年収1000万円以上の求人 18,281件（2026年10月最新）

この求人は、KPMGグループの一員である有限責任 あずさ監査法人で、セキュリティインシデントレスポンスを担うポジションです。サイバー攻撃や情報セキュリティ上の事象が発生した際に、検知から対応、再発防止までの一連の対処を行います。セキュリティの知見と英語力を活かし、日本とグローバルの架け橋となる役割が期待されています。在宅勤務も可能な働き方が想定されています。 勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。想定年収は759万円から1,200万円の範囲とされています。セキュリティ運用の実務経験と語学力を両立させたい方に向いた内容です。 有限責任 あずさ監査法人は、KPMGジャパンのメンバーファームで、日本の四大監査法人（Big4）の一つに数えられます。会計監査・保証業務に加え、ITやリスクに関するアドバイザリー業務を幅広く手がけています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （法人情報はあずさ監査法人の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

名工建設株式会社による、土木施工管理を担う正社員の募集です。鉄道に深く関われる土木工事を中心に、現場の品質・工程・安全・原価を管理し、工事を計画どおりに進める役割を担います。勤務地は愛知県清須市です。 雇用形態は正社員で、想定年収は800万円からとされています。本社のある名古屋エリアでの勤務となり、土木施工管理の経験を活かせるポジションです。 名工建設株式会社は、名古屋市に本社を置き、土木・建築・軌道工事およびその設備工事を手がける建設会社です。鉄道関連の工事に強みを持ち、東海旅客鉄道（JR東海）が主要株主に名を連ねています。設立は1941年で、名古屋証券取引所メイン市場に上場しています（証券コード1869）。詳しい業務内容や選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は名工建設の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

10X株式会社が、クラウドエンジニアを募集しています。クラウド環境の設計・構築・運用を担い、サービスを支えるインフラを安定して動かしていく役割が期待されるポジションです。成長を続けるプロダクトの基盤に関わるため、技術の幅を広げながらスキルを磨ける環境といえます。 勤務地は東京都港区（赤坂エリア）で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は500万円から1040万円のレンジが提示されています。年間休日は130日が見込まれており、腰を据えて働ける条件が整えられています。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。イトーヨーカドーやライフなど大手小売での導入実績があり、サービス規模の拡大に伴ってクラウド基盤の重要性も高まっています。インフラ領域で経験を活かしたい方に合った求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は10Xの公開情報にもとづく）

10X株式会社が、SAPエンジニアを募集しています。ABAPによる開発や運用保守を担い、業務システムを支える基盤づくりに関わる役割が期待されるポジションです。専門領域の知識を活かしながら、成長企業の環境でスキルを磨いていける募集といえます。 勤務地は東京都港区（赤坂エリア）で、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド形態です。雇用形態は正社員、想定年収は600万円から1000万円のレンジが提示されています。年間休日は130日が見込まれており、働きやすさにも配慮された条件です。 10Xは、小売チェーン向けにECやネットスーパーを垂直に立ち上げるためのプラットフォーム「Stailer」を提供するSaaSスタートアップです。イトーヨーカドーやライフなど大手小売での導入実績があり、事業の広がりとともにシステム基盤を支える人材が求められています。SAP・ABAPの経験を活かしたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は10Xの公開情報にもとづく）

三菱電機株式会社で、情報処理システムの開発およびプロジェクト管理を担う方の募集です。システムの開発を進めながら、計画立案や進行管理といったプロジェクトマネジメントにも携わります。育成環境が整えられており、経験を積みながら成長を目指せるポジションです。 勤務地は神奈川県（鎌倉市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1100万円のレンジが示されています。職種区分はその他で、開発とマネジメントの双方に関われる役割です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

本田技研工業株式会社（Honda）宇都宮における、生産技術（工程設計／設備立ち上げ）の募集です。四輪完成車領域を対象に、次世代の製造ラインの設計をお任せします。工程設計から設備の立ち上げまでを担い、クルマを効率よく安定して作るための仕組みを構築するポジションです。 勤務地は栃木県（芳賀郡）の宇都宮で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。電動化や自動化が進むなか、次世代の製造ラインを設計する生産技術は、ものづくりの競争力を左右する重要な役割を担っています。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

「求職者のあるべきキャリア支援」を、データとロジックで定義する仕事があります。ワンキャリアのリクルーティングアナリストです。 ■ 株式会社ワンキャリアという会社 新卒向け「ONE CAREER」・中途向け「ONE CAREER PLUS」・採用DX支援「ONE CAREER CLOUD」を展開する東証グロース上場（4377）のキャリアデータ企業です。採用・転職市場に蓄積されたキャリアデータを分析し、求職者支援の質を高めることに注力しています。 ■ この仕事でやること ・採用企業・求職者のデータを横断した分析レポートの作成と示唆出し ・求職者の転職成功率向上に向けたサービス設計へのデータ貢献 ・採用市場のトレンド分析と社内外への発信（コンテンツ・プレスリリース等） ・プロダクト・セールスチームへのデータインサイトの提供と施策連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 新卒・中途・業種・企業規模をまたいだキャリアデータが蓄積されており、「どの企業の選考でどんな準備をした学生・求職者が内定を得たか」という他社では持てない粒度のデータに触れられます。分析結果が翌月のサービス改善に反映されるサイクルが見えるため、数字の変化を自分の仕事と直接結びつけて確認できます。 ■ こんな方を歓迎します ・採用データ・人材市場データの分析経験がある方（BI・SQL・Python等） ・データインサイトを施策提言まで落とせる方 ・HR・キャリア市場に強い関心があり、求職者視点で考えられる方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態: 正社員 ・想定年収: 702〜1,001万円 ・勤務地: 東京都渋谷区桜丘町（渋谷駅ほか） ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜13:00） ・年間休日125日（完全週休2日制＋祝日・年末年始） ・リモートワーク可 ・各種社会保険完備 ・育児休業制度あり

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

「デジタル化を進めたいが、何から手をつければいいか分からない」。そんなクライアントの構想段階から並走し、システム開発プロジェクトの立ち上げまでを支援するITコンサルタント（東京・Digital）のポジションです。 ■ 合同会社デロイト トーマツという会社 デロイト トーマツ グループの中核ファームで、戦略の構想からテクノロジーの実装・運用までをEnd-to-Endで支援しています。Digital領域では、デジタル戦略の描き方から実際のシステム構築までを切れ目なく担える点に、総合ファームならではの厚みがあります。 ■ この仕事でやること ・クライアントのデジタル化構想・グランドデザインの策定 ・業務要件の整理と、システム化方針・ロードマップづくり ・開発プロジェクトの立ち上げと推進体制の設計 ・クライアント経営層・現場・開発ベンダーとの調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 上流の構想から関わるため、「なぜそのシステムを作るのか」という目的の部分から議論をリードできます。戦略とテクノロジーの両方に足をかけ、絵を描くだけで終わらせず立ち上げまで見届けられるのが醍醐味です。プロジェクトをゼロから形にする経験が、確かな実装力として残ります。 ■ こんな方に向いています ・ビジネス課題とテクノロジーの橋渡しに関心がある方 ・構想から実行まで一貫して関わりたい方 ・プロジェクトを立ち上げる推進力を磨きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます ・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています ・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています ・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策（ハンドブック・タウンホール）も用意されています ・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP（従業員支援プログラム）を利用できます ・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます ・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミ（OpenWork、回答者約2,600名）では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

投資ファンドは、組成のスキーム次第で投資家へのリターンも税負担も変わります。デロイト トーマツ税理士法人の本求人は、丸の内を拠点に、ファンドの組成段階から税務面で関わるアドバイザリーのポジションです。 ■ デロイト トーマツ税理士法人という会社 Deloitteの日本の税務部門として、投資・金融に関わる高度な税務を手がけています。2018年に開設した丸の内二重橋ビルディングの旗艦オフィスを拠点に、国際税務やストラクチャリングの知見を活かしてファンド関連の案件を支援しています。 ■ この仕事でやること ・投資ファンドの組成にあたっての税務ストラクチャーの検討と助言 ・ファンドのスキームに関する税務上の論点整理とドキュメンテーション ・投資家・運用者の意向をふまえた、税務効率に配慮した組成サポート ・グループの金融・国際税務の専門家と連携した案件推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ファンド組成は、器そのものを設計する仕事です。出来上がった取引に税務を当てはめるのではなく、スキームの初期段階から関与するため、税務が事業デザインに踏み込む面白さがあります。ファンドという専門性の高い領域で、金融と税務をまたぐ設計力を尖らせていけます。 ■ こんな方に向いています ・ファンド・金融に関わる税務で、専門性を深めていきたい方 ・スキームをゼロから組み立てる、設計志向の仕事に魅力を感じる方 ・投資家や運用者と渡り合う、専門アドバイザリーの経験を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は正社員。想定年収はおおよそ450万〜1500万円のレンジで、経験・保有資格・等級に応じて決まります ・在宅勤務・リモートワークを併用するハイブリッドの働き方を導入する職種があります（職種・チームにより運用は異なります） ・勤務地は全国18都市の拠点（東京・丸の内の旗艦オフィスほか）。デロイト トーマツ グループの一員として、専門領域ごとのチーム体制で働けます ・税理士試験の科目合格者も歓迎の対象とされ、資格取得と実務を両立しながら専門性を高められます ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） グローバルファームならではの専門性の高い案件に携われる点や、領域ごとに体系立った知見を吸収できる環境は、公開されている社員の声でも語られています。一方で、繁忙期の業務量や高い専門性が求められる場面もあり、自律的に学び続ける姿勢が求められる傾向があります。 勤務地は東京都千代田区（丸の内）。リモートワークを併用できるハイブリッドな働き方のもと、ファンド組成の税務領域で専門性を高められるポジションです。

不動産と投資ファンドが交わるところには、独特の税務論点が生まれます。デロイト トーマツ税理士法人の本求人は、丸の内を拠点に、不動産を対象とする投資ファンドへ税務面から助言する不動産ファンド・アドバイザリーのポジションです。 ■ デロイト トーマツ税理士法人という会社 Deloitteの日本の税務部門として、不動産・金融に関わる専門的な税務を手がけています。丸の内二重橋ビルディングの旗艦オフィスを拠点に、ストラクチャリングや国際税務の知見を活かし、不動産ファンド領域の案件を支援しています。 ■ この仕事でやること ・不動産を対象とする投資ファンドの税務ストラクチャーの検討と助言 ・ファンドのスキームに関わる税務上の論点整理とドキュメンテーション ・不動産取得・運用・売却の各局面における税務面のサポート ・グループの不動産・金融・国際税務の専門家と連携した案件推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 不動産という実物資産と、ファンドという金融スキームの両方を理解しなければ成り立たない領域です。二つの専門性が交差する論点を扱うことで、不動産税務とファンド税務を横断する希少な専門性が育ちます。大型の投資案件に税務の側から関わる手応えも、このポジションならではです。 ■ こんな方に向いています ・不動産とファンド、双方に関わる税務で専門性を尖らせたい方 ・実物資産と金融スキームをまたぐ、複合的な論点に面白さを感じる方 ・大型案件のなかで、税務アドバイザリーの経験を積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・雇用形態は正社員。想定年収はおおよそ450万〜1500万円のレンジで、経験・保有資格・等級に応じて決まります ・在宅勤務・リモートワークを併用するハイブリッドの働き方を導入する職種があります（職種・チームにより運用は異なります） ・勤務地は全国18都市の拠点（東京・丸の内の旗艦オフィスほか）。デロイト トーマツ グループの一員として、専門領域ごとのチーム体制で働けます ・税理士試験の科目合格者も歓迎の対象とされ、資格取得と実務を両立しながら専門性を高められます ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） グローバルファームならではの専門性の高い案件に携われる点や、領域ごとに体系立った知見を吸収できる環境は、公開されている社員の声でも語られています。一方で、繁忙期の業務量や高い専門性が求められる場面もあり、自律的に学び続ける姿勢が求められる傾向があります。 勤務地は東京都千代田区（丸の内）。在宅勤務を併用できるハイブリッドな働き方のもと、不動産ファンド税務の領域で専門性を発揮できるポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

三菱地所リアルエステートサービス株式会社の「不動産鑑定士」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 750万〜1200万円 ・土日祝休み、残業月30時間程度、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

技術の塊であるメーカーにとって、契約やライセンス、紛争対応は事業そのものを左右します。半導体からカメラ、ヘルスケアまで多彩な事業を抱えるニコンで、グローバルな法務の最前線に立つ仕事です。 ■ ニコンという会社 ニコンは1917年創業、東証プライム市場に上場する光学・精密機器メーカーです。海外に多くの拠点と取引を持ち、事業は精機・映像・ヘルスケアなど多岐にわたります。多様な事業とグローバル取引を法の側面から支えるのが、コーポレート法務の役割です。 ■ この仕事でやること ・国内外の取引に関する契約交渉・契約審査 ・紛争・係争への対応、社内各部門からの法律相談への助言 ・コンプライアンスや法的リスクへの対応支援 ・英語を用いた海外案件・海外拠点との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱う事業が広いぶん、向き合う契約や法的論点も多彩で、企業法務として幅広い経験が積めるのがこのポジションの魅力です。英語力を活かして海外案件にも関与でき、グローバルメーカーならではの法務スキルが磨かれます。事業の意思決定に法の視点から関わる手応えがあります。 ■ こんな方に向いています ・企業法務の実務経験があり、専門性をさらに広げたい方 ・英語を使った契約交渉や海外案件に前向きに取り組める方 ・事業に寄り添い、リスクと推進力のバランスを考えられる方 ■ この仕事で向き合う案件 ・半導体、カメラ、ヘルスケアなど多様な事業に関わる契約の交渉・審査 ・海外取引や海外拠点との連携を含む、英語を用いた法務対応 ・紛争・係争への対応と、社内各部門からの幅広い法律相談 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日128日 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり（リモート可） ・育児・介護に関わる短時間勤務など、ライフステージに応じた制度を整備 ・東京証券取引所プライム市場上場（証券コード7731）、1917年創業 ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 公開クチコミでは、福利厚生や働き方の制度面を評価する声が見られる一方、残業の多寡は部門により差があるとの指摘もあります。配属領域による違いは選考過程で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都、リモートワークを併用できる環境です。想定年収は600万〜1,040万円。英語力を活かし、グローバルメーカーの法務で幅広い案件に関わりたい方に向いたポジションです。

三菱地所リアルエステートサービス株式会社の「法人向け売買仲介営業」の求人です。勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1200万円 ・年間休日121日、土日祝休み、残業月25時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

大手製造業界向けのプロジェクトマネージャーの募集です。プロジェクトの計画から進行管理までを担い、案件を円滑に推進するポジションです。 勤務地は大阪市（大阪府）、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。PM未経験の方も歓迎する働き方です。 株式会社ベリサーブは、ソフトウェアの第三者検証・品質保証を専門とする企業で、東証プライム上場のSCSK株式会社（証券コード9719）グループの一員です。プロジェクトマネジメントは、同社が手がけるソフトウェア品質保証・テスト案件を支える役割を担います。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はベリサーブの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

本田技研工業株式会社（Honda）熊本における、機械設計・CAE解析（内燃機関/二輪・パワープロダクツ）の募集です。二輪・パワープロダクツの内燃機関を対象に、量産開発機種の仕様検討を機械設計・CAE解析の面から担っていただきます。設計と解析の両輪で製品を作り込む、ものづくりの中核に関わるポジションです。 勤務地は熊本県（菊池郡）の熊本製作所エリアで、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。エンジンに強みを持つ同社にとって、内燃機関の機械設計とCAE解析は技術の根幹を担う領域の一つです。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

本田技研工業株式会社（Honda）における、新法規対応・社内統制企画の募集です。新たな法規への対応を企画し、社内の統制の仕組みづくりを担っていただきます。業界未経験の方も歓迎しており、20代から30代が活躍しているポジションです。フレックスタイム制のもとで働ける環境が整っています。 勤務地は栃木県（芳賀郡）で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。熱意ある未経験の方の応募も歓迎しています。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。法規が頻繁に更新される自動車業界において、新法規対応と社内統制の企画は、事業の健全性を支える役割を担っています。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を担うポジションです。神奈川県のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。相続や資産運用といった土地オーナーの課題に寄り添いながら、設計から建築、入居者募集までを自社で手がける強みを活かして提案できる仕事です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、転勤はありません。神奈川県で腰を据えて働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）

ＥＮＥＯＳ株式会社の川崎製油所（神奈川県川崎市）で、静機器の設備検査を担う発注側のポジションです。塔槽類・熱交換器・配管・タンクといった静機器を対象に、検査計画の立案から実施・評価、補修方針の検討までを通じて、製油所の安定稼働を支えます。川崎の拠点は日本最大級の規模と先端技術を備えています。 勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1350万円のレンジで、経験や保有資格などを踏まえて決まります。 ＥＮＥＯＳ株式会社は、石油製品の精製・販売やガス、石油化学製品、水素供給などを手がけるエネルギー事業会社です。前身は1888年創業の日本石油にさかのぼり、資本金は300億円、従業員数は単体7,159人（2025年3月31日時点）。東証プライム上場のＥＮＥＯＳホールディングス株式会社（証券コード5020）の100％出資による中核事業会社という位置づけです。設備の健全性を起点に大規模プラントを支える仕事に関心があれば、検討してみてはいかがでしょうか。詳しい業務範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はＥＮＥＯＳの公開情報にもとづく）

事業が増えれば、それを支える基幹システムも複雑さを増します。バラバラに伸びた仕組みを束ね、組織全体が滑らかに動く土台を設計し直す。基幹システム管理の責任者として、その舵取りを担っていただきます。 ■ レバレジーズという会社 2005年創業、渋谷スクランブルスクエアを拠点に、IT人材の「レバテック」、医療・介護領域の「レバウェル」など40を超えるサービスを展開しています。独立資本経営で2024年度は年商1,428億円、グループ従業員は3,338名（2025年4月時点）。事業と人員の急拡大に伴い、基幹システムの統制と高度化は経営課題の中核になっています。 ■ この仕事でやること ・販売管理・基幹システムの運用統括と、全体最適を見据えた改善計画の策定 ・各事業部の要件を踏まえたシステム企画・導入・刷新のマネジメント ・ベンダーや社内開発チームとの折衝、プロジェクトの推進管理 ・チームのマネジメントと、メンバーの育成・体制づくり ■ この仕事の面白さ・身につくもの 複数事業が走る環境で、システムを通じて会社全体の生産性を引き上げられるのがこのポジションの醍醐味です。責任者として企画から実行・組織づくりまでを担い、技術と経営の橋渡し役として動けます。役職候補として、マネジメントの裁量とキャリアの幅が大きく開かれています。 ■ こんな方に向いています ・基幹システムの運用・刷新やプロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方 ・事業部門と技術部門の間に立ち、要件を整理して合意形成できる方 ・チームを率い、メンバーの成長と成果の両立を図れる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日以上、完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始・慶弔・特別休暇 ・標準勤務は9時から18時、職種により時差出勤・フレックスタイム制 ・産前産後休暇、育児休業（最長2歳まで延長可）、男性育児休暇、小学3年生以下対象の時短勤務、認可外保育の保育料補助（上限10万円） ・資格取得支援（約100資格対象）、ビジネス動画1,700コース9,000本以上、オンライン英会話無料、家賃補助、確定拠出年金 ・想定年収850万〜1,300万円。勤務地は東京都渋谷区 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 実力主義で若手にも裁量が早く渡る文化が知られ、平均リーダー昇格年数は2.2年。成長機会の多さを評価する声がある一方、求められる成果水準は高く、自走力が前提となる環境です。 拡大する組織の基幹を、責任者として設計し直したい方に向いたポジションです。

徳島・鳴門の本社には、創業以来100年以上ものづくりを続けてきた輸液工場と、それを動かす情報システムが集まっています。製造の現場に最も近い場所で、会社の情報資産をサイバー攻撃から守る。その役割を担う募集です。 ■ 株式会社 大塚製薬工場という会社 1921年に鳴門で創業し、輸液（点滴静注剤）で国内シェア50％超を持つ大塚グループの源流企業です。本社・主力工場・能力開発研究所が徳島に集まり、臨床栄養を中心とした医薬品・医療機器・機能性食品を生み出しています。親会社・大塚ホールディングス（東証プライム上場）の連結グループの中核として、製造を支えるITとセキュリティの基盤強化が進んでいます。 ■ この仕事でやること ・全社のセキュリティポリシー策定、インシデント対応体制（CSIRT等）の運用 ・脆弱性管理、セキュリティ製品の選定・導入・運用、ログ監視やリスクアセスメント ・本社・工場を含む拠点のセキュリティ統制の推進、従業員向けの教育・啓発 ・外部ベンダーや関係部門と連携した、インシデント発生時の調査・対処 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションは、本社・工場が集まる鳴門を拠点に、製造現場に近い距離でセキュリティに向き合えるのが特徴です。医薬品の製造システムやOT（制御技術）に関わる領域も視野に入り、品質と規制を重んじるものづくりの現場ならではのセキュリティ課題に踏み込めます。腰を据えて全社のセキュリティ統制を担いたい人に、専門性を深く積み上げられる環境です。 ■ こんな方に向いています ・情報セキュリティの実務（インシデント対応、脆弱性管理、監視等）の経験がある方 ・本社・工場のある徳島・鳴門エリアで腰を据えて働きたい方 ・製造業・規制産業の情報システムを守ることに意義を感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・親会社の大塚ホールディングス株式会社は東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード4578）。当社はその連結グループの中核会社 ・賞与実績6.5か月（募集要項に基づく）。在宅勤務制度があり、働き方を柔軟に調整しやすい環境 ・仕事と子育ての両立支援に注力し、2018年に「プラチナくるみん認定」を取得、2019年に「イクボス企業同盟」へ加盟 ・失効する年次有給休暇を最高50日まで積み立てられる積立有給休暇制度を整備。勤務地は徳島県鳴門市。想定年収は600万〜1000万円 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、輸液で国内過半のシェアを持つ事業基盤の安定性や、品質を重んじる堅実な社風を評価する声が見られます。一方で、輸液は薬価制度の影響を受けやすい領域でもあり、製品ポートフォリオの広げ方を課題として挙げる意見もあります。 職種・業種が未経験の方も応募できます。本社拠点で社会インフラ企業の守りを担いたい方は、詳しい仕事内容や選考の進め方をキャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

シービーアールイー株式会社の法人向け売買仲介営業の求人です。勤務地は広島県広島市、雇用形態は正社員。リモート可のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 オフィスやホテルなど幅広いアセットを対象に、法人向けの不動産売買仲介を担う営業職です。求人情報によると、年収3000万円も可能とされています。 ■ 働き方 ・在宅勤務制度あり（リモート可） ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 法人・個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 670万〜2000万円 ・勤務地: 広島県広島市 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

みずほ丸紅リース株式会社の「AIエンジニア」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1100万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

基幹システムは、普段は意識されないからこそ、止まった瞬間に会社の全機能が滞ります。その縁の下を担い、将来は責任者として全体を見渡す。そんなキャリアを描ける基幹システム管理の責任者候補を募集します。 ■ レバレジーズという会社 2005年創業、渋谷スクランブルスクエアを拠点に、IT人材の「レバテック」、医療・介護領域の「レバウェル」など40を超えるサービスを展開しています。独立資本経営で2024年度は年商1,428億円、グループ従業員は3,338名（2025年4月時点）。事業と人員が拡大し続けるなか、基幹システムの安定運用と高度化を支える人材が求められています。 ■ この仕事でやること ・販売管理・基幹システムの運用保守と、安定稼働のための改善 ・各事業部からの要望整理と、システム改修・機能追加の企画・推進 ・ベンダーや社内開発との連携によるプロジェクト遂行 ・将来的なマネジメントを見据えた、運用設計や標準化の推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 責任者候補として、現場の運用から徐々に企画・統括へと役割を広げていけます。複数事業の基幹を支える経験を通じ、システムの全体像を把握する力とプロジェクト推進力が身につきます。幅広いキャリアパスのもと、技術と業務理解を兼ね備えた人材へ成長できる環境です。 ■ こんな方に向いています ・基幹システムや業務システムの運用・改善経験をお持ちの方 ・事業部門の要望を整理し、システム改修につなげられる方 ・将来、責任者として組織や運用を率いていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日以上、完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始・慶弔・特別休暇 ・標準勤務は9時から18時、フレックスタイム制（職種により時差出勤） ・産前産後休暇、育児休業（最長2歳まで延長可）、男性育児休暇、小学3年生以下対象の時短勤務、認可外保育の保育料補助（上限10万円） ・資格取得支援（約100資格対象）、ビジネス動画1,700コース9,000本以上、オンライン英会話無料、家賃補助、確定拠出年金 ・想定年収650万〜1,100万円。勤務地は東京都渋谷区 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 実力主義で若手にも裁量が早く渡る文化が知られ、平均リーダー昇格年数は2.2年。成長機会の多さを評価する声がある一方、求められる成果水準は高く、自走力が前提となる環境です。 運用から責任者へとステップアップしたい方に向いた、基幹システム管理のポジションです。フレックス制で働けます。

Astemo株式会社で、次世代ブレーキ制御システムのソフトウェア開発を担うプロジェクトリーダー候補を募集しています。担当いただくのは、車両の安全性に直結するブレーキ制御ソフトの開発で、タイトルにあるとおりPL候補としての関与が想定されるポジションです。 勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。働き方は在宅勤務を併用できるハイブリッド型で、フレックスタイム制が適用されると案内されています。想定年収は650万円から1220万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に日立オートモティブシステムズ、ケーヒン、ショーワ、日信工業の4社が統合して発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、ブレーキやサスペンションといったシャシー系製品を世界的に展開しています。自動車の電動化や自動運転が進むなかで、制御ソフトの重要性はますます高まっています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

海外拠点に関わるグローバル人事のポジションです。英語を活かして海外メンバーと連携しながら、国境をまたいだ人事の仕組みづくりや運用を担います。 勤務地は港区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は900万円から1300万円で、経験やスキルに応じて決まります。海外駐在の可能性もあり、語学力を活かして活躍できるポジションです。 株式会社ゼンショーホールディングスは、東京証券取引所プライム市場に上場する持株会社で、証券コードは7550です。「すき家」「はま寿司」などの外食ブランドを展開するグループの統括・経営管理を担っています。海外にも事業を広げるグループにおいて、グローバル人事は人と組織を支える仕事です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はゼンショーホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社三井住友銀行のデットファイナンス営業部で、国内のデット・ストラクチャードレンディング業務を担う仕事です。お客さまの資金調達ニーズに応じてスキームを設計し、案件を形にしていく役割です。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。想定年収は600万円から1300万円で、経験やスキルに応じて決まります。専門性を伸ばしていけるキャリアパスが用意された働き方です。 株式会社三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループ（東証プライム8316）傘下の中核銀行です。デットファイナンスは、企業の事業や投資を資金面から支える専門領域です。ファイナンスの経験を、銀行の専門部署で深めていける環境です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三井住友銀行の公開情報にもとづく）

熱や流体（特に混相流）の試験・計測・可視化を通じて、研究開発の推進と事業支援を担うリーダーの募集です。実験や計測データから現象を捉え、製品開発や技術課題の解決につなげる役割が期待されています。 勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。想定年収は1100万円から1400万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。 IHIは1889年創業の総合重工業メーカーで、「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4分野を手がけています。連結従業員数は約27,990名（2025年3月末）、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード7013）。実機に近い計測・可視化の技術は、多様な製品の研究開発を支える基盤です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はIHIの公開情報にもとづく）

本田技研工業株式会社（Honda）における、二輪・パワープロダクツ製品（内燃機関）の量産機種開発業務の募集です。完成機を対象に、量産機種の開発を担っていただきます。個々の部品にとどまらず完成車・完成機の全体に携わり、製品としてまとめ上げる視点を持って開発を進めるポジションです。 勤務地は埼玉県（朝霞市）の朝霞で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。完成機全体に関わる開発は、製品づくりの全体像をつかめる貴重な経験になります。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

株式会社ニコンの知的財産部門で、知財の創出・活用と知財リスク対応を担う方を募集します。発明の発掘から権利化、他社特許の調査やリスク評価、知財を活かした事業貢献まで、幅広く知財業務に携わる役割です。英語力を活かして海外の知財案件にも関わることが想定されています。 勤務地は東京都（西大井の本社）で、リモート勤務を併用でき、フルフレックス制での就業が想定されています。雇用形態は正社員です。想定年収は730万円から1040万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まる見込みです。 ニコンは1917年創業の光学機器・精密機器メーカーで、証券コード7731として東京証券取引所プライム市場に上場しています。光学・精密技術を軸に多くの製品を生み出してきた企業のため、知財が事業に果たす役割は大きく、技術と権利の両面から関われる環境です。詳しい担当領域や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はニコンの公開情報およびIR資料にもとづく）

輸液をつくり、全国の医療機関へ届ける——その一連の流れは、止まることの許されない基幹システムによって支えられています。東京・神田を拠点に、その社内システムを保守・運用し、現場が滞りなく動き続ける状態を守る募集です。 ■ 株式会社 大塚製薬工場という会社 1921年創業、輸液（点滴静注剤）で国内シェア50％超を持つ大塚グループの源流企業です。臨床栄養を軸に医薬品・医療機器・機能性食品を手がけ、親会社・大塚ホールディングス（東証プライム上場）の連結グループの中核を担います。製造から販売まで多くの業務がシステムに支えられており、社内SEの役割が事業の安定稼働に直結します。 ■ この仕事でやること ・基幹システムや業務システムの保守・運用、障害発生時の一次対応・復旧 ・システムの安定稼働に向けた監視、改善提案、ベンダーとの調整 ・ユーザー部門からの問い合わせ対応、運用ドキュメントの整備 ・システム更改・改修プロジェクトへの参画 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションは、東京拠点から全社の業務システムを横断的に支え、安定運用の要を担えるのが特徴です。製薬という規制産業ならではの品質・トレーサビリティ要件を踏まえながら、運用設計から改善まで一連に関われます。多様な業務システムに触れることで、事業会社の社内SEとしての運用力と調整力を着実に積み上げられます。 ■ こんな方に向いています ・社内SEやシステム運用・保守の経験を活かしたい方 ・ユーザー部門やベンダーとの調整を丁寧に進められる方 ・規制産業・メーカーのITを安定して支えることにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・親会社の大塚ホールディングス株式会社は東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード4578）。当社はその連結グループの中核会社 ・賞与実績6.5か月（募集要項に基づく）。在宅勤務制度があり、働き方を柔軟に調整しやすい環境 ・仕事と子育ての両立支援に注力し、2018年に「プラチナくるみん認定」を取得、2019年に「イクボス企業同盟」へ加盟 ・失効する年次有給休暇を最高50日まで積み立てられる積立有給休暇制度を整備。勤務地は東京都千代田区（神田エリア）。想定年収は600万〜1000万円 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、輸液で国内過半のシェアを持つ事業基盤の安定性や、品質を重んじる堅実な社風を評価する声が見られます。一方で、輸液は薬価制度の影響を受けやすい領域でもあり、製品ポートフォリオの広げ方を課題として挙げる意見もあります。 職種・業種が未経験の方も応募できます。事業を支える社内ITに関心がある方は、詳しい仕事内容や選考の進め方をキャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

どれほど優れたシステムを入れても、社員が使いこなせなければ意味がありません。社内にデジタルの価値を伝え、一人ひとりのITリテラシーを引き上げていく。東京・神田を拠点に、社内ICT広報とデジタル人材育成を担うエバンジェリストの募集です。 ■ 株式会社 大塚製薬工場という会社 1921年創業、輸液（点滴静注剤）で国内シェア50％超を持つ大塚グループの源流企業です。臨床栄養を軸に医薬品・医療機器・機能性食品を手がけ、親会社・大塚ホールディングス（東証プライム上場）の連結グループの中核を担います。100年を超えるものづくりの会社が、いまデジタル活用の浸透を経営テーマに掲げ、その推進役を求めています。 ■ この仕事でやること ・社内向けのICT・デジタル施策の広報、社内報やポータル等を通じた情報発信 ・デジタルツールの活用推進、社員のITリテラシー向上に向けた研修・勉強会の企画運営 ・部門横断でのデジタル活用事例の収集・横展開、活用文化の醸成 ・IT部門と現場の橋渡し役としてのコミュニケーション設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションは、ITの知見とコミュニケーションの力を掛け合わせ、会社のデジタル文化そのものを育てる役割です。システムを「入れる」のではなく「使われる」状態をつくる、人と組織に働きかける仕事ならではの面白さがあります。企画・広報・育成を横断する経験を通じて、社内向けマーケティングやチェンジマネジメントのスキルを磨けます。 ■ こんな方に向いています ・広報・企画・人材育成などの経験を、デジタル領域で活かしたい方 ・ITやデジタルツールに親しみがあり、その価値を分かりやすく伝えられる方 ・人や組織に働きかけ、変化を前に進めることにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・親会社の大塚ホールディングス株式会社は東京証券取引所プライム市場に上場（証券コード4578）。当社はその連結グループの中核会社 ・在宅勤務制度があり、働き方を柔軟に調整しやすい環境 ・仕事と子育ての両立支援に注力し、2018年に「プラチナくるみん認定」を取得、2019年に「イクボス企業同盟」へ加盟 ・失効する年次有給休暇を最高50日まで積み立てられる積立有給休暇制度を整備。勤務地は東京都千代田区（神田エリア）。想定年収は600万〜1000万円 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されているクチコミでは、輸液で国内過半のシェアを持つ事業基盤の安定性や、品質を重んじる堅実な社風を評価する声が見られます。一方で、輸液は薬価制度の影響を受けやすい領域でもあり、製品ポートフォリオの広げ方を課題として挙げる意見もあります。 職種・業種が未経験の方も応募できます。デジタル文化づくりに関心がある方は、詳しい仕事内容や選考の進め方をキャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を担うポジションです。神奈川県のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。相続や資産運用といった土地オーナーの課題に寄り添いながら、設計から建築、入居者募集までを自社で手がける強みを活かして提案できる仕事です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、転勤はありません。神奈川県で腰を据えて働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）

東建コーポレーションのアドバイザーとして、土地活用の提案営業を担うポジションです。東京都のエリアで、土地を所有する方に向けて、アパートやマンションの建築・賃貸経営による土地活用のプランを提案します。相続や資産運用といった土地オーナーの課題に寄り添いながら、設計から建築、入居者募集までを自社で手がける強みを活かして提案できる仕事です。未経験からの入社を歓迎しています。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜1000万円程度を見込んでいます。成果に応じたインセンティブがあり、転勤はありません。東京都で腰を据えて働けます。 東建コーポレーションは、アパート・マンションの建築請負と賃貸経営の代行、「ホームメイト」ブランドの不動産仲介などを手がける会社です。東証プライム市場などに上場しており（証券コード1766）、土地活用を軸に全国で事業を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報は東建コーポレーションの公開情報にもとづく）