注文住宅の営業職~年休125日/資格取得支援◎/寮社宅有・子育て支援/地域密着~
ミサワホーム四国株式会社・4ヶ月前掲載
ミサワホーム四国株式会社の「注文住宅の営業職」の求人です。勤務地は徳島県徳島市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜1000万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
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ミサワホーム四国株式会社・4ヶ月前掲載
ミサワホーム四国株式会社の「注文住宅の営業職」の求人です。勤務地は徳島県徳島市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜1000万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
福岡ソフトバンクホークス株式会社・4ヶ月前掲載
福岡ソフトバンクホークス株式会社で、スポーツチーム向けオリジナルグッズの商品企画・営業を担当する正社員ポジションです。ホークス向けをはじめ、ほかのプロスポーツ向けのオリジナルグッズについて、商品の企画と営業の両面を手がけていただきます。作る側と売る側の両方に関わるのが、この仕事の輪郭です。 勤務地は福岡県福岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ465万円から700万円の範囲が示されています。ホークスだけでなく複数のプロスポーツを対象とするため、それぞれのチームやファンの特性を踏まえた提案が求められるでしょう。 福岡ソフトバンクホークスは、プロ野球球団「福岡ソフトバンクホークス」を保有・運営する企業です。野球競技の運営に加え、スポーツ施設の経営・管理や各種メディアを通じたコンテンツ配信なども手がけており、本拠地は福岡市のみずほPayPayドーム福岡です。スポーツの現場とグッズビジネスの双方に触れられるのが、このポジションの面白さといえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は福岡ソフトバンクホークスの公開情報にもとづく)
株式会社LITALICO・4ヶ月前掲載
自治体向けのコンサルティングセールスとして、学校教育事業で提供するLITALICO教育ソフトの導入提案と支援を担っていただくポジションです。自治体や学校現場の課題を理解し、教育ソフトの活用につなげていく役割です。 勤務地は東京都目黒区、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から700万円で、経験やスキルに応じて決まります。教育現場と向き合いながら、提案を進めていく仕事になります。 株式会社LITALICOは、障害福祉・教育・就労支援を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です(証券コード7366)。教育ソフトの導入支援は、特別支援教育を含む教育領域を支えるこの会社の事業の一翼を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はLITALICOの公開情報にもとづく)
三菱電機株式会社・4ヶ月前掲載
三菱電機株式会社の冷熱システム製作所に関する、応募意思を問わないWebセミナーのご案内です。空調・冷熱分野の事業や働く環境について知ることができる場で、転職を具体的に検討する前の情報収集としても参加できます。製作所の仕事を理解したうえで、応募を検討したい方に向いた内容です。 勤務地は静岡県(静岡市)で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1000万円のレンジが示されています。職種区分はその他で、セミナーを通じて冷熱システム製作所の各職種を知る機会となります。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード6503)。開催日時や参加方法の詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく)
株式会社アコーディア・ゴルフ・4ヶ月前掲載
株式会社アコーディア・ゴルフが京都府内で運営するゴルフ場で、コース管理(グリーンキーパー)の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は京都府内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外での身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和(証券コード6412)のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく)
平河ヒューテック株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社GARDE・4ヶ月前掲載
株式会社GARDEの「インテリアデザイナー」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 制作・編集の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ベルパーク・4ヶ月前掲載
埼玉県のソフトバンクショップなどのキャリアショップで、来店されたお客様に携帯電話・スマートフォンや各種サービスをご案内する携帯ショップクルーを募集します。機種変更や新規契約の手続き、料金プランの提案、操作のサポートなどが主な仕事です。未経験から活躍している方が多い職種で、研修を通じて少しずつ知識を身につけていける役割です。 勤務地は埼玉県内の店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は366万〜598万円が目安となります。最大6連休の取得が可能との記載があり、育児休業の取得率・復帰率はいずれも約9割とされています。働き方や福利厚生を重視して仕事を探している方にも検討いただける募集です。 募集元の株式会社ベルパークは、ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。具体的な勤務店舗や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社ベルパークの公開情報および同社IR資料にもとづく)
フェンリル株式会社・4ヶ月前掲載
フェンリル株式会社が、スマートフォンアプリエンジニアを募集しています。大手ゲーム会社のオンラインサービス開発に携わるポジションで、アプリの設計から実装までを担っていただきます。多くの人に使われるサービスを、技術の面から形にしていく役割です。 雇用形態は正社員で、想定年収は430万円から600万円の範囲です。勤務地は島根県松江市で、在宅勤務にも対応しています。働く場所を柔軟に選べるため、落ち着いた環境で開発に取り組めます。 フェンリルは2005年に設立され、デザインと技術にこだわったソフトウェア開発を重ねてきました。資本金は1億円で、Webブラウザ「Sleipnir」を世に出した実績があります。本社を大阪に置きながら、島根を含む各地で開発を進めています。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はフェンリルの公開情報にもとづく)
有限会社八龍歯車工作所・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社椿本マシナリー・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
ひだまり工房株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社クリーニング志村・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社味のちぬや・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社大日電子・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ハーベストホーム株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社神戸風月堂・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社アンドパッド・4ヶ月前掲載
株式会社アンドパッドで、自社SaaSのユーザーサポートを担う人材を募集します。ユーザーアカウントの発行や契約手続きなどを担当し、利用者の手続きを支える役割です。営業事務の経験を歓迎しています。 勤務地は港区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は375万円から420万円で、経験やスキルに応じて決まります。アカウント発行や契約手続きなどに携わる仕事です。 アンドパッドは、建設・建築業界向けのクラウドサービス「ANDPAD」を提供している会社です。アカウント発行や契約の手続きは、ユーザーがサービスを使い始めるための土台となります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はアンドパッドの公開情報にもとづく)
株式会社フジキン・4ヶ月前掲載
大阪府柏原市の大阪工場で、生産技術および自動化推進を担う正社員ポジションです。製造現場の改善やロボット導入を通じて、生産工程の効率化・自動化を進める業務へ携わっていただくことを想定しています。 勤務地は柏原市、雇用形態は正社員です。想定年収は450万〜550万円の範囲が提示されています。現場改善やロボット導入に関わるため、生産技術や自動化推進の経験を生かしたい方に向いた内容です。 フジキンは1930年創業、1954年設立の特殊バルブ・継手・流体制御機器メーカーです。大阪工場(柏原)は同社の主要な生産拠点の一つで、流体制御機器の製造を担っています。詳しい業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが案内します。(会社情報はフジキンの公開情報にもとづく)
みのる化成株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ベッセル工業・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
IDEC株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
荏原冷熱システム株式会社・4ヶ月前掲載
荏原冷熱システム株式会社の「冷凍機の生産計画・国内外拠点のプロセス構築」の求人です。勤務地は千葉県袖ケ浦市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 930万〜1290万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
HOYA株式会社・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
SB C&S株式会社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社松浦電弘社・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
内野建設工業株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社図研プリサイト・4ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
NCD株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
ケイアイスター不動産株式会社・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社セラク・4ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社レオパレス21・4ヶ月前掲載
レオパレス21の基幹システムを担う社内SEの募集です。開発や保守、運用に携わりながら、将来的にチームをまとめる管理職候補として活躍していただくポジションです。 勤務地は中野区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は697万円から864万円で、経験やスキルに応じて決まります。残業は月20時間程度を想定した働き方です。 レオパレス21は、アパートやマンションの建築・賃貸管理を主力とする東京証券取引所プライム市場の上場企業です(証券コード8848)。国からホワイト企業として認定を受けている同社で、基幹システムの運営を支える社内SEは事業基盤を担う役割といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はレオパレス21の公開情報にもとづく)
明治安田システム・テクノロジー株式会社・4ヶ月前掲載
明治安田システム・テクノロジー株式会社の「社内SE」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 490万〜800万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社Live Search・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社シーアールイー・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社シーアールイー・4ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
トランス・コスモス株式会社・4ヶ月前掲載
トランス・コスモス株式会社が、インフラエンジニアのプロジェクトリーダー候補を募集しています。大規模案件に携わりながら、サーバーやネットワークといったITインフラの設計・構築・運用に取り組めるポジションです。勤務地は東京都江東区(亀戸)で、雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1,000万円です。リモート勤務の可否については、選考のなかでご確認いただけます。 同社は、企業の事業活動を「売上拡大」と「コスト最適化」の両面から支援するアウトソーシングサービス事業者です。デジタルマーケティングやEC、コールセンター、BPO、グローバル展開を主な領域としています。設立は1985年で、資本金は290億6,596万円。グループ全体では7万人を超える規模を擁し、幅広い案件を手がけてきました。 将来のリーダーを見据えたポジションのため、技術力を磨きながらマネジメント領域へ一歩踏み出したい方に向いています。具体的な業務範囲やチーム体制、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。気になる点があれば、まずは気軽にご相談ください。 (会社情報はトランスコスモスの公開情報にもとづいています)
パーソルコミュニケーションサービス株式会社・4ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社アコーディア・ゴルフ・4ヶ月前掲載
株式会社アコーディア・ゴルフが佐賀県内で運営するゴルフ場で、コース管理(グリーンキーパー)の責任者候補を募集する求人です。フェアウェイやグリーン、ラフといった芝生の生育状態を保ち、年間を通してプレーしやすいコンディションを整えることが主な役割になります。日々の芝管理や薬剤・肥料の散布計画にとどまらず、年間のメンテナンス計画づくりや、コース管理スタッフの現場統括まで担っていただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は佐賀県内のゴルフ場を想定しています。想定年収は350万円から650万円程度で、これまでのコース管理経験やマネジメント経験に応じて決まります。屋外で身体を動かす仕事が中心となり、芝草や植物、機械の扱いに関心のある方に向いている職種です。 同社は全国でゴルフ場およびゴルフ練習場を運営する国内最大級のゴルフ場運営会社で、170前後のコースを展開しています。2025年には東証プライム市場上場の株式会社平和(証券コード6412)のグループに加わり、運営基盤を広げています。資本金は5,000万円、従業員は約1万人規模です。具体的な業務範囲や配属コース、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報はアコーディア・ゴルフおよび株式会社平和の公開情報にもとづく)
株式会社ジーニー・4ヶ月前掲載
株式会社ジーニーで、自社サービスの新規顧客開拓を担うインサイドセールスを募集します。第二新卒の方も歓迎するポジションです。同社はAIを活用したマーケティングプロダクトを開発しており、本ポジションでは見込み顧客への初期アプローチから商談機会の創出までを担います。顧客の生産性向上に貢献する提案の入り口を担う役割です。 具体的には、問い合わせや資料請求のあった見込み顧客への連絡、電話やオンラインでのヒアリング、自社プロダクトの価値の説明、商談のアポイント設定を行います。顧客の課題を引き出し、フィールドセールスへ的確に引き継ぐことで、受注につながる商談をつくります。獲得したリードの状況を整理し、効果的なアプローチ方法の改善にも取り組みます。 営業の基礎を体系的に身につけられる環境で、マーケティングやアドテクの知識も広がります。チームで連携しながら、顧客との最初の接点を丁寧につくっていきたい方に向いています。営業経験を生かしたい方はもちろん、これから営業のキャリアを築きたい方も歓迎します。コミュニケーションを通じて成果を出すことに前向きな方を求めています。
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社・4ヶ月前掲載
大阪で、回路設計を担う正社員の募集です。電子機器の電気回路や基板を設計し、仕様の検討から回路図作成、評価までの工程に携わります。転居を伴わず、残業は20時間程度でワークライフバランスが取りやすく、WEBでの面接1回とされている点が特徴です。大手の福利厚生に触れられる環境も示されています。雇用形態は正社員で、勤務地は大阪エリアの配属案件により決まります。想定年収は448万円から672万円のレンジで、回路設計の経験やスキルに応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61%、パナソニックホールディングスが33.39%を出資する人材サービス企業です。経験を活かせる設計案件を持つのが特徴です。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく)
株式会社 キャリアデザインセンター・4ヶ月前掲載
大手通信企業グループの会社でのデータエンジニア(ETL基盤の更改)の求人です。既存のETL基盤の更改プロジェクトに携わり、データの抽出・変換・連携を担う基盤の刷新を進めていく役割が期待されます。株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣(typeIT派遣)として、配属先の現場で実務に携わるポジションです。 勤務地は東京都(虎ノ門)で、フルリモート勤務が可能な想定です。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から750万円の範囲です。ETLやデータ基盤の経験を活かしたい方や、大規模な通信領域のデータ更改に関わりたい方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です(証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名)。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく)
福岡ソフトバンクホークス株式会社・4ヶ月前掲載
福岡ソフトバンクホークス株式会社で、プロ野球チケット販売の管理・配券・精算を担う正社員ポジションです。チケット管理を担当し、チケット売上の最大化をミッションとする仕事です。販売枠の配分から精算までを正確に回し、収益につなげる役割といえます。 勤務地は福岡県福岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ465万円から623万円の範囲が示されています。配券や精算といった数字を扱う実務が中心となるため、正確さと売上視点を両立する動き方になるでしょう。 福岡ソフトバンクホークスは、プロ野球球団「福岡ソフトバンクホークス」を保有・運営する企業です。野球競技の運営に加え、スポーツ施設の経営・管理や各種メディアを通じたコンテンツ配信なども手がけており、本拠地は福岡市のみずほPayPayドーム福岡です。観戦体験の入口であるチケットを起点に、球団の収益づくりへ関われるのが、このポジションの特徴といえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は福岡ソフトバンクホークスの公開情報にもとづく)
株式会社アコーディア・ゴルフ・4ヶ月前掲載
都市の近くにありながら、一歩足を踏み入れれば緑が広がる。そんなゴルフ場の価値を、芝の管理という地道な仕事が支えています。コースの品質をつくる責任者候補を、東京で募集します。 ■ アコーディア・ゴルフという会社 全国172のゴルフ場を運営する、国内有数のゴルフ場運営会社です(2026年3月末時点)。コースの品質はゴルフ場の評価を左右する核であり、各地の現場で管理のプロがその維持を担っています。東京エリアのコースは利用者の期待も高く、コンディションづくりへのこだわりが一層求められるフィールドです。 ■ この仕事でやること ・グリーン・フェアウェイ・ラフなど芝の生育管理と品質維持 ・芝刈り、施肥、薬剤散布、エアレーション等の年間メンテナンス計画の立案と実行 ・コース管理スタッフの指揮・育成、作業の段取りと現場統括 ・グリーンキーパーとして天候や季節に応じたコンディション調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 芝は同じ手入れでも、その年の気候や土壌で表情を変えます。データと経験を重ねながら最適解を探る面白さがあり、責任者候補としては年間計画の立案からコスト・人材のマネジメントまで担えます。利用者の多い東京エリアでは、高い期待に応えるコンディション維持が求められ、管理者としての判断力と段取り力が鍛えられます。グリーンキーパーの専門性を、責任あるポジションで伸ばせる仕事です。 ■ こんな方に向いています ・コース管理・グリーンキーパー・造園・農業など芝や植物に関わる経験を活かしたい方 ・年間を通した計画を立て、現場とチームを統括していきたい方 ・自然を相手に、品質づくりにこだわって取り組める方 勤務地は東京都内のゴルフ場です。雇用形態は正社員、想定年収は350万〜650万円。コース管理の専門性を、責任者として深めていける環境です。
株式会社メイテックフィルダーズ・4ヶ月前掲載
株式会社メイテックフィルダーズが、九州エリアで組込みシステムの設計技術職を募集しています。家電や産業機器、車載機器などに組み込まれるシステムの設計・開発を担当する仕事です。派遣先のメーカー開発現場で、ソフトウェアやマイコン制御に関わる開発を進めていきます。大型の案件も含めて多様なプロジェクトがあるとされています。 勤務地は福岡県福岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収は420万円から720万円の範囲で提示されています。同社の正社員として、メーカーの開発プロジェクトに参画する働き方です。定年まで腰を据えてキャリアを磨いていける環境とされており、長く専門性を高めたい方に向いたポジションです。 メイテックフィルダーズは、設計・開発・解析・試験・評価やフィールドエンジニアリングを手がけるエンジニア派遣会社で、株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)の傘下にあります。1979年設立、単体従業員数は4,529名(2025年3月末時点)です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はメイテックフィルダーズ公式サイトおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社レデイ薬局・4ヶ月前掲載
徳島県内のドラッグストア・調剤薬局で、登録販売者(正社員)を募集しています。県内の店舗が対象で、来店されたお客さまの相談にのりながら、市販薬や健康食品をご案内する仕事が中心です。勤務地は希望や状況に応じて相談できる募集で、実務未経験の方も対象としています。 雇用形態は正社員、想定年収は320万〜430万円のレンジで提示されています。医薬品に加えて化粧品や日用雑貨、食品も扱う売り場のため、接客やサービスの経験を活かしやすいです。 株式会社レデイ薬局は愛媛県松山市に本社を置き、四国・中国地方を中心に259店舗(2026年2月28日現在)を展開する企業です。ドラッグストア大手のツルハホールディングスの完全子会社で、地域密着の店舗運営を続けてきました。徳島県内で勤務地を相談しながら働きたい方に向いています。応募できる店舗や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は株式会社レデイ薬局の公開情報および各種報道にもとづく)
NTT東日本株式会社・4ヶ月前掲載
私たちが当たり前のように使う「光」は、完成された技術ではありません。動画も、クラウドも、これから来る大容量の通信も、すべてこの光ネットワークの上に乗っています。だからこそ、その上に何を載せ、どんな価値を生むかには、まだ大きな余白があります。このポジションは、光ネットワークを進化させる新サービスを企画・開発・運用する仕事です。 ■ NTT東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県に光ファイバ網を張り巡らせてきた地域通信会社です。「フレッツ光」をはじめとする光サービスを運用してきた中核プレイヤーであり、そのネットワーク基盤の上に新しい価値を載せていくのがこのポジションの役割です。自社で光網を運用する立場だからこそ実現できる、回線と一体のサービス開発が強みになります。膨大な利用者が日々使う基盤の上で試せるという環境は、他社では得がたいものです。 ■ この仕事でやること ・光ネットワークを基盤とした新サービスの企画立案 ・サービスの仕様・機能設計、技術的な実現性の検討 ・開発・運用部門と連携したサービス開発・リリース推進 ・提供開始後のサービス運用・改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは、社会インフラそのものである光ネットワークです。その上に新しいサービスを設計するということは、地域の通信の次の姿を描くことに等しい。自社が運用する基盤と一体で企画できるため、机上の構想で終わらず、実際のネットワークに実装し運用するところまで踏み込めます。通信技術の理解と、サービス企画・運用を貫く力が身につきます。インフラの制約と可能性の両方を理解した上でサービスを描けるため、企画と技術の橋渡しができる人材として市場価値が高まります。 ■ こんな方に向いています ・通信・ネットワークの知見を、サービスづくりに活かしたい方 ・企画から開発・運用まで、サービスのライフサイクル全体に関わりたい方 ・社会インフラの進化に、当事者として関わりたい方 勤務地は東京都新宿区(本社)、雇用形態は正社員、想定年収は590〜1040万円です。光ネットワークという社会基盤の上に、新しいサービスを描き運用するポジションです。通信の次の当たり前を、自分の手でつくりたい方を歓迎します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で、年次有給休暇は20日付与。夏季・年末年始の休暇やライフプラン休暇なども整備 ・1か月単位(1日7時間30分が基準)で勤務時間を自由に設定できるフレックスタイム制を導入 ・リモートワークと出社を組み合わせるハイブリッドワークが前提で、各地のサテライトオフィスも利用可能 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)として社宅・寮、住宅補助、人間ドック、リゾート・スポーツ施設利用などを用意 ・育児休職や短時間勤務など育児・介護と仕事を両立する制度が整い、復職後も働き続ける社員が多い ・次世代育成支援の「くるみん」を複数回、女性活躍推進の「えるぼし」最高段階の認定を取得 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、年次有給休暇を取得しやすくフレックスやリモートワークで生活との両立を図りやすいという声や、子育て中の社員にとって働きやすいという評価が見られます。一方で、時間外の負荷は配属部署や時期によって差があるという指摘もあり、配属先の業務特性は事前に確認しておきたいところです。
株式会社アシュアード・4ヶ月前掲載
株式会社アシュアードが、「Assured企業評価」のプロダクトエンジニアを募集しています。クラウドサービスやSaaSのセキュリティリスクを評価するプロダクトの開発に携わるポジションです。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。働き方はハイブリッド(在宅可)で、想定年収は602万円から1197万円のレンジが提示されています。プロダクトの設計から実装まで、開発を主体的に担う役割です。 同社はビズリーチなどを運営するビジョナル株式会社(東証プライム・証券コード4194)の100%子会社で、Visionalグループの一員です。セキュリティ評価プラットフォーム「Assured」や脆弱性管理クラウド「yamory」を提供しています。専門性の高い領域のプロダクト開発に取り組みたい方に向いています。具体的な業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はアシュアードの公開情報にもとづく)
株式会社明電舎・4ヶ月前掲載
株式会社明電舎が、名古屋エリア(清須市)で電動化領域の提案営業を募集します。電動車向け駆動システムをはじめとする電動化関連の製品・技術について、顧客の課題を捉え、技術部門と顧客の橋渡しをしながら提案を行うポジションです。当面は転勤なしで勤務できます。 勤務地は愛知県清須市、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜850万円のレンジが提示されています。担当顧客や扱う製品の詳細、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 明電舎は1917年創業の重電・電機メーカーで、EV・PHEV向け駆動システムやモータ・インバータなどの電動化領域に取り組んでいます。本社は東京都品川区に置き、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています(証券コード6508)。技術と顧客をつなぐ役割で、電動化という成長領域に関わりたい方に向いています。 (会社情報は明電舎の公開情報にもとづく)
福岡ソフトバンクホークス株式会社・4ヶ月前掲載
福岡ソフトバンクホークス株式会社で、ソリューション営業(スポンサー営業)を担う正社員ポジションです。提案要素が大きく、クライアントのニーズに合わせて多彩な商材を組み合わせて提案していただく仕事です。スポンサー企業に対し、球団ならではの価値を形にして届ける役割といえます。 勤務地は福岡県福岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ465万円から623万円の範囲が示されています。決まった商品を売るというより、相手の課題に応じて提案を設計するスタイルのため、提案力が問われる動き方になるでしょう。 福岡ソフトバンクホークスは、プロ野球球団「福岡ソフトバンクホークス」を保有・運営する企業です。野球競技の運営に加え、スポーツ施設の経営・管理や各種メディアを通じたコンテンツ配信なども手がけており、本拠地は福岡市のみずほPayPayドーム福岡です。スポーツという題材を起点に、企業の課題解決へ踏み込める提案営業に携われるのが、このポジションの特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は福岡ソフトバンクホークスの公開情報にもとづく)
給与所得者全体の平均478万円に近い、若手・第二新卒が現実的に狙えるスタートラインだ。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員(正職員) | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額(トータルリワード)で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収400万円以上の求人に応募するために必要な経験は?
A. 第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値(売上・改善率・規模・人数)で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか?
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは?
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか?
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか?
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか?
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。