東京都の製造・技術の求人 1,361件（2026年9月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

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東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

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大和ランテック株式会社の外構・造成の施工管理として、戸建住宅まわりの外構工事や宅地の造成工事において、品質・工程・安全・原価を管理いただくポジションです。図面の確認や協力会社の手配、現場の進捗管理、施主や関係者との調整までを担い、住宅まわりの仕上がりを支える役割を期待されるポジションになります。 勤務地は東京都江戸川区、雇用形態は正社員です。想定年収は507万〜592万円で、各種手当が支給され、土日祝休みの働き方が示されています。在宅勤務を組み合わせるハイブリッド勤務に対応しています。 大和ランテック株式会社は大和ハウスグループに属し、地盤調査・地盤補強工事や住宅・外構・造成などの建築工事の施工管理・設計を手がける会社です。1993年の設立以来、住宅まわりの基礎・地盤・外構分野を全国規模で担ってきました。親会社は大和ハウス工業株式会社（東証プライム上場・証券コード1925）で、大和ランテック自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大和ランテックの公開情報にもとづく）

大和ランテック株式会社の外構・造成の施工管理（主任）として、戸建住宅まわりの外構工事や宅地の造成工事において、品質・工程・安全・原価を管理いただくポジションです。図面の確認や協力会社の手配、現場の進捗管理、施主や関係者との調整までを担い、主任として現場の取りまとめ役を期待されるポジションになります。 勤務地は東京都江戸川区、雇用形態は正社員です。想定年収は593万〜747万円で、各種手当が支給され、土日祝休みの働き方が示されています。在宅勤務を組み合わせるハイブリッド勤務に対応しています。 大和ランテック株式会社は大和ハウスグループに属し、地盤調査・地盤補強工事や住宅・外構・造成などの建築工事の施工管理・設計を手がける会社です。1993年の設立以来、住宅まわりの基礎・地盤・外構分野を全国規模で担ってきました。親会社は大和ハウス工業株式会社（東証プライム上場・証券コード1925）で、大和ランテック自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大和ランテックの公開情報にもとづく）

製鉄所の巨大クレーンが動き始めるより先に、山九の施工管理技士は現場に立っています。月曜は工程会議、火曜は協力会社への安全指示、木曜は発注者との進捗確認、金曜は竣工書類の整理——プラント改造工事の「一週間」は、常に複数のことが同時進行します。電気工事施工管理技士の資格を持ち、その密度の高さを面白いと思える方をお待ちしています。 ■ 山九株式会社という会社 1918年創業、東証プライム上場（9065）の総合物流・機工企業。「作る・運ぶ・直す」を一気通貫で提供し、鉄鋼・化学・エネルギーなど日本の基幹産業を支えています。売上高6,315億円、連結従業員29,614名（2026年3月期公表）。機工事業では製鉄所・化学プラント・発電設備の建設・改造・保全が主戦場で、電気工事の全体監理を担う技術者が現場を仕切ります。 ■ この仕事でやること ・製鉄所・化学プラント・発電設備等における電気工事の施工計画立案 ・工程管理・品質管理・安全管理・原価管理の現場全体監理 ・協力会社・作業員への指示出し・進捗確認・安全指導 ・発注者との工程会議・設計変更協議・竣工検査対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一般ビル建築では経験できない大型産業設備の電気工事を丸ごと管理する機会があります。完成後も定期保全・改造工事で同じ設備に長く関わるため、設備のライフサイクル全体を把握した技術力が身につきます。東証プライム上場企業の機工事業という安定した基盤のもと、高度な専門スキルを腰を据えて磨ける環境が整っています。 ■ こんな方を歓迎します ・電気工事施工管理技士（1種または2種）の資格をお持ちの方 ・大型設備・プラントの電気工事施工管理の実務経験がある方 ・協力会社・職人との現場コミュニケーションを円滑に動かせる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日：124日（2025年実績・公表） ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・平均残業：月27.4時間（公表） ・育児休業：取得率男性42%・女性100%（2025年3月末時点・公表） ・家族手当・資格免許手当・通勤手当・転勤手当あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・財形貯蓄・社員持株会制度 ・ベネフィットステーション年24,000円分ポイント補助（公表） ・勤務地：東京都中央区勝どき（現場への出張あり） ・雇用形態：正社員 ・転居を伴う転勤なし（本求人） 東京勝どきを起点に、産業設備の電気工事を監理する正社員ポジション。想定年収506〜872万円。創業100年超・東証プライム上場の山九で、スケールの大きいプロジェクトに携わってみませんか。

株式会社日立プラントサービスが、東京で産業系工場のプロセス制御システムの設計・積算を担う方を募集しています。工場の生産プロセスを制御するシステムについて、設計と積算（コスト見積り）を担当するポジションです。日立グループの一員として、土日祝休みである点が紹介されています。 勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円〜750万円で、経験やスキルをふまえて決定されます。 同社は1964年に設立され、日立グループの一員として産業プラント・公共インフラ向けの生産プロセス設備や電気・制御設備などを手がけるエンジニアリング会社です。資本金は30億円、日立製作所の完全子会社です。産業系工場の制御システムという専門領域で、設計と積算の双方に携わるポジションです。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社日立プラントサービスの公開情報にもとづく）

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

積水アクアシステム株式会社の「プラント設備設計・プロジェクト管理・育成」の求人です。勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 432万〜554万円 ・年間休日125日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

大和ランテック株式会社の住宅施工管理（主任）として、戸建住宅を中心とした施工現場の品質・工程・安全・原価を管理いただくポジションです。図面の確認や協力会社の手配、現場の進捗管理、施主や関係者との調整までを担い、主任として現場の取りまとめ役を期待されるポジションになります。 勤務地は東京都江戸川区、雇用形態は正社員です。想定年収は593万〜747万円で、各種手当が支給され、土日祝休みの働き方が示されています。在宅勤務を組み合わせるハイブリッド勤務に対応しています。 大和ランテック株式会社は大和ハウスグループに属し、地盤調査・地盤補強工事や住宅・外構・造成などの建築工事の施工管理・設計を手がける会社です。1993年の設立以来、住宅まわりの基礎・地盤・外構分野を全国規模で担ってきました。親会社は大和ハウス工業株式会社（東証プライム上場・証券コード1925）で、大和ランテック自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大和ランテックの公開情報にもとづく）

日本メックス株式会社が、東京都内を中心とした現場で建築施工管理を担う人材を募集しています。建物の改修や設備関連の建築工事について、工程や品質、安全の管理を担い、協力会社と調整しながら現場を進める役割です。セカンドキャリアでの応募を歓迎しており、再雇用制度があると案内されています。求人情報では月平均残業16.5時間とされています。 勤務地は東京都中央区（新富町駅ほか）、雇用形態は正社員です。想定年収は434万円から741万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。これまで培ってきた建築・施工管理の経験を、引き続き現場で活かしたい方に向いたポジションです。 日本メックスは、建物総合管理と建物・設備工事を手がける企業で、NTTグループの通信ビルや関連施設を中心に建物の安全・快適を支えています。2020年1月にNTTファシリティーズの100%子会社となり、NTTグループの一員として全国で事業を展開しています。本社は東京都中央区入船、設立は1972年、従業員数は1,642名（2024年度末）です。再雇用の条件や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本メックスおよびNTTファシリティーズの公開情報にもとづく）

大和ランテック株式会社の住宅施工管理（管理職候補）として、戸建住宅を中心とした施工現場の品質・工程・安全・原価を統括し、将来的には拠点やチームのマネジメントを担っていただくポジションです。図面の確認から協力会社の手配、現場の進捗管理、施主や関係者との調整まで、住宅づくりの完成までを一貫して見届ける役割になります。 勤務地は東京都江戸川区、雇用形態は正社員です。想定年収は728万〜940万円で、在宅勤務を組み合わせるハイブリッド勤務に対応しています。管理職候補としての採用のため、現場経験を土台にマネジメントへ踏み出したい方に向いた求人です。 大和ランテック株式会社は大和ハウスグループに属し、地盤調査・地盤補強工事や住宅・外構・造成などの建築工事の施工管理・設計を手がける会社です。1993年の設立以来、住宅まわりの基礎・地盤・外構分野を全国規模で担ってきました。親会社は大和ハウス工業株式会社（東証プライム上場・証券コード1925）で、大和ランテック自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大和ランテックの公開情報にもとづく）

大和ランテック株式会社の住宅施工管理として、戸建住宅を中心とした施工現場の品質・工程・安全・原価を管理いただくポジションです。図面の確認や協力会社の手配、現場の進捗管理、施主や関係者との調整までを担い、住宅づくりの完成を支える役割を期待されるポジションになります。 勤務地は東京都江戸川区、雇用形態は正社員です。想定年収は507万〜592万円で、各種手当が支給され、土日祝休みの働き方が示されています。在宅勤務を組み合わせるハイブリッド勤務に対応しています。 大和ランテック株式会社は大和ハウスグループに属し、地盤調査・地盤補強工事や住宅・外構・造成などの建築工事の施工管理・設計を手がける会社です。1993年の設立以来、住宅まわりの基礎・地盤・外構分野を全国規模で担ってきました。親会社は大和ハウス工業株式会社（東証プライム上場・証券コード1925）で、大和ランテック自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は大和ランテックの公開情報にもとづく）

日本メックス株式会社が、東京都内を中心とした現場で建築施工管理を担う人材を募集しています。建物の改修や設備関連の建築工事について、工程やスケジュール、品質、安全の管理を担い、協力会社と調整しながら現場を計画どおりに進める役割です。求人情報では月平均残業16.5時間、土日祝休みと案内されており、働く時間の見通しを立てやすい環境です。 勤務地は東京都中央区（新富町駅ほか）、雇用形態は正社員です。想定年収は434万円から741万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。これまでの施工管理経験を活かし、腰を据えて現場をまとめたい方に向いたポジションです。 日本メックスは、建物総合管理と建物・設備工事を手がける企業で、NTTグループの通信ビルや関連施設を中心に建物の安全・快適を支えています。2020年1月にNTTファシリティーズの100%子会社となり、NTTグループの一員として全国で事業を展開しています。本社は東京都中央区入船、設立は1972年、従業員数は1,642名（2024年度末）です。担当する工事内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本メックスおよびNTTファシリティーズの公開情報にもとづく）

日本メックス株式会社が、東京エリアで電気施工管理を担う人材を募集しています。建物の電気設備に関する工事について、工程や品質、安全を管理し、協力会社と連携しながら現場が滞りなく進むよう調整する役割です。セカンドキャリアでの応募を歓迎しており、定年後の再雇用制度があると案内されています。求人情報では月平均残業16.5時間とされています。 勤務地は東京都中央区（新富町駅ほか）、雇用形態は正社員です。想定年収は434万円から741万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。これまで培ってきた電気工事の知見を、長く現場で活かしたい方に向いたポジションです。 日本メックスは、建物総合管理と建物・設備工事を手がける企業で、NTTグループの通信ビルや関連施設を中心に建物の安全・快適を支えています。2020年1月にNTTファシリティーズの100%子会社となり、NTTグループの一員として全国で事業を展開しています。本社は東京都中央区入船、設立は1972年、従業員数は1,642名（2024年度末）です。再雇用の条件や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本メックスおよびNTTファシリティーズの公開情報にもとづく）

日本メックス株式会社が、東京都内を中心とした現場で土木施工管理を担う人材を募集しています。建物や施設に関わる土木工事について、工程や品質、安全の管理を担い、協力会社と調整しながら現場を進める役割です。セカンドキャリアでの応募を歓迎しており、再雇用制度があると案内されています。求人情報では月平均残業16.5時間とされています。 勤務地は東京都中央区（新富町駅ほか）、雇用形態は正社員です。想定年収は420万円から700万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。これまで積み重ねてきた土木工事の経験を、引き続き現場で活かしたい方に向いたポジションです。 日本メックスは、建物総合管理と建物・設備工事を手がける企業で、NTTグループの通信ビルや関連施設を中心に建物の安全・快適を支えています。2020年1月にNTTファシリティーズの100%子会社となり、NTTグループの一員として全国で事業を展開しています。本社は東京都中央区入船、設立は1972年、従業員数は1,642名（2024年度末）です。再雇用の条件や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本メックスおよびNTTファシリティーズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日本メックス株式会社が、東京都内を中心とした現場で土木施工管理を担う人材を募集しています。建物や施設に関わる土木工事について、工程や品質、安全を管理し、協力会社と連携しながら現場が計画どおり進むよう調整する役割です。求人情報ではほとんど直行直帰が可能とされ、月平均残業は16.5時間、土日祝休みと案内されています。 勤務地は東京都中央区（新富町駅ほか）、雇用形態は正社員です。想定年収は420万円から700万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。移動の負担を抑えながら、土木工事の現場をまとめたい方に向いたポジションです。 日本メックスは、建物総合管理と建物・設備工事を手がける企業で、NTTグループの通信ビルや関連施設を中心に建物の安全・快適を支えています。2020年1月にNTTファシリティーズの100%子会社となり、NTTグループの一員として全国で事業を展開しています。本社は東京都中央区入船、設立は1972年、従業員数は1,642名（2024年度末）です。担当する工事の範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本メックスおよびNTTファシリティーズの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日本メックス株式会社が、東京都内を中心とした現場で管工事施工管理を担う人材を募集しています。空調や給排水などの配管設備に関する工事について、工程や品質、安全の管理を担い、協力会社と調整しながら現場を進める役割です。セカンドキャリアでの応募を歓迎しており、再雇用制度があると案内されています。求人情報では月平均残業16.5時間とされています。 勤務地は東京都中央区（新富町駅ほか）、雇用形態は正社員です。想定年収は434万円から741万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。これまで積み重ねてきた配管工事の経験を、引き続き現場で活かしたい方に向いたポジションです。 日本メックスは、建物総合管理と建物・設備工事を手がける企業で、NTTグループの通信ビルや関連施設を中心に建物の安全・快適を支えています。2020年1月にNTTファシリティーズの100%子会社となり、NTTグループの一員として全国で事業を展開しています。本社は東京都中央区入船、設立は1972年、従業員数は1,642名（2024年度末）です。再雇用の条件や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本メックスおよびNTTファシリティーズの公開情報にもとづく）

日本メックス株式会社が、東京都内を中心とした現場で管工事施工管理を担う人材を募集しています。空調や給排水などの配管設備に関する工事について、工程や品質、安全を管理し、協力会社と連携しながら現場が滞りなく進むよう調整する役割です。求人情報ではほぼ直行直帰が可能とされ、月平均残業は16.5時間、土日祝休みと案内されています。 勤務地は東京都中央区（新富町駅ほか）、雇用形態は正社員です。想定年収は434万円から741万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。移動の負担を抑えながら、配管工事の現場をまとめたい方に向いたポジションです。 日本メックスは、建物総合管理と建物・設備工事を手がける企業で、NTTグループの通信ビルや関連施設を中心に建物の安全・快適を支えています。2020年1月にNTTファシリティーズの100%子会社となり、NTTグループの一員として全国で事業を展開しています。本社は東京都中央区入船、設立は1972年、従業員数は1,642名（2024年度末）です。直行直帰の運用や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本メックスおよびNTTファシリティーズの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

通信は、人々の暮らしを支えるインフラであり、新しいサービスが生まれる土台でもあります。「楽天モバイル」の通信を起点に、各種サービスの戦略設計から効果測定までを担うサービス企画のポジションです。 ■ 楽天グループという会社 楽天グループは1997年2月7日に設立され、同年5月1日、社員6名・出店13店舗で「楽天市場」を開設しました。創業者の三木谷浩史氏のもと、ECを起点にフィンテックやトラベル、デジタルコンテンツへと事業を広げ、後発で携帯キャリア事業「楽天モバイル」に参入。現在は約30の国と地域で70を超えるサービスを展開しています。楽天ポイントや楽天IDを軸に各サービスが連携する「楽天エコシステム」のなかで、モバイル通信は成長領域のひとつに位置づけられています。連結従業員は約2万9千名（2025年12月末時点）。証券コード4755として東京証券取引所プライム市場に上場しています。 ■ この仕事でやること ・通信を活用した各種サービスの戦略設計 ・サービス施策の企画立案と、実行に向けた社内調整 ・KPI設計にもとづく効果測定と改善 ・関連部署や開発チームと連携したサービス改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 通信という基盤を使って、どんな価値を顧客に届けるかを構想する役割です。戦略を描いて終わりではなく、施策を実行し、数字で振り返り、また改善する。この一連のサイクルを自分で回せるため、サービス企画としての設計力と検証力が育ちます。成長フェーズにある楽天モバイル領域で、サービスづくりの上流に関われます。 ■ こんな方に向いています ・サービス企画や事業企画の経験を、通信・モバイル領域で活かしたい方 ・データをもとに施策の成果を検証し改善するのが得意な方 ・成長領域でサービスの立ち上げや改善に挑戦したい方 勤務地は東京都世田谷区の二子玉川（楽天クリムゾンハウス）です。雇用形態は正社員、想定年収は500万〜800万円です。

日本メックス株式会社が、東京エリアで電気施工管理を担う人材を募集しています。建物の電気設備に関する工事について、工程や品質、安全を管理し、協力会社と連携しながら現場が計画どおり進むよう調整する役割です。求人情報ではほとんど直行直帰が可能とされ、月平均残業は16.5時間、土日祝休みと案内されています。 勤務地は東京都中央区（新富町駅ほか）、雇用形態は正社員です。想定年収は434万円から741万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。移動の負担を抑えながら、電気工事の現場をまとめたい方に向いたポジションです。 日本メックスは、建物総合管理と建物・設備工事を手がける企業で、NTTグループの通信ビルや関連施設を中心に建物の安全・快適を支えています。2020年1月にNTTファシリティーズの100%子会社となり、NTTグループの一員として全国で事業を展開しています。本社は東京都中央区入船、設立は1972年、従業員数は1,642名（2024年度末）です。直行直帰の運用や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日本メックスおよびNTTファシリティーズの公開情報にもとづく）

東京都内の就業先で、自動車エンジンの設計および簡易解析の業務に携わっていただくポジションです。年間休日122日で福利厚生が整っており、50代の方も活躍しているとされる職場環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜600万円が目安です。就業時間や残業の細目は配属先により異なります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、配属先企業の設計現場で実務にあたる働き方になります。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、機械分野を含む幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名（2025年6月末）規模、本社は東京都港区にあります。担当する設計内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく）

この求人は、東京都を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は530万円から750万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は東京都内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

フードリンク株式会社の「食品品質保証」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜715万円 ・年間休日122日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

清水製作株式会社の「印刷関連機器」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社テクノプロが、東京都で大型トラックのワイヤーハーネス経路設計または回路設計を担うエンジニアを募集しています。大型トラックに用いるワイヤーハーネスの経路設計、または回路設計に携わるポジションで、ハーネスの取り回し検討や回路の設計といった業務を担うことが想定される求人です。 勤務地は東京都、雇用形態は正社員です。想定年収はおおよそ450万円から700万円とされており、ご経験やスキルに応じて幅があります。技術者を顧客先のプロジェクトに派遣・参画させる技術系人材サービスのため、担当する案件に応じて業務内容を相談していく形です。年間休日122日とされています。 同社は1997年に設立された技術系人材サービス会社で、従業員数は25,697名（2025年6月末）にのぼります。電気・電子や機械をはじめ幅広い技術分野で設計開発を手がけており、テクノプロ・グループの中核を担う事業会社にあたります。詳しい業務内容や選考についてはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社およびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

フードリンク株式会社の「食品品質保証」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 745万〜825万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

量子コンピュータとAIが交わる領域は、まだ世界中の誰もが手探りで進む最前線です。TISはこの未踏のフィールドに本気で投資し、研究成果を実装まで結びつけてきました。次世代を担う研究開発スペシャリストの候補を募集します。 ■ TISという会社 TISの戦略技術センターは、量子コンピューティングやAIの研究開発に取り組む組織です。ブラウザで動く量子シミュレータ「Qni」の開発や、大阪大学との新量子アルゴリズム「FQAOA」の共同開発、量子・クラウド向け基本ソフトウェア群のオープンソース公開など、具体的な成果を世に出してきました。 ■ この仕事でやること ・AIまたは量子コンピューティングの応用研究 ・量子機械学習など、量子とAIのクロスオーバー領域の探索 ・研究成果を実用的なサービスや技術へ結びつける検討 ・論文・技術発表、社外研究機関との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 研究のための研究にとどまらず、社会実装を見据えて取り組める点がこのポジションの魅力です。大学や研究機関との共同研究を通じ、最先端の知見に触れながら、自らの研究を形にする経験が積めます。量子×AIという希少な専門性を、事業を持つ企業の中で磨けます。 ■ こんな方に向いています ・AI、機械学習、または量子コンピューティング分野の研究・開発経験をお持ちの方 ・基礎研究と実装・応用の橋渡しに関心のある方 ・新領域に挑み、専門性を深め続けたい方 勤務地は東京都江東区（豊洲）、研究開発ポジションです。年収は624万〜1,065万円を想定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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EY新日本有限責任監査法人の金融事業部で、監査職を担うポジションの募集です。銀行や保険、証券をはじめとする金融機関を対象に、会計監査・保証業務に取り組みます。専門性の高いクライアントを担当し、質の高い監査を行うチームの一員として活躍することが期待されます。在宅勤務も可能とされています。 勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員で、想定年収は500万円から1000万円の範囲が提示されています。 EY新日本有限責任監査法人は、EYのグローバルネットワークに属する四大監査法人（Big4）の一つで、有限責任監査法人として会計監査・保証業務を中核に、アドバイザリーサービスを提供しています。金融は制度や規制への理解が求められる領域であり、専門性を深めていけるフィールドです。詳しい業務内容や選考はキャリビーのアドバイザーが案内します。 （法人情報はEY新日本有限責任監査法人の公開情報にもとづく）