東京都の販売・サービスの求人 607件（2026年9月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

チームを率いて、医療・介護施設の「建てる」全体を動かすポジションです。リーダーとして後輩の育成と案件の品質管理を両立しながら、施設再建の最前線に立ちます。 ■ ＮＳイノベーションズ株式会社という会社 JMDCグループ傘下で、医療機関・介護施設の経営支援を手がける専門集団です。建設マネジメント部門は既存の修繕管理から新築工事まで対応し、リーダー層が複数の案件・スタッフを統括する体制を取っています。品川本社から全国の施設プロジェクトを担当します。 ■ この仕事でやること ・担当案件の建設マネジメント統括（不動産調査〜竣工まで） ・メンバーへの技術指導・業務レビュー ・施設オーナー・経営陣との折衝・提案 ・医療施設特有の工事制約（感染管理・稼働継続）への対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの リーダーとして最初の3か月で、担当案件の全体像を把握しながら後輩への引き継ぎ設計を求められます。自分が築いた知識を言語化して渡す経験が、マネジメントスキルとして残っていきます。医療施設CMのリーダーはまだ数が少ないため、市場価値が上がりやすいポジションです。 ■ こんな方を歓迎します ・建築施工管理・ファシリティマネジメントの経験を持ち、後進指導の経験もある方 ・複数案件の並行管理を経験している方 ・クライアント経営陣と直接対話できるコミュニケーション力がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：650〜800万円 ・雇用形態：正社員 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日120日以上（公表） ・固定残業手当あり（月20時間分を含む、超過分別途支給） ・退職金制度（勤続3年以上） ・グループ歯科医院の自費診療費補助 ・産育休・時短勤務取得実績あり（公表） ・勤務地：東京都港区港南（品川駅徒歩6分）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

医療・介護施設の「建物」を守ることが、患者さんや入居者さんの安心に直結しています。屋根が雨漏りすれば現場が混乱し、設備が老朽化すれば衛生基準を下回ります。そのリスクを先回りして潰すのが、この仕事です。 ■ ＮＳイノベーションズ株式会社という会社 東証プライム上場のJMDCグループ傘下で、医療機関・介護施設のバックオフィス支援に特化した会社です。採用・IT・請求監査・建設マネジメントなど各領域のプロが揃い、クライアントの経営を現場から支えています。売上は4年で約4倍（公表）、品川（港区港南）を本拠に全国の施設に関わっています。 ■ この仕事でやること ・対象施設の建物状況調査（エンジニアリングレポート作成） ・修繕・更新計画の策定と進捗管理 ・改修・増築工事のコンストラクションマネジメント（設計者・施工会社との調整） ・不動産調査から竣工まで一気通貫での再建支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 調査から工事完了まで担当者が変わらず関わります。入職3か月目に現地調査を担当した施設が、1年後には改修を終えて再稼働している。その変化を自分の目で確認できます。医療・介護施設の特性（感染対策・稼働を止められない制約等）を踏まえた工程管理は、一般の建設PMとは異なるノウハウで、転職後も希少なスキルになります。 ■ こんな方を歓迎します ・建築・設備に関わる実務経験（施工管理・設計・ファシリティマネジメント等）をお持ちの方 ・医療・介護業界に関心があり、社会課題に向き合いたい方 ・クライアントとの折衝・報告を自走できる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：500〜650万円 ・雇用形態：正社員 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日120日以上（公表） ・固定残業手当あり（月20時間分を含む、超過分別途支給） ・退職金制度（勤続3年以上） ・グループ歯科医院の自費診療費補助 ・産育休・時短勤務取得実績あり（公表） ・勤務地：東京都港区港南（品川駅徒歩6分）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

医療・介護施設の「建てる」を担う仕事です。新築から大規模増築まで、プロジェクトの上流から関わり、施設が地域医療に戻るその日まで伴走します。 ■ ＮＳイノベーションズ株式会社という会社 JMDCグループ傘下で、医療機関・介護施設の経営支援を手がける専門集団です。建設マネジメント部門は、不動産調査・設計管理・工事監理・竣工後のフォローまでをワンストップで提供しており、施設の「再建」を財務・技術・運営の三面からサポートしています。 ■ この仕事でやること ・不動産調査（エンジニアリングレポート）の実施 ・新築・改修・増築工事のコンストラクションマネジメント ・設計者・ゼネコンとの仕様調整・工程管理 ・施設長・経営陣への進捗報告と課題解決提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「稼働を止めずに工事を進める」という医療施設ならではの難しさに、入職早期から直面します。感染管理区域の設定、夜間工事の調整、医療ガス配管の切り回し——そういう経験の積み重ねが、医療施設CMのスペシャリストへの道筋です。プロジェクト完了後に施設スタッフから「よかった」と言われる場面が、この仕事を続ける理由になっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・建築施工管理・設計・ファシリティマネジメントの実務経験がある方 ・医療・介護分野でのキャリアチェンジを考えている建設系経験者の方 ・クライアントに直接提案できる対話力がある方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：500〜650万円 ・雇用形態：正社員 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日120日以上（公表） ・固定残業手当あり（月20時間分を含む、超過分別途支給） ・退職金制度（勤続3年以上） ・グループ歯科医院の自費診療費補助 ・産育休・時短勤務取得実績あり（公表） ・勤務地：東京都港区港南（品川駅徒歩6分）

建物の劣化を「数値」で可視化し、施設の経営判断を支えるポジションです。「いつ何を直すか」をデータで示すことが、施設長の安心に繋がります。 ■ ＮＳイノベーションズ株式会社という会社 JMDCグループ傘下で、医療機関・介護施設のバックオフィス全般を支援する専門集団です。建設マネジメント部門では、施設の資産価値を維持・向上させるコンストラクションマネジメントを提供しています。品川（港区港南）勤務、全国の医療・介護施設が対象です。 ■ この仕事でやること ・医療介護施設の建物・設備の現地調査と状態評価 ・修繕・点検・更新に関する長期計画（修繕計画）の策定 ・施工会社への発注管理と工事監理 ・オーナー・施設長への定期報告・改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「医療施設は稼働を止められない」という制約の中で工事を進める経験は、一般の施設管理と一線を画します。入職半年で複数施設の担当者になり、翌年には若手の現地調査に同行して指導する立場になります。建築・設備の専門知識に加え、医療・介護特有のオペレーション理解が身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・ビルメンテナンス・設備管理・施工管理などの実務経験がある方 ・医療・介護の現場に近い仕事に関心のある方 ・クライアントへの報告・提案を自分で作成できる方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：500〜650万円 ・雇用形態：正社員 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日120日以上（公表） ・固定残業手当あり（月20時間分を含む、超過分別途支給） ・退職金制度（勤続3年以上） ・グループ歯科医院の自費診療費補助 ・産育休・時短勤務取得実績あり（公表） ・勤務地：東京都港区港南（品川駅徒歩6分）

設備の寿命を「見える化」し、施設の経営計画に組み込む。それが設備マネジメントリーダーの仕事です。医療・介護施設は設備が止まれば現場が即座に影響を受けます。その責任の重さを、チームで引き受けるポジションです。 ■ ＮＳイノベーションズ株式会社という会社 JMDCグループ傘下で、医療機関・介護施設の建設・設備マネジメントに特化した部門を持つ会社です。品川（港区港南）を拠点に、全国の医療・介護施設の設備状況調査から改修計画立案・工事監理までをカバーしています。 ■ この仕事でやること ・医療介護施設の設備（空調・電気・給排水・医療ガス等）の現地調査 ・長期設備更新計画の策定と施設経営陣への提案 ・工事発注・監理とリーダーとしてのメンバー管理 ・不動産調査から設備改修完了まで一気通貫の再建支援 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 医療施設の設備は「稼働を止めない」前提での工事が基本です。停電切替のタイミング設計、医療ガス系統の安全確認、夜間施工の工程管理——そういった現場固有の経験がリーダーとしての引き出しになります。入職後は複数案件の進捗を週次でレビューしながら、自分でも現場判断をしていく比率が上がっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・設備施工管理・設備設計・ファシリティエンジニアリングの経験を持つ方 ・リーダーとしてメンバーを統括した経験がある方 ・クライアント（施設長・CFO）との直接折衝が得意な方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：650〜800万円 ・雇用形態：正社員 ・完全週休2日制（土日祝休）、年間休日120日以上（公表） ・固定残業手当あり（月20時間分を含む、超過分別途支給） ・退職金制度（勤続3年以上） ・グループ歯科医院の自費診療費補助 ・産育休・時短勤務取得実績あり（公表） ・勤務地：東京都港区港南（品川駅徒歩6分）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社東京日商エステムの「自社開発マンションの販売促進」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 520万〜700万円 ・年間休日125日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社フォーシーズの「イタリアンレストランの調理担当」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 361万〜555万円 ・年間休日117日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

この求人は、東京都のゴルフ場で、施設運営全般を担うマネージャー候補の募集です。フロント、レストラン、コース管理、営繕、施設管理といった各部門の動きを把握しながら、上長と連携して運営をまとめていく役割になります。あわせて売上とコストの両面から利益を管理するPL管理、現場スタッフの育成、顧客満足度を高める営業施策の立案・実行にも携わります。将来的に支配人へとステップアップしていくことを見据えたポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は東京都内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。ゴルフ場運営やサービス業でのマネジメント経験を活かしたい方に向いた内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月時点）。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。応募にあたっての詳しい業務範囲や配属先、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく）

株式会社ＳＯＬＩＡの「ヘアケアなど美容機器の開発」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

美容機器や健康家電のメーカーMTGで、ブランドの販売・接客に携わるポジションです。東京都を中心に、「ReFa」や「SIXPAD」などの製品を扱う店舗や売場で、来店されたお客さまへの提案や接客、売場づくりなどを担当します。ブランドの世界観を大切にしながら、製品の魅力を伝える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜550万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした店舗・売場です。 MTGは1996年に設立された、美容機器や健康家電を手がけるメーカーです。美容ブランドの「ReFa」や健康ブランドの「SIXPAD」などを企画・開発から販売まで一貫して手がけています。東証グロース市場に上場しており（証券コード7806）、ブランドの世界観を大切にしたものづくりを進めています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はMTGの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

培地に細菌が育つ48時間を、静かに、しかし鋭く観察し続ける仕事があります。LSIメディエンスの微生物検査グループでは、院内感染の原因菌を特定し、食品工場の衛生管理を検証し、時にはスポーツ競技のドーピング関連検体にも向き合います。「見えないものを見る」専門性が、社会の安全を支えています。 ■ LSIメディエンスという会社 臨床検査を軸に、食の安全サポートとドーピング検査も担う受託検査大手です。連結売上656億円・連結2,700名規模（2025年3月期公表）。日本で唯一WADAとJADA両機関から認定されたドーピング検査機関でもあり、微生物検査の精度と幅に対する社会的な信頼が格別に高い企業です。PHCホールディングスの完全子会社として、グローバルな品質基準のもとで運営されています。 ■ この仕事でやること ・細菌・真菌・ウイルス等の培養・同定・感受性試験を行います ・検体処理から報告書作成・データ管理まで一貫した微生物検査業務を担当します ・検査プロセスの精度管理・標準作業手順書（SOP）の維持更新を行います ・アカデミアや研究機関との連携案件への参画を担います ■ この仕事の面白さ・身につくもの 遺伝子・ゲノム検査から病理・特殊試験まで幅広い領域を持つLSIメディエンスで、微生物の同定技術を深く磨ける環境があります。研究機関由来の案件や食品・環境の微生物管理まで関与でき、臨床検査技師・理系研究職としてのキャリアの幅が広がります。未経験・アカデミア出身者向けの育成体制が整っており、民間ラボへのキャリアチェンジを考える方の入口にもなっています。 ■ こんな方を歓迎します ・臨床検査技師免許保有者、または微生物学・生物学系の研究経験がある方 ・「検査精度」と「科学的根拠」にこだわって仕事に向き合える方 ・アカデミア（大学院・研究機関）から民間へのキャリアチェンジを考えている方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：350〜500万円（正社員・公表値） ・勤務地：東京都板橋区志村三丁目（志村三丁目駅エリア） ・年間休日：121日（公表実績） ・夜勤なし（ポジションによる） ・住宅手当：最大4万円/月（関東勤務・口コミ参照） ・PHCホールディングスグループの福利厚生制度適用（確定拠出年金・財形貯蓄等） ・育休・産休制度あり（PHCグループ基準） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 検査技術の専門性を活かせる環境や充実した休暇制度への評価が高くなっています。PHCグループ入り後に労働環境が改善傾向とのクチコミもあります。部署によって業務量にばらつきがある点は事前に確認しておきたい部分です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

同じ販売の仕事でも、扱うブランドによって身につく力はまるで違います。コム・デ・ギャルソンの店頭では、価格や流行ではなく「世界観」で服を選ぶお客さまと向き合います。首都圏の店舗で、接客力を一段引き上げたい方に向けたポジションです。 ■ コム・デ・ギャルソンという会社 川久保玲が1973年に設立し、東京・南青山を本拠に世界へ展開するファッションカンパニーです。ロンドン・パリ・ニューヨークなど、世界に200を超える直営店を持ちます。メインラインから「PLAY」まで複数のレーベルを抱え、それぞれに固有の文脈があります。販売スタッフは、その文脈を理解し、お客さまの体験へと翻訳する存在です。 ■ この仕事でやること ・接客・コーディネート提案、お客さまとの関係づくり ・売上・在庫の状況把握、ディスプレイやVMDへの参加 ・新作・ブランド知識の習得とスタッフ間の共有 ・後輩のフォローや店舗運営など、リーダーシップを発揮する場面も ■ この仕事の面白さ・身につくもの コム・デ・ギャルソンを選ぶお客さまは、服に対する目が肥えています。その期待に応える接客を重ねるうちに、提案の引き出しと言葉の精度が磨かれます。販売の先にある店舗運営やスタッフ育成にも関わりながら、キャリアの階段を上っていけます。一流ブランドの現場で培う接客力は、その後のキャリアでも通用する確かな資産になります。 ■ こんな方に向いています ・アパレル販売の経験を活かし、より高い世界観の現場で力を伸ばしたい方 ・接客だけでなく、店舗づくりやスタッフ育成にも関わっていきたい方 ・コム・デ・ギャルソンの哲学に共感し、お客さまに伝えたい方 ■ 働く環境・待遇 ・賞与年2回／社会保険完備／通勤費全額支給 ・公休日 年間102日（全職種共通） ・被服手当・住宅手当など服飾業界らしい手当あり（職種・規定による） ・勤務地は東京都を中心とした首都圏の店舗 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、ブランドへの誇りや士気の高さ、被服手当を含む待遇への評価が見られます。一方で、部門間の連携や評価の透明性には改善を求める声もあり、自ら動く姿勢が活きる環境です。 勤務地は東京都を中心とした首都圏、雇用形態は正社員、想定年収は250〜400万円です。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへ相談してみてください。

株式会社天乃屋の「販売・サービス」の求人です。勤務地は東京都武蔵村、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜480万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ｔｅｃｈｎｅｒｓ株式会社の「美容師」の求人です。勤務地は東京都中野区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 300万〜420万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

グラニフの店舗に入った瞬間、「なんかいい感じ」と思わせるのは、什器の高さとビジュアルのバランス、コラボIPのフォーカルポイントの作り方にあります。そのビジュアルと内装を設計し、施工まで動かすのが、このVMD・店舗内装ポジションです。季節ごとのIPコラボに合わせてディスプレイが変わり、出店のたびに新しい空間をつくります。原宿本社勤務・転勤なしのポジションです。 ■ 株式会社グラニフという会社 グラフィックライフストア「グラニフ」を運営し、国内約75店舗・ECを展開するIPアパレル企業です。コラボIPの世界観を空間で表現することへのこだわりが強く、シーズンごとに什器・ディスプレイが刷新されます。2025年6月期売上高134億円、従業員700名（公表）。2026年4月に東北新社の完全子会社となりました。非上場です。 ■ この仕事でやること ・新規出店・改装店舗の内装デザイン設計（什器レイアウト・カラープラン・サイン計画） ・施工会社・設計事務所との折衝・工事進行管理 ・VMD計画の策定（シーズン・コラボIP発売タイミング合わせのディスプレイ変更） ・本社MD・マーケ・店舗運営との連携によるビジュアル施策の調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自社IPコラボの世界観を空間に落とし込む創造的な仕事と、実際の施工管理というオペレーション管理が一体になっています。出店スピードに合わせて複数案件を同時進行する中で、コスト・工期・品質のバランス感覚と空間デザインの両方が鍛えられていきます。東北新社グループ入りで映像・コンテンツとの世界観連携が広がり、VMDの表現の幅も広がっていく段階にあります。 ■ こんな方を歓迎します ・アパレル・小売・飲食などの店舗VMD・内装設計の実務経験がある方 ・コラボIPやグラフィックカルチャーへの共感があり、空間での表現に興味がある方 ・施工会社や外部パートナーと粘り強く交渉・進行管理できる方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地：東京都渋谷区神宮前（原宿駅・明治神宮前駅）、転勤なし ・雇用形態：正社員 ・想定年収：510〜650万円（公表値） ・年間休日：123日（土日祝休み・公表） ・リフレッシュ休暇：年3日（公表） ・在宅勤務・時差出勤制度あり ・育休・産休制度あり（取得実績多数） ・時短勤務：子が小学校卒業まで利用可（公表） ・従業員割引制度（入社日から利用可） ・固定残業代：25h分含む（超過分別途支給） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 産休・育休後の復帰環境が整っているとの口コミが多くあります。グラフィックアートへの共感がある社員が多い職場との声もあります。みなし残業制度のため、繁忙期は残業代に反映されにくいという点も理解しておきましょう。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ＺＥＮ ＰＬＡＣＥの「通訳」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜560万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ＴＡＮＰＡＣ株式会社の「キッチンスタッフ」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 420万〜600万円 ・年間休日110日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

全国20,000施設・保護者315万人・職員40万人が使うSaaSを、ITの側から支える仕事です。「コーポレートITのことは任せられる人がいない」——コドモンが抱えるこの課題を、ゼロから解決する役割がコーポレートITマネージャーです。保育現場のDXを先導してきた成長企業が、今度は社内ITインフラの基盤を作れる人材を探しています。 ■ 株式会社コドモンという会社 全国約20,000施設・保護者315万人・職員約40万人が使う保育・教育施設向け業務支援SaaS「CoDMON」の提供企業です。2018年設立、外部資金調達なしでシェア1位を実現した成長スタートアップで、ベネッセコーポレーションと資本業務提携しています。サービス継続率99.8%（公表）、従業員約300名。604自治体と連携（2024年11月時点）。 ■ この仕事でやること ・コーポレートIT戦略の立案・ロードマップ設計（更地から） ・社内ITインフラ（ネットワーク・クラウド・端末管理）の構築・運用 ・情報セキュリティポリシーの策定・運用・社内浸透 ・SaaSツール群（ID管理・MDM・コラボレーションツール等）の選定・導入 ・ITベンダー管理・社内サポート体制の整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「更地」という言葉が示すように、前例のない環境でIT基盤をゼロから設計できる機会です。SaaS提供企業のコーポレートITを担うため、自社プロダクトの開発チームと同じ目線で技術選定・セキュリティ設計ができます。成長フェーズのスタートアップでITマネージャーとして裁量を持つことで、CIOへのキャリアパスが描きやすくなります。 ■ こんな方に向いています ・コーポレートIT・情報システム部門での実務経験を持ち、マネージャーとしてゼロから組織・基盤を作りたい方 ・SaaSプロダクト企業のIT環境整備に関心がある方 ・リモートワークを活用しながら裁量大きく動きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・勤務地：東京都品川区大崎（リモートワーク可・週4リモート体制との情報あり） ・雇用形態：正社員 ・想定年収：750〜1,100万円 ・月平均残業：20〜30時間程度（公開口コミ参照） ・交通費補助・リモートワーク費用補助（月10,000〜20,000円・公表） ・こども手当あり（公表） ・書籍購入・セミナー参加補助あり（公表） ・フレックスタイム制 ・各種社会保険完備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 急成長フェーズのスタートアップとして「やりたいことを言えば実現に向けて動いてくれる」という裁量の大きさを評価する声があります。コーポレート職でも事業に近いポジションが多く、プロダクトへの影響を実感しやすい環境です。フレックス・リモート環境も整備されています。 東京・大崎本社勤務・リモート可。CoDMONを支えるITインフラとセキュリティ基盤を、ゼロから作り上げるコーポレートITマネージャーとして活躍できる環境です。

街の安全は、誰かが現場へ駆けつける瞬間に守られています。東京エリアの契約先で異常信号を受けたとき、コントロールセンターの指示でいち早く現地に向かい対処するのが、この仕事です。 ■ セコムという会社 セコムは1962年、日本初の警備会社として創業しました。1966年には日本初のオンライン・セキュリティシステムを世に出し、機械警備という市場そのものを切り開いてきた会社です。国内の機械警備で約34%のシェアを持ち、東京は契約件数も拠点も最も集積するエリアです。 ■ この仕事でやること ・契約先の防犯センサーや火災・救急信号を受け、現場へ駆けつけて状況を確認・対処する ・設置機器の保守点検（センサーや電池の交換、動作確認） ・担当エリアの巡回と、契約先への状況連絡 ・コントロールセンターと連携した緊急時の初動対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 東京は商業施設・オフィス・住宅が密集し、向き合う現場の種類が幅広いのが特徴です。一つひとつの駆けつけが人や財産を守る結果に直結するため、判断力と冷静な対処力が実地で鍛えられます。入社後は段階的な研修で機器知識と対応手順を身につけられ、未経験から始めた人が多く活躍しています。 ■ こんな方に向いています ・人の役に立つ実感を持って働きたい方 ・体を動かし、現場で状況に応じて動くことにやりがいを感じる方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 東京都内の担当エリアで勤務、転勤はありません。雇用形態は正社員、想定年収は334万〜570万円です。セコムの全社員平均年収は621万円が公表されています。

エクセル・サポート・サービス株式会社の「調理職」の求人です。勤務地は東京都府中市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 410万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

オフィスビルが立ち並び、商業施設が眠らない街・東京。人と建物が密集するこの都市で、無数の契約先の「もしも」に備えているのが警備・保守点検スタッフです。警報の一報を受けて現場へ向かい、機器を点検して安全を保つ——未経験からこの仕事に挑戦できるポジションです。 ■ セコムという会社 セコムは1962年に日本初の警備保障会社として創業し、機械が異常を検知すると緊急対処員が駆けつけるオンライン・セキュリティを社会に定着させてきました。東京は契約先が集中する重要エリアであり、本ポジションはその安全を最前線で支える現場職です。 ■ この仕事でやること ・契約先で警報が発生した際の現場急行と状況確認・初期対応 ・セキュリティ機器（センサー・カメラ等）の点検・メンテナンス ・設置機器の定期巡回と動作確認 ・対応記録の作成、顧客および社内への報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションでは、約3か月の研修を通じて未経験からでも安心して業務を覚えられる体制が整っています。機械警備の知識やセキュリティ機器の扱い、緊急時の判断力など、長く役立つ専門スキルが身につきます。多種多様な施設が集まる東京だからこそ、幅広い現場を経験でき、対応力の幅が広がるのがこの仕事ならではの面白さです。 ■ こんな方に向いています ・未経験から、しっかりした研修のもとで手に職をつけたい方 ・社会インフラを支える、人の安全に関わる仕事をしたい方 ・東京で安定して長く働きたい方 勤務地は東京都内。約3か月の研修制度で未経験者をサポートし、平均年収621万円（社内実績）の安定した待遇を用意しています。腰を据えてキャリアを築きたい方に適したポジションです。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

肉のたかさご株式会社の「メディア紹介多数」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜650万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。