株式会社 大塚製薬工場 【東京/神田】社内ICT広報・デジタル人材育成担当(エバンジェリスト)◆大塚グループ/在宅勤務可企画・マーケティングの求人
企画・マーケティングの募集要項
| 職種 | 企画・マーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 |
| 勤務形態 | ハイブリッド |
| 想定年収 | 600〜1000万円 |
この求人の魅力
・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

企画・マーケティングの仕事内容
どれほど優れたシステムを入れても、社員が使いこなせなければ意味がありません。
社内にデジタルの価値を伝え、一人ひとりのITリテラシーを引き上げていく。
東京・神田を拠点に、社内ICT広報とデジタル人材育成を担うエバンジェリストの募集です。
■ 株式会社 大塚製薬工場という会社
1921年創業、輸液(点滴静注剤)で国内シェア50%超を持つ大塚グループの源流企業です。
臨床栄養を軸に医薬品・医療機器・機能性食品を手がけ、親会社・大塚ホールディングス(東証プライム上場)の連結グループの中核を担います。
100年を超えるものづくりの会社が、いまデジタル活用の浸透を経営テーマに掲げ、その推進役を求めています。
■ この仕事でやること
・社内向けのICT・デジタル施策の広報、社内報やポータル等を通じた情報発信
・デジタルツールの活用推進、社員のITリテラシー向上に向けた研修・勉強会の企画運営
・部門横断でのデジタル活用事例の収集・横展開、活用文化の醸成
・IT部門と現場の橋渡し役としてのコミュニケーション設計
■ この仕事の面白さ・身につくもの
このポジションは、ITの知見とコミュニケーションの力を掛け合わせ、会社のデジタル文化そのものを育てる役割です。
システムを「入れる」のではなく「使われる」状態をつくる、人と組織に働きかける仕事ならではの面白さがあります。
企画・広報・育成を横断する経験を通じて、社内向けマーケティングやチェンジマネジメントのスキルを磨けます。
■ こんな方に向いています
・広報・企画・人材育成などの経験を、デジタル領域で活かしたい方
・ITやデジタルツールに親しみがあり、その価値を分かりやすく伝えられる方
・人や組織に働きかけ、変化を前に進めることにやりがいを感じる方
■ 働く環境・待遇
・親会社の大塚ホールディングス株式会社は東京証券取引所プライム市場に上場(証券コード4578)。
当社はその連結グループの中核会社
・在宅勤務制度があり、働き方を柔軟に調整しやすい環境
・仕事と子育ての両立支援に注力し、2018年に「プラチナくるみん認定」を取得、2019年に「イクボス企業同盟」へ加盟
・失効する年次有給休暇を最高50日まで積み立てられる積立有給休暇制度を整備。
勤務地は東京都千代田区(神田エリア)。
想定年収は600万〜1000万円
■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)
公開されているクチコミでは、輸液で国内過半のシェアを持つ事業基盤の安定性や、品質を重んじる堅実な社風を評価する声が見られます。
一方で、輸液は薬価制度の影響を受けやすい領域でもあり、製品ポートフォリオの広げ方を課題として挙げる意見もあります。
職種・業種が未経験の方も応募できます。
デジタル文化づくりに関心がある方は、詳しい仕事内容や選考の進め方をキャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。
企画・マーケティングの具体的な業務内容
社内向けICT・デジタル施策の広報と情報発信、デジタルツール活用の推進、社員のITリテラシー向上研修の企画運営、部門横断での活用文化醸成を担うエバンジェリスト(東京)。
企画・マーケティングに必要なスキル
歓迎

待遇・福利厚生
在宅勤務制度あり

