年収800万円以上の求人 44,162件（2026年10月最新）

LINEヤフー株式会社で、「Yahoo!ID連携」を担当するSDKエンジニア（iOS・Android）を募集しています。各種サービスと連携するSDKの開発・改善に携わるポジションです。フレックスタイム制で、昇給や賞与は年2回とされています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は550万〜1,000万円の範囲が提示されています。多くのサービスの認証・連携基盤を支えるSDK領域を担当する役割です。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています（証券コード4689）。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円（2026年3月末時点）、従業員数は単体11,035名・連結27,003名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

NECフィールディング株式会社が、物流関連法令および物流品質管理を担うマネージャーを募集しています。物流に関わる法令への対応や品質管理を通じて、コンプライアンス体制の高度化を推進するポジションです。 勤務地は神奈川県川崎市で、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ800万〜900万円のレンジが提示されています。マネージャー職としての募集で、物流分野における法令対応・品質管理とコンプライアンス体制の整備をリードする内容です。 NECフィールディングは、NECグループのサポートサービス中核会社として、ICTシステムの保守・運用をはじめ幅広いサービスを展開しています。資本金は96億7,010万円、従業員数は4,239名（2025年3月末／単体）で、本社は東京都港区芝浦に置いています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーから案内します。 （会社情報はNECフィールディングの公開情報にもとづく）

株式会社ダイフクで、サステナビリティ推進の管理職候補を募集します。全社のサステナビリティに関する取り組みを、リードしながら推進していくポジションです。 勤務地は滋賀県蒲生郡で、雇用形態は正社員です。想定年収は690万円から890万円の範囲を想定しています。管理職候補として、施策の企画から推進までを担うことが期待される役割です。 ダイフクは、物流システム（マテリアルハンドリング）を手がける世界最大手のメーカーで、1937年の設立です。本社は大阪市西淀川区にあり、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6383）。グローバルに事業を展開する企業として、サステナビリティ推進をけん引する人材への期待は大きいです。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はダイフクの公開情報にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、兵庫県エリアで土地活用・賃貸建築を担うアドバイザーを募集しています。未経験からスタートできるポジションで、土地オーナーに賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の資産背景や土地条件をうかがいながら、最適な活用方法をご案内していきます。 勤務地は兵庫県内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、年間休日は123日程度、残業は月15時間程度とされています。転勤がない働き方のため、兵庫で長くキャリアを積みたい方に合っています。 同社は1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を柱としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで自社グループで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、愛知県（尾張）エリアで土地活用・賃貸建築を担うアドバイザーを募集しています。未経験からスタートできるポジションで、土地オーナーに賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の資産背景や土地条件をていねいにうかがいながら、最適な活用方法をご案内していきます。 勤務地は愛知県尾張エリア、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、年間休日は123日程度、残業は月15時間程度とされています。転勤がない働き方のため、地元で長期的にキャリアを築きたい方に合っています。 同社は本社を愛知県名古屋市に置く1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を柱としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。地元・愛知に本社を構え、設計・施工から管理・仲介まで自社グループで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、山口県エリアで土地活用・賃貸建築を担うアドバイザーを募集しています。未経験からスタートできるポジションで、土地オーナーに賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の資産背景や土地条件をていねいにうかがいながら、最適な活用方法をご案内していきます。 勤務地は山口県内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、年間休日は123日程度、残業は月15時間程度とされています。転勤がない働き方のため、山口で長期的にキャリアを築きたい方に合っています。 同社は1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を柱としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで自社グループで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、長野県エリアで土地活用・賃貸建築を担うアドバイザーを募集しています。未経験からスタートできるポジションで、土地オーナーに賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の資産や土地の条件をうかがいながら、最適な活用方法をご案内していきます。 勤務地は長野県内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、社内の平均年収は819万円とされています。年間休日は123日程度、残業は月15時間程度で、転勤がない働き方のため、長野エリアで地元に根ざして働きたい方に合っています。 同社は本社を愛知県名古屋市に置く1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を柱としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで自社グループで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、千葉県エリアで土地活用・賃貸建築を担うアドバイザーを募集しています。未経験からスタートできるポジションで、土地オーナーに賃貸マンション・アパートの建築や活用プランを提案する仕事です。お客様の資産背景や土地条件をていねいにうかがいながら、最適な活用方法をご案内していきます。 勤務地は千葉県内、雇用形態は正社員です。想定年収はおよそ400万円から1000万円のレンジで、年間休日は123日程度、残業は月15時間以内とされています。転勤がない働き方のため、千葉で長期的にキャリアを築きたい方に合っています。 同社は1976年7月設立（創業1974年9月）の建設・不動産会社で、賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を柱としています。資本金は48億円、従業員数は5,381名（2025年7月時点）で、東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。設計・施工から管理・仲介まで自社グループで一貫して担う体制が特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報・IR資料にもとづく）

業務用冷蔵庫やショーケースなど、業務用の冷凍・冷蔵機器を扱う法人向けのルート営業を担うポジションです。スーパーマーケットや飲食、流通といった顧客を中心に、すでに取引のある先を計画的に訪問し、設備の更新提案やアフターフォロー、新たなニーズの掘り起こしを進めていきます。 勤務地は熊本市、雇用形態は正社員で、想定年収は530万円から838万円程度です。フレックスタイム制やリモートワークを取り入れた働き方が示されており、外回り中心の営業でも時間の使い方を組み立てやすい環境です。具体的な担当エリアや評価制度など、詳しい条件はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社は、業務用空調や食品システム機器など業務用設備機器の開発・製造・販売・施工・サービスを手がける会社です。2026年4月1日に発足し、空気・水・食の領域での事業を展開しています。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社（東証プライム上場、証券コード6752）の傘下にあり、グループの基盤を背景に冷凍・冷蔵分野の提案に取り組める点が魅力です。 （会社情報はパナソニックHVAC&CCシステムズの公開情報にもとづく）

東建コーポレーション株式会社が、岩手県エリアの土地活用アドバイザー（提案営業）を募集しています。土地をお持ちのオーナーを訪問し、賃貸マンションやアパートを建てて活用するリース建築経営をご提案する仕事です。相続税や固定資産税の節税、安定した家賃収入といった切り口から、土地の状況やご家族の事情をうかがって最適な活用プランをご提案します。未経験からのスタートを歓迎する求人です。 勤務地は岩手県内の事業所で、雇用形態は正社員、転勤はありません。想定年収は400万円から1000万円で、営業部員の平均年収は819万円とされています。残業は月15時間程度におさえられており、腰を据えて働ける環境です。 同社は賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核とする建設・不動産会社で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。資本金は48億円。設計・施工から管理・仲介までを一貫して担うのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は東建コーポレーションの公開情報および同社IR資料にもとづく）

株式会社三井住友銀行の法人営業として、近畿エリアで企業のお客さまを担当する仕事です。第二新卒を対象とした未経験歓迎の募集で、10月1日の入行を予定しています。研修制度を通じて、法人営業の基礎から身につけていける役割です。 雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から800万円で、経験やスキルに応じて決まります。1day選考会の形で選考が進められる募集です。 株式会社三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループ（東証プライム8316）傘下の中核銀行です。法人営業は、企業の成長や資金面の課題を支える役割を担っています。研修制度が用意されているため、金融の経験がない方でも法人営業の世界に踏み出していける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三井住友銀行の公開情報にもとづく）

年間休日120日・完全週休2日制。転勤なし。早稲田大学発ベンチャーとして創業わずか5年で3期連続増収増益を達成した神社仏閣コンサルティング会社で、採用人事のプロフェッショナルを募集しています。 ■ 株式会社ELternalという会社 2020年7月創業の早稲田大学発ベンチャー。神社仏閣コンサルティング・観光開発・次世代型永代供養という3事業で、日本の文化資産を現代に活かすビジネスモデルを展開中です。東京都中央区八丁堀に本社を置き、15名規模ながら3年連続ベストベンチャー100に選出されています。 ■ この仕事でやること ・採用戦略の立案・実行（新卒・中途） ・求人票作成、媒体選定、候補者とのやり取り ・面接・選考プロセスのオペレーション構築と改善 ・社内の人事制度整備サポート（評価・等級・オンボーディング） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 採用した人が入社3ヶ月後にどのプロジェクトを担っているか、自分の目で追い続けることができます。人が増えるたびに「誰が面接でどこを評価した」という記録が自分の中に積み上がり、採用精度を自力で上げていく感覚が生まれます。コンサル会社の採用なので多様なロールモデルと出会い、採用振り返りが自分のキャリア観を広げる機会にもなります。 ■ こんな方を歓迎します ・採用・人事のキャリアを社会課題解決型ビジネスの文脈で積みたい方 ・仕組みをゼロから作ることに前向きな方 ・経営者と直接話しながら人事戦略に関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（完全週休2日制） ・転勤なし ・勤務地：東京都中央区八丁堀（八丁堀駅ほか） ・雇用形態：正社員 ・想定年収：600〜800万円

Microsoft・Adobe・クラウドサービスなどSaaS製品を法人顧客に継続的に提案する営業ポジションです。400,000点超の商材の中でも成長著しいSaaSセグメントを担い、マルチプロダクトの提案力を磨けます。 ■ ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社という会社 ソフトバンク株式会社100%子会社で、IT関連製品・サービスの流通を担います。売上5,500億円超（公表）・従業員2,126名（2025年4月・公表）。SaaS流通において国内有数の取り扱い量を誇り、マイクロソフトやアドビ等の主要ベンダーと強固な関係を持っています。 ■ この仕事でやること ・SaaS製品（Microsoft 365・Adobeほか）の法人向け継続提案・ライセンス更新対応 ・既存顧客への追加提案・クロスセル ・新規顧客へのSaaS導入支援提案 ・ベンダーとの連携・キャンペーン施策の実行 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 担当顧客のソフトウェアライセンス更新のタイミングで、「今どのSaaSが使われていて、何が足りているか」を確認する機会があります。Microsoft 365を使っている顧客に、その翌四半期にセキュリティSaaSを追加提案した結果が数字に出るサイクルが、この仕事の手応えです。マルチプロダクトを扱うため、IT業界全体の製品動向を追う視野が身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・SaaS製品の法人営業経験があり、より大きな商材ポートフォリオで活躍したい方 ・クロスセル・アップセルの提案力を磨きたい方 ・ベンダーと連携した大型案件の経験を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休2日制） ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワーク可（ハイブリッド勤務） ・月平均残業23.9時間（2024年度実績・公表） ・No残業Day（毎週水曜日） ・くるみん認定取得（2025年・公表） ・男性育休取得率100%（2024年3月末時点・公表） ・有給休暇平均取得13.4日（2024年度実績・公表） ・資格取得支援制度（約500種・平均奨励金約31,000円・公表） ・社宅補助制度あり ・平均勤続年数11年 東京都港区（竹芝駅ほか）勤務、リモート可。想定年収545〜880万円。SaaSの法人営業経験を、国内有数の流通規模を活かして深めませんか。

人事・労務のプロフェッショナルとして、成長フェーズのコンサルティング会社の組織基盤を整えるポジションです。 ■ 株式会社ELternalという会社 神社仏閣コンサルティング・観光開発・次世代型永代供養を展開する早稲田大学発ベンチャー（2020年創業）。創業以来増収増益を続け、現在15名規模から急拡大中です。 ■ この仕事でやること ・採用業務のオペレーション（求人票管理・候補者対応・面接調整） ・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き ・入社・退社手続き、オンボーディングサポート ・労務関連法令に基づく規程管理・更新 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 組織が急成長しているため、「このルールでは追いつかなくなった」という場面が3〜4ヶ月に一度訪れます。そのたびに自分が改善案を提案し、実際に運用に乗せるまでの全プロセスを担います。経理・総務と隣り合わせで仕事をするため、バックオフィス全体の流れを把握することができます。 ■ こんな方を歓迎します ・人事・労務の実務経験を持ち、スタートアップ環境でキャリアを積みたい方 ・法令知識を活かしながら制度整備に関わりたい方 ・少人数のチームで裁量を持って働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（完全週休2日制） ・転勤なし ・勤務地：東京都中央区八丁堀（八丁堀駅ほか） ・雇用形態：正社員 ・想定年収：600〜800万円

東建コーポレーション株式会社が、富山エリアの土地活用アドバイザー（提案営業）を募集しています。土地をお持ちのオーナーを訪問し、賃貸マンションやアパートを建てて活用するリース建築経営をご提案する仕事です。相続税や固定資産税の節税、安定した家賃収入といったオーナーにとっての利点を起点に、土地の状況やご家族の事情に合わせた活用プランを描いていきます。営業未経験の方も歓迎する求人です。 勤務地は富山県富山市の事業所で、雇用形態は正社員、転勤はありません。想定年収は400万円から1000万円で、営業部員の平均年収は819万円とされています。残業は月15時間程度におさえられており、落ち着いて働ける環境です。 同社は賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核とする建設・不動産会社で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。資本金は48億円。設計・施工から管理・仲介までを一貫して担うのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は東建コーポレーションの公開情報および同社IR資料にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションが、森ビルグループの「アンダーズ東京」を担当するレベニュー担当（アシスタントマネージャー）を募集しています。虎ノ門ヒルズに位置するホテルの客室単価や稼働率を分析し、需要予測に基づく料金設定や販売戦略の立案、各販売チャネルの管理などを通じて、宿泊事業の収益最大化を支える役割です。 勤務地は東京都港区の虎ノ門ヒルズ駅周辺、雇用形態は正社員で、想定年収は566万〜836万円です。年間休日120日に加えて残業は月13時間程度と見込まれ、数値と向き合う専門職でありながら働き方を整えやすい条件がそろっています。アシスタントマネージャー職のため、レベニューマネジメントや宿泊予約・販売管理、バックオフィス業務の経験を持つ方であれば力を発揮しやすいです。 森ビルが開発した複合都市の中核ホテルで、収益管理の専門性を高められる求人といえます。担当業務の範囲や使用するシステムなど、より詳しい情報を知りたい方は、キャリビーのキャリアアドバイザーへご相談ください。

東建コーポレーション株式会社が、島根県の島根支店で土地活用のアドバイザー（営業職）を募集しています。土地をお持ちのオーナーへ、賃貸マンションやアパートの建設による土地活用をご提案し、節税・賃貸収入・資産の承継といった課題に寄り添うコンサルティング営業です。入社者の多くが営業未経験からのスタートで、未経験歓迎の求人です。 勤務地は島根県内の島根エリアを受け持つ支店で、雇用形態は正社員、想定年収は400万円〜1000万円（平均年収819万円）です。残業は月15時間程度、年間休日は123日、転居を伴う転勤はありません。担当エリアの土地所有者を訪問し、土地の利用状況やご家族の状況を伺いながら、最適な土地活用プランをご提案していく仕事です。 東建コーポレーションは1976年設立、資本金48億円、愛知県名古屋市に本社を置く建設・不動産会社で、東証プライム・名証プレミアに上場しています（証券コード1766）。賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核に、設計・施工から管理・仲介までを一貫して手がけているのが特徴です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報、職務内容は同社採用ページの公開情報にもとづく）

SMC株式会社の法人営業として、空気圧制御機器をはじめとする自動制御機器の提案・販売を担っていただくポジションです。製造業の生産現場や自動化ラインで使われる電磁弁・アクチュエータ・エアライン機器などを、既存取引先や新規顧客に向けて提案する仕事で、技術的な背景を理解しながら顧客の課題解決につなげていく役割が求められます。担当エリアは秋田県（由利本荘市）を中心とした地域です。 勤務地は秋田県（由利本荘市）、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜800万円程度で、経験やスキルに応じて決定されます。求人情報では平均残業20時間程度・年間休日125日とされており、メーカーの営業職として働き方の見通しを立てやすい環境です。 SMC株式会社は1959年に焼結金属工業株式会社として設立された、空気圧制御機器を中心とする自動制御機器メーカーです。電磁弁やアクチュエータなどの分野で世界トップシェアを持ち、世界各国に生産・販売拠点を展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード6273）、2025年3月期の連結売上高は約7,921億円です。世界的に評価される製品を扱いながら、産業の自動化を支える提案ができる点はこの仕事の魅力です。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はSMC株式会社の公式サイト・IR資料および各種公開情報にもとづく）

株式会社オープンハウスは、不動産売買の代理・仲介や新築戸建分譲、マンション開発などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ（証券コード3288）の中核を担う事業会社で、本求人は東京・丸の内エリアでのプロジェクト推進（設計メイン）の募集になります。第二新卒・未経験の方も歓迎しています。 担当いただくのは、開発プロジェクトを設計を中心に推進する業務です。求人タイトルでは土日休みの働き方や、月給36万円からのスタートが示されています。勤務地は東京都千代田区です。設計の視点を軸にプロジェクトの進行を支え、住宅・不動産事業を形にしていく役割が想定された募集になります。 想定年収は528万円から800万円のレンジで提示されています。実際の処遇はご経験や成果によって変わる部分があるため、詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。設計を起点にプロジェクト推進にかかわりたい方に向いた募集です。 （会社情報はオープンハウスグループの公開情報にもとづく）

山口フィナンシャルグループの本社（山口県下関市）で、内部監査を担う人材を募集します。内部統制の評価や、グローバル基準に基づく監査の企画を行う役割で、内部監査や内部統制評価の経験を金融グループの中枢で活かせる仕事です。 勤務地は山口県下関市、雇用形態は正社員です。想定年収は620万円から1,100万円程度を見込んでいます。 同社は山口銀行・もみじ銀行・北九州銀行などを傘下に持つ銀行持株会社で、東証プライム市場に上場しています（証券コード8418、2006年設立、資本金500億円）。グループ全体のガバナンスを支える役割として、重要度の高いポジションといえます。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IR等の公開情報にもとづく）

■この仕事の位置づけ コニカミノルタの人事部門で、キャリア採用（中途採用）を担当するポジションです。事業の変化に合わせて、即戦力となる経験者をいかに迎え入れるかは、会社の成長を左右する重要なテーマです。勤務地は東京都港区・浜松町。年間休日125日、週2日までのリモートワークも可能で、プライム上場企業の安定した環境で採用に取り組めます。 ■具体的な仕事内容 各事業・各部門のキャリア採用に関する一連の業務を担います。現場が求める人材像や採用背景を丁寧にヒアリングし、求人要件へと整理することからスタートします。人材紹介会社や求人媒体など複数の採用チャネルの活用・調整、候補者の書類選考や面接の設定、選考プロセスの進行管理、候補者への動機づけや内定後のフォローまで、採用が決まるまでの流れ全体に関わります。中途採用ならではの、候補者一人ひとりの状況に寄り添ったコミュニケーションが求められます。 ■社内・社外との関わり方 社内では各部門の採用責任者と、社外では人材紹介会社などのパートナーと連携します。事業部の採用ニーズと、候補者の希望や経験の双方を見ながら、両者をつないでいく橋渡し役を担います。 ■この仕事で得られるもの 世界に展開する企業の多様な事業の採用に、幅広く関われる点が魅力です。さまざまな職種・専門性の採用を経験することで、採用のプロとしての実力が磨かれます。候補者と事業部の間に立ち、入社という成果を生み出すやりがいのある仕事です。 ■こんな方に向いています 中途採用や人材紹介などの経験を活かしたい方。相手の状況や希望をくみ取り、丁寧にコミュニケーションを取れる方。採用を通じて会社の成長に貢献したい方に向いた環境です。 ■働く環境と進め方 浜松町を拠点に、複数の事業・職種のキャリア採用に幅広く関わります。中途採用では、候補者一人ひとりが現職や家庭の事情を抱えながら転職を検討しているため、選考のスピード感だけを優先した機械的な対応ではなく、相手の状況をふまえた丁寧なやり取りが信頼につながります。事業部の採用責任者からは求める人物像や背景を引き出し、人材紹介会社などのパートナーとは候補者の魅力や懸念を率直に共有しながら、双方の納得感を高めていきます。週2日までのリモートも活用できる環境で、採用というゴールに向けて関係者をつないでいく仕事の手応えを感じられます。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は125日。標準労働時間は7時間40分で、年末年始・夏季の連続休暇も整備 ・コアタイム（10:30〜15:10）のあるフレックスタイム制を導入し、時間単位の有給休暇も利用できる ・在宅勤務・リモートワークなど柔軟な働き方を支援し、育児休職からの復職後は子が小学校を卒業するまで短時間勤務やリモートワークを選択できる ・男性の育児休職取得率は75.2%、平均取得日数は72.7日（2023年度） ・女性活躍の取り組みを示すえるぼしの最高段階（2016年）と、子育てサポート企業としてのプラチナくるみん（2017年）を取得 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）、共済会、独身寮、保養所などの福利厚生を整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスタイムやリモートワークを活用しやすく、人間関係が良好でワークライフバランスを取りやすいという評価が見られます。一方で、部署や時期によっては業務負担の偏りや繁忙が生じるとの声もあるため、選考過程で配属先の働き方や状況を確認することをおすすめします。

株式会社ＴＶｅｒの「シニアフロントエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1200万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社ダイニーの「カスタマーサクセス」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

画面に映るすべての光と影、質感、空気感。プレイヤーがその世界を「美しい」と感じる瞬間は、描画技術の積み重ねによって成立しています。レンダリングエンジニアは、ゲームのビジュアルの根幹を技術で築く仕事です。フレームごとに膨大な計算をこなしながら、限られた時間で最高の絵を出す。その追求が、タイトルの第一印象を決定づけます。 ■ カプコンという会社 カプコンは大阪を拠点に内製ゲームエンジン「RE ENGINE」を自社開発し、『バイオハザード』シリーズや『ストリートファイター6』『ドラゴンズドグマ2』など、高品質なグラフィックスで評価されるタイトルを生み出してきました。RE ENGINEは『バイオハザード7』向けに2014年から開発が始まった内製基盤で、現在は次世代版「REX ENGINE」（コードネーム）の開発も進んでいます。レンダリング技術はそのビジュアル品質を支える中核であり、本ポジションはエンジン開発の最前線に位置します。 ■ この仕事でやること ・RE ENGINEのレンダリングパイプラインの開発・改良 ・ライティング、シェーディング、ポストエフェクトなど描画機能の実装 ・GPUパフォーマンスの最適化と描画品質の両立 ・各プラットフォームに応じた描画機能の対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 内製エンジンを持つ環境で、レンダリング技術そのものを設計・実装できる希少な機会があります。市販エンジンを使うのではなく、描画の仕組みを自分たちで作り込めるため、最新の描画手法を実プロダクトに適用し、世界中のプレイヤーが目にするビジュアルを技術で押し上げる手応えがあります。GPUプログラミングや描画アルゴリズムの深い知見は、グラフィックスエンジニアとして高い専門性になり、技術の最前線で挑戦し続けられます。 ■ こんな方に向いています ・リアルタイムレンダリングやGPUプログラミングに強い関心がある方 ・描画品質とパフォーマンスの両立に挑戦したい方 ・エンジン開発という根幹の技術に携わりたい方 勤務地は大阪で転勤なし、土日祝休み、想定年収は700万〜1,200万円です。ゲームのビジュアルを技術の最前線から支えたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・本社部門は完全週休2日制（土日祝）で年間休日121日、実働7時間30分。有給休暇は初年度15日・年間最高20日で翌年度への繰り越しが可能 ・出産育児休暇制度、育児勤務時間短縮制度を整備。2017年開所の事業所内保育施設「カプコン塾」では月極・一時保育や幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施 ・育児休業からの復職率は100%（同社公表）。性別を問わず長く働ける環境づくりを進めている ・手当は時間外勤務手当、通勤手当、地域手当（東京勤務）など。全社員対象の株式報奨制度（株式報酬）も用意 ・福利厚生は持株会、財形貯蓄、報奨金制度、社員寮・借上社宅、保養所、社員食堂、クラブ活動など ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミの集計では、月平均残業時間が約22時間とゲーム・玩具業界平均より短め、有給休暇取得率が約75%と業界平均を上回る傾向が見られます。一方で、勤務時間や休みの実態は部署・職種によって差があるため、配属部門ごとの働き方は応募前に確認しておくとよいでしょう。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

シーカ・ジャパン株式会社の「提案型営業」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1000万円 ・年間休日126日、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社NTTデータ・ニューソンの「アプリ開発PL」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・残業月15時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

■この仕事の位置づけ コニカミノルタの情報機器（複合機・プリンター）事業で、データ戦略の企画と、それを実現するデータ基盤（プラットフォーム）構築の推進をリードするポジションです。勤務地は東京都港区・浜松町。データをどう事業価値に変えるかという構想づくりから、その実現に向けた推進までを担う、事業の未来を左右する役割です。年間休日125日、リモートワークも可能です。 ■具体的な仕事内容 情報機器事業におけるデータ活用の戦略を企画し、実行に移すことが中心です。事業として何のためにどんなデータを使うのか、その目的やロードマップを描き、必要なデータ基盤の構想を固めます。そのうえで、基盤構築のプロジェクトを立ち上げ、関係部門やエンジニア、外部パートナーを巻き込みながら推進していきます。データ活用によって生まれる新たな価値や、業務・サービスの高度化につながる施策を、企画と推進の両面からリードします。技術そのものを作るというより、事業の狙いと技術をつなぎ、全体を動かす立場です。 ■関わる相手 事業責任者や経営層、データ基盤を実装するエンジニア、各業務部門、外部パートナーなど、幅広い関係者と連携します。戦略の意図を共有し、立場の異なるメンバーを同じ方向へ動かしていくリーダーシップが求められます。 ■この仕事で得られるもの 世界に顧客基盤を持つ情報機器事業のデータ戦略を、構想段階からリードできる点が大きな魅力です。企画力と推進力、事業視点と技術理解を併せ持つ人材として、事業の方向性に影響を与える経験を積めます。データを軸にした事業変革の中核を担えるポジションです。 ■こんな方に向いています データ活用やデジタル戦略の企画・推進の経験を活かしたい方。構想を描き、関係者を巻き込んで実行まで導くことにやりがいを感じる方。事業と技術の橋渡し役として、変革をリードしたい方に向いた環境です。 ■働く環境と進め方 浜松町を拠点に、情報機器事業のデータ活用を構想から実行まで導きます。データ戦略は、立派な計画を描くだけでは前に進まず、実際に基盤を作り、現場で使われ、事業の成果につながってはじめて意味を持ちます。この仕事では、何のためにどんなデータを使うのかという目的を定め、その実現に必要な基盤の構想を固めたうえで、エンジニアや業務部門、外部パートナーを巻き込んでプロジェクトを動かしていきます。事業の狙いと技術の橋渡し役として、立場の異なるメンバーを同じ方向へ向ける調整力が問われます。データを軸に事業の方向性そのものに影響を与える、難しさと面白さの両方がある役割です。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は125日。標準労働時間は7時間40分で、年末年始・夏季の連続休暇も整備 ・コアタイム（10:30〜15:10）のあるフレックスタイム制を導入し、時間単位の有給休暇も利用できる ・在宅勤務・リモートワークなど柔軟な働き方を支援し、育児休職からの復職後は子が小学校を卒業するまで短時間勤務やリモートワークを選択できる ・男性の育児休職取得率は75.2%、平均取得日数は72.7日（2023年度） ・女性活躍の取り組みを示すえるぼしの最高段階（2016年）と、子育てサポート企業としてのプラチナくるみん（2017年）を取得 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）、共済会、独身寮、保養所などの福利厚生を整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスタイムやリモートワークを活用しやすく、人間関係が良好でワークライフバランスを取りやすいという評価が見られます。一方で、部署や時期によっては業務負担の偏りや繁忙が生じるとの声もあるため、選考過程で配属先の働き方や状況を確認することをおすすめします。

自動車業界で培った経験を、人の命を守るセイフティデバイスの開発に活かす。兵庫県たつの市の拠点で、設計開発のオープンポジションを募集しています。これまでのキャリアや志向に応じて、最適な設計・開発の役割でセイフティ事業に参画できる枠です。 ■ 株式会社ダイセルという会社 1919年創業、東証プライム上場（証券コード4202）の総合化学メーカーです。たつのエリアのセイフティ事業では、自動車エアバッグ用インフレータなどのセイフティデバイスを手がけ、国内トップクラスのシェアを持ちます。火工品技術と精密設計を融合させ、自動車の安全を支える製品を生み出しています。 ■ この仕事でやること ・セイフティデバイス（エアバッグ用部品等）の設計・開発 ・経験や適性に応じた設計／開発／評価いずれかの担当 ・新製品や改良製品の構造検討、試作・評価 ・量産化に向けた製造・品質部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの オープンポジションのため、自動車業界で得た知見を軸に、自分の強みが活きる役割でキャリアを築ける点が魅力です。人命を守る製品の信頼性と向き合うなかで、設計・開発の専門性をさらに深められます。トップクラスシェアのセイフティデバイスに携わる経験は、エンジニアとしての市場価値を高めます。 ■ こんな方に向いています ・自動車業界での設計・開発・評価いずれかの経験がある方 ・安全・信頼性を重視したものづくりに挑みたい方 ・自分の強みを活かせる役割でキャリアを広げたい方 勤務地は兵庫県たつの市。年収目安は450万〜1000万円。自動車業界の経験を、人の安全を守るセイフティデバイス開発へとつなげられるオープンポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日 ・女性活躍推進の取り組みが評価され、2020年9月28日付で厚生労働大臣より「えるぼし」三つ星（5基準すべて達成）の認定を取得 ・在宅勤務制度は2018年10月に対象を全社員へ拡大し回数の上限も撤廃、首都圏を中心にサテライトオフィスを設置 ・フレックスタイム制・短時間勤務制度を導入し、ライフステージに応じて働き方を選べる ・2023年度の育児休業取得率は男性89.8%、女性112.5%（有期雇用労働者含む） ・相互扶助組織「友愛会」による結婚祝金・出産祝金・入院費補助金・介護支援金などの給付に加え、家賃補助、社員持株会などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、年間休日や有給休暇が取りやすくワークライフバランスを保ちやすいという声がある一方、化学メーカーらしく保守的で年功序列の傾向があるという指摘も見られます。住宅補助などの待遇面は手厚いと評価されています。

東建コーポレーション株式会社が、宮崎県エリアの土地活用アドバイザー（提案営業）を募集しています。土地をお持ちのオーナーを訪問し、賃貸マンションやアパートを建てて活用するリース建築経営をご提案する仕事です。相続税や固定資産税の節税、安定した家賃収入といった切り口から、土地の状況やご家族の事情をうかがって最適な活用プランをご提案します。未経験からのスタートを歓迎する求人です。 勤務地は宮崎県内の事業所で、雇用形態は正社員、転勤はありません。想定年収は400万円から1000万円で、営業部員の平均年収は819万円とされています。残業は月15時間程度におさえられており、腰を据えて働ける環境です。 同社は賃貸マンション・アパートの建設請負と土地活用提案を中核とする建設・不動産会社で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード1766）。資本金は48億円。設計・施工から管理・仲介までを一貫して担うのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は東建コーポレーションの公開情報および同社IR資料にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、横浜本社および海外案件を担当するプラント設計エンジニア（プラント構造設計）を募集します。プラントを構成する鉄骨構造物や基礎などの構造設計を担う役割です。構造計算、図面作成、関連部門との取り合い調整などを通じて、プラント全体の安全で合理的な構造を形にしていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）を拠点に、海外プロジェクトにも携わる可能性があります。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、長期休暇などの制度も整っています。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とするパッケージ機器エンジニアを募集します。プラントに導入されるパッケージ機器（メーカーが一括で供給するユニット化された機器）の技術仕様の検討と調達技術を担う役割です。機器仕様書の作成、メーカーとの技術折衝、納入品の確認などを通じて、プロジェクトに必要なパッケージ機器を適切に取りまとめていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外メーカーとのやり取りが発生するのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野のプラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

株式会社オープンハウスは、不動産売買の代理・仲介や新築戸建分譲、マンション開発などを手がける総合不動産の事業会社です。東証プライム市場に上場する株式会社オープンハウスグループ（証券コード3288）の中核を担う事業会社で、本求人は東京・丸の内エリアでの施工管理（土地の開発業務）の募集になります。 担当いただくのは、土地の開発にかかわる施工管理の業務です。求人タイトルでは年収600万円からの条件や、住宅購入支援制度などが示されています。勤務地は東京都千代田区です。開発現場の工程や品質を管理し、計画通りに工事が進むよう支える役割が想定された募集になります。 想定年収は600万円から800万円のレンジで提示されています。実際の処遇はご経験や成果によって変わる部分があるため、詳しい業務内容や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。施工管理の経験を土地開発の領域で活かしたい方に向いた募集です。 （会社情報はオープンハウスグループの公開情報にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とする回転機械エンジニアを募集します。ポンプ・コンプレッサー・タービンなどの回転機械の設計・調達技術を担う役割です。機器仕様の検討、メーカーとの技術折衝、性能や信頼性の評価などを通じて、プラントの動力系を支える回転機械を取りまとめていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外メーカーとのやり取りが発生するのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野のプラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

一枚の土地を、住まいが建つ場所に変えていく。設計の知見を、土地開発というスケールの大きな仕事に活かすポジションです。丸の内を拠点に、土日休みで腰を据えて働きながら、取得した土地をどう活かすかを設計の視点から描いていきます。 ■ オープンハウスという会社 株式会社オープンハウスは、不動産売買の代理・仲介や新築戸建分譲、マンション開発などを手がける総合不動産の事業会社です。源流のオープンハウスグループは1997年9月、荒井正昭氏が「東京に、家を持とう。」を掲げて創業しました。大手が敬遠しがちな変形地や条件の難しい土地にこそ目を向け、設計の工夫で住まいに変えてきたことが成長の土台にあります。土地の仕入れから建築・販売まで自社で担う製販一体の体制が特徴で、グループの連結売上高は2023年9月期に1兆円を超えています。当社はその中核を担う事業会社で、上場しているのは持株会社の株式会社オープンハウスグループ（東証プライム・証券コード3288）です。 ■ この仕事でやること ・取得・検討中の土地に対する開発設計 ・敷地条件や法規をふまえた区画・建物の設計検討 ・土地を活かすためのプランニングと関係部署との調整 ・開発プロジェクトを形にするための設計面のとりまとめ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは、条件の難しい土地をどう住まいに変えるかという設計の腕が問われる領域です。整った敷地に建物を載せるのではなく、変形地や制約のある土地の可能性を引き出すところに、この会社ならではの面白さがあります。仕入れから販売までを自社で完結する体制のなかで、設計が事業全体に与える影響を肌で感じながら、土地開発の専門性を深められます。 ■ こんな方に向いています ・設計の知見を土地開発の領域で活かしたい方 ・制約のある土地を読み解く設計に面白さを感じる方 ・土日休みで腰を据えて専門性を高めたい方 勤務地は東京都千代田区（丸の内エリア）です。想定年収は600万円から800万円のレンジで、月給は36万円からの提示があります。実際の処遇はご経験や成果によって変わります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

本田技研工業株式会社（Honda）における、先進運転支援システム（ADAS）の認証企画・試験の募集です。「事故に遭わない社会」の実現を掲げる同社で、ADASに関わる認証の企画立案と試験業務を担っていただきます。法規・認証の観点から先進技術の社会実装を支える、責任あるポジションです。 勤務地は栃木県（芳賀郡）の宇都宮で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。安全技術の高度化が進むなか、認証企画は新技術を確実に世に出すための重要なゲートとなっています。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

本田技研工業株式会社（Honda）における、NOA/OTA関連の認可戦略企画・実行の募集です。ナビゲート機能やソフトウェアの無線アップデート（OTA）に関わる認可について、戦略の企画から実行までを担っていただきます。国際的な法規動向を踏まえた認可戦略を扱うため、国際的な知見や交渉力を磨けるポジションです。 勤務地は栃木県（芳賀郡）で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。ソフトウェアアップデートが当たり前になりつつある時代、OTAの認可戦略はクルマの新しい価値提供を支える領域として広がっています。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

本田技研工業株式会社（Honda）における、自動車パワートレイン系の品質・解析エンジニアの募集です。ガソリン・HEV・EVといった多様なパワートレインを対象に、品質課題の解析と改善を担っていただきます。電動化が進む時代のパワートレインを技術面から支える、やりがいのあるポジションです。 勤務地は栃木県（芳賀郡）の宇都宮で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。エンジンに強みを持つ同社にとって、パワートレインの品質・解析は中核を担う技術領域の一つです。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

電子契約サービスなどリーガル領域のSaaSを扱うフィールドセールスの求人で、マネージャー候補としての採用です。企業の法務・契約業務の課題をヒアリングし、最適なサービスの提案から導入までを担います。提案活動とあわせて、チームづくりにも関わるポジションです。勤務地は東京都（田町）で、在宅勤務に対応しています。雇用形態は正社員、想定年収は800万円からで、経験やスキルに応じて決定されます。株式会社マネーフォワードは2012年設立のFinTech企業で、家計簿アプリ「マネーフォワード ME」や法人向け「マネーフォワード クラウド」シリーズを提供しています。2017年に上場し、現在は東京証券取引所プライム市場（証券コード3994）に区分されています。資本金は約278億円、単体の従業員数は1,707名（2024年11月時点）です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社公式サイト・IRおよびgBizINFOの公開情報にもとづく）

業務システムは、見えないところで会社全体を動かしています。その土台となる共通基盤のインフラとミドルウェアを設計・運用し、グローバルメーカーの日々の業務を支える社内SEの仕事です。 ■ ニコンという会社 ニコンは光学・精密技術を軸に世界で事業を展開する東証プライム上場のメーカーです。複数事業とグローバル拠点が動く以上、それを支える業務システムの共通基盤は事業継続の生命線。そのインフラ・ミドルウェアを担うのがこのポジションです。 ■ この仕事でやること ・業務システム共通基盤のインフラ・ミドルウェアの設計・構築・運用 ・サーバー、ネットワーク、ミドルウェアの保守・性能管理 ・システム基盤の更改・刷新プロジェクトの推進 ・関係部門・ベンダーと連携した安定運用と信頼性向上 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 全社の業務システムを下支えする共通基盤は、扱う範囲が広く、技術的にも奥深い領域です。インフラからミドルウェアまで一貫して設計・運用に携わり、基盤刷新のような大きなプロジェクトも経験できます。事業を止めないという責任とともに、ITインフラの専門性を高められます。 ■ こんな方に向いています ・サーバー・ネットワーク・ミドルウェアなどインフラ構築・運用の経験がある方 ・システム基盤を安定して支えることに責任とやりがいを感じる方 ・基盤刷新などのプロジェクトを推進したい方 ■ この仕事で支える基盤 ・全社の業務システムを支える共通基盤のインフラとミドルウェア ・サーバー、ネットワーク、ミドルウェアの保守・性能管理 ・基盤の更改・刷新プロジェクトと、事業を止めない安定運用 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日128日 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり ・育児・介護に関わる短時間勤務など、ライフステージに応じた制度を整備 ・東京証券取引所プライム市場上場（証券コード7731）、1917年創業 ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 公開クチコミでは、福利厚生や働き方の制度面を評価する声が見られる一方、残業の多寡は部門により差があるとの指摘もあります。配属領域による違いは選考過程で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都、在宅勤務を併用できる環境です。想定年収は600万〜930万円。業務システムの共通基盤を担い、全社のITインフラを支えたいエンジニアに向いたポジションです。

株式会社ベイカレント・コンサルティングの戦略コンサルタント職の求人です。クライアント企業の経営課題に対し、事業戦略や中期計画の立案といった上流から携わるポジションで、業界・職種未経験の方も歓迎の対象としています。同社はテーマや業界を固定せず案件にアサインするワンプール制を採っており、幅広い業界・知識を横断的に習得していけるのが特徴とされています。 勤務地は東京都（港区・転勤なし）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から2000万円程度のレンジが提示されています。 同社は1998年創業、経営・オペレーション・ITに関するコンサルティングと実行支援を手がける総合系ファームです。2024年9月にグループは持株会社体制へ移行し、現在の株式会社ベイカレント・コンサルティングはコンサルティング事業を担う事業会社にあたります。グループの持株会社である株式会社ベイカレントは東証プライム市場（証券コード6532）に上場しています。研修制度や具体的な選考フロー、詳しい業務範囲については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。気になる点を整理したうえで応募を検討してみてはいかがでしょうか。（会社情報は同社公開情報および各種報道にもとづく）

ＥＮＥＯＳ株式会社の根岸製油所（神奈川県横浜市）で、静機器の設備検査を担う発注側のポジションです。塔槽類・熱交換器・配管・タンクなどの静機器を対象に、検査計画の立案から実施・評価、補修方針の検討までを担い、製油所の安定稼働を技術面から支えます。根岸製油所は国内最大級の原油処理能力を持つ拠点として知られています。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。 ＥＮＥＯＳ株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人（2025年3月31日時点）。東証プライム上場のＥＮＥＯＳホールディングス株式会社（証券コード5020）の100％出資による中核事業会社にあたります。大規模拠点で設備の健全性を見極める専門性を磨ける環境です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＥＮＥＯＳの公開情報にもとづく）

株式会社アライドコーポレーションの「業務用商品・OEM開発担当営業」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜850万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ＥＮＥＯＳ株式会社の堺製油所（大阪府堺市）で、静機器の設備検査を担う発注側のポジションです。塔槽類・熱交換器・配管・タンクなどの静機器を対象に、検査計画の立案から実施・評価、補修方針の検討までを担い、製油所の安定稼働を技術面から支えます。堺の拠点は関西地域を支える大規模製油所です。 勤務地は大阪府堺市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。 ＥＮＥＯＳ株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人（2025年3月31日時点）。東証プライム上場のＥＮＥＯＳホールディングス株式会社（証券コード5020）の100％出資による中核事業会社にあたります。関西の拠点で設備の健全性を見極める専門性を磨ける環境です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＥＮＥＯＳの公開情報にもとづく）

ＥＮＥＯＳ株式会社の東京本社（東京都千代田区）で、自社プラントの検査保全戦略を立案するポジションです。材料・腐食・非破壊検査といった専門領域の知見をもとに、製油所をはじめとする自社プラントの検査・保全方針を企画・立案し、新規検査技術の検討や導入もミッションに含まれます。各拠点の現場と連携しながら、設備の信頼性と安定稼働を技術戦略の面から支える役割です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。 ＥＮＥＯＳ株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人（2025年3月31日時点）、本社は東京都千代田区大手町に置かれています。東証プライム上場のＥＮＥＯＳホールディングス株式会社（証券コード5020）の100％出資による中核事業会社という位置づけです。材料・腐食・非破壊検査の専門性を全社の検査保全戦略づくりに生かしたい方に向いた仕事です。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＥＮＥＯＳの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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