東京都の企画・マーケティングの求人 937件（2026年9月最新）

auコマース＆ライフ株式会社の「プロジェクトマネージャー」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社アサインのマーケティング責任者の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員。リモート可（週3）のハイブリッド勤務です。 ■ ポジションの特徴 急成長中のHR企業で、代表の右腕としてマーケティング戦略の中核を担うポジションです。 ■ 働き方 ・在宅勤務制度あり（リモート週3） ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 企画・マーケティング実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 1000万〜4000万円 ・勤務地: 東京都千代田区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

双日テックイノベーション株式会社で、マーケティングオペレーション（MOps）を担う人材を募集します。同社は商社グループのシステムインテグレーターとして、IT変革のフェーズにあり、マーケティング活動を仕組みとして整え、再現性のあるプロセスへ作り上げていく役割が本ポジションです。具体的には、マーケティングと営業をつなぐリード管理の仕組みづくり、MAやCRMといったツールの設計・運用、データの整備とレポーティング、施策の効果測定と改善サイクルの構築などに携わります。マーケティング施策が成果につながるよう、人手に頼った運用を仕組みへ置き換え、データに基づいて意思決定できる状態を整えることがミッションです。商社とITが交わる変革フェーズのため、既存のやり方にとらわれず、ゼロベースでプロセスやツールを組み立てていく裁量があります。マーケティングの戦略と実行をつなぐ基盤を担うポジションとして、専門性を発揮できる環境です。勤務地は東京都千代田区の本社で、在宅勤務を取り入れた働き方が可能です。マーケティングを仕組みで支え、成果が出る体制づくりに取り組みたい方に適しています。

電力・ガス・熱供給市場の今と先を読み、事業戦略に反映させる。高度な専門性を持つエネルギーマーケット担当者を求めています。 ■ ヴェオリア・ジェネッツという会社 フランスの総合環境サービス企業ヴェオリア（Veolia S.A.）の日本法人として1997年設立。水処理に加えてエネルギー効率化・再生可能エネルギー事業を展開しており、バイオマス発電所の運営（2015年〜）やプラスチックリサイクル事業など、環境事業の多角化を推進しています。正社員2,100名・全従業員5,800名（2024年12月31日現在・公表）。 ■ この仕事でやること ・電力・ガス・熱供給の市場動向調査・価格分析・予測レポートの作成 ・エネルギー調達・売電・相対契約の交渉戦略立案 ・規制動向・政策変更のモニタリングと事業影響の評価 ・グローバル本社（フランス）との情報連携・英語での報告・提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 市場設計が変わる前に価格変動のシグナルを読み、翌月には社内提案として組み立てるサイクルで動きます。エネルギー自由化・カーボンプライシング・FIT制度など制度面の変化が激しいため、知識が陳腐化しにくい分野です。グローバル本社との連携で、欧州のエネルギー市場の最前線情報にアクセスできる環境です。 ■ こんな方を歓迎します ・電力・ガス・熱供給の市場分析・調達戦略の実務経験がある方 ・エネルギー関連の規制・政策に精通している方 ・英語でのレポーティング・議論ができる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（土日祝休み） ・在宅勤務制度あり（求人記載） ・想定年収1000〜1500万円 ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00・事業所により異なる） ・育児休業：子が満3歳になるまで取得可能 ・育児短時間勤務（1日2時間以内・満3歳まで） ・退職金制度（勤続3年以上） ・通信教育費50%補助 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） グローバル本社との連携でエネルギー分野の最先端情報にアクセスできる点が評価されています。一方でグローバル企業特有のコミュニケーションコストへの対応が求められます（公開口コミより）。 正社員、勤務地は東京都港区（芝浦ふ頭駅ほか）、想定年収1000〜1500万円です。

東京電設サービス株式会社の「営業企画」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 530万〜660万円 ・残業月30時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

日清シスコ株式会社の「日清食品G」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 750万〜850万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社グランビスタ ホテル＆リゾートの「ホテルスタッフ」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜500万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社人材ドラフトの「CS組織立ち上げ」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 615万〜785万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

生成AIをどの事業に、どの順番で、どこまで張るのか。技術の進化が速いほど、企業は「賭け先」を決める戦略が問われます。このポジションは、KDDIのAI事業戦略を描き、全社の取り組みを束ねて前に進める経営企画の役割です。 ■ KDDIという会社 KDDIは「au」を中核とする総合通信事業者で、社長CEOにはエンジニア出身でAppleやGoogle、SpaceXとの協業を実現してきた松田浩路氏が2025年に就任し、AI時代を見据えた変革を掲げています。生成AIの普及を成長機会と捉え、通信を基盤にした事業領域へどう取り込むかが経営の重要テーマです。本ポジションは、その戦略を経営の中枢で設計する立場です。 ■ この仕事でやること ・KDDIグループにおけるAI事業の戦略立案と全体方針の策定 ・各事業部門のAI活用・AI事業化の取り組みの取りまとめと推進 ・市場動向・技術トレンド・競合の分析を踏まえた事業機会の見極め ・経営層への提言と、戦略を実行へ落とし込むための社内調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 全社のAI戦略という、経営の意思決定そのものに近いテーマを担えるのが最大の魅力です。技術トレンドを読み解きながら、限られた資源をどこに振り向けるかという戦略の核を扱います。多数の事業を抱える通信会社で横断的に戦略を組み立てる経験は、経営企画・事業戦略のプロフェッショナルとしての地力を大きく伸ばします。 ■ こんな方に向いています ・経営企画・事業戦略・新規事業戦略の経験を活かしたい方 ・AIやテクノロジーの動向に関心が高く、戦略に落とし込みたい方 ・経営層を巻き込みながら全社横断の取り組みを動かしたい方 勤務地は東京都港区高輪（高輪ゲートウェイ駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は576〜929万円です。AI時代の事業戦略を、経営の中枢で描き推進するポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制（土日祝・年末年始）で、年次有給休暇は最大20日付与。リフレッシュ休暇などの制度もあり ・標準勤務は9:00〜17:30（実働7時間30分）。部署や業務に応じてコアタイムのないフレックスタイム制、テレワーク、裁量労働制を選択可能 ・勤務終了から次の始業まで最低9時間の休息を確保する勤務間インターバル制を導入 ・育児休職は子が2歳になるまで取得でき、育児短時間勤務（5〜7時間）は子の小学校6年生修了時まで利用可能 ・男性の育児休職取得を後押しし、社外副業制度や最長3年の生涯学習休職制度など多様な働き方を整備 ・拠出額の12%を会社が負担する持株制度や、全国の保養所の特別料金利用などの福利厚生を用意 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、大企業として法令遵守の意識が高くワークライフバランスを取りやすい、管理職も含めて有給休暇の取得を促す雰囲気があるという声が見られます。一方で、残業時間や在宅勤務の可否は担当する案件や配属部署によって差が出るという指摘もあり、配属先の働き方は事前に確認しておきたいところです。

ＳｅｐｔｅｎｉＪａｐａｎ株式会社の「デジタルマーケ支援プランナー」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社 バンダイの「テーブルトップゲームのマーケティング」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 724万〜920万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社大丸松坂屋百貨店の「企画・マーケティング」の求人です。勤務地は東京都江東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行が、外資系事業法人を対象としたマーケターを募集しています。外資系の事業法人を顧客とし、マーケティングの視点から施策を企画・推進していくポジションです。求人タイトルにあるとおり中途入社の方が多く活躍している領域とされ、在宅勤務にも対応しています。 勤務地は東京都千代田区です。雇用形態は正社員で、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせるハイブリッド型の働き方としています。想定年収は600万〜1300万円のレンジが提示されています。 同行は1919年に設立された、三菱UFJフィナンシャル・グループ（MUFG）傘下の都市銀行です。2025年3月末時点で従業員数は単体31,427名、資本金は単体17,119億円という規模で、金融業務を国内外で展開しています。メガバンクの顧客基盤を背景に、外資系法人という対象に向けてマーケティングに取り組める仕事です。詳しい業務範囲やキャリアパス、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は三菱ＵＦＪ銀行の公開情報にもとづく）

株式会社リードビジョンの「Webマーケティング」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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採用戦略の立案から実行まで、一つの事業として動かしていくリーダー候補のポジションです。 ■ 株式会社ネオキャリアという会社 2000年創業のネオキャリアは、採用支援・ヘルスケア人材・HR Techを3本柱とする総合人材サービス企業です。採用支援事業では、求人広告代理店・RPO・採用コンサルの機能を組み合わせ、大手・中堅企業の採用活動を多角的に支援しています。2021年にはHR TechプロダクトのjinjerをJinjer株式会社として分社化するなど、事業ポートフォリオの進化が続いています。本社は東京都新宿区西新宿（都庁前駅徒歩圏）です。 ■ この仕事でやること ・採用支援事業の戦略立案・事業計画策定・KPI設計 ・新規サービス・プロダクト開発の企画立案から実行管理 ・クライアント課題の深掘りと、解決策としてのサービス設計 ・チームリーダーとしての業務管理・メンバー育成・数値管理 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 四半期ごとに事業計画を見直し、翌週には営業チームへのKPI落とし込みを完了させます。企画と実行を同じチームで動かしているため、「仮説を立てる→動かす→数字で検証する」というサイクルを短いスパンで回せます。 採用支援という領域で戦略から実行まで担うことで、事業マネジメントの総合的な経験が積み上がります。将来的に事業責任者やコンサルタントとしてのキャリアを描いている方に向いているポジションです。 ■ こんな方を歓迎します ・事業企画・経営企画・コンサルティング等の実務経験がある方 ・戦略立案から実行推進まで一貫して担える方 ・採用・HR領域のビジネスに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（完全週休2日制・土日祝） ・想定年収420〜780万円（正社員・経験・スキルに応じる） ・各種社会保険完備 ・交通費支給 ・業績賞与年2回 ・財形貯蓄制度・企業型確定拠出年金あり ・リモートワーク可（上長許可制・週2回まで・公表） ・産前産後休暇・育児休暇制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） クチコミでは「裁量の大きい仕事ができる」「事業の成果が数字ですぐに見える」という声がある一方、「目標設定が高く、達成に向けた推進力が求められる」という意見もあります。自ら考えて動くスタイルの方に向いている環境です。 勤務地は東京都新宿区（都庁前駅周辺）。正社員で年収420〜780万円。採用支援事業の企画・リードを担いたい方のご応募をお待ちしています。

勘定系・決済・融資といった銀行の機能を、APIを通じて他社のサービスに組み込んでもらう。BaaS（Banking as a Service）と呼ばれるこの発想は、銀行を「窓口に来てもらう場所」から「事業者の体験の裏側で動く部品」へと変えていきます。その新規事業を、企画から立ち上げまで担うポジションです。 ■ 三菱ＵＦＪ銀行という会社 1919年設立、MUFGの中核を担うメガバンクです。預金・融資・決済といった膨大な金融機能と、長年積み上げた信用を持つ一方で、その機能を外部の事業者に開放する取り組みは銀行にとって比較的新しい挑戦です。豊富な顧客基盤と、まだ型の決まっていない事業領域。その両方が同居する場所で動ける点が、この募集の特徴といえます。 ■ この仕事でやること ・BaaS等の新規事業の企画立案 ・外部企業との協業スキームの検討・推進 ・サービスの開発・立ち上げにおける関係部署との調整 ・事業化に向けた検証と改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 決まった商品を売るのではなく、事業そのものを形にしていく仕事です。銀行内部の規程やシステムと、外部パートナーの事業スピードという、性質の異なる二つを橋渡しする経験が積めます。企画・推進・開発のいずれにも関われるため、特定の工程の専門家ではなく、事業を通しで見られる人材へと幅を広げられるのが魅力です。豊富なキャリアパスが想定されている点も、長く挑戦したい方に向いています。 ■ こんな方に向いています ・新規事業や事業企画に主体的に取り組みたい方 ・社外の事業者と対等に協業を進められる方 ・金融機能を起点にした新しいサービスづくりに関心がある方 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員で、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせるハイブリッド型の働き方です。想定年収は700万〜1200万円。新しい領域でゼロから事業を立ち上げる手応えを求める方に向いた募集です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

就活生に広く利用される自社メディア「キャリアパーク」のWebマーケティングを担うポジションです。集客や改善に向けた施策の企画と実行、データ分析による運用を進めていただきます。 勤務地は新宿区（東京都）、雇用形態は正社員です。想定年収は420万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。週3リモート勤務が可能です。 ポート株式会社は、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開し、Webメディアの運営を軸に人材や金融などの領域でサービスを提供しています。自社メディア「キャリアパーク」を舞台に、マーケティングの実務に携われるのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はポートの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ブランドは、広告の一枚絵ではなく、人と事業が出会うすべての接点の総和です。社内でも最大級に広い領域を見渡しながら、メディアとブランドの戦略を描く。そんなスケールの仕事が、このブランド戦略・メディアプランナーです。 ■ レバレジーズという会社 2005年創業、渋谷スクランブルスクエアを拠点に、IT人材の「レバテック」、医療・介護領域の「レバウェル」など40を超えるサービスとメディアを展開しています。独立資本経営で2024年度は年商1,428億円。自社メディアを多数抱え、企画から運用までを社内で担う体制が、横断的なブランド戦略を可能にしています。 ■ この仕事でやること ・複数事業・メディアを横断したブランド戦略とメディアプランの立案 ・認知から獲得までを見据えたチャネル設計と予算配分 ・各事業部・クリエイティブ・マーケと連携した施策の推進と検証 ・ブランド指標やメディア成果のモニタリングと改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 社内最大レベルの広い領域を扱えるため、単一サービスでは得られない視座が身につきます。ブランドという長期視点と、メディア成果という短期指標の両方に責任を持ち、他者貢献・事業貢献を実感しながら戦略を回せます。経営に近いマーケティングの全体設計力が鍛えられます。 ■ こんな方に向いています ・ブランド戦略やメディアプランニングの実務経験をお持ちの方 ・複数事業を俯瞰し、優先順位をつけて投資判断ができる方 ・長期のブランド価値と短期の成果を、両立して追える方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日以上、完全週休2日制（土日祝）、夏季・年末年始・慶弔・特別休暇 ・標準勤務は9時から18時、職種により時差出勤・フレックスタイム制 ・産前産後休暇、育児休業（最長2歳まで延長可）、男性育児休暇、小学3年生以下対象の時短勤務、認可外保育の保育料補助（上限10万円） ・資格取得支援（約100資格対象）、ビジネス動画1,700コース9,000本以上、オンライン英会話無料、家賃補助、確定拠出年金 ・想定年収600万〜1,100万円。勤務地は東京都渋谷区 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 実力主義で若手にも裁量が早く渡る文化が知られ、平均リーダー昇格年数は2.2年。成長機会の多さを評価する声がある一方、求められる成果水準は高く、自走力が前提となる環境です。 複数事業のブランドとメディアを束ねて動かしたい方にとって、扱える領域の広さは数少ない魅力です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

「学校運営」と聞いて、教壇に立つ仕事だけを思い浮かべていませんか。関東の拠点で担うのは、広報・担任教務・就職支援まで一人ひとりの生徒に一貫して向き合う仕事です。 ■ 学校法人三幸学園という会社 1985年設立、東京都文京区に本社を置く学校法人で、全国12都市に60校以上の専門学校をはじめ大学・短大・高校・日本語学校・福祉施設まで幅広く運営しています。東京都エリアにも拠点を構え、地域の生徒の進路選択を支えています。 ■ この仕事でやること ・入学希望者向けの説明会運営やオープンキャンパスの企画・広報 ・担任として生徒の出席管理・生活相談・学習フォロー ・就職活動の個別相談、履歴書添削、企業との調整 ・行事運営や学校全体の教務オペレーション ■ この仕事の面白さ・身につくもの 4月に不安げだった新入生が、3年後の就職活動で自分の言葉で志望動機を語れるようになる場面に立ち会えます。担任として3年間伴走する中で、広報・教務・就職支援という一見別々の業務が「一人の生徒を育てる」という一本の線でつながっていることが実感できます。未経験からでも、生徒との対話を重ねるうちに自分なりの指導スタイルが身についていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・人と向き合い、粘り強くサポートすることが好きな方 ・広報・教務・就職支援など複数の業務を並行して進められる方 ・職種未経験からキャリアチェンジしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日120日（学校により125日の拠点もあり） ・産前産後休業・育児休業（産後8週間、育休はお子様が満2歳になるまで） ・育児のための時短勤務・在宅勤務（小学校卒業まで） ・介護のための休業・時短勤務・在宅勤務 ・特別有給休暇（結婚・出産・忌引等）、リフレッシュ休暇、ブラッシュアップ休暇 ・時間有給、有給休暇（初年度10日付与） ・研修制度あり（入職後の階層別研修・OJT） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 全国12都市に60校以上の専門学校・大学・短大・高校を運営するグループのため、異動や転居を伴うキャリアの選択肢が幅広い一方、拠点による校風・生徒層の違いは着任前に確認しておくと安心です。 勤務地は東京都（関東）、雇用形態は正社員です。年収400万円~500万円。まずはカジュアルな面談から、学校運営の仕事の実際を聞いてみませんか。

株式会社 バンダイの「「食玩」の商品企画」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 企画・マーケ実務 ■ 募集条件 ・想定年収: 724万〜920万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。