年収400万円以上の求人 121,896件（2026年10月最新）

テルモ株式会社の湘南センターで、医療機器の機構設計職（リーダー想定）を募集する求人です。医療機器の機構設計を担当し、リーダーとして開発チームをけん引する役割が期待されます。湘南センターはグローバルの開発拠点で、製品開発の中核を担う環境です。 勤務地は神奈川県足柄上郡、雇用形態は正社員です。想定年収は550万〜950万円のレンジが提示されています。リーダー想定のポジションです。 テルモは1921年創業の医療機器大手で、カテーテルなどの血管内治療、輸血・細胞技術、糖尿病ケア、注射器・注射針などを幅広く手がけ、世界の多くの国・地域で事業を展開しています。資本金は387億円超、東証プライム市場に上場する企業です（証券コード4543）。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテルモの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

福岡ソフトバンクホークス株式会社で、スポーツ全般の振興に関する企画・運営を担う正社員ポジションです。野球を含めたスポーツ振興に取り組み、仕組み作りや改善活動を進める役割が期待されています。スポーツを広げる活動を、企画と運営の両面から形にする仕事といえます。 勤務地は福岡県福岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ465万円から591万円の範囲が示されています。新たな仕組みづくりや既存の活動の改善まで幅広く担うため、企画から実行まで通して関わる動き方になるでしょう。 福岡ソフトバンクホークスは、プロ野球球団「福岡ソフトバンクホークス」を保有・運営する企業です。野球競技の運営に加え、スポーツ施設の経営・管理や各種メディアを通じたコンテンツ配信なども手がけており、本拠地は福岡市のみずほPayPayドーム福岡です。野球にとどまらずスポーツ全般の振興に関われるのが、このポジションの広がりといえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は福岡ソフトバンクホークスの公開情報にもとづく）

化学プラントの「神経系」を担うのが、電気・計装・制御の設計です。広島県大竹市の生産拠点で、運転を支える電気設備や、温度・圧力・流量を捉える計装システム、そしてプラント全体を動かす制御ロジックを設計します。図面の一本一本が、現場の安定稼働と安全に直結する仕事です。 ■ 株式会社ダイセルという会社 1919年創業、東証プライム上場（証券コード4202）の総合化学メーカーです。酢酸を起点とするアセチルチェーンを国内唯一の体制で築き、たばこフィルター用トウや自動車エアバッグ用インフレータなど世界で高いシェアを持つ製品を生み出してきました。大竹をはじめ姫路・網干、新井などに主要な生産拠点を構えています。 ■ この仕事でやること ・化学プラントの電気設備（受変電・動力・配電）の設計 ・温度／圧力／流量などを計測・制御する計装システムの設計 ・DCSやPLCを用いた制御ロジックの計画・更新 ・新設・更新工事の仕様検討やベンダーとの技術調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電気・計装・制御は、機械や建築と並んでプラントを成立させる土台です。装置単体ではなく、プラント全体をどう安全に動かすかという視点で設計に関わるため、化学反応のプロセスと電気制御を結びつける広い知見が身につきます。残業20時間以内の目安が示されるなど、腰を据えて技術を磨ける環境です。 ■ こんな方に向いています ・電気・計装・制御のいずれかで設計や保全の経験がある方 ・プラントやインフラ設備に関心があり、安全を重視できる方 ・現場と協働しながら長期目線でものづくりに関わりたい方 勤務地は広島県大竹市。年収目安は650万〜1100万円で、残業を抑えた働き方のなかで、社会基盤を支える化学プラントの中核設備に携われるポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日 ・女性活躍推進の取り組みが評価され、2020年9月28日付で厚生労働大臣より「えるぼし」三つ星（5基準すべて達成）の認定を取得 ・在宅勤務制度は2018年10月に対象を全社員へ拡大し回数の上限も撤廃、首都圏を中心にサテライトオフィスを設置 ・フレックスタイム制・短時間勤務制度を導入し、ライフステージに応じて働き方を選べる ・2023年度の育児休業取得率は男性89.8%、女性112.5%（有期雇用労働者含む） ・相互扶助組織「友愛会」による結婚祝金・出産祝金・入院費補助金・介護支援金などの給付に加え、家賃補助、社員持株会などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、年間休日や有給休暇が取りやすくワークライフバランスを保ちやすいという声がある一方、化学メーカーらしく保守的で年功序列の傾向があるという指摘も見られます。住宅補助などの待遇面は手厚いと評価されています。

広島県内のドラッグストア・調剤薬局で、登録販売者（正社員）を募集しています。県内の店舗が対象で、来店されたお客さまの相談にのりながら、市販薬や健康食品をご案内する仕事が中心です。勤務地は希望や状況に応じて相談できる募集で、実務未経験の方も対象としています。 雇用形態は正社員、想定年収は320万〜430万円のレンジで提示されています。医薬品に加えて化粧品や日用雑貨、食品も扱う売り場のため、接客やサービスの経験を活かしやすいです。 株式会社レデイ薬局は愛媛県松山市に本社を置き、四国・中国地方を中心に259店舗（2026年2月28日現在）を展開する企業です。ドラッグストア大手のツルハホールディングスの完全子会社で、地域密着の店舗運営を続けてきました。広島県内で勤務地を相談しながら働きたい方に向いています。応募できる店舗や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社レデイ薬局の公開情報および各種報道にもとづく）

名神・新名神が交わり、関西の物流が集まる茨木。この要所で、入荷から出荷までの流れを設計しまわすのがトランコムの物流マネジメントです。物流センターの運営を担いながら、20代のうちからマネジメントの基礎を固められるポジションです。 ■ トランコムという会社 トラックの空車と荷物を人の手で結ぶ求貨求車サービスと、物流センターの運営受託（3PL）を両輪に成長してきた総合物流企業です。連結売上高は1,792億円（2025年3月期・公表値）。倉庫運営で不足する輸送力を求貨求車事業から社内調達できる点が、同社ならではの強みです。 ■ この仕事でやること ・物流センターでの入出荷・在庫管理・配送手配など、現場オペレーションの運営 ・作業の進捗管理と、人員・スケジュールの調整 ・荷主との打ち合わせや、業務改善・生産性向上の提案 ・スタッフの指導・育成と、現場の安全・品質の維持 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 関西一円への配送拠点となる茨木では、広いエリアへの出荷を時間どおりに送り出す段取りが成果を左右します。現場の数字から課題を見つけ、レイアウトや作業フローの改善を重ねる過程で、オペレーション設計と人を動かすマネジメントの両方が身につきます。20代から責任ある役割に挑戦できることが、このポジションの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・20代のうちから現場をまとめる経験を積みたい方 ・改善や段取りを考え、仕組みで成果を出すことに関心がある方 ・人と協力しながら目標を達成するのが好きな方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収400万〜580万円（経験・能力を考慮）／賞与年2回 ・社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、社内公募制度、地域限定職制度 ・研修制度あり（内定者研修・新入社員研修・年次別研修） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている社員の声では、産休・育休が取得しやすく、復帰後に時短勤務で働く例があるとの評価が見られます。一方で、配車調整や現場運営に代表される人の手間を要する業務文化があり、丁寧な調整を厭わない姿勢が求められる傾向です。 勤務地は大阪府茨木市。第二新卒歓迎で、20代から物流センターの運営とマネジメントに挑戦できるポジションです。

株式会社イノアックコーポレーションが、愛知県安城市で品質管理・ISO監査対応を担う人材を募集しています。製品の品質保証に関わる検査やデータ管理、品質マネジメントシステムの運用、ISO関連の内部・外部監査への対応、不具合発生時の原因究明と是正処置などを担当する仕事です。素材メーカーの製品品質を仕組みの面から支える役割を担います。 勤務地は愛知県安城市（南桜井駅（愛知県）ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500万〜750万円です。フレックスタイム制が導入されています。品質管理やISO監査対応の経験を活かして取り組める内容で、具体的な担当範囲は選考のなかで確認していけます。 同社はウレタン・ゴム・プラスチック・複合材などを扱う高分子素材の総合メーカーで、日本で初めてウレタンフォームの生産を手がけた企業として知られています。本社は名古屋市（登記上の本店）と東京都品川区にあり、資本金は7億2,000万円、従業員数は単独で1,917名（2026年4月時点）です。同社は非上場です。詳しい仕事内容や手当・福利厚生、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび公開情報にもとづく）

順豊エクスプレス株式会社の「物流運営管理」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 325万〜520万円 ・年間休日122日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

会社が成長する「裏側」を支えるのが、このポジションです。コンサルタントが外でクライアントと向き合っている間、社内の仕組みを整えるのが総務・事務の仕事です。 ■ 株式会社ELternalという会社 神社仏閣・観光開発・次世代型永代供養の3事業を展開する早稲田大学発ベンチャー（2020年創業）。社会課題解決型のビジネスモデルで3期連続増収増益を達成しています。 ■ この仕事でやること ・社内規程・契約書の管理・更新 ・総務関連の手配（備品・設備・郵便等） ・各部門との調整・情報共有サポート ・経費精算や書類整理などのバックオフィス業務 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 会社が急成長しているため、ルールや仕組みが毎月のように更新されます。「昨年まで口頭で処理していた部分を書式化した」という経験が月に一度は必ず訪れます。自分が整備したフローを後輩が使い始める場面を半年以内に体験できます。 ■ こんな方を歓迎します ・総務・事務のキャリアを社会貢献性の高い会社で積みたい方 ・変化のある環境で仕組み整備に関わりたい方 ・細かい確認作業を丁寧に継続できる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（完全週休2日制） ・転勤なし ・勤務地：東京都中央区八丁堀（八丁堀駅ほか） ・雇用形態：正社員 ・想定年収：600〜800万円

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験でも、社会課題解決型のビジネスをバックオフィスから支えたいという気持ちがあれば、一緒に仕事ができます。 ■ 株式会社ELternalという会社 神社仏閣コンサルティング・観光開発・次世代型永代供養を展開する早稲田大学発ベンチャー（2020年創業）。15名規模で創業以来増収増益を継続中。3年連続ベストベンチャー100選出。 ■ この仕事でやること ・社内文書の管理・整理（契約書・規程類など） ・備品・設備の手配・管理 ・経費精算・請求書処理のサポート ・各部門からの依頼対応（打ち合わせ室予約・来客対応など） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社後数ヶ月で、自分がどの部門に何を届けているかが見えるようになります。「この書類が整備されたことでコンサルタントの手が空いた」という具体的な貢献が積み上がります。未経験スタートの社員が半年後にチームの頼られる存在になっている事例があります。 ■ こんな方を歓迎します ・社会人経験は浅いが、仕事を覚える意欲が高い方 ・丁寧に仕事をすることが好きな方 ・コンサルティング会社の仕組みに興味がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（完全週休2日制） ・転勤なし ・勤務地：東京都中央区八丁堀（八丁堀駅ほか） ・雇用形態：正社員 ・想定年収：400〜600万円

株式会社パーツ精工の「FA用光学製品の設計担当」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

「お寺が変われば、地域が変わる」。その最前線で顧客の声を受け止めるのが、このポジションです。 ■ 株式会社ELternalという会社 2020年7月創業。神社仏閣向けコンサルティング事業を中心に、観光開発・次世代型永代供養事業を展開する早稲田大学発ベンチャーです。創業以来増収増益を続け、3年連続ベストベンチャー100に選出されています。 ■ この仕事でやること ・寺院・神社クライアントからの問い合わせ対応（電話・メール） ・プロジェクト進行に伴う事務サポート（資料作成、スケジュール調整） ・社内コンサルタントのバックオフィス補助 ・顧客データの管理・更新 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コンサルタントが現場で得た情報が自分のもとに集まり、週ごとに「あの寺院の御朱印が3倍増えた」という結果を数字で確認できます。事務担当ながら、案件の全体像が見える位置にいるため、コンサルビジネスの構造が自然に身につきます。 ■ こんな方を歓迎します ・日本の伝統文化や地域活性化に関心がある方 ・丁寧なコミュニケーションを大切にする方 ・バックオフィスからビジネス全体を支えることにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（完全週休2日制） ・転勤なし ・勤務地：東京都中央区八丁堀（八丁堀駅ほか） ・雇用形態：正社員 ・想定年収：800〜1000万円

焼肉「安楽亭」店舗の店長を担うポジションです。店舗運営やスタッフのマネジメント、売上やサービス品質の管理に幅広く関わります。キャリアアップを目指せる環境です。 勤務地は高崎市・太田市内の店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は390万円から520万円で、経験やスキルに応じて決まります。年4回の昇給機会があり、マイカー通勤も可能です。 株式会社安楽亭は、焼肉を中心とした飲食店チェーンを運営する会社です。店長は、店舗運営の責任を担う役割という点で会社の事業と直結します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は安楽亭の公開情報にもとづく）

焼肉チェーン「安楽亭」店舗のキッチンチーフを担うポジションです。調理や仕込みを行いながら、キッチン全体の運営やスタッフのとりまとめに関わります。 勤務地は群馬県、雇用形態は正社員です。想定年収は390万円から520万円で、経験やスキルに応じて決まります。年4回の昇給機会があり、入社数年で年収100万円アップも可能で、休みは月7〜11日です。 株式会社安楽亭は、焼肉を中心とした飲食店チェーンを関東を中心に運営する会社です。キッチンチーフは、店舗運営の現場を支える役割という点で会社の事業と直結します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は安楽亭の公開情報にもとづく）

焼肉チェーン「安楽亭」店舗のキッチンチーフを担うポジションです。調理や仕込みを行いながら、キッチン全体の運営やスタッフのとりまとめに関わります。 勤務地は茨城県、雇用形態は正社員です。想定年収は390万円から520万円で、経験やスキルに応じて決まります。年4回の昇給機会があり、入社数年で年収100万円アップも可能で、休みは月7〜11日です。 株式会社安楽亭は、焼肉を中心とした飲食店チェーンを関東を中心に運営する会社です。キッチンチーフは、店舗運営の現場を支える役割という点で会社の事業と直結します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は安楽亭の公開情報にもとづく）

株式会社アコーディア・ゴルフが和歌山県内で運営するゴルフ場で、コース管理（グリーンキーパー）の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は和歌山県内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外で身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

株式会社アコーディア・ゴルフが岐阜県内で運営するゴルフ場で、コース管理（グリーンキーパー）の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は岐阜県内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外で身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和（証券コード6412）のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく）

横河マニュファクチャリング株式会社の「生産技術」の求人です。勤務地は山梨県甲府市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 ・年間休日124日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

大学のキャンパスは、いまや一つの小さな都市です。数万人が同時にネットワークを使い、研究データが行き交い、オンライン授業が日常になりました。その基盤を支え、さらに先端ソリューションで進化させる。このポジションは、大学向けソリューションの提案から構築、保守運用、そして先端技術の導入推進までをマネージャーとして率いる仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県の通信を支えてきた地域通信会社です。教育機関のデジタル化は注力領域のひとつで、大学のネットワーク・ICT基盤を数多く手がけてきました。地域に根ざした拠点網と、社会インフラを運用してきた信頼が、長期にわたって大学の基盤を任される土台になっています。研究・教育・キャンパス運営という性格の異なる要件を一つの基盤でまとめる経験は、ここでしか積めません。 ■ この仕事でやること ・大学向けネットワーク・ICTソリューションの提案 ・システムの構築、および保守運用のマネジメント ・AI・クラウドなど先端ソリューションの導入推進 ・チーム・パートナーをまとめるプロジェクトマネジメント（MGR） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 提案・構築・運用・先端導入という一連の流れを、マネージャーとして俯瞰できるのがこの仕事の醍醐味です。大学という、規模が大きく公共性も高い顧客を相手に、目先の構築だけでなく数年先を見据えた基盤づくりに関われます。顧客との長期的な関係構築力、大規模案件のマネジメント力、先端技術を現場に落とし込む推進力が身につきます。担当した大学のICT環境が、学生や研究者の日々の学びと発見を支えていく。その社会的な意義の大きさも、このポジションならではの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・SEとしての経験を、提案・運用・マネジメントへ広げたい方 ・大学・教育機関という顧客に、腰を据えて向き合いたい方 ・チームを率い、先端ソリューションの導入をリードしたい方 勤務地は東京都新宿区（本社）、雇用形態は正社員、想定年収は500〜1000万円です。大学のICT基盤を、提案から先端導入まで一貫して率いるマネージャーポジションです。教育を支える基盤づくりに、長期で責任を持ちたい方を歓迎します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で、年次有給休暇は20日付与。夏季・年末年始の休暇やライフプラン休暇なども整備 ・1か月単位（1日7時間30分が基準）で勤務時間を自由に設定できるフレックスタイム制を導入 ・リモートワークと出社を組み合わせるハイブリッドワークが前提で、各地のサテライトオフィスも利用可能 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）として社宅・寮、住宅補助、人間ドック、リゾート・スポーツ施設利用などを用意 ・育児休職や短時間勤務など育児・介護と仕事を両立する制度が整い、復職後も働き続ける社員が多い ・次世代育成支援の「くるみん」を複数回、女性活躍推進の「えるぼし」最高段階の認定を取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、年次有給休暇を取得しやすくフレックスやリモートワークで生活との両立を図りやすいという声や、子育て中の社員にとって働きやすいという評価が見られます。一方で、時間外の負荷は配属部署や時期によって差があるという指摘もあり、配属先の業務特性は事前に確認しておきたいところです。

フェンリル株式会社が、スマートフォンアプリエンジニアを募集しています。大手ゲーム会社のオンラインサービス開発に携わるポジションで、アプリの設計から実装まで担っていただきます。多くのユーザーが利用するサービスを、技術の面から支える役割です。 雇用形態は正社員で、想定年収は430万円から600万円の範囲です。勤務地は大阪府大阪市の本社で、在宅勤務にも対応しています。働く場所を柔軟に選べるため、自分のペースで開発に向き合えるでしょう。 フェンリルは2005年に設立され、デザインと技術にこだわったソフトウェア開発を続けてきた会社です。資本金は1億円で、Webブラウザ「Sleipnir」を生み出した実績があります。本社を大阪に置き、アプリ開発の経験を重ねてきました。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はフェンリルの公開情報にもとづく）

福岡ソフトバンクホークス株式会社で、ファシリティマネジメント（当社所有施設の施設管理）を担う正社員ポジションです。施設の整備計画や投資計画の企画から実行までを手がけていただく仕事です。所有する施設を安全かつ快適な状態に保ち、その価値を高める役割といえます。 勤務地は福岡県福岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ465万円から623万円の範囲が示されています。計画の企画段階から実行まで一貫して担うため、長期的な視点で施設を見据える動き方になるでしょう。 福岡ソフトバンクホークスは、プロ野球球団「福岡ソフトバンクホークス」を保有・運営する企業です。野球競技の運営に加え、スポーツ施設の経営・管理や各種メディアを通じたコンテンツ配信なども手がけており、本拠地は福岡市のみずほPayPayドーム福岡です。多くの来場者を迎える施設を、計画から実行まで担って支えられるのが、このポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は福岡ソフトバンクホークスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

港湾と高速道路を抱え、首都圏の物流を支える神奈川県。多様な荷物が行き交うこの地域で、入荷から出荷までの流れを設計しまわすのがトランコムの物流マネジメントです。物流センターの運営を担いながら、20代のうちからマネジメントの土台を築けるポジションです。 ■ トランコムという会社 トラックの空車と荷物を人の手で結ぶ求貨求車サービスと、物流センターの運営受託（3PL）を両輪に成長してきた総合物流企業です。連結売上高は1,792億円（2025年3月期・公表値）。輸送と倉庫運営を一社のなかで連携できることが、事業の特徴です。 ■ この仕事でやること ・物流センターでの入出荷・在庫管理・配送手配など、現場オペレーションの運営 ・作業の進捗管理と、人員・スケジュールの調整 ・荷主との打ち合わせや、業務改善・生産性向上の提案 ・スタッフの指導・育成と、現場の安全・品質の維持 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 輸入貨物から国内向け配送まで荷物の種類が幅広い神奈川の拠点では、品目ごとの扱いに応じた段取りが成果を左右します。現場の数字から課題を見つけ、レイアウトや作業フローの改善を重ねる過程で、オペレーション設計と人を動かすマネジメントの両方が身につきます。20代から責任ある役割に挑戦できることが、このポジションの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・20代のうちから現場をまとめる経験を積みたい方 ・改善や段取りを考え、仕組みで成果を出すことに関心がある方 ・人と協力しながら目標を達成するのが好きな方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収400万〜580万円（経験・能力を考慮）／賞与年2回 ・社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、社内公募制度、地域限定職制度 ・研修制度あり（内定者研修・新入社員研修・年次別研修） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている社員の声では、産休・育休が取得しやすく、復帰後に時短勤務で働く例があるとの評価が見られます。一方で、配車調整や現場運営に代表される人の手間を要する業務文化があり、丁寧な調整を厭わない姿勢が求められる傾向です。 勤務地は神奈川県。第二新卒歓迎で、20代から物流センターの運営とマネジメントに挑戦できるポジションです。

防災設備のリニューアル工事は、建物が稼働しながら進めるという難しさがある。能美防災 東京駅エリアのリニューアル工事担当は、その「現場で動かし続ける」挑戦を担うポジションです。 ■ 能美防災という会社 1919年（大正8年）創業、東証プライム上場（証券コード6744）・セコムグループの防災設備専業メーカー。施工部門は設計・製造と一体の自社垂直統合モデルのなかで機能し、リニューアル工事の品質管理を社内完結で担います。 ■ この仕事でやること ・東京都内建物の防災設備（火災報知設備・消火設備等）のリニューアル工事管理 ・施工計画の立案・工程管理・安全管理 ・協力会社の現場指導・品質チェック ・顧客・設計事務所・消防署との調整・書類対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの リニューアル工事は新規施工より難易度が高い場面が多く、既存設備への影響を考慮した計画・施工経験が積めます。突発対応がほぼ発生しない仕組みが整備されており、計画的なスケジュールのもとで施工管理スキルを着実に深められます。フレックスタイム制度と年間休日125日により、施工管理職としては珍しく私生活との両立がしやすい環境です。 ■ こんな方に向いています ・建築・設備・電気の施工管理経験がある方（防災設備未経験可） ・計画的な施工管理を得意とし、突発対応の少ない環境を望む方 ・東京都心（東京駅周辺）で施工管理のキャリアを継続したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収500〜750万円 ・年間休日125日（土日祝休み） ・フレックスタイム制度あり ・突発対応ほぼなし（公表） 東京都千代田区（日比谷駅）を拠点に、都心の建物リニューアル工事を管理します。フレックス・年休125日で施工管理職の働き方改革を体現しているポジションです。想定年収500〜750万円。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社イノアックコーポレーションが、愛知県安城市でプロセス開発を担う人材を募集しています。金型や生産設備などの開発・設計を通じて、製品をつくるための工程そのものを生み出す仕事です。新製品の量産化に向けた工法の検討、金型・設備の仕様検討と設計、試作・評価、生産現場への展開などを担当し、ものづくりの起点となる工程開発に携わります。 勤務地は愛知県安城市（新安城駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は500万〜750万円です。設計や生産技術、金型・設備開発に関わる経験を活かして取り組める内容で、具体的な担当領域や扱う設備は選考のなかで確認していけます。 同社はウレタン・ゴム・プラスチック・複合材などを扱う高分子素材の総合メーカーで、日本で初めてウレタンフォームの生産を手がけた企業として知られています。本社は名古屋市（登記上の本店）と東京都品川区にあり、資本金は7億2,000万円、従業員数は単独で1,917名（2026年4月時点）です。同社は非上場です。詳しい仕事内容や手当・福利厚生、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

焼肉チェーン「安楽亭」店舗のキッチンチーフを担うポジションです。調理や仕込みを行いながら、キッチン全体の運営やスタッフのとりまとめに関わります。 勤務地は千葉県、雇用形態は正社員です。想定年収は390万円から520万円で、経験やスキルに応じて決まります。年4回の昇給機会があり、入社数年で年収100万円アップも可能で、休みは月7〜11日です。 株式会社安楽亭は、焼肉を中心とした飲食店チェーンを関東を中心に運営する会社です。キッチンチーフは、店舗運営の現場を支える役割という点で会社の事業と直結します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は安楽亭の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

焼肉「安楽亭」店舗の店長を担うポジションです。店舗運営やスタッフのマネジメント、売上やサービス品質の管理に幅広く関わります。 勤務地は東京都内の店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は390万円から520万円で、経験やスキルに応じて決まります。年4回の昇給機会があり、マイカー通勤も可能です。 株式会社安楽亭は、焼肉を中心とした飲食店チェーンをグループで300店舗以上展開する会社です。店長は、店舗運営の責任を担う役割という点で会社の事業と直結します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は安楽亭の公開情報にもとづく）

脱炭素は、もはや理念ではなく事業です。企業が排出量を測り、減らし、開示する。その一連を支えるソフトウェアを、SCSKは自社プロダクトとして開発しています。GX領域の自社SaaS開発エンジニアは、社会課題とコードが直結する仕事です。 ■ SCSKという会社 SCSKは住友商事グループのIT中核企業で、受託開発にとどまらず自社プロダクトの開発にも力を入れています。GX（グリーントランスフォーメーション）領域では、企業の脱炭素経営を支援する自社SaaSを展開。社会のサステナビリティ要請と、グループの事業基盤が交わる成長領域です。 ■ この仕事でやること ・脱炭素支援SaaSの設計・開発・実装（フロントエンド／バックエンド） ・GHG排出量算定や開示要件に対応した機能の企画・改善 ・クラウド基盤上でのアーキテクチャ検討、性能・品質向上 ・プロダクトマネージャーや事業開発と連携した仕様策定 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 受託開発と違い、自社プロダクトはつくって終わりではありません。ユーザーの反応を見ながら機能を磨き続ける、プロダクト志向のものづくりに携われます。脱炭素という制度・規制が動き続けるテーマを扱うため、ドメイン知識と技術力の両方が積み上がるのも魅力です。0から1ではなく、1から10へとプロダクトを育てるフェーズで、設計判断に深く関われます。 ■ こんな方に向いています ・Webアプリケーション開発の実務経験を持つ方 ・自社プロダクトを育てる開発に関心がある方 ・社会課題に資する事業に技術で貢献したい方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の月平均所定外労働時間は22.0時間（公表値） ・有給休暇取得率は89.4%（2024年度・公表値） ・コアタイムのないスーパーフレックスタイム制 ・在宅勤務・サテライトオフィス・モバイル勤務を組み合わせた柔軟な働き方 ・育児休業は小学校入学前まで通算3年・6回まで分割取得可能、育児休業復職率95.0%（公表値） ・健康経営銘柄に11年連続選定、健康経営優良法人（ホワイト500）に10年連続認定 ■ 職場の評判・傾向 公開クチコミでは、有給が取りやすくコアタイムのない柔軟な働き方を評価する声が見られます。一方で、人事評価の納得感や風通しは部署によって差があるという指摘もあり、配属部署の雰囲気を面接で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都江東区豊洲、在宅勤務制度あり。想定年収は450〜1200万円で、社会的意義の大きいGX領域で自社プロダクトを担うエンジニアポジションです。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

福岡ソフトバンクホークス株式会社で、公式戦やキャンプなどの興行運営を担う正社員ポジションです。事前の調整から当日の運営までを担い、安全・安心と感動を生み出す現場の統括役が期待されています。試合やイベントという興行を、滞りなく形にする仕事といえます。 勤務地は福岡県福岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ465万円から591万円の範囲が示されています。準備段階から当日の現場まで通して関わるため、多くの関係者をまとめながら運営を回す動き方になるでしょう。 福岡ソフトバンクホークスは、プロ野球球団「福岡ソフトバンクホークス」を保有・運営する企業です。野球競技の運営に加え、スポーツ施設の経営・管理や各種メディアを通じたコンテンツ配信なども手がけており、本拠地は福岡市のみずほPayPayドーム福岡です。来場者の体験を左右する興行の現場を統括できるのが、このポジションの醍醐味といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は福岡ソフトバンクホークスの公開情報にもとづく）

フェンリル株式会社が、スマートフォンアプリエンジニアを募集しています。大手ゲーム会社のオンラインサービス開発に携わるポジションで、アプリの設計から実装までを担っていただきます。多くのユーザーが利用するサービスを、技術の面から支える役割です。 雇用形態は正社員で、想定年収は430万円から600万円の範囲です。勤務地は京都府京都市で、在宅勤務にも対応しています。働く場所を柔軟に選べるため、自分のリズムで開発に向き合えるでしょう。 フェンリルは2005年に設立され、デザインと技術にこだわったソフトウェア開発を続けてきた会社です。資本金は1億円で、Webブラウザ「Sleipnir」を生み出した実績があります。本社を大阪に置きながら、京都を含む各地で開発を進めています。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はフェンリルの公開情報にもとづく）

兵庫で、組込みエンジニアを担う正社員の募集です。各種機器に組み込まれる制御ソフトウェアの設計・開発に携わります。転居を伴わず、1年以上の長期案件が8割以上とされており、一つのプロジェクトに腰を据えて取り組みやすい環境です。雇用形態は正社員で、勤務地は兵庫エリアの配属案件により決まります。想定年収は448万円から672万円のレンジで、組込み開発の経験やスキルに応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61％、パナソニックホールディングスが33.39％を出資する人材サービス企業です。長期で取り組める案件を多く持つのが特徴です。配属先の詳しい開発内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく）

オートリブ株式会社の「ITデジタル化推進マネージャー」の求人です。勤務地は茨城県つくば市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜1300万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社の「第2種電気主任技術者」の求人です。勤務地は山形県米沢市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜680万円 ・土日祝休み、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

国内10拠点・海外6拠点のITインフラを守る社内SEとして、フジミのDXを推進してみませんか。 ■ フジミインコーポレーテッドという会社 CMP研磨材で世界トップシェアを誇る精密研磨材メーカーです（東証プライム・銘柄コード5384）。半導体シリコンウェハー研磨材の製造を愛知・岐阜の複数拠点で行っており、社内ITチームが国内外のシステムインフラを一元管理しています。 ■ この仕事でやること（インフラ領域） ・社内LAN・WAN・ファイアウォール・VPNの構築・運用・障害対応 ・サーバー（オンプレ・クラウド）の構成管理・更新・パッチ対応 ・情報セキュリティ施策の企画と実装 ・国内10拠点＋海外拠点を支えるIT通信基盤の高度化推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 担当するインフラが止まれば、工場の製造管理システムが動きません。そのプレッシャーと引き換えに、製造業のミッションクリティカルなインフラを設計・管理した実績が積み上がります。国内外の拠点をまたいだプロジェクトに参加することで、多拠点対応のインフラエンジニアとしてのスキルセットを着実に広げられます。MES（製造実行システム）などのDX推進にも将来的に携われる可能性があります。 ■ こんな方を歓迎します ・ネットワーク・サーバーの構築・運用経験（ベンダー問わず）をお持ちの方 ・CCNA・LPIC・MCSA等の資格、またはそれに相当する実務スキルがある方 ・製造業の現場を技術で支えることに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日（完全週休2日制・土日祝） ・賞与実績：2024年度8.25ヶ月分（公表） ・想定年収：480〜800万円 ・メモリアルデー制度：有給とは別に年2日の特別休暇 ・時間単位年休制度（年2日分を1時間単位で取得可） ・育児休業：復職率100%（公表）・子一人につき最長1年半 ・えるぼし認定（最高位3段階目・2023年）・くるみん認定取得 ・法人契約の宿泊・飲食・フィットネス優待あり ・年間退職者割合：2.1%（公表） 勤務地は愛知県清須市（本社）、想定年収480〜800万円。インフラエンジニアとして製造業DXに携わりたい方をお待ちしています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

明星食品株式会社の「即席めんの分析業務」の求人です。勤務地は東京都武蔵野市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 520万〜550万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社 東京精密の土浦工場を拠点に、計測機器の海外営業を担当するポジションです。三次元座標測定機をはじめとする精密測定機器について、海外の顧客や販売代理店とのやり取り、提案、受注、納入後のフォローなどを担います。製造業のものづくりに欠かせない製品を扱い、英語を使いながらグローバルに事業を広げる仕事です。語学力と営業経験を組み合わせて活躍したい方に向いています。 勤務地は茨城県土浦市（神立駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は660万〜905万円です。土日祝休みで、腰を据えて顧客と向き合える環境です。同社は東京証券取引所プライム市場に上場するメーカー（証券コード7729）で、精密測定機器は国内でも高いシェアを持ち、海外市場でも広く採用されています。 英語の活用度合いや出張の頻度、扱う製品の詳細など、気になる点があればキャリビーのキャリアアドバイザーにご相談ください。応募前に働き方のイメージを具体的に共有します。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

DHL グローバル フォワーディング ジャパン株式会社の「週2在宅」の求人です。勤務地は東京都墨田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 460万〜580万円 ・土日祝休み、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。