長崎県の販売・サービスの求人 14件（2026年9月最新）

この求人は、長崎県のゴルフ場に併設されたレストランで、調理長候補を担う正社員の募集です。厨房全体のマネジメントを軸に、メニューの調理と品質管理、食材の仕入れや原価の管理、調理スタッフの育成・配置といった人材管理まで、厨房運営を取りまとめる役割を担います。これまで培ってきた調理の技術と、現場をまとめる経験の両方を活かせるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は長崎県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店や宴会場、ホテルなどで調理および厨房管理の経験を積んでこられた方に向いた内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月時点）。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の厨房体制やメニュー構成、業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

長崎県内のSK-IIカウンターで、スキンケアのカウンセリングと販売を担うビューティアドバイザー（美容部員）の正社員募集です。お客さまの肌の状態や悩みをていねいにうかがい、肌診断をもとにSK-IIの製品やお手入れ方法を提案します。P&Gジャパングループのプレステージブランドを扱う仕事で、未経験からのスタートを想定した募集です。 雇用形態は正社員、勤務地は長崎県です。想定年収は273万円〜331万円で、経験やスキルに応じて決まります。美容や販売の経験がなくても応募でき、製品知識やカウンセリングを学ぶ研修が用意されています。求人タイトルにあるとおり、商品支給や年6万円相当の補助といった制度が示されています。 運営元のＰ＆Ｇプレステージ合同会社は、日本における化粧品・ビューティーケア製品・医薬品などの販売および輸出入を手がける合同会社です。本社は兵庫県神戸市にあり、日本で生まれ世界へ広がったスキンケアブランドSK-IIの展開を最大の柱としています。親会社は米Procter & Gamble（NYSE:PG）で、当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はP&Gプレステージの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、長崎県のゴルフ場で、施設運営全般を担うマネージャー候補の募集です。フロント、レストラン、コース管理、営繕、施設管理といった各部門の動きを把握しながら、上長と連携して運営をまとめていく役割になります。あわせて売上とコストの両面から利益を管理するPL管理、現場スタッフの育成、顧客満足度を高める営業施策の立案・実行にも携わります。将来的に支配人へとステップアップしていくことを見据えたポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は長崎県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。ゴルフ場運営やサービス業でのマネジメント経験を活かしたい方に向いた内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月時点）。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。応募にあたっての詳しい業務範囲や配属先、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく）

長崎県で働く、警備・保守点検スタッフの募集です。担当エリアの設備やシステムに関する警備と保守点検を行う仕事で、転勤はありません。求人情報では未経験から活躍している方が多いとされており、これまで別の業種で働いてきた方にも門戸が開かれた正社員ポジションです。 勤務地は長崎県内で、雇用形態は正社員です。給与は年収334万〜492万円のレンジが想定されており、求人情報では平均年収が621万円と示されています。腰を据えて長く働ける環境を探している方に向いた仕事です。 セコムは1962年に日本初の警備保障会社として創業した総合セキュリティ企業です。ホームセキュリティや常駐警備を中核に、防災・メディカル・保険・地理情報サービスなど幅広い分野へ事業を広げてきました。東京証券取引所プライム市場に上場し（証券コード9735）、資本金は664億円、従業員数は約1万6千人という規模を持ちます。社会の安全を支える現場で、地域に根ざして働きたい方に合ったポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセコムの公開情報にもとづきます）

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが長崎県を初期配属先として募集する、総合職（店舗運営・経営サポート）の求人です。セブン-イレブン店舗の運営に携わり、加盟店オーナーや店舗スタッフが店舗を円滑に運営できるよう、現場の状況に合わせた支援を行っていきます。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は長崎県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を展開しており、2026年2月末時点で国内の店舗数は21,927店にのぼります。店舗運営と経営の両面に関わるため、小売の現場を幅広く経験できるのが特徴です。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立され、本社は東京都千代田区にあります。資本金は172億円、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社にあたります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）

餃子の王将を運営する株式会社王将フードサービスが、長崎県エリアの店舗で店長候補を募集しています。ホール・キッチンでの店舗運営に携わりながら、スタッフの育成やシフト調整、売上管理などを通じて店長業務を担っていく役割です。飲食業の経験を問わず応募できます。 勤務地は長崎県エリアの店舗、雇用形態は正社員です。想定年収は411万〜526万円で、店長クラスでは年収792万円という水準が示されています。地域を限定した働き方ができるため、地元志向の方にも検討しやすい募集です。 王将フードサービスは1967年に創業し1974年に設立された中華料理レストランチェーンで、「餃子の王将」を全国で展開しています。直営とフランチャイズを合わせて728店舗（2026年3月31日現在）を運営し、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード9936）。研修制度を通じて段階的に店舗運営を学べるとされています。具体的な業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーが詳しくご案内します。 （会社情報は同社IR・公開情報にもとづきます）

「焼肉きんぐ」の煙とにぎわいのなか、20代で一国一城の主になる――長崎で、そんなキャリアの入口が開いています。未経験から店長を目指すポジションです。 ■ 物語コーポレーションという会社 愛知・豊橋で生まれ、「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」などを全国・海外に広げてきた東証プライム上場（証券コード3097）の外食企業です。2025年6月期の連結売上高は1,239億円（公表）。店長育成は2002年設立の教育専門部門「物語アカデミー」が担い、毎月の研修で経営の基礎を体系的に学べます。 ■ この仕事でやること ・「焼肉きんぐ」など自社ブランド店舗での接客・調理・店舗運営 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 ・売上／原価／人件費といった数値の管理と改善 ・店長として店舗全体のマネジメント（段階的にステップアップ） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一店舗を任されることは、小さな会社を一つ経営するのに近い経験です。客数や原価、スタッフの育成までを自分の判断で動かし、その結果が数字で返ってくる。長崎という地域で固定客をつかむ面白さもあります。マネジメント・計数・人材育成という、どの業界でも通用する力が早期に身につきます。 ■ こんな方に向いています ・未経験から外食・店舗運営のプロを目指したい方 ・人を育てること、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・将来は経営的な視点を持って働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日111日／年2回の7連休「レインボー休暇」制度あり（取得率9割以上と公表） ・残業は月平均18時間程度と公表 ・教育専門部門「物語アカデミー」による毎月の研修・合宿研修 ・店長クラスの平均年収は600万円超とされる ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、給与水準や福利厚生の手厚さを評価する声がある一方、連休明けに業務が集中しやすいという留意点も挙がっています。応募の際は勤務エリアの実情を面接で確認するとよいでしょう。 勤務地は長崎県内の店舗。想定年収は400万〜700万円です。未経験歓迎、早期のキャリアアップを後押しする環境です。

株式会社セブン-イレブン・ジャパンが長崎県を初期配属先として募集する、エリアマネージャー候補の求人です。担当エリア内のセブン-イレブン店舗を訪問し、加盟店オーナーや店舗スタッフへの助言を通じて、店舗運営の質と売上の向上を支援していきます。 雇用形態は正社員で、想定年収は505万円から600万円です。初期配属は長崎県内を予定しています。同社は直営方式とフランチャイズ方式によるコンビニエンスストア事業を手がけており、2026年2月末時点で国内の店舗数は21,927店です。多くの店舗を支える立場として、現場と経営の双方に関わる経験を積めます。 セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立され、本社は東京都千代田区に置かれています。資本金は172億円で、従業員数は8,090人（2026年2月末時点）です。東証プライム市場に上場するセブン&アイ・ホールディングス（証券コード3382）のグループ会社として、全国に広がる店舗網を支えています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はセブン-イレブン・ジャパン公式サイトの公開情報にもとづく）