年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

業務用空調機器を扱う法人営業のポジションです。オフィスビルや店舗、工場、各種施設などを対象に、空調設備の導入や更新の提案を行い、顧客の課題に合わせたプランづくりから受注、納入後のフォローまでを担当します。既存顧客との関係づくりを軸に、計画的に商談を進めていく仕事です。 勤務地は静岡市、雇用形態は正社員で、想定年収は620万円から890万円程度です。求人情報では年間休日128日、土日祝休み、リモートワーク可とされており、勤怠管理にも取り組む方針が示されています。担当エリアや評価の仕組みなど、詳しい条件はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社は、業務用空調や食品システム機器など業務用設備機器の開発・製造・販売・施工・サービスを手がける会社です。2026年4月1日に発足し、空気・水・食の領域での事業を展開しています。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社（東証プライム上場、証券コード6752）の傘下にあり、グループの基盤を背景に空調分野の提案へ携われる点が特徴です。 （会社情報はパナソニックHVAC&CCシステムズの公開情報にもとづく）

業務用空調機器を扱う法人営業のポジションです。オフィスビルや店舗、工場、各種施設などを対象に、空調設備の導入や更新の提案を行い、顧客の課題に合わせたプランづくりから受注、納入後のフォローまでを担当します。既存顧客との関係づくりを軸に、計画的に商談を進めていく仕事です。 勤務地は金沢市、雇用形態は正社員で、想定年収は620万円から890万円程度です。求人情報では年間休日128日、土日祝休み、リモートワーク可とされており、勤怠管理にも取り組む方針が示されています。担当エリアや評価の仕組みなど、詳しい条件はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社は、業務用空調や食品システム機器など業務用設備機器の開発・製造・販売・施工・サービスを手がける会社です。2026年4月1日に発足し、空気・水・食の領域での事業を展開しています。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社（東証プライム上場、証券コード6752）の傘下にあり、グループの基盤を背景に空調分野の提案へ携われる点が特徴です。 （会社情報はパナソニックHVAC&CCシステムズの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

アルプス技研の正社員エンジニアとして、機械設計に携わるポジションです。愛知県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、機械や装置、部品の設計、3D-CADを用いたモデリング、試作や評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は愛知県を中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

アルプス技研の正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。愛知県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は500万〜800万円程度を見込んでいます。勤務地は愛知県を中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

未経験から住宅の仕事を始めるとき、一番の不安は「専門知識がない自分にできるのか」という点です。この募集は、その不安を前提に研修が組まれています。高知エリアで、未経験から育てる前提のリフォームアドバイザーを募集します。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・8830）グループの住宅会社として2025年4月に事業を開始しました。戸建てを一棟まるごと新築同様によみがえらせる「新築そっくりさん」を主力リフォームブランドとし、全国で18万棟を超える再生実績があります。高知エリアでは、このブランドのもとでリフォーム提案を担うアドバイザーを、未経験から育てる前提で募集しています。 ■ この仕事でやること ・リフォームを検討するお客様への提案（資料請求や見学会からの反響対応が中心） ・現地調査をもとにした改修プラン・資金計画の提示 ・契約、工事担当への引き継ぎ、引き渡しまでのフォロー ・お客様との継続的な関係づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社後は最長6カ月の研修制度が用意され、配属先でのOJT、本社での集合研修、再び現場でのOJTという流れで、住宅やリフォームの基礎から提案の進め方までを段階的に学べます。営業を始めてからも、一定の受注に至るまで営業所長や先輩がマンツーマンで付く体制です。未経験からでも、住まいという長く使うものを扱う専門知識が着実に身につきます。 ■ こんな方に向いています ・未経験から住宅・リフォームの専門性を身につけたい方 ・研修やOJTで段階的に学びながら成長したい方 ・人の暮らしに寄り添い、長期的に関係を築く仕事がしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、獲得粗利に応じた高率歩合給（上限なし）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社用車1人1台貸与、駐車場費用は会社負担、転居を伴う転勤なし（全国に営業拠点）。最長6カ月の研修制度 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用）、独身寮、借上社宅、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングおよび住友不動産の採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

岡山で長く暮らしてきた住まいを、これからも住み継いでいきたい。そんなお客様の想いを、住友不動産の「新築そっくりさん」というかたちで支えるのがこのリフォームアドバイザーの役割です。新しく建てるのではなく、今ある家を再生する。その提案の入り口に立つ仕事を、岡山市で担う方を募集しています。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・証券コード8830）の100%出資で2024年10月に設立され、2025年4月に事業を開始しました。戸建てを一棟まるごと再生する「新築そっくりさん」のリフォーム事業と注文住宅事業を一社に統合しています。「新築そっくりさん」は工事中の追加料金が発生しない完全定価制を独自に持ち、費用の見通しを明確に示せる点が提案の支えになります。 ■ この仕事でやること ・「新築そっくりさん」を扱うリフォームの相談対応 ・お客様の住まいの悩みや要望のヒアリング ・改修プランと概算費用の提案 ・契約に向けた打ち合わせと社内調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一棟まるごとのリフォームは、キッチンや浴室の交換にとどまらず、間取り・耐震・断熱まで含めて住まいを描き直す仕事です。完成までの工程を見渡しながら提案するため、住宅の構造や費用配分への理解が自然と深まります。お客様の暮らしが目に見えて変わる瞬間に立ち会えるのも、この仕事ならではの手応えです。未経験者には6カ月の研修制度が用意されています。 ■ こんな方に向いています ・お客様の暮らしの変化に、長く伴走したい方 ・モノを大切に使い続ける価値観に共感できる方 ・未経験から住宅業界の知識を一から学びたい方 勤務地は岡山市で転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は325万円から1000万円で経験やスキルに応じて決まります。研修内容や選考の進め方など、ここに書かれていない条件はキャリビーのアドバイザーが確認のうえお伝えします。 （会社情報は住友不動産ハウジングおよび住友不動産の公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

新しく建てるだけが家づくりではありません。今ある戸建てを骨組みから活かしてよみがえらせる「新築そっくりさん」を、山口のお客様に届ける仕事です。未経験からでも、住まいの専門家として育つ道があります。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・8830）の100%出資で2024年10月に設立、2025年4月に事業を開始した住宅会社です。リフォームブランド「新築そっくりさん」と注文住宅「J・URBAN」を一社で展開し、両事業合わせて全国で年1万棟超の施工規模を持つとされます。山口エリアでは、戸建てを中心としたリフォームの提案を担うアドバイザーを未経験から育てます。 ■ この仕事でやること ・戸建てリフォームを検討するお客様への提案（反響対応が中心） ・現地調査をもとにした改修プラン・資金計画の提示 ・契約、工事担当への引き継ぎ、引き渡しまでのフォロー ・お客様との継続的な関係づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの リフォームの相談は、住む人の暮らしの変化そのものから始まります。「老朽化が気になる」「二世帯にしたい」といった一人ひとり違う事情に住まいの形で応えるため、画一的でない提案力が身につきます。未経験でも6カ月の研修制度で住宅・リフォームの基礎から提案の流れまで学べ、長く使える専門性が積み上がります。 ■ こんな方に向いています ・人の暮らしに寄り添い、長期で関係を築く仕事がしたい方 ・未経験から住宅の専門性を身につけたい方 ・転勤なしで地域に根ざして働きたい方 勤務地は山口市で転勤なし、雇用形態は正社員。想定年収は325万〜1,000万円。住友不動産グループの一員として、腰を据えて成長できる環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

築年数を重ねた戸建てを、壊して建て直すのではなく、骨組みを活かして新築同様によみがえらせる。住友不動産の「新築そっくりさん」が掲げてきたこの考え方を、お客様の住まいに当てはめて提案するのがリフォームアドバイザーの仕事です。加古川市を拠点に、住まいの未来を一緒に描く担い手を募集しています。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・証券コード8830）の100%出資により2024年10月に設立され、2025年4月に事業を開始した住宅会社です。戸建てを一棟まるごと再生する「新築そっくりさん」のリフォーム事業と、注文住宅事業を一社に束ねています。「新築そっくりさん」は工事開始後に追加料金が発生しない完全定価制を独自に採用しており、見積りの明快さを武器にお客様へ提案できます。 ■ この仕事でやること ・「新築そっくりさん」を検討するお客様からの相談対応 ・住まいの状態や暮らしの悩みのヒアリング ・改修プランと概算費用の提示、契約までの伴走 ・施工部門と連携した完成までのフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは戸建ての一棟まるごとリフォームです。間取りの変更から耐震・断熱まで踏み込むため、表層の模様替えでは終わらない住まいづくりの全体像を学べます。完全定価制という分かりやすい仕組みのもとで、お客様の予算と理想をすり合わせる提案力が磨かれます。未経験から入る方には6カ月の研修制度が用意され、住宅・不動産が初めてでも基礎から積み上げられます。 ■ こんな方に向いています ・人の話をじっくり聴き、暮らしの背景まで汲み取りたい方 ・住まいの再生という長く残る仕事に関わりたい方 ・未経験から住宅業界の知識を体系的に学びたい方 勤務地は加古川市で転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は350万円から1000万円で経験やスキルに応じて決まります。研修の進め方や評価制度など、ここに書かれていない条件はキャリビーのアドバイザーが確認のうえお伝えします。 （会社情報は住友不動産ハウジングおよび住友不動産の公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

株式会社メイテックで、産業装置やFA設備などの制御設計・開発を担うエンジニアを募集しています。設計から現場での立上げまでを一気通貫で手がけ、装置が動くまでの工程に幅広く携わるポジションです。 メイテックは、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学・解析評価といった分野の設計開発技術者を正社員として雇用し、大手製造業の開発現場へ派遣する事業を展開しています。創業は1974年で、2023年の持株会社体制への移行にともない事業会社として技術者派遣事業を継承しました。本社は東京都台東区、資本金は8億円、従業員数は単体で8,345名（2025年3月末時点）です。代表取締役社長は関口晃介氏が務めています。なお、東証プライムに上場しているのは親会社の株式会社メイテックグループホールディングス（証券コード9744）であり、株式会社メイテック単体は非上場です。 勤務地は京都府、雇用形態は正社員で、想定年収は780万〜950万円です。制御設計の上流から立上げまでを通して経験できる環境は、技術の幅を広げたい方にとって魅力があります。具体的な担当装置や配属先、選考の進め方については、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

兵庫県のエリアで、原子力プラント向け鉄鋼構造物の構想設計・仕様検討を担うエンジニアの募集です。社会インフラを支える大型構造物の上流設計に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ670万〜950万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

住宅業界の経験はないけれど、人と向き合う仕事で長く力を発揮したい。そんな方を迎えるのが、リフォームアドバイザーの募集です。住宅リフォームブランド「新築そっくりさん」を、徳島エリアで提案します。学びながら専門性を積み上げ、住まいの提案者へと成長していけるポジションです。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）の100%出資により、2025年4月に事業を開始した住宅会社です。親会社が育ててきたリフォーム事業「新築そっくりさん」を承継し、戸建ての再生を全国で手がけています。注文住宅で培った設計や住宅設備の知見を一社で共有しており、約6カ月の研修制度のなかで住宅やリフォームの知識を基礎から学べます。未経験から提案者を目指せる環境が整っている点が特徴です。 ■ この仕事でやること ・「新築そっくりさん」を中心とした戸建てリフォームの反響営業 ・資料請求や問い合わせをいただいたお客様へのフォロー ・お客様の住まいの悩みや要望のヒアリング ・現地調査からプラン提案、契約に向けた対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 飛び込み営業ではなく、住まいに関心を持たれた方からの反響が起点です。約6カ月の研修を通じて住宅やリフォームの知識を段階的に習得でき、未経験からでも専門的な提案へ近づけます。一棟まるごとの大規模リフォームから部分的な改修まで扱うため、建物や設備への理解が実務を通じて深まります。お客様の暮らしの困りごとを解決し、住まいが生まれ変わる場面に立ち会えることは、この仕事ならではのやりがいです。 ■ こんな方に向いています ・住宅やリフォームの仕事に未経験から挑戦したい方 ・人の話を丁寧に聞き、提案する仕事に関心がある方 ・腰を据えて専門性を身につけたい方 勤務地は徳島県を予定し、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は325万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。記載のない勤務条件は選考時にご確認ください。 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

SIerで開発に携わってきた経験は、コンサルティングの現場で大きな武器になります。製造業をはじめとするメーカー向けに、ITの観点から課題解決を担うITコンサルタントの募集です。大阪を拠点に、SIer出身者が上流のコンサルティングへキャリアを広げているポジションです。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 2025年12月にデロイト トーマツ グループの3法人が合併して発足した経営支援ファームです。複数の専門分野を掛け合わせる統合モデル（Multi-Disciplinary Model）のもと、戦略の策定からテクノロジーの実装・運用まで提供します。大阪オフィスは関西圏の製造業を含むクライアントを支える拠点であり、SIer出身者がシステム開発の知見を活かしてコンサルティングに移行できる環境があります。 ■ この仕事でやること ・メーカー等のクライアント向けITコンサルティング ・ITの観点からの業務課題の整理と解決支援 ・システム構想・要件定義など上流工程への関与 ・クライアントとの折衝、提案活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 開発の現場を知るからこそ、実装の現実を踏まえた提案ができます。このポジションでは、SIerで培った技術理解を土台に、経営課題の構造化やクライアント折衝といった上流のスキルを積み上げられます。製造業という日本経済の基幹産業に関われる点、在宅勤務を取り入れた働き方ができる点も魅力です。 ■ こんな方に向いています ・SIerでの開発経験を活かして上流のコンサルへ進みたい方 ・製造業・メーカー領域に関心がある方 ・技術と経営の両面に視野を広げたい方 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1,200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決定されます。所定労働時間は7時間、在宅勤務にも対応しています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はデロイト トーマツ グループの公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

コネクティッドカーの「つながり続ける」仕組みを、課長として守り・育てるポジションです。 ■ 三菱自動車工業という会社 東証プライム市場（証券コード7211）上場の乗用車・SUVメーカー。テレマティクス・OTA更新・スマートフォン連携など、車両のコネクティッド機能は近年の重点投資領域のひとつです。本ポジションは東京都港区（田町）に拠点を置く情報システム・コネクティッド部門です。 ■ この仕事でやること ・コネクティッドカー向け共通技術（車両通信基盤・クラウド連携等）の保守取り纏め ・OTA（Over-the-Air）更新・テレマティクスサービスの安定運用管理 ・チームメンバーとのタスク調整・外部ベンダーの管理・課題エスカレーション ・アライアンスパートナーや開発部門との技術連携・標準化推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 数十万台規模の市場にある車両がOTA経由で即日アップデートされる——その信頼性を支えるインフラ管理の責任とやりがいがあります。課長として「守る仕事」と「改善する仕事」を両立させながら、コネクティッド技術の進化を現場で追いかけます。 ■ こんな方を歓迎します ・自動車・組み込み・クラウドのいずれかでシステム保守・運用管理の経験をお持ちの方 ・複数チームをまたぐ調整・課題解決を経験されている方 ・コネクティッドカーの運用基盤に長期で関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 950〜1,250万円（課長級・公表） ・雇用形態: 正社員 ・勤務地: 東京都港区（田町駅） ・フレックスタイム制あり ・在宅勤務制度あり（リモート有） ・年間休日120日以上（公表） ・単体平均年収814万円（有価証券報告書・公表）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

同じ広さの空間でも、光の入れ方や素材の選び方ひとつで暮らしの印象は大きく変わります。住友不動産ハウジングが広島で募集するリノベーション＆デザイン提案職は、住まいの再生にデザインの視点を持ち込む仕事です。お客様の理想を聴きながら、間取りだけでなく空間の質まで含めて提案する役割を、未経験から挑戦できます。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・証券コード8830）の完全子会社として2025年4月に事業を開始した住宅会社です。親会社の注文住宅は都市型住宅「J・URBAN」を主力とし、2003年度以降グッドデザイン賞を重ねてきました。そのデザインの系譜を持つ会社が、戸建て再生「新築そっくりさん」のリフォーム事業も担っています。デザインを軸に住まいの再生を提案できる土壌があります。 ■ この仕事でやること ・住まいのリノベーションを検討するお客様への提案 ・要望のヒアリングと暮らしのイメージの言語化 ・間取りやデザインを含めた改修プランの提示 ・契約に向けた打ち合わせと社内連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 単なる設備交換ではなく、空間そのものを描き直す提案に関われるのがこのポジションの特徴です。お客様の漠然とした「こうしたい」を、具体的なデザインへ翻訳していく過程に面白さがあります。グッドデザイン賞を重ねてきたグループのデザイン感覚に触れながら、住まいを美しく機能的に整える視点が身につきます。未経験者には6カ月の研修制度が用意されています。 ■ こんな方に向いています ・デザインや空間づくりに関心がある方 ・お客様のイメージを形にすることにやりがいを感じる方 ・未経験からリノベーションの提案を学びたい方 勤務地は広島県広島市で転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は325万円から1000万円のレンジが提示されています。研修やデザイン提案の進め方など記載のない条件は、キャリビーのアドバイザーが確認のうえご案内します。 （会社情報は住友不動産ハウジングおよび住友不動産の公開情報にもとづく） ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

兵庫県内のプロジェクトで、原子力設備の開発業務を担当する技術者を募集します。大型設備・装置を対象とした、社会インフラに関わる開発が業務領域です。 雇用形態は正社員で、勤務地は兵庫県。想定年収は760万〜950万円のレンジで提示されています。担当する設備や工程の範囲は、配属先プロジェクトによって異なります。 株式会社メイテックは、技術者派遣を手がける会社で、設計開発・解析評価の現場へエンジニアを正社員として雇用したうえで派遣しています。エネルギーインフラに関わる大型設備の開発案件も扱っており、社会基盤を支える技術に長く関わりやすい環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

大規模なシステム導入が頓挫する理由の多くは、技術ではなく「進め方」にあります。ServiceNow導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー（PM）として、計画から完遂まで全体の舵を取るポジションです。所定労働時間7時間、在宅勤務にも対応しています。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、戦略の構想からテクノロジーの実装・運用までをEnd-to-Endで支援しています。ServiceNowのようなプラットフォーム導入を、単なるツール導入で終わらせず、業務改革やガバナンス強化まで結びつけられる点に、総合ファームならではの厚みがあります。 ■ この仕事でやること ・ServiceNow導入プロジェクトの計画立案とスコープ・体制設計 ・進捗・品質・コスト・リスクの一元管理とステークホルダー調整 ・クライアント側の意思決定者やベンダーとの折衝 ・チームメンバーの稼働マネジメントと成果物のレビュー ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの軸は、特定の機能を作ることではなく、プロジェクトという「生き物」を成功に導くマネジメントです。ServiceNowという伸長著しい領域の知見を深めながら、大規模案件を統括する経験を積めます。所定7時間・在宅可という働き方の柔軟性も、長く専門性を磨くうえでの土台になります。 ■ こんな方に向いています ・ITプロジェクトの推進・PM経験を、より大きな案件で発揮したい方 ・技術と人の両方に目を配り、プロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる方 ・柔軟な働き方をしながら専門性を高めたい方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は870万円から1450万円で、経験やスキルに応じて決定されます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

データは集めただけでは価値になりません。そこから意味を引き出し、ビジネスの意思決定や新たな価値創造につなげて初めて、データは力を持ちます。デロイト トーマツ グループのデータサイエンティストは、充実したナレッジと教育体制のもとで、多様な業界の課題をデータで解く仕事です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。アナリティクス領域で豊富な実績を持ち、戦略・業務・テクノロジーの知見とデータサイエンスを掛け合わせて、クライアントの課題解決にあたります。グローバルネットワークの知見と体系化されたナレッジが、データ活用の土台になっています。 ■ この仕事でやること ・多様な業界のクライアント課題に対するデータ分析・モデル構築 ・機械学習・統計解析を用いた予測モデルや分析基盤の設計・実装 ・分析結果のビジネスへの示唆出しと、施策提案 ・データ活用プロジェクトにおける仮説設計から検証までの推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コンサルティングファームのデータサイエンティストは、分析そのものだけでなく、それをビジネスの意思決定にどうつなげるかまでを担います。だからこそ、技術力に加えてビジネス課題を捉える力が磨かれます。多様な業界の案件に携われるため、特定領域に閉じない幅広い経験が積めるのも魅力。充実したナレッジと教育体制が、継続的な成長を支えます。 ■ こんな方に向いています ・データ分析、機械学習、統計解析などのスキルを活かしたい方 ・分析を技術で終わらせず、ビジネス価値につなげたい方 ・体系化されたナレッジと教育体制のもとで成長したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日／週休2日制 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間20,000円分のポイント付与）など福利厚生が整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は東京都。在宅勤務可で、想定年収は500万〜1000万円。多様な業界のデータ課題を、ビジネス価値につなげて解きたい方に適したポジションです。

「この事業は5年後も戦えるのか」。経営者が抱えるこの問いに、デジタル技術という武器を携えて答えを出していく。大阪を拠点に、関西圏の企業の戦略立案と、デジタルを活用した新規事業創造を支える戦略コンサルタントの仕事です。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核を担うプロフェッショナルファームです。経営戦略の策定からデジタルトランスフォーメーションの推進まで、複数の専門領域を掛け合わせて扱えることが強みです。戦略を描いて終わりではなく、テクノロジーの実装まで伴走できる点が、戦略専業ファームとの違いです。大阪オフィスは関西経済圏を担当します。 ■ この仕事でやること ・クライアント企業の全社戦略・事業戦略の策定支援 ・デジタル技術を活用した新規事業の構想・立ち上げ支援 ・市場分析、競合分析、事業性評価にもとづく意思決定の支援 ・戦略の実行フェーズに向けたロードマップ策定と推進支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 戦略コンサルティングの醍醐味は、経営の最上流の意思決定に関われることです。さらにこのポジションでは、戦略にデジタルという実装の視点が加わるため、絵に描いた餅で終わらせない、実現可能な戦略を描けます。経営者と対話しながら企業の未来図を構想する経験は、思考の深さと視座の高さを同時に鍛えてくれます。関西という独自の経済圏での挑戦も魅力です。 ■ こんな方に向いています ・戦略立案、事業企画、コンサルティングなどの経験を活かしたい方 ・経営の意思決定という上流テーマに挑みたい方 ・デジタルを活用した事業創造に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間所定休日124日／週休2日制 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入する部署があり、柔軟な勤務が可能 ・在宅勤務・フレキシブルワーキングの制度あり ・各種社会保険完備、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度 ・カフェテリアプラン（年間20,000円分のポイント付与）など福利厚生が整備 ・実働7時間 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、研修やナレッジの体系が整い成長機会が豊富という声が見られます。一方でプロジェクトの繁忙期には業務が集中しやすい傾向もあり、自律的に働き方をコントロールする姿勢が求められます。 勤務地は大阪市。実働7時間で、想定年収は620万〜1200万円。デジタルを武器に、関西圏の経営戦略と新規事業創造を支えたい方に適したポジションです。

パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、機械設計に携わるポジションです。各エリアを中心に、さまざまな企業の開発現場で、機械や装置、部品の設計、3D-CADを用いたモデリング、試作や評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は500万〜850万円程度を見込んでいます。勤務地は各エリアを中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

工務店で現場を見てきた方も、まったくの異業種から住宅の世界に飛び込みたい方も。リフォームアドバイザーは、未経験から住まいの提案者を目指せるポジションです。福山エリアで「新築そっくりさん」を提案する仲間を募集します。これまでの経験を新しいフィールドで活かしていける仕事といえます。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 2025年4月に住友不動産株式会社（東証プライム・証券コード8830）の100%出資で事業を開始した住宅会社です。親会社のリフォーム事業「新築そっくりさん」を承継し、戸建ての再生を全国で展開しています。注文住宅で蓄えた設計や住宅設備のノウハウを一社で共有しており、約6カ月の研修制度を通じて住宅やリフォームの知識を基礎から身につけられます。営業未経験の方も提案者として育っていける環境です。 ■ この仕事でやること ・「新築そっくりさん」を中心とした戸建てリフォームの反響営業 ・問い合わせや資料請求をいただいたお客様への対応 ・住まいの状態や要望を確認するヒアリングと現地調査 ・プラン提案から契約に向けたお客様対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 反響営業が中心のため、住まいに具体的な悩みを持つ方とじっくり向き合えます。約6カ月の研修で段階的に専門知識を学べるうえ、相談から完成まで担当が関わる進め方のなかで、お客様との信頼を築く経験が積めます。一棟まるごとの大規模リフォームから部分的な改修まで携わることで、建物の構造や設備への理解が深まり、住まいの課題を解決する提案者としての土台が形づくられます。 ■ こんな方に向いています ・住宅やリフォームに未経験から挑戦したい方 ・現場経験や異業種での経験を新しい分野で活かしたい方 ・お客様と長く関わる仕事に魅力を感じる方 勤務地は広島県福山市を予定し、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は325万円から1000万円で、経験やスキルに応じて決まります。記載のない勤務条件は選考時にご確認ください。 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

日本イーライリリー株式会社の「医薬品の品質試験に使用する機器及びシステム管理」の求人です。勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 556万〜972万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

お客様の住まいの相談を入り口に、暮らしを新しくする提案を届ける。専門知識がない状態からでも、研修を通じてプロへと成長できます。滋賀を拠点に、住友不動産のリフォーム「新築そっくりさん」を案内するアドバイザーの仕事です。転勤はありません。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 東証プライム上場の住友不動産株式会社（証券コード8830）が100%出資し、2024年10月に設立、2025年4月に事業を開始した住宅会社です。リフォームブランド「新築そっくりさん」は1996年に「一棟まるごとリフォーム」というコンセプトで誕生し、累計受注は18万棟を超えています。工事開始後はお客様都合の変更がない限り追加料金が生じない完全定価制を採用しています。 ■ この仕事でやること ・資料請求やイベント来場など、興味を持っていただいたお客様への案内（飛び込み営業はありません） ・お客様の住まいの悩みやご要望のヒアリング ・建物調査の手配や、設計担当と連携したプラン・お見積りのご提案 ・ご契約後の打ち合わせから引き渡しまでのフォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 未経験からリフォームの提案力を身につけられるよう、6カ月の研修制度が整っています。住宅の構造やプランニング、資金計画までを段階的に学べるため、業界の経験がなくてもお客様の相談に応えられるようになります。扱うのは一棟をまるごと新築同然へ再生する大規模リフォームで、住まいが生まれ変わる場面に立ち会えるのが魅力です。滋賀は琵琶湖を囲んで戸建て住宅が広がり、子育て世帯の定住も多い地域で、長く住み続ける家の再生という相談に向き合いながら知見を深められます。 ■ こんな方に向いています ・住宅やインテリアに興味があり、お客様との会話を大切にできる方 ・未経験から専門知識を学び、提案の仕事に挑戦したい方 ・滋賀エリアで転勤なく腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用） ・独身寮、借上社宅、保養所、フィットネスクラブ、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングの新卒採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声が、リフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。お客様の住まいの状態とご予算をふまえた案内が大切になる仕事です。 勤務地は滋賀県（滋賀エリア・転勤なし）。掲載の想定年収は350万円から1000万円で、経験・実績に応じて決まります。未経験歓迎、6カ月の研修制度があるポジションです。

販売や接客、対面でお客様と向き合う仕事をしてきた方なら、その経験はリフォームの提案にそのまま生きます。商品知識は後から学べばいい。香川エリアで、住宅未経験の方を育てる前提のリフォームアドバイザーを募集します。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・8830）グループの住宅会社として2025年4月に事業を開始しました。主力リフォームブランド「新築そっくりさん」は、戸建てを一棟まるごと新築同様によみがえらせるもので、全国18万棟超の再生実績があります。香川エリアでは、このブランドのもとでリフォーム提案を担うアドバイザーを、未経験から育てる前提で募集しています。 ■ この仕事でやること ・リフォームを検討するお客様への提案（資料請求や見学会からの反響対応が中心） ・現地調査をもとにした改修プラン・資金計画の提示 ・契約、工事担当への引き継ぎ、引き渡しまでのフォロー ・お客様との継続的な関係づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの リフォームの相談は、お客様の暮らしや家族の事情を聞くところから始まります。これまで培ってきた対人スキルや傾聴力が、そのまま提案の土台になります。商品や住宅の知識は、最長6カ月の研修制度とOJTで基礎から学べる仕組みです。異業種からの転身でも、住まいという長く使うものを扱う専門性を新たに積み上げていける環境です。 ■ こんな方に向いています ・販売・接客など、人と向き合う仕事の経験を活かしたい方 ・未経験から住宅・リフォームの専門性を身につけたい方 ・お客様一人ひとりにじっくり寄り添う仕事がしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、獲得粗利に応じた高率歩合給（上限なし）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社用車1人1台貸与、駐車場費用は会社負担、転居を伴う転勤なし（全国に営業拠点）。最長6カ月の研修制度 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用）、独身寮、借上社宅、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングおよび住友不動産の採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

営業が苦手という人の多くは、関心のない相手に売り込む場面を思い浮かべます。この仕事はそこが違います。問い合わせをくれた時点で、お客様はすでに自宅の困りごとを抱えている。松山エリアで、その相談を受け止めるリフォームアドバイザーを、未経験から育てる前提で募集します。 ■ 住友不動産ハウジングという会社 住友不動産（東証プライム・8830）グループの住宅会社として2025年4月に事業を開始しました。戸建てを一棟まるごと新築同様によみがえらせる「新築そっくりさん」を主力リフォームブランドとし、全国18万棟超の再生実績があります。愛媛・松山エリアでは、このブランドのもとでリフォーム提案を担うアドバイザーを募集しています。 ■ この仕事でやること ・リフォームを検討するお客様への提案（資料請求や見学会からの反響対応が中心） ・現地調査をもとにした改修プラン・資金計画の提示 ・契約、工事担当への引き継ぎ、引き渡しまでのフォロー ・お客様との継続的な関係づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 反響型のため、住まいに課題を感じているお客様と最初から具体的な相談ができます。飛び込みやノルマ的な新規開拓に追われず、一件ずつ丁寧に向き合えるのが特徴です。未経験でも最長6カ月の研修制度とOJTで住宅・リフォームの基礎から学べ、営業開始後も一定の受注に至るまで営業所長や先輩がマンツーマンで支える体制があります。長く使える専門知識が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・売り込みではなく、相談を受けて提案する営業がしたい方 ・未経験から住宅・リフォームの専門性を身につけたい方 ・お客様一人ひとりにじっくり向き合いたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務時間は9時00分から17時40分（休憩1時間）、1年単位の変形労働時間制 ・完全週休2日制、年末年始、年次有給休暇20日（初年度16日）、忌引き休暇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、獲得粗利に応じた高率歩合給（上限なし）、時間外勤務手当支給、通勤交通費全額支給 ・社用車1人1台貸与、駐車場費用は会社負担、転居を伴う転勤なし（全国に営業拠点）。最長6カ月の研修制度 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災・雇用）、独身寮、借上社宅、資格取得支援、財形貯蓄、持株会 ※待遇は住友不動産ハウジングおよび住友不動産の採用情報で公表されている内容に基づきます ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 新築そっくりさんは、無料の建物調査やプラン提案の丁寧さ、完全定価制による追加費用が出にくい仕組みを評価する声がリフォームの口コミサイトなどで見られます。一方で、価格がやや高めに感じられるという指摘や、定価制ゆえに仕様の自由度が限られる場面があるという声もあります。

家を買うことは、家族の人生設計そのものを描き直す瞬間でもあります。タマホームで家づくりを進めるお客様に寄り添い、住まいとお金の不安を一緒にほどいていく。それがこの保険営業の役割です。 ■ タマホームという会社 タマホームは「より良いものを より安く」を掲げ、木造注文住宅を全国に届けてきたハウスメーカーです（東証プライム・福証上場、銘柄コード1419）。事業は注文住宅にとどまらず、分譲・賃貸・リフォーム、そして保険代理業まで住まいに関わる領域へ広がっています。このポジションは、家を建てるお客様という確かな接点を起点に、生命保険を通じてライフプラン全体を支える仕事です。 ■ この仕事でやること ・住宅を購入・検討するお客様へ、ライフプランに基づいた生命保険の提案 ・住宅ローンと家計の見直しを踏まえた保障設計のヒアリングとプランニング ・契約後のアフターフォロー、ライフステージの変化に応じた見直し提案 ・住宅営業部門と連携した顧客紹介・情報共有 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 飛び込みや新規リスト開拓が中心の保険営業と異なり、家づくりという大きな決断をしたお客様が起点になります。住宅・住宅ローン・家計・保障を一気通貫で考える視点が身につき、単なる保険販売ではなくお客様の人生設計に伴走する提案力が磨かれます。住宅とお金、両方の知識が積み上がるのはこの環境ならではです。 ■ こんな方に向いています ・お客様の課題を聞き出し、長期目線で提案したい方 ・住宅とお金、両方の領域に興味を持って学べる方 ・数字と向き合いながら、提案の質も大切にしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日130日（職種ごとに固定休を設定） ・残業は月15時間程度（本求人の記載） ・入社1年目に教育担当の先輩がつくエルダー社員制度 ・新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などの研修体系 ・産前産後・育児・介護に関する休業制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、年間休日130日という休日数の多さを評価する声がある一方、成果を重視する実力主義の風土で、職種や時期により繁忙の差があるという指摘も見られます。良い面と留意点の両方を理解したうえで臨むとよいでしょう。 勤務地は千葉県千葉市（浜野駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500〜1200万円です。住宅という接点を活かして保険提案に取り組みたい方に向いた募集です。

この求人は、プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社が愛知県豊田市で募集する、生産技術（プロセス開発・量産ライン企画・生産準備）のポジションです。電池製造のプロセス開発から量産ラインの企画、生産準備までを担い、車載用リチウムイオン電池を量産へと結びつける技術的な役割を担当します。 勤務地は愛知県豊田市、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1100万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。プロセスの設計から量産化までを一気通貫で経験できるポジションです。 同社はトヨタ自動車とパナソニックホールディングスが出資する合弁会社で、車載用・定置用リチウムイオン電池の開発・製造・販売を手がけています。電動化が進む自動車業界で、量産プロセスの設計は製品の品質とコストを支える中核領域です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はプライム プラネットエナジー＆ソリューションズの公開情報および gBizINFO にもとづく）

株式会社 ゴルフダイジェスト・オンラインの「Webプロデューサー」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

兵庫県内のプロジェクトで、次世代型カーナビゲーション向けの組み込みソフトウェア開発を担当する技術者を募集します。車載機器に搭載するソフトウェアの設計・実装・評価が主な業務領域です。 雇用形態は正社員で、勤務地は兵庫県。想定年収は670万〜950万円のレンジで提示されています。担当する工程や使用する開発環境は、配属先プロジェクトによって変わります。 株式会社メイテックは、技術者派遣を手がける会社で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発などの開発現場へエンジニアを正社員として雇用したうえで派遣しています。車載分野をはじめ複数の領域に開発案件を持つため、組み込み開発の経験を積み重ねやすい環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

新横浜を拠点に、社内SEとしてクラウド活用やシステム刷新プロジェクトに携わっていただくポジションです。社内の基盤を支える立場で、システムの企画から導入まで関われる仕事です。在宅勤務も可能です。 勤務地は神奈川県横浜市（新横浜）、雇用形態は正社員で、勤務はハイブリッド（在宅併用）です。想定年収は500万〜1,000万円で、経験や役割に応じて決まります。 株式会社マクニカは1972年に創業した技術商社で、半導体やサイバーセキュリティ製品を扱うVAD事業と、AIやIoTを活用したソリューション事業を展開しています。上場持株会社のマクニカホールディングス（東証プライム・証券コード3132）傘下の事業会社で、本社は横浜市港北区の新横浜にあります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社マクニカおよびマクニカホールディングスの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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会計システムの刷新は、単なるシステム入れ替えではなく、業務とガバナンスを見直す経営の一大プロジェクトです。SAP・ERPを軸に会計システム導入を導くコンサルタント（マネージャー層）のポジションです。職種未経験からでも、これまでの会計・業務知識を土台に挑戦できます。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、戦略の構想からテクノロジーの実装・運用までをEnd-to-Endで支援しています。会計・ERP領域では、会計の専門知識とシステム導入の方法論を掛け合わせ、業務改革とガバナンス強化まで結びつけた支援を行っています。 ■ この仕事でやること ・SAP・ERPを用いた会計システム導入プロジェクトの推進 ・クライアントの会計・経理業務の要件整理と設計 ・チームのマネジメントと、クライアント経営層への提言 ・導入後の業務定着やガバナンス強化の支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 会計の知識を、システムという形で企業の業務基盤に実装する経験が積めます。マネージャーとしてプロジェクト全体を動かしながら、会計とテクノロジーの両方に通じた希少な専門性を築けます。経理業務の効率化やガバナンス強化という、経営に直結する成果に関われるやりがいがあります。 ■ こんな方に向いています ・会計・経理の知識や、業務改善の経験を活かしたい方 ・SAP・ERPなどのシステム導入に関心がある方 ・マネージャーとしてチームと案件をリードしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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