ｊｉｎｊｅｒ株式会社 【新宿】DX・AI推進責任者＜業務改革・BPR＞◆BPR機能をゼロから構築その他の求人

「人事システムをAIで全面的に作り直す」という問いを、経営直下で推進できるポジションです。

ｊｉｎｊｅｒ株式会社でDX・AI推進の責任者を募集しています。

■ ｊｉｎｊｅｒという会社

統合型人事システム「ジンジャー」を開発・提供するHR SaaSです。

第二創業期として「データの一元化とAI活用で人材の可能性を最大限に引き出す」ことを経営戦略の柱に据え、経営層主導でBPR（業務プロセス改革）機能をゼロから構築する段階にあります。

■ この仕事でやること

・全社のDX推進ロードマップを策定し、優先順位づけから実行まで一貫して牽引する

・AI活用施策（生成AI・予測モデル等）の導入検討・POC推進・効果測定

・既存業務プロセスの可視化とBPR（業務プロセス再設計）の実行

・外部ベンダー・社内各部門を横断してプロジェクトをリードする

■ この仕事の面白さ・身につくもの

「BPR機能をゼロから構築」というミッションの通り、前任がいない領域を自分でデザインしていくことになります。

人事SaaSを自社プロダクトとして持ちながら、その活用を社内で先行実践するという二重の視点が得られるポジションです。

四半期ごとに経営陣に報告する機会があり、事業インパクトを直接確認できます。

■ こんな方を歓迎します

・事業会社でのDX推進・業務改革の実務経験がある方（PMO・情シス等を含む）

・AI・データ活用領域への強い興味と、技術的素養を持つ方

・「正解がない」テーマで自ら仮説を立てて推進できる方

■ 働く環境・待遇

・年間休日125日・完全週休2日（土日）・祝日

・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）

・リモートワーク可（職種による）

・月間平均残業時間: 全社平均20時間程度（公表）

・育児サポート手当: 無認可保育所利用時に月額上限5万円補助（公表）

・Hugタッチ休暇: 子どもの入学式・卒業式等で特別休暇取得可

・2025年度「働きがいのある会社」認定

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

OpenWork等のクチコミでは「スピード感があり、意思決定が早い」という声がある一方、急成長期ゆえに制度や体制が変化しやすいという声も確認できます。

勤務地は東京都新宿区西新宿（西新宿駅徒歩5分）、想定年収800〜1,500万円（正社員）です。

全社DXロードマップ策定・推進、AI活用POC・導入、BPR（業務プロセス再設計）、社内外横断プロジェクトリード