年収400万円以上の求人 121,896件（2026年10月最新）

名古屋港に面し、鉄鋼や自動車産業が集まる東海市。重量物から精密な部材まで多様な荷物が動くこの地で、入荷から出荷までの流れを設計しまわすのがトランコムの物流マネジメントです。物流センターの運営を担いながら、20代のうちからマネジメントの土台を築けるポジションです。 ■ トランコムという会社 名古屋発祥の総合物流企業で、トラックの空車と荷物を人の手で結ぶ求貨求車サービスと、物流センターの運営受託（3PL）を両輪に成長してきました。連結売上高は1,792億円（2025年3月期・公表値）。本社のある中部圏は、事業の中核を担うエリアです。 ■ この仕事でやること ・物流センターでの入出荷・在庫管理・配送手配など、現場オペレーションの運営 ・作業の進捗管理と、人員・スケジュールの調整 ・荷主との打ち合わせや、業務改善・生産性向上の提案 ・スタッフの指導・育成と、現場の安全・品質の維持 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 産業が集積する東海市の拠点では、品目ごとに扱いが異なる荷物を正確かつ安全にさばく段取りが問われます。現場の数字から課題を見つけ、レイアウトや作業フローの改善を重ねる過程で、オペレーション設計と人を動かすマネジメントの両方が身につきます。20代から責任ある役割に挑戦できることが、このポジションの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・20代のうちから現場をまとめる経験を積みたい方 ・改善や段取りを考え、仕組みで成果を出すことに関心がある方 ・人と協力しながら目標を達成するのが好きな方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収400万〜580万円（経験・能力を考慮）／賞与年2回 ・社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、社内公募制度、地域限定職制度 ・研修制度あり（内定者研修・新入社員研修・年次別研修） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている社員の声では、産休・育休が取得しやすく、復帰後に時短勤務で働く例があるとの評価が見られます。一方で、配車調整や現場運営に代表される人の手間を要する業務文化があり、丁寧な調整を厭わない姿勢が求められる傾向です。 勤務地は愛知県東海市。第二新卒歓迎で、20代から物流センターの運営とマネジメントに挑戦できるポジションです。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

焼肉「安楽亭」店舗の店長を担うポジションです。店舗運営やスタッフのマネジメント、売上やサービス品質の管理に幅広く関わります。 勤務地は宇都宮市内の店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は390万円から520万円で、経験やスキルに応じて決まります。年4回の昇給機会があり、マイカー通勤も可能です。 株式会社安楽亭は、焼肉を中心とした飲食店チェーンをグループで300店舗以上展開する会社です。店長は、店舗運営の責任を担う役割という点で会社の事業と直結します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は安楽亭の公開情報にもとづく）

焼肉「安楽亭」店舗の店長を担うポジションです。店舗運営やスタッフのマネジメント、売上やサービス品質の管理に幅広く関わります。 勤務地は神奈川県内の店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は390万円から520万円で、経験やスキルに応じて決まります。年4回の昇給機会があり、マイカー通勤も可能です。 株式会社安楽亭は、焼肉を中心とした飲食店チェーンをグループで300店舗以上展開する会社です。店長は、店舗運営の責任を担う役割という点で会社の事業と直結します。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は安楽亭の公開情報にもとづく）

大企業のITは、一部門だけ便利にしても意味がありません。全社員が同じ品質で安全に使える環境を、土台から整えてはじめて、現場の生産性が上がります。このポジションは、ビジネスユーザ向けのITサービスを全社へ提供する体制を強化する、システムエンジニア（インフラエンジニア）の仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県の通信を支える地域通信会社です。社外に通信サービスを提供する一方で、社内でも多数の従業員が使うITサービスの基盤を運用しています。社会インフラを担う会社として、自社の業務基盤にも高い可用性とセキュリティが求められ、その全社提供体制を担うのがこのポジションです。 ■ この仕事でやること ・ビジネスユーザ（社内利用者）向けITサービスの基盤企画・構築 ・全社提供を見据えたインフラ設計・標準化 ・サービス提供体制の強化、運用設計・改善 ・関係部門・ベンダーと連携したプロジェクト推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは、特定の部署ではなく全社規模のIT基盤です。多数の利用者を前提に、可用性・セキュリティ・運用効率を両立させる設計は、規模の大きい組織でしか得られない経験です。社会インフラを担う会社の業務基盤を支えるという責任の重さも、この仕事ならではです。大規模インフラの設計・標準化・運用を貫く、インフラエンジニアとしての総合力が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・インフラエンジニアとしての経験を、全社規模で発揮したい方 ・可用性・セキュリティを重視した堅牢な基盤づくりに関わりたい方 ・設計から運用・改善まで、基盤のライフサイクルに携わりたい方 勤務地は東京都新宿区（本社）、雇用形態は正社員、想定年収は590〜1040万円です。全社員のITサービスを支える基盤を、設計から運用まで担うポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で、年次有給休暇は20日付与。夏季・年末年始の休暇やライフプラン休暇なども整備 ・1か月単位（1日7時間30分が基準）で勤務時間を自由に設定できるフレックスタイム制を導入 ・リモートワークと出社を組み合わせるハイブリッドワークが前提で、各地のサテライトオフィスも利用可能 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）として社宅・寮、住宅補助、人間ドック、リゾート・スポーツ施設利用などを用意 ・育児休職や短時間勤務など育児・介護と仕事を両立する制度が整い、復職後も働き続ける社員が多い ・次世代育成支援の「くるみん」を複数回、女性活躍推進の「えるぼし」最高段階の認定を取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、年次有給休暇を取得しやすくフレックスやリモートワークで生活との両立を図りやすいという声や、子育て中の社員にとって働きやすいという評価が見られます。一方で、時間外の負荷は配属部署や時期によって差があるという指摘もあり、配属先の業務特性は事前に確認しておきたいところです。

フェンリル株式会社が、クラウドスペシャリストを募集しています。クラウド環境におけるインフラの設計や構築を中心に担っていただくポジションです。スマートフォンアプリやWebサービスを支える基盤を、クラウドの観点から整えていく役割を期待されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万円から1200万円の範囲です。勤務地は島根県松江市で、ハイブリッド勤務（リモートワーク併用）に対応しています。年間休日は125日、フレックスタイム制も用意されており、柔軟に働ける環境です。 フェンリルは2005年に設立され、デザインと技術にこだわったソフトウェア開発を続けてきた会社です。資本金は1億円で、Webブラウザ「Sleipnir」を生み出した実績があります。本社を大阪に置きながら、島根を含む各地で開発を進めています。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はフェンリルの公開情報にもとづく）

長崎の農業・地域経済を、事務面から支えるハイブリッド型のポジションです。 ■ 農林中央金庫という会社 農林中央金庫はJA・JFなどの協同組合を会員に持つ系統金融機関です。株式会社ではなく独自の法律に基づいて運営され、全国のJA・JFと連携しながら地域の農業者・漁業者・法人への融資を担っています。 ■ この仕事でやること ・長崎県内のJAの事業推進に関わる融資関連事務・審査補助 ・在宅勤務を組み合わせたJA担当者とのオンライン連携 ・融資稟議に必要な資料整備・進捗管理 ・部店内の業務効率化の提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 在宅勤務とオフィス出社を組み合わせながら、複数のJA案件を並行して進める段取り力が身につきます。融資の現場を支える立場から、地域金融の仕組み全体を俯瞰する視点が得られます。 ■ こんな方を歓迎します ・融資関連の事務・審査補助の経験がある方（融資経験者歓迎） ・在宅勤務とオフィス勤務を両立して働きたい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・転勤なし（エリア限定の採用） ・在宅勤務制度あり（ハイブリッドワーク） ・フレックスタイム制（コアタイム10:30〜15:30、コアタイムなしの制度もあり） ・月平均残業時間: 22.2時間（2025年公表） ・年次有給休暇消化率: 67.5%（2025年公表） ・プラチナくるみんプラス認定（子育てサポート企業・厚生労働大臣認定） 長崎市を拠点に、転勤なしで働けるポジションです。

業務改善コンサルタントを募集します。顧客の経営課題を把握し、その解決に向けた改善策を提案・支援する役割です。IT未経験の方も応募できます。 勤務地は目黒区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は410万円から650万円で、経験やスキルに応じて決まります。顧客の経営課題に向き合い、業務改善という形で解決に貢献する仕事です。 株式会社オロは東京証券取引所プライム市場に上場しており（証券コード3983）、クラウドERP「ZAC」などのクラウドソリューションとデジタルマーケティングの2事業を展開しています。業務改善コンサルティングは、こうしたクラウドソリューションを通じた経営支援と接点があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオロの公開情報にもとづく）

株式会社NTTドコモで、クレジットカード・決済事業の事業企画を担う方を募集します。会員数1,900万を数えるカード事業の企画に携わっていただくポジションです。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は790万円から980万円で、週4〜5日の在宅勤務が可能なフルフレックス制です。クレジットカードや決済領域での事業企画の経験を活かせます。 NTTドコモは、移動通信サービスに加え、dカードやd払いなどの金融・決済を展開するスマートライフ事業を持つ通信事業者です。1991年に設立され、2020年12月にNTT（日本電信電話株式会社）の完全子会社となりました。会員数1,900万という大きな規模のカード・決済事業の企画に関われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （会社情報はNTTドコモの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

マリモ・アセットマネジメント株式会社の「資産運用フロント担当」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 490万〜700万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社レッドバロンの北海道旭川市の店舗で、バイクアドバイザーを募集します。来店されたお客様へのオートバイの提案や購入相談、アフターサービスの案内などを担う仕事です。未経験からでも始められるよう教育体制が整えられており、完全週休2日制で働けます。 雇用形態は正社員で、勤務地は北海道旭川市です。想定年収は400万円から500万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。 株式会社レッドバロンは、オートバイの販売・買取・整備を全国の直営店で手がける会社です。1972年にヤマハオートセンター株式会社として設立され、2004年に現在の社名へ変更しました。本社は愛知県岡崎市にあります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はレッドバロンの公開情報にもとづく）

パナソニック エイジフリー株式会社の「経験者歓迎」の求人です。勤務地は北海道札幌市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 480万〜630万円 ・年間休日120日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日々の点検だけでなく、10年先の設備更新をどう計画するか。KITTE博多という大型施設の設備を、目先の不具合対応と中長期の維持計画の両面から見ていく仕事です。 ■ 株式会社東急コミュニティーという会社 東急不動産ホールディングス（東証プライム上場）グループでビル管理を担う会社で、全国約1,600件のビル管理実績があります。大型商業施設では日常メンテナンスに加えて、設備の更新時期を見据えた計画立案も重要な業務になります。 ■ この仕事でやること ・館内設備（空調・電気・給排水等）の運転管理と記録作成 ・設備の劣化状況の把握と、更新計画への情報提供 ・協力会社への点検・修繕の発注と進捗確認 ・館内スタッフ・テナントとの日常的な連絡調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 目の前の点検作業と、数年先を見据えた更新計画づくりの両方に関われる点が、この仕事の特徴です。同じ設備を見ていても「今直すべきか」「計画的に更新すべきか」という判断軸が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・設備管理・ビルメンテナンスの実務経験がある方 ・記録作成や発注業務など事務的な作業も丁寧にこなせる方 ・中長期的な視点で仕事に取り組みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日 ・賞与年2回 ・有給取得平均10日 ・年収帯400万円〜550万円 福岡市の大型商業施設で、日常運用と中長期の設備計画の両方に携わりたい方に向いている求人です。

ユニパルス 株式会社の「海外営業」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

アクセンチュア株式会社が、AIエンジニアを募集します。AI（人工知能）技術を活用してクライアントの業務変革を進める仕事で、データやアルゴリズムを軸に課題解決に取り組むポジションです。AI領域で専門性を発揮したい方に向いた内容です。 勤務地は東京都（港区）、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜2,500万円と幅広く、経験やスキルに応じて評価される設計です。求人にはフルフレックスや働き方改革への言及があり、柔軟な働き方を前提に専門性を磨きたい方の選択肢になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく）

ITを導入したものの、運用は手探り。中小企業や地域の組織でよく聞く悩みです。機器を入れて終わりではなく、その後を伴走してくれる存在こそが本当に必要とされています。このポジションは、NTT東日本のマネージドサービス「ダイヤモンドサポート」を、企画から開発、販売推進まで担う仕事です。 ■ ＮＴＴ東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県で通信を支えてきた地域通信会社です。回線やネットワークを提供するだけでなく、その運用・保守を引き受けるマネージドサービスへと領域を広げています。地域に張り巡らせたネットワークと拠点、そして社会インフラを運用してきた経験が、「導入後を支える」サービスの裏付けになっています。専門人材が不足しがちな地域の組織にとって、運用まで任せられる相手であることは大きな安心材料になります。 ■ この仕事でやること ・マネージドサービス「ダイヤモンドサポート」のサービス企画 ・顧客の運用課題を踏まえたサービス内容・提供メニューの設計 ・開発・運用部門と連携したサービス開発・提供体制づくり ・営業部門と連携した販売推進、提案ストーリーの整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの マネージドサービスは、契約して終わりではなく、使われ続けることで価値が積み上がるストック型の事業です。だからこそ、企画・開発・販売を分断せず、サービス全体を設計する視点が要になります。NTT東日本の地域基盤と運用力を背景に、一つのサービスをビジネスとして育てる経験ができる。サービス企画から提供・販売までを横断するプロダクト推進力が身につきます。顧客の困りごとを起点にメニューを磨き、契約の継続という形で成果が返ってくるため、サービスを育てる手応えを長く味わえます。 ■ こんな方に向いています ・サービス企画から販売推進まで、事業全体に関わりたい方 ・ストック型サービスを育てることに面白さを感じる方 ・顧客の運用課題に向き合い、伴走型のサービスをつくりたい方 勤務地は東京都新宿区（本社）、雇用形態は正社員、想定年収は590〜1040万円です。導入後の運用まで支えるマネージドサービスを、ビジネスとして育てるポジションです。顧客と長く付き合いながら価値を積み上げたい方を歓迎します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で、年次有給休暇は20日付与。夏季・年末年始の休暇やライフプラン休暇なども整備 ・1か月単位（1日7時間30分が基準）で勤務時間を自由に設定できるフレックスタイム制を導入 ・リモートワークと出社を組み合わせるハイブリッドワークが前提で、各地のサテライトオフィスも利用可能 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）として社宅・寮、住宅補助、人間ドック、リゾート・スポーツ施設利用などを用意 ・育児休職や短時間勤務など育児・介護と仕事を両立する制度が整い、復職後も働き続ける社員が多い ・次世代育成支援の「くるみん」を複数回、女性活躍推進の「えるぼし」最高段階の認定を取得 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、年次有給休暇を取得しやすくフレックスやリモートワークで生活との両立を図りやすいという声や、子育て中の社員にとって働きやすいという評価が見られます。一方で、時間外の負荷は配属部署や時期によって差があるという指摘もあり、配属先の業務特性は事前に確認しておきたいところです。

福岡ソフトバンクホークス株式会社で、球団公式グッズのMD（マーチャンダイジング）を担当する正社員ポジションです。雑貨の戦略立案から商品企画、在庫管理までを一貫して担っていただく仕事です。どんなグッズを、どれだけ、どう揃えるかを設計する役割といえます。 勤務地は福岡県福岡市で、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ465万円から700万円の範囲が示されています。戦略から在庫の数字までを一気通貫で見るため、企画力と数値管理の両面が活きる動き方になるでしょう。 福岡ソフトバンクホークスは、プロ野球球団「福岡ソフトバンクホークス」を保有・運営する企業です。野球競技の運営に加え、スポーツ施設の経営・管理や各種メディアを通じたコンテンツ配信なども手がけており、本拠地は福岡市のみずほPayPayドーム福岡です。球団グッズという商材を入口から出口まで設計できるのが、このポジションの面白さといえます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は福岡ソフトバンクホークスの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社ファミリー・ライフの「輸入・仕入れ・商品企画」の求人です。勤務地は東京都豊島区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 360万〜501万円 ・土日祝休み、残業月15時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

アビーム コンサルティング株式会社のDX推進コンサルタント（AI×BPO）の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員。リモート可のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 ABeamインテリジェントセンターで、AIとBPOを組み合わせて顧客のDX推進を支援するコンサルタント職です。 ■ 働き方 ・在宅勤務制度あり（リモート可） ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 課題解決・提案経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 580万〜2000万円 ・勤務地: 東京都中央区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社エクストリームが、名古屋でサーバーサイドエンジニアを募集しています。WEBやアプリケーションのサーバーサイド開発を担当いただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は愛知県（名古屋）を想定しています。想定年収はおおよそ500万円から900万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。月平均残業は10.9時間と公表されています。担当プロジェクトや技術スタックの詳細は、選考のなかで案内される流れです。 同社は2005年設立で、東証グロース（証券コード6033）に上場しています。顧客常駐型のデジタル人材事業、受託開発事業、自社IPを活かしたコンテンツプロパティ事業を展開する会社です。バックエンド開発でスキルを伸ばしたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく）

合同会社DMM.comで、成長中のヘルスケア事業を担うCRM担当を募集します。プッシュ通知やLINE配信など各種チャネルを活用した施策の企画から運用までを担うポジションです。ユーザーとの継続的な関係づくりを目的に、配信設計や効果検証を通じてサービスの利用促進に取り組む役割が期待されます。 勤務地は東京都港区です。雇用形態は正社員、想定年収は450万〜700万円のレンジが提示されています。 合同会社DMM.comは、多様な事業を展開するDMM.comグループの中核企業で、ヘルスケア領域でも事業を伸ばしています。成長フェーズの事業でCRMの企画から運用まで携われる点が魅力です。担当業務の詳細や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はDMM.comの公開情報にもとづく）

株式会社ＴＲＩＮＩＴＹの「ショップマネージャー」の求人です。勤務地は千葉県千葉市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 390万〜500万円 ・残業月5時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の「半導体パッケージエンジニア」の求人です。勤務地は大分県速見郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 820万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

三井住友カード株式会社の「新規事業企画・推進のPM候補」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1300万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社タマディックの「大手部品メーカーの工場DXプロジェクトに参画」の求人です。勤務地は愛知県安城市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜770万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

千葉県のソフトバンクショップなどのキャリアショップで、来店されたお客様に携帯電話・スマートフォンや各種サービスをご案内する携帯ショップクルーを募集します。機種変更や新規契約の手続き、料金プランの提案、操作のサポートなどが主な仕事です。未経験から活躍している方が多い職種で、研修を通じて少しずつ知識を身につけていける役割です。 勤務地は千葉県内の店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は366万〜598万円が目安となります。最大6連休の取得が可能との記載があり、育児休業の取得率・復帰率はいずれも約9割とされています。働き方や福利厚生を重視して仕事を探している方にも検討いただける募集です。 募集元の株式会社ベルパークは、ソフトバンクショップを中心としたキャリアショップを全国200店舗以上運営する独立系の携帯電話販売代理店です。1993年の設立で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード9441)。具体的な勤務店舗や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社ベルパークの公開情報および同社IR資料にもとづく）