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株式会社 大塚製薬工場 【東京/神田】法務<部長候補> ◆国内シェア55%/輸液製剤のリーディングカンパニー/大塚グループその他の求人

1000〜1500万円
東京都 千代田区
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
想定年収1000〜1500万円

この求人の魅力

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

その他の仕事内容

輸液という、医療現場から一日たりとも欠かせない製品を世に送り出す会社には、それを支える契約・知財・コンプライアンスの守りが欠かせません。

このポジションは、東京・神田を拠点に法務部門を牽引する部長候補の募集です。

■ 株式会社 大塚製薬工場という会社

1921年に徳島・鳴門で創業し、輸液(点滴静注剤)で国内シェア50%超を握る、大塚グループの源流企業です。

臨床栄養を軸に医薬品・医療機器・機能性食品を手がけ、親会社の大塚ホールディングス(東証プライム上場)のもとでグローバルに事業を展開しています。

医薬品という規制産業ゆえ、法務の判断が事業の信頼性そのものに直結する環境です。

■ この仕事でやること

・国内外の取引契約(販売・共同開発・ライセンス・調達等)の審査、ドラフティング、交渉支援

・薬機法をはじめとする業法対応、コンプライアンス体制やリスクマネジメントの整備

・知的財産、係争・紛争対応、株主総会・取締役会など会社法務の運営

・法務部門のマネジメント、メンバー育成、経営層への法的助言

■ この仕事の面白さ・身につくもの

部長候補という立場ゆえ、個別案件の処理にとどまらず、法務部門の方針づくりや体制設計から関与できるのがこのポジションの醍醐味です。

輸液という社会インフラ製品、海外拠点を含むグローバルな取引、製薬特有の規制という三つが重なる現場で、事業を前に進めるための法務判断を磨けます。

将来の部門責任者として、経営に近い距離で意思決定に関わる経験を積めます。

■ こんな方に向いています

・事業会社またはローファームでの法務経験を活かし、マネジメント領域に踏み出したい方

・製薬・医療・メーカーなど規制産業の法務に関心がある方

・契約審査の実務とコンプライアンス・ガバナンスの両面に幅広く向き合いたい方

■ 働く環境・待遇

・親会社の大塚ホールディングス株式会社は東京証券取引所プライム市場に上場(証券コード4578)。

当社はその連結グループの中核会社

・仕事と子育ての両立支援に注力し、2018年に「プラチナくるみん認定」を取得、2019年に「イクボス企業同盟」へ加盟

・失効する年次有給休暇を最高50日まで積み立てられる積立有給休暇制度を整備

・勤務地は東京都千代田区(神田エリア)。

想定年収は1000万〜1500万円

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

公開されているクチコミでは、輸液で国内過半のシェアを持つ事業基盤の安定性や、品質を重んじる堅実な社風を評価する声が見られます。

一方で、輸液は薬価制度の影響を受けやすい領域でもあり、製品ポートフォリオの広げ方を課題として挙げる意見もあります。

部門を率いる立場として、規制産業のものづくりを法務から支えたい方に向いた一枚です。

気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへ相談してみてください。

その他の具体的な業務内容

国内外の取引契約の審査・作成・交渉支援、薬機法等の業法対応、コンプライアンス・知財・会社法務、法務部門のマネジメントと人材育成を担う部長候補ポジション。

このその他求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約1250万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約136%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は1000万円〜1500万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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