熊本県の製造・技術の求人 74件（2026年11月最新）

この求人は、熊本県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は400万円から600万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は熊本県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、熊本県を主な勤務エリアとするテスト・評価・検証エンジニアの募集です。製品やシステムの試験・評価、品質確認、デバッグなど、タイトルに示した工程を中心に担当していただきます。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は熊本県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、実務未経験から評価・検証の分野に挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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この求人は、熊本県を主な勤務エリアとするテスト・評価・検証エンジニアの募集です。製品やシステムの試験・評価、品質確認、デバッグなど、タイトルに示した工程を中心に担当していただきます。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は熊本県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、実務未経験から評価・検証の分野に挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

この求人は、熊本県を主な勤務エリアとする技術職（エンジニア）の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は350万円から500万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は熊本県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

熊本県で、半導体や装置のメーカーに納めたガス警報器・ガス漏れ検知器の保守を受け持つ正社員の仕事です。法定定期点検やトラブル時の点検、工具と計測機器を使った保守全般に加え、データ入力や資料作成も発生します。 ・半導体・装置メーカーなどに納入された機器のメンテナンスを担当する。 ・法定定期点検と、トラブル時の点検を実施する。 ・一般工具やテスター、タブレットを使って、メンテナンス全般を行う。 ・データの入力や、資料の作成も行う。

熊本県で、半導体ウェハの検査に使うプローブカードという部品の評価を担う正社員の仕事です。評価データの確認、検査用の回路やプログラムの用意、テスト基盤での測定などを行い、オシロスコープやテスターを扱います。 ・プローブカードの評価と、出荷前の最終評価を担当する。 ・基盤やプローバ上の回路をチェックする。 ・検査を効果的に行うためのテスト回路を組む。 ・検査用プログラムを書き、評価データシートや測定の進捗を確認する。 ・テスト基盤に対して測定を実施し、オシロスコープやテスターを用いる。

熊本県で、大手メーカーの生産準備や生産設備の導入に関わり、電気・制御設計を含む設備の立ち上げを担うエンジニアを募集します。生産技術の経験を活かせる案件を多数保有しています。 ・大手メーカーの案件を中心に、生産準備の業務を行います。 ・生産設備の仕様検討や導入、工程設計、歩留まりの改善に取り組みます。 ・生産技術の経験を活かし、保有する多様な案件に携われます。 ・当社独自の案件も多く、挑戦の機会があります。 【組織】お取引社数は3,900社と記載されています。 【選考】業種が未経験でも応募できます。

熊本県の半導体装置メーカーで、装置の制御を担うPLCの業務に就く正社員の仕事です。装置の仕様に沿ったハードインターロックのマトリクス表とプログラムの作成、改造後の装置に合わせた修正、報告書づくりが中心です。チームで進め、研修やマニュアルも整っています。 ・装置の仕様に応じて、ハードインターロックのマトリクス表とPLCプログラムを組み立てる。 ・現地で改造された装置に合わせて、表とプログラムを更新する。 ・作業の報告書をまとめる。 ・チームで動き、研修やマニュアルを使いながら覚えていける。PLC経験が無い方や、これから覚えたい方の応募も歓迎します。 ・オムロン製のPLCを使用中で、三菱製への移行が予定されている。 ・Excel、PowerPoint、Word、Outlookなどを業務で使う。 【キャリア】FA制度は、社内で別の分野へ移ることを後押しする仕組みで、エンジニアの方が対象です。転職しなくても道を広げられます。

取引先の大手メーカーのプロジェクトに入り、化学分野の研究開発や品質管理・品質保証に関わるエンジニアを募集します。化学・バイオを学んだ経験があれば、大学院卒でなくても化学系エンジニアを目指せます。 ・自動車、化学、繊維、半導体など幅広い業界の取引先で、化学分野の業務に携わります。 ・取引先プロジェクトで、研究開発、品質管理、品質保証などの技術業務を行います。 ・大手メーカーの案件に入るため、技術面でスキルアップにつながる経験を積めます。

顧客の工場を5〜6名のチームで訪ね、動いている機械の不具合に現場で向き合う仕事です。修理に出す品物の引き取りと納品、定期点検も担当します。座学とOJTで基礎を固めたうえで、任される仕事が広がっていきます。 ・工場に出向き、稼働中の機械で起きた初期の不具合に現場で対処する ・定期点検と定期メンテナンス ・修理対象の品物の引き取りと、修理後の納品 ・入社後は座学で事業方針や製品・部品の知識、工場での安全管理などを学び、OJTで経験を積む 【研修】入社後の社内業務研修は6か月〜1年。機械と電気の基礎を学ぶ 【組織】グループ内で、保守・メンテナンスの機能を担っている

各種メーカーの開発を支える技術者派遣事業の会社が、顧客先で船舶内の居住区に関わる配管とダストの設計を担当する求人です。対象は社会人経験1年以上の方で、必須条件はAutoCADの使用経験です。配管設計の経験は歓迎条件に挙げられています。 ・船舶の居住区域に通す配管と、ダストまわりの設計 ・業務は当社の顧客先で行う

半導体メーカーの社内で稼働する生産設備を保守します。定期点検からトラブルへの対応、エラーの改善まで、スキルに応じて任されます。イオン注入装置の保守が想定されていますが、配属先は経験によって決まります。 ・部品のクリーニング、工具を使った部品の取り外しと取り付け ・生産設備の定期点検、不具合への対応、エラーの改善 ・各部署との連携や、書類作成などの事務作業 【募集背景】業績好調による積極採用。依頼件数に対してエンジニアの人数が足りず、増員を進めている

半導体製造装置の機械と電気の設計業務を担う仕事です。新規開発の設計と評価、量産に向けた設計、装置改造の仕様書作成などが中心です。配属は経験とスキルに合わせて決まります。 ・半導体製造装置の新規開発に向けた設計と評価、量産に向けた設計を行う ・装置の改造に関する仕様書を作成する ・基板設計など、電気系の設計業務 【募集背景】業績好調による積極採用で、依頼件数に対してエンジニアの人数が追いついていないため、増員を進めている

エネルギー関連製品の開発で、アナログ回路の設計業務を担当する技術職です。パワーコンディショナのほか、蓄エネ機器や省エネ機器、計測監視機なども対象になります。 ・アナログ（電源）回路の設計を担当し、エネルギー関連製品の開発を進める ・パワーコンディショナのほか、蓄エネ機器や省エネ機器、計測監視機などを対象に回路を設計する 【研修】配属後はまず顧客の事業や主力製品の基礎から学び、そのあと実務へ徐々に移る流れになっている 【組織】創業から50年の歴史があり、事業の基盤を築いている

電子機器の製造現場で生産技術を担い、試作から量産に向けた工程設計や、設備・治工具の設計、立ち上げ、改善提案を行います。自動化に向けた新しいプロセスの導入にも関わります。配属後は、顧客の事業や主力製品について学ぶところから始まります。 ・電子機器製造における生産技術の業務（工程設計、立ち上げ、評価、改善） ・試作から量産に向けた生産工程の設計、立ち上げ、評価、改善提案 ・量産の立ち上げに必要な設備と治工具を設計し、部材の品揃えにも目を配る ・自動化に向けた新しいプロセスの導入 【研修】年に4回ほど、先輩社員との面談の機会がある 【研修】配属直後は顧客の業界や主要な製品について学ぶところから始まり、業務の幅を徐々に広げていく 【組織】創業50年を迎え、設計から制作、据付、保守までを一括して手がける体制

総合電機、自動車、化学、生産設備などの大手メーカーで、生産技術の業務を担当します。ラインの工程設計など上流工程から、下流の業務まで、経験やスキルに応じて関わります。 ・ラインの工程設計とレイアウト設計、設備や治工具類の設計 ・基板実装と組立生産 ・立上げ、管理、改善活動、製造原価の見積もり 【組織】約600名が所属する組織の中で、配属は平均約5人の体制 【キャリア】配属の調整から入社後のフォローまで、営業が一貫して関与する

半導体デバイス工場に常駐し、製造装置の日常点検と部品交換、トラブルへの対応を行う仕事です。製品の品質向上をサポートする業務も含まれ、ウエハの品質管理にも関わります。工場での勤務で、出張はありません。 ・製造装置の日常点検と、部品の交換作業 ・装置の動作停止や、短時間の停止（チョコ停）への対応 ・製品の品質向上を支えるサポート業務。ウエハの品質管理も含む ・対象の装置は半導体製造装置（イオン注入装置） ・配属後は顧客の事業や主力製品の基礎知識から学び始め、業務範囲を段階的に広げる ・年2回の面談で振り返りを行い、上司とキャリアプランを組み立てる 【選考】経験の年数は問わない

自動車関連や医療機器・家電・産業機械のメーカーの開発に入り、設計を軸に製品・部品・設備の設計を担います。CAE解析や試験評価にも関わります。熊本市での勤務で、経験に応じて要件定義から詳細設計まで段階的に参画できます。 ・製品設計、部品設計、設備設計のほか、CAE解析や試験評価などの業務があります。 ・自動車関連や医療機器・家電・産業機械のメーカーから受ける開発で、設計を軸にエンジニア業務を担います。 ・経験に応じて、要件定義・基本設計・詳細設計の各フェーズに参画できます。 ・1つの案件の期間は3〜4年ほどが多く、長い案件では10年以上在籍する社員もいます。 ・案件の幅が広いため、経験や希望を踏まえて割り当てられます。 【組織】案件の割り当てと受け入れ後のフォローは営業担当が担います。技術管理の担当者と営業は定期的に面談して、仕事内容や職場の状況を確認します。 【研修】研修の中心は、一人ひとりの経験や強み・苦手に応じて組むマンツーマンの対面研修です。研修コンテンツは4,500本あります。 【組織】エンジニアリング事業本部に約600名が在籍しています。

工場内の機械・電気設備について、修理やメンテナンスを担当します。装置の組み立てや据え付け、故障時の修理対応も含まれます。配属先は平均約5人で、複数名でプロジェクトに入るのが基本です。営業が配属の調整から入社後の支援まで一貫して関わります。 ・工場内の機械・電気設備の修理とメンテナンス ・装置類の組み立てや据え付けに加えて、保守業務にも携わる ・故障が起きた際の修理対応（パーツ交換などを含む） 【組織】エンジニアリング事業本部に約600名が在籍し、配属先は平均約5人 【選考】人物重視の採用を行っている

同社の顧客先で、機械系の開発業務に携わる求人です。入社後は既存データをもとにした図面修正などから始め、先輩のフォローのもとで習得していきます。 ・3D-CAD・2D-CADを使った機械設計、実験、評価、解析業務 ・入社後は既存データをもとにした図面修正などから始める ・部品図の作成や再現作業、設計の補助を行う 【キャリア】半年に1回、拠点長との面談で自身のキャリアを見つめ直す場がある

熊本市西区で、国内主要メーカーの昇降機を保守する技術職です。点検や部品の取り替え、修理、法定検査を受け持ち、故障の原因を調べるほか、緊急時の対応も行います。研修と社内資格制度を通じて、スペシャリストを目指せます。 ・国内の主要メーカーの昇降機（エレベーター・エスカレーター）のメンテナンス全般 ・定期点検、部品の取り替え、修理、法定検査への対応 ・不具合の原因を追い、故障を検証し、緊急時に対応する ・メーカー純正部品を使った交換・修理・調整 【組織】2015年からの5年間で売上高成長率は172%。保守契約台数は12万台超と記載されています。 【キャリア】国内の主要メーカーすべての機種を扱うため、昇降機メンテナンスのスペシャリストを目指せます。