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サンフロンティアホテルマネジメント株式会社・15ヶ月前掲載
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社が募集する「【新潟】ホテルフロント業務／HOTEL OOSADO勤務／住宅手当や寮完備など福利厚生充実」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。 想定年収は300万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社・15ヶ月前掲載
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社が募集する「【長野】宿泊部門 責任者／ たびのホテルlit松本勤務／住宅手当など福利厚生充実」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は長野県となります。 想定年収は300万円～400万円です。目安として9年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社・15ヶ月前掲載
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社が募集する「【沖縄県国頭郡】ホテル運営業務（総合職）／HIYORI オーシャンリゾート沖縄／福利厚生充実」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は沖縄県となります。 想定年収は300万円～400万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社・15ヶ月前掲載
サンフロンティアホテルマネジメント株式会社が募集する「【新潟】副料理長／HOTEL OOSADO勤務／住宅手当や寮など福利厚生充実」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
オーテック電子株式会社（セコムグループ）・15ヶ月前掲載
オーテック電子株式会社（セコムグループ）が募集する「【名古屋】法人営業◆監視カメラ・侵入センサー・出入管理システム◆プライム上場セコムグループ／未経験可」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市千種区となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社エークラス・15ヶ月前掲載
株式会社エークラスが募集する「【大阪】組み込みエンジニア ◆希望案件に挑戦可／自社サービスにも携われる／残業10h／転勤無◆」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社エークラス・15ヶ月前掲載
株式会社エークラスが募集する「【名古屋】組み込みエンジニア ◆希望案件に挑戦可／自社サービスにも携われる／残業10h／転勤無◆」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社小西生コン・15ヶ月前掲載
株式会社小西生コンが募集する「【名古屋／中川区】未経験歓迎！／品質管理・保証（生コンクリート）／業績好調・安定企業／1発面接」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中川区となります。 想定年収は300万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社小西生コン・15ヶ月前掲載
株式会社小西生コンが募集する「【名古屋／中川区】未経験歓迎！工場長補佐※将来の工場長候補／早期のスキルアップ・キャリアアップが叶う」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市中川区となります。 想定年収は400万円～500万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社小西生コン・15ヶ月前掲載
株式会社小西生コンが募集する「【愛知／大府市】未経験歓迎！品質管理・保証（生コンクリート）／業績好調・安定企業／1発面接」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 大府市となります。 想定年収は300万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社小西生コン・15ヶ月前掲載
株式会社小西生コンが募集する「【愛知／春日井】未経験歓迎！品質管理・保証（生コンクリート）／業績好調・安定企業／1発面接」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 春日井市となります。 想定年収は300万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
扇コンサルタンツ株式会社・15ヶ月前掲載
扇コンサルタンツ株式会社が募集する「【神戸・元町駅スグ】土木設計◇西松建設G／月残業20h／神戸の街づくり／定着率9割以上」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県 神戸市中央区となります。 想定年収は500万円～800万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社ジオプラン・ナムテック・15ヶ月前掲載
株式会社ジオプラン・ナムテックが募集する「【上流工程多数/自社開発】システムエンジニア（提案／要件定義～）/平均残業25h以下/顧客常駐基本無」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は450万円～650万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社東京正直屋・15ヶ月前掲載
株式会社東京正直屋が募集する「【松戸】工場長/ケータリングキッチン※全体のマネジメント/週休２日◆創業100年の老舗企業で安定基盤」は、技術職（食品・香料・飼料）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
アイエス企画株式会社・15ヶ月前掲載
アイエス企画株式会社が募集する「【松本/未経験・第二新卒歓迎】ライフプランアドバイザー◆ノルマなし・飛び込みなし」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は契約社員、勤務地は長野県 松本市となります。 想定年収は250万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
ＧＬＣ建設株式会社・15ヶ月前掲載
ＧＬＣ建設株式会社が募集する「＜主任＞【沖縄】建築施工管理◆65歳まで給与水準を100%維持／転勤無し／自社RC造賃貸マンション」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は沖縄県となります。 想定年収は500万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社ペイジェント・15ヶ月前掲載
株式会社ペイジェントが募集する「PM ※リーダー候補／マルチペイメント決済事業のシステム開発案件＜多種多様な決済サービスに対応＞」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は500万円～900万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社ペイジェント・15ヶ月前掲載
株式会社ペイジェントが募集する「運用エンジニア◆クラウド上の新サービス立ち上げにおける運用設計など／週2リモート可」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は500万円～900万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社岡田不動産・15ヶ月前掲載
株式会社岡田不動産が募集する「【葛飾／マンションオーナー様向けの営業】安定した固定給と分業体制◎残業10H/住宅手当有/転勤無し」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 葛飾区となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社ヤマカ木材・15ヶ月前掲載
株式会社ヤマカ木材が募集する「【岐阜市】注文住宅営業（店長候補）年休120日／自然素材を活用！／年収600万～／フレックス／反響型」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岐阜県 岐阜市となります。 想定年収は600万円～700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社ヤマカ木材・15ヶ月前掲載
株式会社ヤマカ木材が募集する「【各務原】注文住宅営業（店長候補）年休120日／自然素材を活用！／年収600万～／フレックス／反響型」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岐阜県 各務原市となります。 想定年収は600万円～700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社ヤマカ木材・15ヶ月前掲載
株式会社ヤマカ木材が募集する「【可児市】注文住宅営業（店長候補）年休120日／自然素材を活用！／年収600万～／フレックス／反響型」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は岐阜県 可児市となります。 想定年収は600万円～700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社ヤマカ木材・15ヶ月前掲載
株式会社ヤマカ木材が募集する「【四日市】注文住宅営業（店長候補）年休120日／自然素材を活用！／年収600万～／フレックス／反響型」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は三重県 四日市市となります。 想定年収は600万円～700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社内藤ハウス・15ヶ月前掲載
株式会社内藤ハウスが募集する「【名古屋】建築設計<有資格者歓迎>◆裁量を持てる環境／年休126日(土日祝)／賞与約6か月◆」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は550万円～750万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社内藤ハウス・15ヶ月前掲載
株式会社内藤ハウスが募集する「【埼玉】施工管理／完全週休二日制（土日祝）／年間休日126日／自己資本比率70％の安定した経営基盤」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 さいたま市大宮区となります。 想定年収は450万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社薬王堂・15ヶ月前掲載
株式会社薬王堂が募集する「【栃木】登録販売者◆販売ノルマ無し／離職率6.8%／業績好調につき出店エリア拡大／上場企業グループ◆」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。 想定年収は300万円～450万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社内藤ハウス・15ヶ月前掲載
株式会社内藤ハウスが募集する「【博多】設計職◆意匠設計経験者歓迎◆年休126日(土日祝)／創業以来50年以上黒字経営／働きやすさ◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。 想定年収は550万円～750万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社内藤ハウス・15ヶ月前掲載
株式会社内藤ハウスが募集する「【韮崎市／本社】設計職◆意匠設計経験者歓迎◆年休126日(土日祝)／賞与約6か月／黒字経営◎」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は山梨県となります。 想定年収は550万円～750万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
誠和産業株式会社・15ヶ月前掲載
誠和産業株式会社が募集する「【東京/神田】プラスチック製品の企画営業/年収520万以上/年間休日122日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。 想定年収は500万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
理工サービス株式会社・15ヶ月前掲載
理工サービス株式会社が募集する「【大分市】経験者歓迎◆非破壊検査◆年休120・残業20H◆有給消化率90％以上◆資格取得応援◆」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大分県 大分市となります。想定年収は400万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1981年10月1日、資本金は1,000万円、従業員数は約80名、本社所在地は〒733-0035 広島県広島市西区南観音6丁目3番10号。 広島市に本社を置く、非破壊検査の総合商社です。1981年の設立以来、X線をはじめとする非破壊検査機器の販売・修理・レンタルから、放射線透過試験（RT）・超音波探傷試験（UT）・磁粉探傷試験（MT）・浸透探傷試験（PT）・渦電流探傷試験（ET）に対応する検査技術者の派遣までを一貫して手がけています。発電所・橋梁・トンネル・鉄塔・コンビナート・航空機・部品製造など幅広い対象の品質を支え、熱処理業務、品質・安全管理業務、放射線管理業務、電気通信工事業、カーリースなども併せて展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
理工サービス株式会社・15ヶ月前掲載
理工サービス株式会社が募集する「【富山市】経験者歓迎◆非破壊検査◆年休120・残業20H◆有給消化率90％以上◆資格取得応援◆」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は富山県 富山市となります。想定年収は400万円～500万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 設立は1981年10月1日、資本金は1,000万円、従業員数は約80名、本社所在地は〒733-0035 広島県広島市西区南観音6丁目3番10号。 広島市に本社を置く、非破壊検査の総合商社です。1981年の設立以来、X線をはじめとする非破壊検査機器の販売・修理・レンタルから、放射線透過試験（RT）・超音波探傷試験（UT）・磁粉探傷試験（MT）・浸透探傷試験（PT）・渦電流探傷試験（ET）に対応する検査技術者の派遣までを一貫して手がけています。発電所・橋梁・トンネル・鉄塔・コンビナート・航空機・部品製造など幅広い対象の品質を支え、熱処理業務、品質・安全管理業務、放射線管理業務、電気通信工事業、カーリースなども併せて展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
EY新日本有限責任監査法人・15ヶ月前掲載
EY新日本有限責任監査法人が募集する「【大阪】データ分析を使った不正対策ソリューションの開発～提案、提供（マネージャー）」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は800万円～1300万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2000年4月（前身の太田昭和監査法人とセンチュリー監査法人が合併し監査法人太田昭和センチュリーとして発足。2008年7月に日本で最初の有限責任監査法人へ移行）、資本金は出資金12億2,100万円（2025年6月時点）、従業員数は構成員6,517名（社員・特定社員535名、職員5,982名／2025年6月30日時点）、本社所在地は〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー。 EYのグローバルネットワークに属する四大監査法人（Big4）の一つで、有限責任監査法人として会計監査・保証業務を中核に、財務会計アドバイザリーサービスなどを提供しています。前身は日本における会計監査の草分けの一つで、2008年7月には日本で最初の有限責任監査法人となりました。被監査会社数は3,805社（2025年6月30日時点）にのぼります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
EY新日本有限責任監査法人・15ヶ月前掲載
EY新日本有限責任監査法人が募集する「【日比谷】保険会社向け財務会計アドバイザリー業務～遠隔地からのフルリモート勤務相談可～」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は500万円～1700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2000年4月（前身の太田昭和監査法人とセンチュリー監査法人が合併し監査法人太田昭和センチュリーとして発足。2008年7月に日本で最初の有限責任監査法人へ移行）、資本金は出資金12億2,100万円（2025年6月時点）、従業員数は構成員6,517名（社員・特定社員535名、職員5,982名／2025年6月30日時点）、本社所在地は〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー。 EYのグローバルネットワークに属する四大監査法人（Big4）の一つで、有限責任監査法人として会計監査・保証業務を中核に、財務会計アドバイザリーサービスなどを提供しています。前身は日本における会計監査の草分けの一つで、2008年7月には日本で最初の有限責任監査法人となりました。被監査会社数は3,805社（2025年6月30日時点）にのぼります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
EY新日本有限責任監査法人・15ヶ月前掲載
EY新日本有限責任監査法人が募集する「【東京】サイバーインシデント分析サービス（マネージャー/不正リスク対応のサポート）～Big4/社風◎」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は800万円～1100万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2000年4月（前身の太田昭和監査法人とセンチュリー監査法人が合併し監査法人太田昭和センチュリーとして発足。2008年7月に日本で最初の有限責任監査法人へ移行）、資本金は出資金12億2,100万円（2025年6月時点）、従業員数は構成員6,517名（社員・特定社員535名、職員5,982名／2025年6月30日時点）、本社所在地は〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー。 EYのグローバルネットワークに属する四大監査法人（Big4）の一つで、有限責任監査法人として会計監査・保証業務を中核に、財務会計アドバイザリーサービスなどを提供しています。前身は日本における会計監査の草分けの一つで、2008年7月には日本で最初の有限責任監査法人となりました。被監査会社数は3,805社（2025年6月30日時点）にのぼります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
EY新日本有限責任監査法人・15ヶ月前掲載
EY新日本有限責任監査法人が募集する「【東京／日比谷】データ分析を使った不正対策ソリューションの開発～提案、提供（シニアマネージャー）」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は1200万円～1700万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は2000年4月（前身の太田昭和監査法人とセンチュリー監査法人が合併し監査法人太田昭和センチュリーとして発足。2008年7月に日本で最初の有限責任監査法人へ移行）、資本金は出資金12億2,100万円（2025年6月時点）、従業員数は構成員6,517名（社員・特定社員535名、職員5,982名／2025年6月30日時点）、本社所在地は〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー。 EYのグローバルネットワークに属する四大監査法人（Big4）の一つで、有限責任監査法人として会計監査・保証業務を中核に、財務会計アドバイザリーサービスなどを提供しています。前身は日本における会計監査の草分けの一つで、2008年7月には日本で最初の有限責任監査法人となりました。被監査会社数は3,805社（2025年6月30日時点）にのぼります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
EY新日本有限責任監査法人・15ヶ月前掲載
EY新日本有限責任監査法人が募集する「【東京】US/IPO監査及び支援業務◆在宅可/公認会計士・USCPA歓迎/英語力歓迎/働き方が整う」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 千代田区となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2000年4月（前身の太田昭和監査法人とセンチュリー監査法人が合併し監査法人太田昭和センチュリーとして発足。2008年7月に日本で最初の有限責任監査法人へ移行）、資本金は出資金12億2,100万円（2025年6月時点）、従業員数は構成員6,517名（社員・特定社員535名、職員5,982名／2025年6月30日時点）、本社所在地は〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー。 EYのグローバルネットワークに属する四大監査法人（Big4）の一つで、有限責任監査法人として会計監査・保証業務を中核に、財務会計アドバイザリーサービスなどを提供しています。前身は日本における会計監査の草分けの一つで、2008年7月には日本で最初の有限責任監査法人となりました。被監査会社数は3,805社（2025年6月30日時点）にのぼります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
EY新日本有限責任監査法人・15ヶ月前掲載
EY新日本有限責任監査法人が募集する「【静岡エリア/浜松・静岡】監査職◆公認会計士・USCPA歓迎/スタッフ～マネージャークラス」は、専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は静岡県となります。想定年収は550万円～1200万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は2000年4月（前身の太田昭和監査法人とセンチュリー監査法人が合併し監査法人太田昭和センチュリーとして発足。2008年7月に日本で最初の有限責任監査法人へ移行）、資本金は出資金12億2,100万円（2025年6月時点）、従業員数は構成員6,517名（社員・特定社員535名、職員5,982名／2025年6月30日時点）、本社所在地は〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー。 EYのグローバルネットワークに属する四大監査法人（Big4）の一つで、有限責任監査法人として会計監査・保証業務を中核に、財務会計アドバイザリーサービスなどを提供しています。前身は日本における会計監査の草分けの一つで、2008年7月には日本で最初の有限責任監査法人となりました。被監査会社数は3,805社（2025年6月30日時点）にのぼります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造・15ヶ月前掲載
株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造が募集する「【愛知/豊田市】生産技術（電池関連製品の量産化検証）◆未経験歓迎◆自動車部品の独立系大手メーカー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 豊田市となります。 想定年収は450万円～700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造・15ヶ月前掲載
株式会社三五｜独立系大手自動車部品メーカー｜世界中の自動車で使われてる製品を製造が募集する「※在宅勤務可【愛知／みよし】特許知財担当※知財競争力向上◆残業10h◆独立系の大手自動車部品メーカー」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。 想定年収は500万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定・15ヶ月前掲載
株式会社レオパレス21が募集する「【静岡/発注側】アパートの施工管理（自社物件のメンテナンスメイン）※残業少なめ／資格手当・お祝い金有」の求人です。東証プライム市場に上場する企業（証券コード8848）で、アパート・マンションの企画・建築から入居者募集・運営管理までを自社で一貫して手がける賃貸住宅会社です。オーナーとの最長30年一括借り上げ（サブリース）契約を核に、全国3万棟超を管理しています。同社は2016年度の制度開始から2025年まで9年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2026年3月には6年ぶりに「ホワイト500」にも選定されました。 自社が保有・管理するアパート物件のメンテナンス工事を、発注者側の立場で管理する施工管理のポジションです。職種区分は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）（建築施工管理（木造））、雇用形態は正社員です。勤務地は静岡県です。想定年収は500万円〜700万円です。 同社は2018年に一部物件で界壁（隣戸間の遮音・防火壁）の施工不備が判明した経緯があり、応募を検討する際は選考の中で改善状況をご自身の目で確認いただくことをおすすめします。募集背景や配属先の詳細、選考フローについては、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。
株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定・15ヶ月前掲載
「【中野】新築物件の建築施工管理＜1級建築施工管理技士歓迎＞年収750万円～｜残業20h｜定着率90%」は、株式会社レオパレス21が募集するポジションです。同社は東証プライム市場に上場し（証券コード8848）、オーナーから最長30年で物件を借り上げるサブリース方式で、全国3万棟超のアパート・マンションを企画・建築から運営管理まで一貫して手がけています。健康経営優良法人には2016年度の制度開始から2025年まで9年連続で認定されており、2026年3月には6年ぶりにホワイト500にも選定されています。 同社が開発するアパートの新築・改修工事において、元請けの立場で工程・品質・安全を管理する施工管理のポジションです。職種区分は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）（建築施工管理（木造））、雇用形態は正社員です。勤務地は東京都です。想定年収は750万円〜1050万円です。 なお同社は2018年に界壁施工に関する不備が発覚し、品質管理体制の見直しを進めてきた経緯があります。過去の経緯を踏まえたうえで、配属先の実態や現在の体制については選考過程で確認することをおすすめします。詳細はキャリビーのアドバイザーまでご相談ください。
株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定・15ヶ月前掲載
株式会社レオパレス21の「【広島】新築物件の建築施工管理＜1級建築施工管理技士歓迎＞年収750万円～／残業20h／定着率90%」求人です。同社は東証プライム上場（証券コード8848）で、最長30年の一括借り上げ契約（サブリース）を軸に、全国3万棟超のアパート・マンションの企画・建築・運営管理を自社で完結させています。健康経営優良法人には9年連続（2016年度〜2025年）で認定され、2026年3月にはホワイト500にも6年ぶりに選定されました。 同社が開発するアパートの新築・改修工事において、元請けの立場で工程・品質・安全を管理する施工管理のポジションです。職種区分は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）（建築施工管理（木造））、雇用形態は正社員です。勤務地は広島県です。想定年収は750万円〜1050万円です。 2018年に発覚した界壁施工不備問題を経て、同社は品質管理体制の再構築に取り組んできました。応募にあたっては、こうした経緯を理解したうえで選考に臨むと安心です。募集背景や配属先の詳細はキャリビーのアドバイザー経由でご確認いただけます。
株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定・15ヶ月前掲載
株式会社レオパレス21が募集する「【名古屋】新築物件の施工管理＜1級建築施工管理技士歓迎＞年収750万円～｜残業20h｜定着率90％」の求人です。東証プライム市場に上場する企業（証券コード8848）で、アパート・マンションの企画・建築から入居者募集・運営管理までを自社で一貫して手がける賃貸住宅会社です。オーナーとの最長30年一括借り上げ（サブリース）契約を核に、全国3万棟超を管理しています。同社は2016年度の制度開始から2025年まで9年連続で「健康経営優良法人」に認定され、2026年3月には6年ぶりに「ホワイト500」にも選定されました。 同社が開発するアパートの新築・改修工事において、元請けの立場で工程・品質・安全を管理する施工管理のポジションです。職種区分は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）（建築施工管理（木造））、雇用形態は正社員です。勤務地は愛知県です。想定年収は750万円〜1050万円です。 同社は2018年に一部物件で界壁（隣戸間の遮音・防火壁）の施工不備が判明した経緯があり、応募を検討する際は選考の中で改善状況をご自身の目で確認いただくことをおすすめします。募集背景や配属先の詳細、選考フローについては、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。
株式会社レオパレス21◆健康経営優良法人認定(9年連続受賞)/ホワイト500選定・15ヶ月前掲載
「【東京】新築工事の構造設計業務※年俸900万円～／デスクワーク中心／残業20h程度／年休123日」は、株式会社レオパレス21が募集するポジションです。同社は東証プライム市場に上場し（証券コード8848）、オーナーから最長30年で物件を借り上げるサブリース方式で、全国3万棟超のアパート・マンションを企画・建築から運営管理まで一貫して手がけています。健康経営優良法人には2016年度の制度開始から2025年まで9年連続で認定されており、2026年3月には6年ぶりにホワイト500にも選定されています。 新築アパートの建築工事において、元請けの立場で工程・品質・安全を管理する施工管理のポジションです。職種区分は技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）（建築構造設計）、雇用形態は正社員です。勤務地は東京都です。想定年収は900万円〜1100万円です。 なお同社は2018年に界壁施工に関する不備が発覚し、品質管理体制の見直しを進めてきた経緯があります。過去の経緯を踏まえたうえで、配属先の実態や現在の体制については選考過程で確認することをおすすめします。詳細はキャリビーのアドバイザーまでご相談ください。
株式会社相和技術研究所・15ヶ月前掲載
株式会社相和技術研究所が募集する「【東京】意匠設計◆官公庁や地方自治体案件多数◆安定した経営基盤◆完全週2日◆年休120日」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は450万円～600万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）
給与所得者全体の平均478万円に近い、若手・第二新卒が現実的に狙えるスタートラインだ。年収400万円は第二新卒・若手の転職で標準的に狙えるスタートラインです。実務経験が浅くても、ポテンシャルと基礎スキル、学習意欲が評価されれば十分に届く水準です。ここを足がかりに、専門性を積み上げて年収を伸ばしていけます。
まずは自分の現年収と希望年収が、給与所得者全体の中でどのあたりかを把握しておきたい。下のベンチマークは、希望年収の妥当性を判断する出発点になる。
| 区分 | 平均給与 |
|---|---|
| 給与所得者全体 | 478万円 |
| 正社員（正職員） | 545万円 |
| 正社員以外 | 206万円 |
| 男性 | 587万円 |
| 女性 | 333万円 |
第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。
年収を上げる転職は、勢いではなく準備で決まる。次の順番で進めると、根拠を持って年収を引き上げやすい。
オファーを比べるときは、基本給だけを見てはいけない。賞与・インセンティブ・ストックオプション・各種手当・退職金、さらに残業の実態や福利厚生まで含めた総額（トータルリワード）で判断する。基本給が高くても賞与が薄い、あるいはみなし残業が多い、というケースは少なくない。
Q. 年収400万円以上の求人に応募するために必要な経験は？
A. 第二新卒、未経験〜経験浅めのIT・営業・事務・販売・サービスなど、幅広い職種で到達しやすい水準です。 求人ごとの必須要件を確認し、職務経歴書で実績を数値（売上・改善率・規模・人数）で示すことが重要です。
Q. 日本の平均年収はいくらですか？
A. 国税庁の令和6年分民間給与実態統計調査によると、1年を通じて勤務した給与所得者の平均給与は478万円です。雇用形態別では正社員が545万円、正社員以外が206万円となっています。希望年収が平均からどの位置かを把握する目安になります。
Q. 年収アップ転職を成功させるコツは？
A. 現職での実績の棚卸し、市場価値の把握、複数社の比較検討が鍵です。提示年収だけでなく賞与・インセンティブ・福利厚生を含めた総額で比較しましょう。キャリビーのAI診断で自分の強みを言語化し、年収交渉に備えられます。
Q. 年収交渉はどのタイミングで行えばよいですか？
A. 最終面接後〜内定提示のタイミングが基本です。希望額は、現年収・市場相場・自分の実績を根拠にレンジで伝えると交渉が進めやすくなります。複数社の選考を並行させ、他社オファーを材料にできると交渉力が高まります。
Q. 今の年収が低くても高年収帯に挑戦できますか？
A. 可能です。現年収はあくまで一つの参考値で、応募職種で求められるスキル・実績を満たしていれば大幅な年収アップも実現します。業界・職種を越える転職ほど年収のジャンプが起きやすい傾向があります。
Q. 年収が高い求人ほど激務ですか？
A. 必ずしもそうではありません。高年収は成果責任やマネジメント範囲の広さに対する対価であって、労働時間の長さとは別物です。求人票のみなし残業時間や口コミ、面接での働き方の質問で実態を確認しましょう。
