建築積算◆年休125日/出張転勤なし/賞与年2回/60歳以上複数在籍
内藤建設興業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
年収600万円以上の求人を集約。年収600万円は多くの職種で中堅・即戦力として評価される水準です。3〜7年程度の実務経験と、一定の専門性・自走力が前提になります。ここから先は、専門性を深めるかマネジメントに進むかでキャリアの分岐が生まれます。 職種・勤務地・リモートワーク可否・雇用形態で絞り込み、あなたの経歴で狙える年収600万円以上求人をAIが提案します。
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内藤建設興業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
一鱗共同水産株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ピー・アール・オー・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
キヤノンITソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
ITサービスにおける、ヘルプデスク管理およびPCライフサイクル運用の担当者募集です。ヘルプデスク業務の管理や、PCの導入から廃棄までのライフサイクル運用を担います。社内外のIT利用を支える運用サービスに携わるポジションです。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員で、想定年収は570万円から880万円の範囲です。ヘルプデスクやPC運用の経験を活かし、ITサービスの運用管理に取り組める環境です。 キヤノンITソリューションズは、SIおよびコンサルティング、各種ソフトウェアの開発・販売を手がけるキヤノングループのシステムインテグレーターです。資本金は36億1,711万4,000円、従業員数は単独4,258名(2025年12月31日現在)で、キヤノンマーケティングジャパン株式会社の100%子会社です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はキヤノンITソリューションズの公開情報にもとづく)
KPMGコンサルティング株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社東洋新薬・4ヶ月前掲載
株式会社東洋新薬の「化粧品容器開発」の求人です。勤務地は佐賀県鳥栖市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 ・年間休日125日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社AI Education・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社Speee・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
ヴォケイション・コンサルティング株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社オルガンソフト・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社フーバーブレイン・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
住友セメントシステム開発株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
新東亜交易株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
KPMGコンサルティング株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ミロク情報サービス・4ヶ月前掲載
自社製品の導入からアフターフォローまでを担うカスタマーサービス職です。顧客への運用サポートや問い合わせ対応を通じて、導入後の活用を支えます。 勤務地は大阪市(大阪府)で、京都や神戸のエリアも対象です。雇用形態は正社員で、想定年収は450万円から650万円で、経験やスキルに応じて決まります。導入から継続フォローまで幅広く携われます。 株式会社ミロク情報サービスは、会計事務所とその顧問先企業向けに業務ソフトを開発する東証プライム上場企業(証券コード9928)です。会計・税務システムを扱うため、サポート業務を通じて会計分野の知識を深められます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はミロク情報サービスの公開情報にもとづく)
株式会社JULIA IVY・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
KPMGコンサルティング株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社イオレ・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社青木工務店・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
IQVIAサービシーズジャパン合同会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
MIフォース株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
共同輸送株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
ウェアラ株式会社・4ヶ月前掲載
ウェアラ株式会社の「機械・設備メンテナンス」の求人です。勤務地は静岡県磐田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 476万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ユニバーサルミュージック合同会社・4ヶ月前掲載
原宿オフィスの法務部門では、ある週に邦楽アーティストの新レーベル設立に伴う契約スキームを構築し、翌週には作詞作曲権の海外ライセンス契約の条件交渉を終わらせます——音楽ビジネス固有の契約実務が、ここでの仕事の本質です。ユニバーサルミュージック合同会社で邦楽部門のアーティスト関連契約を担う法務担当者を探しています。 ■ ユニバーサルミュージック合同会社という会社 ユニバーサルミュージックグループ(UMG)の日本法人として、邦楽・洋楽のレーベル事業を中核に、ライブ・映像・EC・アーティストマネージメントなど多面的に展開しています。2014年から2023年まで10年連続売上高最高更新(公表)。従業員数約650名(公表)。本社は東京都渋谷区神宮前(原宿)。グローバルのUMGネットワークを活用した海外展開機会も多くあります。 ■ この仕事でやること ・邦楽アーティストの専属実演家契約・マネージメント契約・レーベル契約の起草・交渉・締結 ・楽曲の著作権・著作隣接権に関連する国内外ライセンス契約の対応 ・契約書のドラフト作成・法的リスクの精査・弁護士との連携 ・社内各部門(A&R・プロモーション・法務)への法務サポートと相談対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 音楽業界の契約は、民法・著作権法に加え、エンターテインメント法の慣行・業界慣習が複雑に絡む専門性の高い領域です。アーティストの権利を守りながら、ビジネスとして成立させる条件を設計する経験は、汎用法務では積めない固有スキルになります。グローバルのUMG法務部門とやりとりしながら、英文契約・国際交渉のスキルも磨ける環境があります。 ■ こんな方を歓迎します ・企業法務または法律事務所での契約実務経験がある方(3年以上歓迎) ・著作権法・エンタメ関連法への関心または知識がある方 ・英文契約書の読解・ドラフト経験がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年収550〜850万円(経験・スキルにより考慮) ・勤務地: 東京都渋谷区神宮前(原宿オフィス) ・フルフレックス制(コアタイムなし、公表) ・リモートワーク可(ハイブリッド型、公表) ・年間休日125日(公表) ・育児休暇からの復職率100%(2024年3月末時点・公表) ・産後子どもが1歳を迎える年度の3月末まで育休取得可(公表) ・社会保険完備
株式会社国際テクノロジーセンター・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
MIフォース株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社Translead・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
MIフォース株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
木村証券株式会社・4ヶ月前掲載
木村証券株式会社の「証券営業」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
東レエンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社フジミインコーポレーテッド・4ヶ月前掲載
研磨材の粉末を分析する。その精密さが、世界中の半導体工場を支えています。 ■ フジミインコーポレーテッドという会社 CMP研磨材で世界トップシェアを誇る精密研磨材メーカーです(東証プライム・銘柄コード5384)。各務原市の工場では粉末研磨材・溶射材料の研究・製造を行っており、分析・品質技術チームが素材の品質を科学的に支えています。 ■ この仕事でやること ・粉末研磨材・溶射材料(皮膜)の化学分析・物性測定(XRD・SEM・レーザー粒度など) ・溶射皮膜の評価(硬度・膜厚・密着強度など) ・分析データを基にした品質改善提案・工程フィードバック ・分析手順書・検査基準書の整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 顕微鏡で溶射皮膜の断面を観察した結果が、製造条件の変更に直結します。材料科学と工程の両方を理解することで、「なぜこの粉が性能を出すのか」を言葉にできる分析の専門家に成長できます。第二新卒・職種未経験歓迎のポジションなので、理工系の素養と知的好奇心を持つ方が実務で学びながらキャリアをつくっていける環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・材料工学・化学・物理系の学問的素養がある方(第二新卒歓迎) ・材料分析・品質評価の実務経験がある方(職種未経験も可) ・実験・分析の仕事を通じてものづくりに貢献したい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日(完全週休2日制・土日祝) ・賞与実績:2024年度8.25ヶ月分(公表) ・想定年収:490〜600万円 ・メモリアルデー制度:有給とは別に年2日の特別休暇 ・時間単位年休制度(年2日分を1時間単位で取得可) ・育児休業:復職率100%(公表)・子一人につき最長1年半 ・えるぼし認定(最高位3段階目・2023年)・くるみん認定取得 ・法人契約の宿泊・飲食・フィットネス優待あり ・年間退職者割合:2.1%(公表) 岐阜県各務原市勤務、想定年収490〜600万円。第二新卒・理系分析職未経験の方も歓迎します。
東洋濾紙株式会社・4ヶ月前掲載
東洋濾紙株式会社の「生産技術・設備保守」の求人です。勤務地は栃木県芳賀郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜650万円 ・年間休日122日、残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社アルメックステクノロジーズ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ライトワークス・4ヶ月前掲載
株式会社ライトワークスの「クラウドインフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社セコマ・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
FWD生命保険株式会社・4ヶ月前掲載
FWD生命保険株式会社の「インフラエンジニア」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜980万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社エー・アンド・デイ・4ヶ月前掲載
自動車関連の試験装置に関わるソフトウェアエンジニアとして、装置を制御するソフトの設計開発を担っていただくポジションです。仕様の検討から実装、評価まで開発の各工程に携わります。 勤務地は北本市(埼玉県)、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から750万円で、経験やスキルに応じて決まります。試験装置の開発を通じて専門性を深めていける求人です。 株式会社エー・アンド・デイは、計測機器や医療機器などの研究開発・製造・販売を手がける企業です。2022年4月のグループ再編により、上場持株会社である株式会社A&Dホロンホールディングス(証券コード7745)の事業会社として計測・計量・医療機器事業を担っています。試験装置のソフトウェア設計は、計測の正確さを支える基盤となる仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はエー・アンド・デイの公開情報にもとづく)
株式会社 セルム・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
日鉄ソリューションズ株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社ビッグハンズ・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ライフサイエンティア株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
MIフォース株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ジャパンタイムズ出版・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
東レエンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
日本ルメンタム株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
MIフォース株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社リブライフ・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
パーソルホールディングス株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
パナソニック環境エンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
パナソニック環境エンジニアリング株式会社の「電気設備」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 572万〜897万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
パナソニック環境エンジニアリング株式会社・4ヶ月前掲載
パナソニック環境エンジニアリング株式会社の「電気設備」の求人です。勤務地は大阪府吹田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 572万〜897万円 ・年間休日123日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
全体平均478万円を上回り、正社員平均545万円に並ぶ中堅・即戦力の水準だ。年収600万円は多くの職種で中堅・即戦力として評価される水準です。3〜7年程度の実務経験と、一定の専門性・自走力が前提になります。ここから先は、専門性を深めるかマネジメントに進むかでキャリアの分岐が生まれます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
ITエンジニア、デザイナー、マーケター、営業、経理、人事など幅広い職種で、経験3〜7年層が到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収600万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. ITエンジニア、デザイナー、マーケター、営業、経理、人事など幅広い職種で、経験3〜7年層が到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。