兵庫県の製造・技術の求人 351件（2026年9月最新）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。兵庫県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は670万〜950万円程度を見込んでいます。勤務地は兵庫県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

兵庫県のエリアで、エネルギー関連装置の研究開発を担うエンジニアの募集です。アンモニア圧縮機をはじめとするエネルギー関連装置の研究開発に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ780万〜950万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで技術を磨いていく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら長く技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

兵庫県のエリアで、原子力プラント向け鉄鋼構造物の構想設計・仕様検討を担うエンジニアの募集です。社会インフラを支える大型構造物の上流設計に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ670万〜950万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

日本イーライリリー株式会社の「医薬品の品質試験に使用する機器及びシステム管理」の求人です。勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 556万〜972万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社が兵庫県加西市で募集する、生産技術（プロセス開発・量産ライン企画・生産準備）のポジションです。電池製造のプロセス開発から量産ラインの企画、生産準備までを担当し、車載用リチウムイオン電池を量産につなげる技術的な役割を担います。 勤務地は兵庫県加西市、雇用形態は正社員です。想定年収は550万円から1100万円のレンジで、経験やスキルに応じて決定されます。加西地区は同社の主要拠点のひとつで、プロセス開発から量産化まで幅広く関わっていける環境です。 同社はトヨタ自動車とパナソニックホールディングスが出資する合弁会社で、車載用・定置用リチウムイオン電池の開発・製造・販売を手がけています。電動化が加速する自動車業界において、量産プロセスの設計は製品の品質とコスト競争力を支える中核領域です。詳しい業務内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はプライム プラネットエナジー＆ソリューションズの公開情報および gBizINFO にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日本イーライリリー株式会社の「医薬品の品質管理職」の求人です。勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜702万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

良い整備は、現場の段取りと人の連携から生まれます。その全体を設計する側へ回ってみませんか。兵庫県姫路市の整備工場で、運営を引っ張る工場長候補を募集しています。一人の作業者としての腕を、チームの成果へと変えていく役割です。 ■ IDOM（ガリバー）という会社 中古車の買取・販売を「ガリバー」のブランドで全国に展開している自動車流通の会社です。1994年の設立で、旧社名は株式会社ガリバーインターナショナル。2016年に社名を株式会社IDOMへと変えました。店舗ビジネスを基盤としつつ、月額定額でクルマを乗り換えられるサブスクリプション「NOREL（ノレル）」やオンライン買取、個人間取引の仕組みづくりなど、クルマとの新しい付き合い方を提案する事業にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場（証券コード7599）し、グループ全体でおよそ4,000名が在籍しています。 ■ この仕事でやること ・姫路市の整備工場における整備・点検の段取りと進行管理 ・整備スタッフの育成、稼働・シフトの最適な組み立て ・整備品質と納期、安全面のバランスをとる運営判断 ・販売・買取の各拠点と連動した車両仕上げの調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 中古車の整備は、入庫するクルマの状態によって作業内容が大きく変わります。だからこそ、現場をまとめる立場には判断力と先読みが求められます。工場長候補として、整備技術を起点に、人材育成・原価意識・拠点運営という管理職の力を実践で養えます。技術者としての自分に、運営者としての顔が加わっていく仕事です。 ■ こんな方に向いています ・整備の実務経験を持ち、運営・管理の道へ進みたい方 ・チームづくりや後進の育成に手応えを感じる方 ・関西エリアで腰を据えてキャリアを築きたい方 勤務地は兵庫県姫路市。正社員での雇用で、年間休日120日、残業は月20時間程度を想定しています。想定年収は550万〜660万円。整備士としての経験を、工場を動かす力へと発展させたい方をお待ちしています。

三菱電機株式会社で、鉄道車両用の電力変換装置の品質管理を担う方の募集です。車両に搭載される電力変換装置が品質基準を満たすよう、検査・試験や品質保証に携わります。年間休日126日、リモートワーク制度があり、キャリアアップの機会も得やすい環境とされています。 勤務地は兵庫県（尼崎市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は440万円から1100万円のレンジが示されています。職種区分は製造・技術で、鉄道分野の製品品質を支える役割です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

神戸の新築マンション現場で、キッチンやバスルームが正しく設置されているかを確認する仕事です。タカラスタンダードのメーカー施工監理担当として、兵庫県神戸市エリアの新築マンション案件を巡回形式で担当します。現場に張り付かず、複数物件を効率よく回るスタイルです。 ■ タカラスタンダードという会社 1912年創業。東証プライム上場（証券コード7981）。ホーロー技術を強みとする住宅設備メーカーで、キッチン・浴室・洗面化粧台等を製造・販売しています。2025年3月期の連結売上高は2,433億円（過去最高水準・公表）。全国に直営ショールームを持ち、施主と直接向き合う提案体制を持っています。 ■ この仕事でやること ・新築マンションへの自社製品（キッチン・バス等）の施工監理 ・施工会社・職人への作業指示と品質確認 ・不具合発生時の原因確認と対応調整 ・施工完了報告書の作成と本部への報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 神戸エリアで複数の新築マンション案件を並行して担当します。工程が重なる時期には優先順位の判断が必要で、現場管理の判断力が実務を通じて磨かれます。タカラスタンダードの製品品質の基準を理解したうえで現場を監理するため、住宅設備の専門知識も自然に深まります。 ■ こんな方を歓迎します ・施工管理または建築関連の実務経験をお持ちの方 ・複数現場の進捗を並行して管理できる方 ・兵庫県神戸市エリアを拠点に働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 400〜600万円 ・年間休日122日（完全週休2日制・土日祝） ・残業月20時間程度 ・常駐なし・巡回型の勤務スタイル ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 ・退職金制度あり 勤務地は兵庫県神戸市（総合運動公園駅周辺）。年収400〜600万円。神戸エリアで施工管理スキルを活かしたい方のご応募をお待ちしています。

日本振興株式会社の「発注者支援業務」の求人です。勤務地は兵庫県、雇用形態は正社員です。 ■ 仕事内容 ・公共事業における発注者支援業務（土木） ・工事書類の作成および工程・進捗の管理補助 ・現地立会や工事関係者との調整補助 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜780万円 ・年間休日124日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。兵庫県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は670万〜950万円程度を見込んでいます。勤務地は兵庫県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

搬送装置の制御設計を担うエンジニアの募集です。完全自動化や新規設備の導入を進める現場で、装置の制御まわりの設計に携わることが想定されます。ものを運ぶ搬送装置の自動化という、生産現場の効率化に直結する領域の仕事です。 勤務地は兵庫県、雇用形態は正社員です。想定年収は510万〜950万円のレンジが提示されています。担当する設備や制御範囲は配属先の案件によって変わってきます。 メイテックは研究開発・設計開発・解析評価の分野で技術者を派遣する企業で、1974年の創業以来、製造業の開発現場にエンジニアを送り出してきました。エンジニアを正社員として雇用する点が特徴で、上場しているのは親会社のメイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）です。配属先や案件の詳細、選考の進め方はキャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はメイテック公式サイト等の公開情報にもとづく）

兵庫県で、火力発電設備を対象とした強度解析や構造の研究開発を担うエンジニアの募集です。具体的には、火力発電設備の強度・構造に関する研究開発、構造解析や強度評価を通じた設計検討などが想定される業務です。 雇用形態は正社員、年収780万円から950万円程度が想定年収のレンジとして提示されています。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発から設計開発、解析評価まで幅広い技術領域でエンジニアを正社員として雇用し、メーカーやIT分野の開発現場へ派遣しています。2023年の持株会社体制への移行にともない、事業会社として現在の株式会社メイテックが事業を継承しました。本ポジションも、正社員として入社したうえで開発プロジェクトに参画する働き方が基本です。より詳しい業務内容や案件の詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

兵庫県で、産業用ロボットの制御設計開発を担うエンジニアの募集です。生産設備ラインの自動化に向けて、産業用ロボットの制御設計に携わる役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、設計開発を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は兵庫県、想定年収は560万〜950万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、設計開発をはじめとする幅広い技術領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。生産ラインの自動化を支える産業用ロボットの制御設計に取り組みたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

兵庫県で、車載用リチウムイオン電池の生産技術業務を担うエンジニアの募集です。省人化や新規ラインの立ち上げに関わる生産技術業務に携わる役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、生産技術業務を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は兵庫県、想定年収は670万〜950万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、設計開発をはじめとする幅広い技術領域で開発・生産現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。車載電池という成長領域で、省人化や新規立ち上げといった生産技術に取り組みたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

「働きやすい会社」は、誰かが意図して設計しなければ生まれません。神戸市で、社内のはたらき方づくりを推進する内勤ポジションを募集します。現場で家づくりに携わるメンバーが、より力を発揮できる環境を整えていく役割です。 ■ 株式会社アイ工務店という会社 自由設計の高品質注文住宅を適正価格で届ける住宅メーカーで、過去10年間の住宅会社売上高成長率は東京商工リサーチ調査で国内第1位。急拡大する組織のなかで「やる気のある社員づくり」を経営の本質に掲げており、働く環境を整える役割が組織づくりの要になっています。 ■ この仕事でやること ・社内の働き方に関わる取り組みの推進（内勤） ・現場メンバーが働きやすい環境づくりの支援 ・関係部署と連携した社内施策の運用・調整 ・課題の洗い出しと改善案の提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 家を建てる現場ではなく、その現場を支える「働く環境」をデザインするのがこの仕事の核心です。組織の課題を捉え、関係部署を巻き込みながら施策を形にしていく経験を通じて、調整力と企画推進力が育ちます。成長スピードの速い組織だからこそ、自分の取り組みが組織に与える影響を肌で感じられます。 ■ こんな方に向いています ・人が働きやすくなる仕組みや制度づくりに興味がある方 ・部署横断で調整しながら施策を進めるのが得意な方 ・裏方として組織を支えることにやりがいを感じる方 兵庫県神戸市での内勤勤務です。想定年収は400万〜700万円。資格取得を後押しする祝金制度があり、拡大する組織のなかで働き方づくりに腰を据えて取り組めます。

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。兵庫県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は560万〜950万円程度を見込んでいます。勤務地は兵庫県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ドトールコーヒーの「ドトールの味を守る設備保全」の求人です。勤務地は兵庫県加東市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 370万〜626万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

アイベステクノ株式会社の「自動制御盤の電気・制御設計」の求人です。勤務地は兵庫県姫路市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜850万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

田中電機株式会社が、電気工事の施工管理を担っていただく方を募集します。勤務地は兵庫県神戸市で、雇用形態は正社員、想定年収は500万〜800万円です。電気施工管理技士の資格をお持ちの方を歓迎しており、求人タイトルにあるとおりセカンドキャリアとしての応募も歓迎しています。 業務は電気工事の施工管理が中心です。工程や品質、安全の管理、協力会社や関係者との調整などをとりまとめ、工事が計画どおりに進むよう現場を動かしていく役割になります。直行直帰が可能で、残業はほとんど発生しない働き方とされており、これまでの経験を活かして無理のないペースで働きたい方にも向いています。 田中電機株式会社は徳島県徳島市に本社を置く電気工事会社で、一般・集合住宅から店舗・工場までの電気工事全般・設計に加え、太陽光発電設備工事やプラント工事などを手がけています。太陽光発電については早くから取り組み、公式サイトによれば全国670箇所以上、システム容量420MW以上の施工実績があります。電気工事や施工管理の経験を、腰を据えて発揮できる環境です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は田中電機の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

関電ファシリティーズ株式会社が、神戸エリアで改修工事の施工管理を担う正社員を募集しています。同社は関西電力グループに属するビルメンテナンス・施設管理の専門会社で、本求人は元請けとして管理物件の改修・リニューアル工事を進めるポジションです。職種としては製造・技術領域にあたります。 担当するのは、オフィスビルや各種施設の改修工事における工程・品質・安全・予算の管理業務です。調査から施工、アフターフォローまで一貫した体制のもとで、計画から完了まで工事全体を見渡しながら進められます。協力会社や設計・関係部署との調整を通じて、現場をまとめる立場が求められます。 勤務地は兵庫県神戸市（貿易センター駅ほか）、想定年収は400〜600万円です。年間休日122日・土日祝休み、残業は月20時間程度、選考は面接1回が想定されています。地域に根ざして施工管理の経験を積みたい方に向いた内容です。 担当範囲は施工管理の経験年数や保有資格によって異なります。応募前に仕事内容や選考の進め方を確認したい方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

三菱電機エンジニアリング株式会社の機械設計（神戸）の募集です。同社は三菱電機の開発・設計を担う100％子会社で、本ポジションではUPS（無停電電源装置）システム製品の生産設計を担当します。製品を安定して量産できるよう、設計の観点からものづくりを支える仕事です。 勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員、想定年収は500〜990万円です。在宅勤務制度があり、残業は月平均20〜30時間程度と働き方を柔軟に調整しやすい環境です。 機械設計の知見を活かし、電源インフラを支える製品づくりに携わりたい方に向いたポジションです。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへ相談してみてください。（会社情報は三菱電機エンジニアリングの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の「発電プラントの施工管理」の求人です。勤務地は兵庫県高砂市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 650万〜800万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

発電プラントという、街や産業の電力を支える大規模案件のプロジェクト管理（PMO）です。多くの関係者が関わる長期プロジェクトを、進行管理や調整の面から円滑に動かしていく役割を担います。技術そのものを設計するのではなく、プロジェクト全体を見渡してマネジメントしたい方に向いた仕事です。文系出身の方も歓迎されています。 ■ 三菱重工業という会社 源流は1884年、長崎造船所が三菱の経営に移ったことに始まります。会社としては1950年1月11日に設立され、東京証券取引所プライム市場に上場する総合機械メーカーです（証券コード7011）。エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙の4セグメントを軸に事業を展開し、火力発電のGTCC（ガスタービン・コンバインドサイクル発電）や原子力プラントを手がけています。勤務地である高砂は、ガスタービンをはじめとするエナジー領域の主要拠点です。連結の従業員数は78,861人（2025年9月30日時点）です。 ■ この仕事でやること ・発電プラント案件のプロジェクト管理（PMO） ・スケジュール、コスト、課題の進捗管理 ・設計・調達・製造など関係部門との調整 ・プロジェクトに関する資料作成や会議運営 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 何百億円規模にもなりうる発電プラント案件をマネジメントの側から支える経験は希少です。大規模プロジェクトを動かすための段取り力、調整力、課題管理のスキルが体系的に身につきます。 ■ こんな方に向いています ・プロジェクト全体を俯瞰してマネジメントしたい方 ・関係者の調整や進行管理を得意とする方 ・スケールの大きい仕事に腰を据えて取り組みたい方 勤務地は兵庫県高砂市、雇用形態は正社員です。想定年収は600万〜1,000万円が提示され、残業は月20時間程度とされています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

三菱重工パワーメンテナンスサービス株式会社の「発電プラントの管理技術者」の求人です。勤務地は兵庫県高砂市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 700万〜950万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

兵庫県エリアの建設現場で、工程・品質・安全・原価の管理を担当する施工管理の募集です。未経験からの育成を前提としたポジションで、図面の確認や工事進捗の記録、職人や協力会社との連絡・調整などを、現場で手を動かしながら覚えていきます。最初は補助的な役割から関わり、徐々に任される範囲を広げていける流れのため、建設業の経験がない方でも無理なく始められる内容です。 雇用形態は正社員で、想定年収は313万〜420万円のレンジが提示されています。年間休日は131日、残業は月16時間程度と案内されており、兵庫県内の現場で生活との両立を図りやすい環境といえそうです。施工管理は積み上げた経験がそのままキャリアの専門性につながる職種です。 同社は建設技術者に特化した人材派遣・人材紹介を手がける会社で、施工管理技士やCADオペレーターの分野で実績を積んできました。2011年に福島・郡山で創業し、現在は東京都新宿区西新宿に本社を構えています。東証プライム市場に上場する株式会社ウィルグループ（証券コード6089）の連結子会社にあたり、当社自体は非上場です。資本金は9,838万円です。配属先となる兵庫県内の現場や具体的な業務内容、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は同社公式サイトおよび親会社ウィルグループのIR公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

三菱電機エンジニアリング株式会社の発電プラントの制御装置システム設計・盤設計（神戸）の募集です。同社は三菱電機の開発・設計を担う100％子会社で、本ポジションでは発電プラント向けの制御装置システム設計と盤設計（ハードウェア）を担当します。 勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員、想定年収は500〜990万円です。残業は月平均20時間程度と、働き方を整えやすい環境です。 ハードウェア設計の専門性を活かし、電力インフラを支える制御技術に深く関わりたい方に向いたポジションです。気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへ相談してみてください。（会社情報は三菱電機エンジニアリングの公開情報にもとづく）

三菱電機エンジニアリング株式会社の発電プラントのシステム設計・制御盤製作（神戸）の募集です。同社は三菱電機の開発・設計を担う100％子会社で、本ポジションでは発電プラント向けのシステム設計と制御盤の製作を担当します。電気の知識や三相交流の知識をお持ちの方を歓迎します。 勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員、想定年収は500〜990万円です。 電力という社会の基盤を支える設備に、設計から製作まで一貫して関わりたい方に向いたポジションです。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのキャリアアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機エンジニアリングの公開情報にもとづく）