/UX改善 ・パフォーマンス最適化・品質向上のための施策立案と実装 ・iOSチームや企画・デザインチームとの連携によるサービス開発 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 月間数億PVという大規模ユーザーベースのアプリを直接触れる経験は、技術的難易度と事業インパクトの両方が高いです。機能の企画段階から関与できる体制のもと、エンジニアとして設計判断の幅と事業理解の深さを同時に高めていただけます。毎週のリリースサイクルの中で、自分が実装した機能がすぐにユーザーに届くという手ごたえが得られます。 ■ こんな方に向いています ・Android開発の実務経験があり、さらなる技術深化を目指している方 ・大規模ユーザーを抱えるサービスのアプリ品質向上に挑戦したい方 ・ユーザー体験と技術的品質を両立したサービス開発に情熱を持てる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収610〜1,000万円（正社員） ・土日祝休み ・フレックスタイム制（全社導入） ・勤務地: 東京都渋谷区（渋谷駅徒歩圏内） ・スキルアップ支援制度あり（公表）

株式会社SBI新生銀行で、経理業務を担うリーダークラスの人材を募集します。連結決算や会計管理を中心に、決算数値の取りまとめや会計面からの管理業務を担当するポジションです。勤務地は東京都港区（六本木エリア）で、雇用形態は正社員、想定年収は700万〜1400万円です。 同行は東京都中央区日本橋室町に本店を置く銀行で、新生銀行から商号を変更し、現在はSBIホールディングスを中心とするSBIグループの傘下で事業を展開しています。グループとして連結ベースでの会計管理が求められる規模であり、決算や会計管理の実務経験を活かしながら、リーダーとして周囲をまとめる役割が期待されます。 具体的な担当範囲やチーム体制、選考プロセスについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。経理・財務でのキャリアを次のステージへ進めたい方は、ご相談ください。 （会社情報はSBI新生銀行の公開情報にもとづく）

日本アルコン株式会社の「眼科向け・医療機器営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

データ活用の成否は、その手前にあるデータ基盤の質で決まります。データの収集・蓄積・加工を支える基盤づくりを担うデータエンジニアの募集です。職務未経験の方も歓迎の対象で、教育体制を土台に専門領域へ踏み出せるポジションです。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル（Multi-Disciplinary Model）のもと、戦略の策定からテクノロジーの実装・運用までを一貫して提供します。データエンジニアリングは、クライアントのデータ活用を支える基盤として、この実装・運用の中核に位置づけられています。 ■ この仕事でやること ・データの収集・蓄積・加工を支えるデータ基盤の構築 ・構築したデータ基盤の運用、保守 ・クライアントのデータ活用を支える環境づくり ・チームと連携した開発の推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの データエンジニアリングは、これからのデータ駆動型ビジネスを足元から支える専門領域です。このポジションでは、職務未経験からでも教育体制やナレッジを通じて専門スキルを段階的に積み上げられます。ファームの幅広いクライアント案件に関わることで、業種も規模も異なる多様なデータ環境に触れ、エンジニアとしての引き出しを増やせます。基盤を担う立場だからこそ、データ活用の全体像を俯瞰しながら手を動かせる点も、このポジションならではの面白さです。 ■ こんな方に向いています ・データエンジニアリングの専門性を一から身につけたい方 ・教育体制のある環境で着実に成長したい方 ・基盤づくりに地道に向き合える方 ・多様なデータ環境に触れて経験を広げたい方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から800万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務に対応しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

業務用空調機器を扱う法人営業のポジションです。オフィスビルや店舗、工場、各種施設などを対象に、空調設備の導入や更新の提案を行い、顧客の課題に合わせたプランづくりから受注、納入後のフォローまでを担当します。既存顧客との関係づくりを軸に、計画的に商談を進めていく仕事です。 勤務地は群馬県（邑楽郡）、雇用形態は正社員で、想定年収は620万円から890万円程度です。求人情報では年間休日128日、土日祝休み、リモートワーク可とされており、勤怠管理にも取り組む方針が示されています。担当エリアや評価の仕組みなど、詳しい条件はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社は、業務用空調や食品システム機器など業務用設備機器の開発・製造・販売・施工・サービスを手がける会社です。2026年4月1日に発足し、空気・水・食の領域での事業を展開しています。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社（東証プライム上場、証券コード6752）の傘下にあり、グループの基盤を背景に空調分野の提案へ携われる点が特徴です。 （会社情報はパナソニックHVAC&CCシステムズの公開情報にもとづく）