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合同会社デロイト トーマツ 【職種未経験可】会計システムコンサルタント(SAP・ERP)(マネージャー層)※デロイトトーマツG経理・財務の求人

1000〜1900万円
東京都 千代田区
経理・財務

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

合同会社デロイト トーマツとは

合同会社デロイト トーマツは、コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーの3法人が2025年12月に合併して発足した、デロイト トーマツ グループの中核法人です。グループは監査・税務・法務まで含む約22,000名(2025年5月末時点)の国内最大級のプロフェッショナルグループで、FY2025のグループ業務収入は約3,908億円。世界的なDeloitteネットワークの日本メンバーとして、戦略策定から実行・テクノロジー実装までを一体で支援しています。

合同会社デロイト トーマツの会社概要・他の求人を見る

経理・財務の募集要項

職種経理・財務
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
想定年収1000〜1900万円

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

経理・財務の仕事内容

会計システムの刷新は、単なるシステム入れ替えではなく、業務とガバナンスを見直す経営の一大プロジェクトです。

SAP・ERPを軸に会計システム導入を導くコンサルタント(マネージャー層)のポジションです。

職種未経験からでも、これまでの会計・業務知識を土台に挑戦できます。

■ 合同会社デロイト トーマツという会社

デロイト トーマツ グループの中核ファームで、戦略の構想からテクノロジーの実装・運用までをEnd-to-Endで支援しています。

会計・ERP領域では、会計の専門知識とシステム導入の方法論を掛け合わせ、業務改革とガバナンス強化まで結びつけた支援を行っています。

■ この仕事でやること

・SAP・ERPを用いた会計システム導入プロジェクトの推進

・クライアントの会計・経理業務の要件整理と設計

・チームのマネジメントと、クライアント経営層への提言

・導入後の業務定着やガバナンス強化の支援

■ この仕事の面白さ・身につくもの

会計の知識を、システムという形で企業の業務基盤に実装する経験が積めます。

マネージャーとしてプロジェクト全体を動かしながら、会計とテクノロジーの両方に通じた希少な専門性を築けます。

経理業務の効率化やガバナンス強化という、経営に直結する成果に関われるやりがいがあります。

■ こんな方に向いています

・会計・経理の知識や、業務改善の経験を活かしたい方

・SAP・ERPなどのシステム導入に関心がある方

・マネージャーとしてチームと案件をリードしたい方

■ 働く環境・待遇

・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます

・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています

・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています

・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策(ハンドブック・タウンホール)も用意されています

・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP(従業員支援プログラム)を利用できます

・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます

・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

社員クチコミ(OpenWork、回答者約2,600名)では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。

若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。

一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。

プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

経理・財務の具体的な業務内容

SAP・ERPによる会計システム導入プロジェクトの推進、会計・経理業務の要件整理・設計、チームマネジメントを担う。

経理・財務に必要なスキル

歓迎

経理・会計実務

この経理・財務求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約1450万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)による経理・財務の平均年収(470万円)と比べて約209%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は1000万円〜1900万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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