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株式会社 大塚製薬工場 【東京/神田】社内SE〈システム保守・運用〉◆大塚グループ/賞与実績6.5か月/在宅勤務可ITエンジニアの求人

600〜1000万円
東京都 千代田区
ハイブリッド
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
勤務形態ハイブリッド
想定年収600〜1000万円

この求人の魅力

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ITエンジニアの仕事内容

輸液をつくり、全国の医療機関へ届ける——その一連の流れは、止まることの許されない基幹システムによって支えられています。

東京・神田を拠点に、その社内システムを保守・運用し、現場が滞りなく動き続ける状態を守る募集です。

■ 株式会社 大塚製薬工場という会社

1921年創業、輸液(点滴静注剤)で国内シェア50%超を持つ大塚グループの源流企業です。

臨床栄養を軸に医薬品・医療機器・機能性食品を手がけ、親会社・大塚ホールディングス(東証プライム上場)の連結グループの中核を担います。

製造から販売まで多くの業務がシステムに支えられており、社内SEの役割が事業の安定稼働に直結します。

■ この仕事でやること

・基幹システムや業務システムの保守・運用、障害発生時の一次対応・復旧

・システムの安定稼働に向けた監視、改善提案、ベンダーとの調整

・ユーザー部門からの問い合わせ対応、運用ドキュメントの整備

・システム更改・改修プロジェクトへの参画

■ この仕事の面白さ・身につくもの

このポジションは、東京拠点から全社の業務システムを横断的に支え、安定運用の要を担えるのが特徴です。

製薬という規制産業ならではの品質・トレーサビリティ要件を踏まえながら、運用設計から改善まで一連に関われます。

多様な業務システムに触れることで、事業会社の社内SEとしての運用力と調整力を着実に積み上げられます。

■ こんな方に向いています

・社内SEやシステム運用・保守の経験を活かしたい方

・ユーザー部門やベンダーとの調整を丁寧に進められる方

・規制産業・メーカーのITを安定して支えることにやりがいを感じる方

■ 働く環境・待遇

・親会社の大塚ホールディングス株式会社は東京証券取引所プライム市場に上場(証券コード4578)。

当社はその連結グループの中核会社

・賞与実績6.5か月(募集要項に基づく)。

在宅勤務制度があり、働き方を柔軟に調整しやすい環境

・仕事と子育ての両立支援に注力し、2018年に「プラチナくるみん認定」を取得、2019年に「イクボス企業同盟」へ加盟

・失効する年次有給休暇を最高50日まで積み立てられる積立有給休暇制度を整備。

勤務地は東京都千代田区(神田エリア)。

想定年収は600万〜1000万円

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

公開されているクチコミでは、輸液で国内過半のシェアを持つ事業基盤の安定性や、品質を重んじる堅実な社風を評価する声が見られます。

一方で、輸液は薬価制度の影響を受けやすい領域でもあり、製品ポートフォリオの広げ方を課題として挙げる意見もあります。

職種・業種が未経験の方も応募できます。

事業を支える社内ITに関心がある方は、詳しい仕事内容や選考の進め方をキャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。

ITエンジニアの具体的な業務内容

基幹・業務システムの保守運用、障害時の一次対応と復旧、安定稼働に向けた監視・改善、ユーザー対応、システム更改プロジェクトへの参画を担う社内SE(東京)。

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

このITエンジニア求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約800万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約45%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は600万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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