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合同会社デロイト トーマツ 【Digital東京】ITコンサルタント/デジタル化の構想・システム開発プロジェクト立ち上げ支援ITエンジニアの求人

800〜1500万円
東京都 千代田区
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

合同会社デロイト トーマツとは

合同会社デロイト トーマツは、コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリー・リスクアドバイザリーの3法人が2025年12月に合併して発足した、デロイト トーマツ グループの中核法人です。グループは監査・税務・法務まで含む約22,000名(2025年5月末時点)の国内最大級のプロフェッショナルグループで、FY2025のグループ業務収入は約3,908億円。世界的なDeloitteネットワークの日本メンバーとして、戦略策定から実行・テクノロジー実装までを一体で支援しています。

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ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
想定年収800〜1500万円

この求人に向いている人

  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

ITエンジニアの仕事内容

「デジタル化を進めたいが、何から手をつければいいか分からない」。

そんなクライアントの構想段階から並走し、システム開発プロジェクトの立ち上げまでを支援するITコンサルタント(東京・Digital)のポジションです。

■ 合同会社デロイト トーマツという会社

デロイト トーマツ グループの中核ファームで、戦略の構想からテクノロジーの実装・運用までをEnd-to-Endで支援しています。

Digital領域では、デジタル戦略の描き方から実際のシステム構築までを切れ目なく担える点に、総合ファームならではの厚みがあります。

■ この仕事でやること

・クライアントのデジタル化構想・グランドデザインの策定

・業務要件の整理と、システム化方針・ロードマップづくり

・開発プロジェクトの立ち上げと推進体制の設計

・クライアント経営層・現場・開発ベンダーとの調整

■ この仕事の面白さ・身につくもの

上流の構想から関わるため、「なぜそのシステムを作るのか」という目的の部分から議論をリードできます。

戦略とテクノロジーの両方に足をかけ、絵を描くだけで終わらせず立ち上げまで見届けられるのが醍醐味です。

プロジェクトをゼロから形にする経験が、確かな実装力として残ります。

■ こんな方に向いています

・ビジネス課題とテクノロジーの橋渡しに関心がある方

・構想から実行まで一貫して関わりたい方

・プロジェクトを立ち上げる推進力を磨きたい方

■ 働く環境・待遇

・コアタイムのないフルフレックスタイム制を導入し、始業・終業時間を業務の状況に合わせて個人で調整できます

・在宅勤務やフレキシブルワーキングプログラムなど、柔軟な働き方の選択肢が用意されています

・育児・介護では法定を上回る休暇制度に加え、ベビーシッター・家事代行費の補助、育休からの復職支援セミナー、社内に授乳設備のあるマザーズルームなどを整備しています

・不妊治療や卵子凍結といった生殖医療サポート、男性育休の取得促進施策(ハンドブック・タウンホール)も用意されています

・メンタルヘルス向けのeラーニングや、臨床心理士・カウンセラーによるEAP(従業員支援プログラム)を利用できます

・同性パートナーも慶弔休暇・慶弔金・配偶者出産休暇などの対象に含まれます

・子育てサポート企業としての「くるみん」認定、女性活躍推進の「えるぼし」認定を取得しています

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

社員クチコミ(OpenWork、回答者約2,600名)では総合評価が5点満点中4.22点で、特に20代の成長環境が4.5点と高く評価されています。

若手のうちから経営層と接する機会や体系的な研修、グローバルネットワークとの連携が成長実感につながっているという声が見られます。

一方で月平均残業は約50時間、有給取得率は約64%で、プロジェクトの繁閑による業務量の波は留意点として挙げられます。

プロジェクトの合間にまとまった休暇を取りやすいという指摘もあります。

ITエンジニアの具体的な業務内容

クライアントのデジタル化構想策定、システム化方針づくり、開発プロジェクトの立ち上げと推進を担う。

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約1150万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約109%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は800万円〜1500万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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