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株式会社三菱UFJ銀行 BaaS等の新規事業企画・推進・開発◆外部企業協働・事業企画/豊富なキャリアパス/在宅勤務可企画・マーケティングの求人

700〜1200万円
東京都 千代田区
ハイブリッド
企画・マーケティング

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社三菱UFJ銀行とは

株式会社三菱UFJ銀行は、三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG・東証プライム上場、証券コード8306)の中核銀行です。前身の三菱銀行は1919年設立で、100年を超える歴史があります。従業員数は単体31,427名(2025年3月末時点)。親会社MUFGは2026年3月期に連結純利益2兆4,272億円を計上し、3メガバンクグループで初の2兆円台・3年連続最高益を更新しました。

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企画・マーケティングの募集要項

職種企画・マーケティング
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
勤務形態ハイブリッド
想定年収700〜1200万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

企画・マーケティングの仕事内容

勘定系・決済・融資といった銀行の機能を、APIを通じて他社のサービスに組み込んでもらう。

BaaS(Banking as a Service)と呼ばれるこの発想は、銀行を「窓口に来てもらう場所」から「事業者の体験の裏側で動く部品」へと変えていきます。

その新規事業を、企画から立ち上げまで担うポジションです。

■ 三菱UFJ銀行という会社

1919年設立、MUFGの中核を担うメガバンクです。

預金・融資・決済といった膨大な金融機能と、長年積み上げた信用を持つ一方で、その機能を外部の事業者に開放する取り組みは銀行にとって比較的新しい挑戦です。

豊富な顧客基盤と、まだ型の決まっていない事業領域。

その両方が同居する場所で動ける点が、この募集の特徴といえます。

■ この仕事でやること

・BaaS等の新規事業の企画立案

・外部企業との協業スキームの検討・推進

・サービスの開発・立ち上げにおける関係部署との調整

・事業化に向けた検証と改善

■ この仕事の面白さ・身につくもの

決まった商品を売るのではなく、事業そのものを形にしていく仕事です。

銀行内部の規程やシステムと、外部パートナーの事業スピードという、性質の異なる二つを橋渡しする経験が積めます。

企画・推進・開発のいずれにも関われるため、特定の工程の専門家ではなく、事業を通しで見られる人材へと幅を広げられるのが魅力です。

豊富なキャリアパスが想定されている点も、長く挑戦したい方に向いています。

■ こんな方に向いています

・新規事業や事業企画に主体的に取り組みたい方

・社外の事業者と対等に協業を進められる方

・金融機能を起点にした新しいサービスづくりに関心がある方

勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員で、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせるハイブリッド型の働き方です。

想定年収は700万〜1200万円。

新しい領域でゼロから事業を立ち上げる手応えを求める方に向いた募集です。

企画・マーケティングの具体的な業務内容

・BaaS等の新規事業の企画

・外部企業と協働した事業の推進

・サービスの開発・立ち上げにおける関係部署との調整

企画・マーケティングに必要なスキル

歓迎

企画・マーケ実務

待遇・福利厚生

在宅勤務制度あり

この企画・マーケティング求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約950万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるマーケティングの平均年収(520万円)と比べて約83%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は700万円〜1200万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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