長野県の製造・技術の求人 115件（2026年9月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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ワブテック・インスペクション・テクノロジーズ・ジャパン株式会社の「生産技術開発」の求人です。勤務地は長野県上伊那郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 520万〜720万円 ・残業月20時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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三峰川電力株式会社の「発電所の設計工事監理■丸紅100%出資」の求人です。勤務地は長野県伊那市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

アエラホーム株式会社の「設計監理」の求人です。勤務地は長野県松本市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 379万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

Astemo株式会社で、長野エリアの技術系オープンポジションを募集しています。設計開発、生産技術、品質保証といった技術系の幅広い職種を対象に、これまでの経験に合わせて具体的な求人を提案していく形のポジションで、未経験の方も歓迎とされています。 勤務地は長野県（東御市）、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1200万円で、経験やスキルに応じて決まります。 同社は2021年1月に4社の事業統合によって発足した独立系の自動車部品メーカーで、2025年4月に日立Astemoから商号を変更しました。資本金は1291億円規模で、世界トップ級のシェアを持つ製品を複数展開しています。設計から生産、品質まで一連のものづくりに関わる職種がそろうため、経験を生かす道も新たに挑む道も描きやすいです。経験に合わせた求人提案を行うため、詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はAstemo公式サイトおよび公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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株式会社イマージの「住宅の施工管理」の求人です。勤務地は長野県茅野市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜550万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社イマージの「店舗の施工管理」の求人です。勤務地は長野県茅野市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜550万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

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岡谷精密工業株式会社の「精密部品メーカーの生産管理」の求人です。勤務地は長野県岡谷市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜464万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

日本発条株式会社（ニッパツ）の長野・駒ヶ根エリアで、金属基板の生産管理を担うポジションです。次世代のIMS（金属基板）プロジェクトに関わり、生産計画の立案や進捗管理、関係部門との調整を通じて製造現場を支える役割が期待されます。 勤務地は長野県駒ヶ根市、雇用形態は正社員です。想定年収は550万〜750万円のレンジで提示されています。新しいプロジェクトの立ち上がりに近い領域で、生産管理の経験を活かしながら成長分野に携わりたい方に向いた求人です。 日本発条株式会社は1939年に設立された独立系の部品メーカーで、横浜市に本社を置き、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5991）。ばねや精密部品で培った技術を活かし、金属基板など電子部品関連の分野にも事業を広げています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は日本発条の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日研トータルソーシング株式会社が、長野県で施工管理を募集します。未経験からの応募を歓迎するポジションで、建設現場での工事進行や品質・安全の管理に携わる仕事です。スキルを身につけることで将来の選択肢を広げられる点が示されています。 雇用形態は正社員で、勤務地は長野県です。想定年収はおおむね350万円から450万円のレンジが提示されています。日研トータルソーシングは業務請負・人材派遣・人材紹介を手がける総合人材サービス企業で、約4000社との取引があると示されています。1981年の設立以来、全国のテクノセンターで未経験者を技術者へと育ててきたのが特徴です。資本金は5,000万円、本社は東京都大田区です。 選考は面接1回で完結する形が用意されています。配属される現場や研修の内容、選考フローの詳細についてはキャリビーのアドバイザーがお伝えします。手に職をつけてキャリアを築きたいという方は、まず話を聞いてみてはいかがでしょうか。（会社情報は日研トータルソーシングの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ミクロン単位の精度を、月に数百万個・数千万個という規模で守り切る。航空機部品から機械加工品まで、世界の安全と性能を左右する精密部品の品質を、現場で保証する仕事です。ミネベアミツミの軽井沢拠点（長野県御代田町）で、品質管理・品質保証を担う方を募集します。 ■ ミネベアミツミという会社 1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持ち、世界首位の地位にあります。軽井沢工場（長野県御代田町大字御代田、敷地約17.6万㎡）は、ミニチュアボールベアリングや航空機向けロッドエンドベアリングなど機械加工品の中核拠点で、2022年には機械加工技術の研究開発を担う「軽井沢本社テクノロジーセンター」が稼働しました。航空機向けベアリングは、MIL規格や日米欧の主要航空機メーカーの認定を取得しています。 ■ この仕事でやること ・機械加工品（ベアリング・航空機部品など）の品質管理・品質保証 ・出荷品質の確認、品質基準・規格への適合判定 ・不具合発生時の原因解析と是正・再発防止 ・国内外の生産拠点や顧客との品質に関する折衝 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 航空機部品のように、品質のばらつきが安全に直結する製品を扱うため、要求される品質の水準は高く、その分だけ得られる専門性も深いものになります。創業以来の中核である機械加工品の品質を、世界トップシェアの現場で守る経験は、精密ものづくりの品質保証としての市場価値を高めます。設計から量産まで自社グループで握る垂直統合の環境で、工程の上流から品質を作り込む視点が養われます。 ■ こんな方に向いています ・品質管理・品質保証（製造業）の実務経験がある方 ・機械加工品や精密部品の品質に関心がある方 ・データに基づき粘り強く原因を追う姿勢を持つ方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日／完全週休二日制（土日祝）に夏期・年末年始・GW休暇 ・1日の所定労働は7時間45分。一部フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・月平均残業は約16時間（同社公表。機械関連業界の平均より短い水準） ・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備 ・在宅勤務制度あり（育児・介護等の適用条件あり） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。 勤務地は軽井沢（長野県御代田町）。想定年収は450万〜800万円で、機械加工品の品質保証の経験を、世界首位のベアリング事業の現場で生かしたい方に向いたポジションです。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

空を飛ぶ機体の安全は、ひとつの部品の精度から始まります。航空機に使われるロッドエンドベアリングなどの精密部品を、どう作るか。その工程を設計するのがこの仕事です。世界シェアトップ級の製品を、軽井沢の拠点で支えます。 ■ ミネベアミツミという会社 創業の原点はミニチュアボールベアリング。直径22mm以下の小径ボールベアリングで世界シェアNo.1を持つ超精密加工技術が会社の背骨です。軽井沢工場（長野県御代田町、敷地約17.6万㎡）は航空機用のロッドエンドベアリングをはじめとする機械加工品の中核拠点で、2022年には機械加工技術の研究開発を担う「軽井沢本社テクノロジーセンター」が稼働しました。 ■ この仕事でやること ・航空機部品（精密機械加工品）の工程設計 ・加工工程・治具・設備の設計と立ち上げ ・品質・コスト・生産性を両立させる工法の検討 ・量産安定化に向けた工程改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 航空機部品は高い信頼性が求められ、工程設計の良し悪しが品質を左右します。世界シェアトップ級の製品の量産工程を自分の手で組み立てる経験は、生産技術者として大きな財産になります。グローバルに事業を展開する会社のため、将来的には海外駐在の機会もあり、軽井沢で培った工程設計力を世界の生産拠点で生かす道も開けています。 ■ こんな方に向いています ・工程設計、生産技術、機械加工などの経験を生かしたい方 ・高い信頼性が要求される製品づくりにやりがいを感じる方 ・将来的に海外駐在やグローバルな活躍に関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日／完全週休二日制（土日祝）に夏期・年末年始・GW休暇 ・1日の所定労働は7時間45分。一部フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・月平均残業は約16時間（同社公表。機械関連業界の平均より短い水準） ・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備 ・在宅勤務制度あり（育児・介護等の適用条件あり） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。 勤務地は軽井沢工場（長野県御代田町）。想定年収は450万〜750万円で、工程設計の力を世界シェアトップ級の航空機部品で生かし、将来的に海外でも活躍したい方に向いたポジションです。

日本発条株式会社（ニッパツ）の長野・上伊那エリアで、半導体製造装置向け部品の生産管理を担うポジションです。生産計画の立案や進捗の管理、関係部門との調整を通じて、製造現場が滞りなく稼働するよう支える役割が期待されます。 勤務地は長野県上伊那郡で、在宅勤務も可能とされています。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜800万円のレンジで、家賃手当の用意もあるとされています。半導体関連の成長領域で、ものづくりを支える生産管理に携わりたい方に向いた求人です。 日本発条株式会社は1939年に設立された独立系の部品メーカーで、横浜市に本社を置き、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5991）。ばねや精密部品の技術を活かし、半導体製造装置向け部品など幅広い分野へ製品を供給しています。具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は日本発条の公開情報にもとづく）

航空機の可動部には、高い荷重と過酷な環境に耐えるベアリングが欠かせません。安全が最優先される世界で、性能と信頼性を設計で作り込む。ミネベアミツミの軽井沢拠点で、航空関連事業のロッドエンドベアリングの設計開発を担う方を募集します。ベアリング設計の専門性を、伸びている航空分野で生かせるポジションです。 ■ ミネベアミツミという会社 1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持ち、世界首位の地位にあります。ベアリングは創業以来の中核事業で、ミニチュアボールベアリングから航空機向けのロッドエンドベアリングまで、幅広い軸受製品を手がけています。事業全体はベアリング、モーター、アナログ半導体、アクセス製品（自動車）、センサー、コネクター・スイッチ、電源、無線・通信・ソフトウェアの「8本槍」と呼ぶコア事業群で構成。2026年3月期の連結売上高は約1兆6,643億円、連結従業員数は81,383人。東証プライム市場に上場しています（証券コード6479）。 ■ この仕事でやること ・航空関連向けロッドエンドベアリングの設計 ・新製品の開発と仕様検討 ・試作・評価を通じた性能・信頼性の作り込み ・製品の品質や耐久性を高めるための技術検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 航空分野のベアリングは、わずかな設計の差が安全性や寿命に直結する、責任とやりがいの大きい領域です。創業からベアリングを磨いてきた会社の知見の中で、自分の設計を航空機向けの製品として形にできます。高い信頼性が求められる軸受設計の経験は、機械エンジニアとしての専門性を一段引き上げます。グローバルに展開する事業に関われる点も特徴です。 ■ こんな方に向いています ・ベアリングや機械部品の設計開発の経験がある方 ・高い信頼性が求められる製品の設計に関心のある方 ・航空関連という成長分野で専門性を伸ばしたい方 勤務地は長野県北佐久郡（軽井沢）、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から750万円程度で、設計開発のご経験に応じて相談できます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はミネベアミツミの公開情報およびIR資料にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

中古車の買取・販売を全国で手がけるガリバーを運営するIDOMで、整備工場の工場長候補を担うポジションです。長野県の拠点で、整備スタッフのマネジメントや工場運営、整備の品質・進行・安全の管理、店舗との連携などを担います。これまでの整備や工場運営の経験を活かし、現場をまとめる立場として力を発揮できる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜660万円程度を見込んでいます。残業は月20時間程度、年間休日は120日です。勤務地は長野県の拠点です。 IDOMは1994年に設立され、2016年に「ガリバーインターナショナル」から社名を変更した自動車流通の会社です。東証プライム市場に上場しており（証券コード7599）、「ガリバー」ブランドで全国に店舗を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はIDOMの公開情報にもとづく）

アスクホールディングス株式会社の「エンプラ製品の生産技術」の求人です。勤務地は長野県長野市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜550万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。