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キャリビー

株式会社三菱UFJ銀行

【MUFGグループ】金融犯罪対策に関する内部管理/有効性検証、改善助言をお任せ◆専門性を高める

800〜1200万円
東京都 千代田区
その他
6日前に掲載※ 背景はイメージ画像です

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。 ・転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

仕事内容

マネー・ローンダリングやテロ資金供与といった金融犯罪は、対策の現場(第一線)だけで防ぎきれるものではありません。その取り組みが本当に機能しているかを別の立場から検証し、改善を促す。金融犯罪対策に関する内部管理を担うポジションです。 ■ 三菱UFJ銀行という会社 1919年設立、MUFGの中核を担うメガバンクで、東証プライム上場の三菱UFJフィナンシャル・グループ(証券コード8306)傘下の都市銀行です。同行自体は非上場ですが、グループは世界40以上の国・地域に広がります。それだけ取引が国際的に広がるほど、金融犯罪対策の統制を効かせる難度は上がり、内部管理の役割は重みを増します。 ■ この仕事でやること ・金融犯罪対策に関する内部管理 ・対策の取り組みに対する有効性検証 ・検証結果にもとづく改善助言・提言 ・関連部署との連携と態勢の底上げ ■ この仕事の面白さ・身につくもの 第一線の業務とは異なる立場から全体を俯瞰できるのが、このポジションの特徴です。個別の対応に追われるのではなく、仕組みとして機能しているかを評価し、グループの統制水準そのものを引き上げていく仕事といえます。金融犯罪対策という専門領域で、検証・助言という上流の視点を養えるため、コンプライアンスや内部管理のキャリアを深めたい方に適しています。 ■ こんな方に向いています ・コンプライアンスや内部管理の経験を活かしたい方 ・金融犯罪対策の領域で専門性を高めたい方 ・全体を俯瞰し、仕組みの有効性を評価することに関心がある方 勤務地は東京都千代田区が中心、雇用形態は正社員で、想定年収は800万〜1200万円。専門性を軸に、組織の統制を支える仕事に取り組みたい方に向いた募集です。

具体的な業務内容

・金融犯罪対策に関する内部管理 ・対策の有効性検証 ・改善に向けた助言・提言

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応募後、担当のキャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成されています。最終的なマッチ度は面談で確認することをおすすめします。

給与市場分析

本求人の想定年収レンジの中央値 約1000万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約89%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)令和5年分(2023年)

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q. 想定年収はいくらですか?

A. 本求人の想定年収は800万円〜1200万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。内定後は条件交渉が可能なケースもあるため、キャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 経験年数の制限はありますか?

A. 本求人は経験年数の指定はありません。これまでの経歴・スキルセット・志向性を総合的に評価します。まずはキャリアアドバイザーにご相談ください。

Q. 応募から内定までの流れは?

A. 本求人は応募後、外部の応募システム経由で書類選考 → 面接(通常2〜3回)→ 内定の流れが一般的です。キャリビーのキャリアアドバイザーが応募書類のブラッシュアップから面接対策までサポートします。

※ 一般的な選考の流れや傾向に基づく案内です。実際の条件・選考プロセスは求人・企業により異なります。

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