年収600万円以上の求人 86,366件（2026年10月最新）

連結で2兆円を超える売上を、正しく数字に変換する。その会計基盤であるSAPを、保守・運用から新たな導入プロジェクトまで一段高い視点で率いるポジションです。 ■ TDK株式会社という会社 TDKは東証プライムに上場（証券コード6762）し、世界各地に生産・販売拠点を持つ電子部品メーカーです。グローバルな事業を支える会計基盤としてSAPを活用しており、千葉県の拠点を中心に、その保守・運用と新規導入を主導できるリード人材が求められています。 ■ この仕事でやること ・SAP会計（FI／CO等）モジュールの保守・運用のリード ・新規導入・展開プロジェクトのプロジェクトリード ・経理・財務部門の要件整理と、システム要件への落とし込み ・社内関係者・外部ベンダーのマネジメント、課題解決の推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの価値は、運用の安定化と新規プロジェクトの推進という二つの軸を、リードとして束ねられることにあります。会計という会社の数字の中枢を担い、業務とSAPの双方に精通したプロフェッショナルへと成長できます。グローバル展開を伴う基幹システムのプロジェクトを率いる経験は、ITプロジェクトリーダーとしての大きな実績になります。 ■ こんな方に向いています ・SAP会計モジュール（FI／CO等）の導入または運用の実務経験をお持ちの方 ・プロジェクトリードやチームマネジメントの経験・志向のある方 ・経理・財務の業務知識と、関係者をまとめる調整力をお持ちの方 勤務地は千葉県市川市（本八幡駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は700〜1060万円です。在宅勤務制度があり、柔軟に働ける環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、事業所ごとに年次有給休暇の一斉取得日を3日設定し実質128日） ・首都圏の一部拠点ではフレックス勤務・フリーアドレスを導入し、働く時間や場所を選べる ・育児・介護の事由がある社員は在宅勤務を利用可能 ・産前産後休暇・育児休業・短時間勤務に加え、産前の通院休暇、時差出勤、父母双方が取得できるパパママ育休プラスを整備 ・介護休業は対象家族1人につき3回・通算1年以内まで取得可能 ・独身寮、転勤者用住宅手当、財形貯蓄制度、社員持株会、TDK企業年金基金・確定拠出年金などの制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇は取得しやすく残業を強制されにくいという声がある一方、残業の多寡は部署やプロジェクトによる差が大きいという指摘も見られます。ざっくばらんな社風という評価がある反面、3交替勤務の現場ではシフトに応じた働き方になる点は留意が必要です。

埼玉県のエリアで、半導体露光装置に搭載される各種ユニットの制御基板設計を担うエンジニアの募集です。露光装置を構成するユニットの制御基板の設計に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ560万〜900万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで技術を磨いていく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら長く技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

株式会社カケハシの「社長秘書」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜700万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

身近なプラスチック製品の素材となるポリスチレン。その品質を、四日市工場で守り、高めていく仕事です。検査やデータ分析を通じて品質保証体制を継続的に改善し、安定した製品づくりを支えるポジションです。残業は平均20時間程度と、働き方のバランスもとりやすい環境です。 ■ ＤＩＣ株式会社という会社 DICは印刷インキや有機顔料で世界トップクラスのシェアを持ち、合成樹脂などの機能性材料もグローバルに供給する化学メーカーです。四日市工場はDICの樹脂生産拠点のひとつで、ここで作られるポリスチレンは家電・日用品・包装など幅広い用途に使われています。品質保証は、その素材が安定した品質で世に出るための要となる機能です。 ■ この仕事でやること ・ポリスチレン製品の品質保証業務（検査・試験・データ管理） ・工場品質マネジメントシステム（QMS）の継続的な改善 ・品質不適合やクレームの原因分析と是正対応 ・製造・開発部門と連携した品質改善活動 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ポリスチレンという身近な素材を扱いながら、品質保証の実務とQMS改善の両方に携われるのがこのポジションの魅力です。検査結果やデータをもとに「どこを良くすべきか」を考え、仕組みの改善につなげる経験が積めます。残業は平均20時間程度と落ち着いており、専門性を高めながら無理なく働ける環境です。 ■ こんな方に向いています ・品質保証・品質管理や、化学・製造分野での実務経験をお持ちの方 ・データをもとに品質改善を考えることにやりがいを感じる方 ・腰を据えて専門性を磨きながら、バランスよく働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・残業は平均20時間程度 ・年間休日125日（2024年度・週休2日制） ・勤務時間は8時45分〜17時15分（休憩60分）を基本 ・住宅手当（最大月40,000円）、転勤手当、独身寮・借り上げ社宅、財形貯蓄、DICドリーム年金、従業員持株会 ・育児勤務制度、男性社員が子の生後8週間に連続5日取得できる子育てパートナー休暇 ・くるみん認定取得、健康経営優良法人「ホワイト500」に8年連続認定 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは、穏やかで落ち着いた職場・堅実な企業風土を挙げる声が見られます。働きがいの感じ方は配属や職種によって差があるという声もあります。 勤務地は三重県四日市市・四日市工場。想定年収は550〜680万円で、残業平均20時間程度のなか、ポリスチレンの品質保証とQMS改善に取り組めるポジションです。

第一ライフテクノクロス株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜960万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

人事は、制度を運用する仕事から、事業の成長を人材戦略で後押しする仕事へと変わってきました。グループ会社や事業グループの経営に踏み込み、組織と人の課題に責任を持つ。SCSKが求めるのは、そんな攻めの人事責任者です。 ■ SCSKという会社 SCSKは住友商事グループのIT中核企業で、連結従業員21,015名（2026年3月31日現在・公表値）、多数のグループ会社を擁します。健康経営銘柄に11年連続選定されるなど、人を大切にする経営を掲げてきました。本ポジションは、グループ会社または各事業グループの人事を統括する責任者・候補として、組織づくりの最前線を担います。 ■ この仕事でやること ・担当するグループ会社／事業グループの人事戦略の策定・実行 ・採用、育成、評価、配置、組織開発など人事領域全般のマネジメント ・事業責任者のパートナー（HRBP）として、組織課題の解決を主導 ・人事制度の運用・改善、労務管理、エンゲージメント向上施策の推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの醍醐味は、人事を通じて事業成長に直接コミットできることです。経営層や事業責任者と並走しながら、組織の課題を構造から捉え、打ち手を設計・実行します。グループ全体という大きなフィールドで、戦略立案から現場の実行までを一貫して担うため、人事リーダーとしての総合力が鍛えられます。大企業の組織を動かす経験は、その後のキャリアの幅を大きく広げます。 ■ こんな方に向いています ・人事領域でのマネジメント経験やHRBPの経験を持つ方 ・事業視点で組織・人材の課題を捉えられる方 ・経営層や現場を巻き込み、変革をリードしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の月平均所定外労働時間は22.0時間（公表値） ・有給休暇取得率は89.4%（2024年度・公表値） ・コアタイムのないスーパーフレックスタイム制 ・在宅勤務・サテライトオフィス・モバイル勤務を組み合わせた柔軟な働き方 ・育児休業は小学校入学前まで通算3年・6回まで分割取得可能、育児休業復職率95.0%（公表値） ・健康経営銘柄に11年連続選定、健康経営優良法人（ホワイト500）に10年連続認定 ■ 職場の評判・傾向 公開クチコミでは、有給が取りやすくコアタイムのない柔軟な働き方を評価する声が見られます。一方で、人事評価の納得感や風通しは部署によって差があるという指摘もあり、配属部署の雰囲気を面接で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都江東区豊洲。想定年収は900〜1500万円で、グループ会社または事業グループの人事を統括する責任者・候補ポジションです。

電動パワーステアリングシステムのソフトウェア設計・開発を担うエンジニアの募集です。クルマの操舵を支える電動パワーステアリング（EPS）の制御ソフトウェアを対象に、設計から開発までの工程に携わることが想定されます。自動車の安全性や操作性に関わる、重要な領域の開発です。 勤務地は埼玉県、雇用形態は正社員です。想定年収は700万〜1000万円のレンジが提示されています。担当する開発フェーズや範囲は配属先の案件によって変わってきます。 メイテックは研究開発・設計開発・解析評価の分野で技術者を派遣する企業で、1974年の創業以来、製造業の開発現場にエンジニアを送り出してきました。エンジニアを正社員として雇用する点が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）です。配属先や案件の詳細、選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく）

医薬品の品質管理・試験を担うポジションです。大手製薬メーカーの現場で、医薬品の品質を確認するための試験や分析に携わっていただきます。実務未経験からの挑戦を歓迎しており、年間休日120日と働く環境にも配慮があります。理系の知識を活かして、医薬品の品質を支える仕事に関わりたい方に向いた内容です。 勤務地は秋田県大館市、雇用形態は正社員です。想定年収は340万〜600万円を見込んでいます。配属先は派遣先となる製薬メーカーの品質管理部門です。 株式会社BREXA Technologyは、機械・電気電子・化学・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です（2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更）。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。製薬をはじめ幅広い産業へエンジニアを派遣してきた実績があり、品質管理でキャリアを築きたい方が活躍できます。具体的な配属先や業務範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

この求人は、各エリアを主な勤務エリアとするテスト・評価・検証エンジニアの募集です。製品やシステムの試験・評価、品質確認、デバッグなど、タイトルに示した工程を中心に担当していただきます。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は340万円から600万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は各エリア内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、実務未経験から評価・検証の分野に挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、茨城県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から600万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は茨城県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

株式会社BREXA Technologyが、システム・アプリケーション開発を担うエンジニアを募集します。業務用システムやWeb系アプリケーションの開発に携わり、要件に沿ってシステムを形にしていく役割です。幅広い層のエンジニアが活躍しているとされ、経験の度合いに応じて取り組める募集だといえます。 勤務地は福井県福井市、雇用形態は正社員です。想定年収は400万〜820万円です。業務用・Web系のいずれかの開発に携わる形で、年間休日123日といった働き方の条件も示されています。地元で開発の仕事を続けたい方に向いた求人でしょう。 同社は2004年設立、資本金約4億8,365万円で、機械・電気電子・ソフトウェアをはじめとする技術者派遣および開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更しました。担当する開発の種別や環境、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はBREXA Technologyの公開情報にもとづく）

回路設計職として、製品の電子回路の設計を担うポジションです。回路の検討から設計、評価まで携わり、ものづくりの根幹を支えていただきます。転勤がなく、腰を据えて働ける環境で、設計の経験を活かして地域に根ざしたキャリアを築きたい方に向いた内容です。 勤務地は岩手県北上市、雇用形態は正社員です。想定年収は380万〜600万円を見込んでいます。配属先は派遣先となるメーカーの設計現場です。 株式会社BREXA Technologyは、機械・電気電子・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です（2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更）。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。製造業の設計現場へエンジニアを多数派遣してきた実績があり、回路設計でキャリアを築きたい方が活躍できます。具体的な配属先や業務範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社の公開情報にもとづく）

アクセンチュア株式会社が、福岡でコンサルタント／エンジニア職を募集します。経験は不問で、入社後の研修を通じてスキルを習得しながらプロジェクトに参画していく想定のポジションです。IT領域でのキャリアをこれから築きたい方に向いた内容です。 勤務地は福岡県（福岡市）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万〜663万円で提示されています。研修やキャリア支援の体制が整っている点は、未経験から挑戦する上での後押しになります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

埼玉県のエリアで、電動パワーステアリングシステムのハードウェア設計を担うエンジニアの募集です。自動車の操舵を支える電動パワーステアリングのハード設計に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ560万〜900万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで技術を磨いていく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら長く技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

センサーが拾う膨大な時系列データを読み解き、AIモデルを実機に組み込む——次世代の精密デバイスに「賢さ」を宿らせる開発を担うポジションです。汐留駅至近のオフィスで、データ処理から組込み実装までを一気通貫で手がけられる仕事です。 ■ ミネベアミツミという会社 ミネベアミツミは、ベアリングやモーター、センサー、アナログ半導体などのコア技術を掛け合わせて価値を生む総合精密部品メーカーです。同社が強みとするセンシング技術は、機械の動きや状態を高精度に捉える「目」や「耳」にあたり、そこから得られる時系列データをAIで解析することで、製品はより自律的に、より高機能になっていきます。ハードウェアの超精密技術と、データ・ソフトウェアの力を組み合わせる開発は、まさに「相合」を体現する領域です。 ■ この仕事でやること ・センサー等から取得する時系列データの前処理・特徴量設計・解析 ・機械学習／AIモデルの開発と、精密デバイスへの組込み実装 ・モデルの軽量化や最適化を含む、限られたリソース上での推論性能のチューニング ・ハードウェア・回路の担当部門と連携した、新製品の機能仕様の検討と検証 ■ この仕事の面白さ・身につくもの クラウド上のモデルを作るだけでなく、それを実際のデバイスに載せて動かすところまで携われるのが醍醐味です。データサイエンスと組込みエンジニアリングの両方にまたがるスキルが身につき、「賢いハードウェア」を世に出す経験を積めます。世界中で使われる精密部品に直接実装される技術を扱うため、自分のコードが量産製品の中で動く手応えを得られます。AIサーバーや車載をはじめ、高い信頼性が求められる領域で需要が広がっており、データとAIの知見を発揮できる舞台が着実に増えています。 ■ こんな方に向いています ・時系列データ処理や機械学習の知見を、実機・組込みの世界で活かしたい方 ・ソフトウェアとハードウェアの境界領域でものづくりに関わりたい方 ・新製品の立ち上げに、開発の初期段階から関わりたい方 データとAIで精密デバイスの可能性を広げる、挑戦しがいのある開発ポジションです。技術の掛け算で新しい価値を生むことに興味のある方をお待ちしています。

事業の成長は、組織と人の力で決まる。その実感を、事業部門のすぐ隣で形にしていく。組織・人材戦略の立案と実行を担うHRBP（HRビジネスパートナー）プロフェッショナルの募集です。事業に伴走し、人と組織の観点から経営・事業課題の解決を後押しする役割が期待されます。戦略を描くだけでなく、現場での実行まで一貫して担うポジションです。 ■ NECという会社 NEC（日本電気株式会社）は1899年（明治32年）創立、東京証券取引所プライム市場に上場する総合エレクトロニクス・ITサービス企業です（証券コード6701、連結従業員数約10万人）。ITサービス事業と社会インフラ事業を主軸に、DXの価値創造モデル「BluStellar」を掲げて変革を進めています。連結で約10万人規模という大組織だからこそ、人材戦略がそのまま事業のドライバーとなり、HRBPとして大きなインパクトを生み出せる環境があります。 ■ この仕事でやること ・担当事業部門に対する組織・人材戦略の立案 ・人事施策の実行支援と推進 ・事業成長に向けた組織課題の特定と解決 ・事業責任者との協働によるピープルマネジメント支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 変革期にある大企業で、事業に深く入り込みながら組織・人材戦略を動かせる点が魅力です。戦略立案から現場の実行支援までを一気通貫で担うため、人事の専門性と事業を読む力の両方が高いレベルで磨かれます。大規模組織の人材戦略に当事者として関わる経験は、HRのプロフェッショナルとしてのキャリアを大きく広げます。 ■ こんな方に向いています ・HRBPや人事企画など、事業に伴走する人事の経験がある方 ・事業の課題を人と組織の観点から解決することに面白さを感じる方 ・戦略立案から実行までを一貫して担いたい方 勤務地は東京都港区で、週の半分程度を在宅とする働き方が可能です。雇用形態は正社員、想定年収は930万〜1,400万円のレンジが提示されています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はNEC公開情報・各種公開データベースにもとづく）

再生可能エネルギーをどう作り、どう使うか。その答えの一つが、より高効率で扱いやすい次世代の太陽電池です。栃木・芳賀郡の研究拠点で、材料の探索からデバイス設計まで、太陽電池そのものの研究開発に携わっていただきます。自動車とは異なる分野の出身者も多く、専門の枠を越えて挑める環境です。 ■ 本田技術研究所という会社 本田技術研究所は、本田技研工業（証券コード7267・東証プライム）の研究開発部門を1960年に分社化したHondaグループの中核R&D拠点です。会社自体は非上場で、本田技研工業の100%子会社にあたります。四輪・二輪の先行開発に加え、自動運転や知能化、アバターロボット、再使用型ロケットなどの宇宙領域、カーボンニュートラルに関わるエネルギー技術まで研究テーマは幅広く、太陽電池もその一つです。本社は埼玉県和光市、栃木県芳賀郡などにも研究拠点があり、資本金は74億円です。 ■ この仕事でやること ・次世代太陽電池の研究開発（材料・デバイス設計） ・太陽電池材料の探索と評価 ・デバイス設計および性能向上に向けた研究 ・実用化を見据えた特性改善の検証 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 材料という根っこからデバイスの形まで、太陽電池を一気通貫で探究できる立場です。材料科学とデバイス設計の知見を、エネルギーの未来に直結する研究の現場で深められます。クルマづくりで培われた評価・量産の発想を、エネルギー領域へ持ち込めるのも、Hondaのなかでこの研究に取り組む面白さです。 ■ こんな方に向いています ・材料やデバイスの専門性をエネルギー領域で活かしたい方 ・基礎研究から実用化までを地続きで考えたい方 ・異分野の知見を持ち寄る研究チームで力を発揮したい方 勤務地は栃木県芳賀郡、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を見込んでいます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は本田技術研究所およびHondaグループの公開情報にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とする防消火設備エンジニアを募集します。プラントの火災防護にかかわる防消火設備の設計を担う役割です。消火システムや火災検知設備の設計、関連規格への適合確認、関連部門との調整などを通じて、プラントの安全を守る防消火設備を形にしていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外プロジェクトに携わる機会があるのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野のプラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

株式会社OAGコンサルティングの「ITコンサルタント」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜601万円 ・土日祝休み、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

アフラック生命保険の代理店営業として、代理店の販売推進や教育支援に携わるポジションです。代理店とともに保険を届け、充実したキャリアパスを描けます。リモートやフレックスを使い分けながら働ける環境です。 勤務地は新潟市（新潟県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から770万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートやフレックスを活用でき、初任地は考慮されます。 アフラックはがん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社で、米国のAflac Incorporated（ニューヨーク証券取引所上場）の傘下にありますが、日本法人そのものは日本の証券取引所には上場していません。DX推進が進む環境で、代理店を支える営業に取り組める役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアフラックの公開情報にもとづく）

アフラック生命保険の代理店営業として、代理店の販売推進や教育支援に携わるポジションです。代理店とともに保険を広げていく営業スタイルで、キャリアパスも充実しています。リモートやフレックスを活用しながら働けます。 勤務地は大分市（大分県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から770万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートやフレックスを活用でき、初任地は考慮されます。 アフラックはがん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社で、米国のAflac Incorporated（ニューヨーク証券取引所上場）の傘下にありますが、日本法人そのものは日本の証券取引所には上場していません。DX推進が進む環境で、代理店を支える営業に取り組める役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアフラックの公開情報にもとづく）

アフラック生命保険の代理店営業として、代理店の販売推進や教育支援を担うポジションです。代理店と連携して保険を広げ、充実したキャリアパスのなかで力を伸ばせます。リモートやフレックスを活用しながら働けます。 勤務地は宇都宮市（栃木県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から770万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートやフレックスを活用でき、初任地は考慮されます。 アフラックはがん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社で、米国のAflac Incorporated（ニューヨーク証券取引所上場）の傘下にありますが、日本法人そのものは日本の証券取引所には上場していません。DX推進が進む環境のなかで、代理店を支える営業に取り組める役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアフラックの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社アグリスの「UIターン歓迎」の求人です。勤務地は福岡県八女市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

伊藤忠プラスチックス株式会社の「人事」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 人事・採用実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 510万〜770万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

アフラック生命保険の代理店営業として、代理店の販売推進や教育支援に携わるポジションです。代理店と協力して保険を届けながら、充実したキャリアパスを歩めます。リモートやフレックスを活用した柔軟な働き方ができます。 勤務地は青森市（青森県）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から770万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートやフレックスを活用でき、初任地は考慮されます。 アフラックはがん保険や医療保険を中心に生命保険を提供する保険会社で、米国のAflac Incorporated（ニューヨーク証券取引所上場）の傘下にありますが、日本法人そのものは日本の証券取引所には上場していません。DX推進が進む環境で、代理店を支える営業に取り組める役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアフラックの公開情報にもとづく）

株式会社太平洋コンサルタントの「技術営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ＡＧＣセイミケミカル株式会社の「品質保証」の求人です。勤務地は神奈川県茅ヶ崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 507万〜730万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

Ｇａｕｓｓｙ株式会社の「監理技術者」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

Ｊ ＰＲＥＰ株式会社の「英語講師」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・完全週休2日制、残業月20時間程度、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。