兵庫県の製造・技術の求人 351件（2026年9月最新）

自動車業界で培った経験を、人の命を守るセイフティデバイスの開発に活かす。兵庫県たつの市の拠点で、設計開発のオープンポジションを募集しています。これまでのキャリアや志向に応じて、最適な設計・開発の役割でセイフティ事業に参画できる枠です。 ■ 株式会社ダイセルという会社 1919年創業、東証プライム上場（証券コード4202）の総合化学メーカーです。たつのエリアのセイフティ事業では、自動車エアバッグ用インフレータなどのセイフティデバイスを手がけ、国内トップクラスのシェアを持ちます。火工品技術と精密設計を融合させ、自動車の安全を支える製品を生み出しています。 ■ この仕事でやること ・セイフティデバイス（エアバッグ用部品等）の設計・開発 ・経験や適性に応じた設計／開発／評価いずれかの担当 ・新製品や改良製品の構造検討、試作・評価 ・量産化に向けた製造・品質部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの オープンポジションのため、自動車業界で得た知見を軸に、自分の強みが活きる役割でキャリアを築ける点が魅力です。人命を守る製品の信頼性と向き合うなかで、設計・開発の専門性をさらに深められます。トップクラスシェアのセイフティデバイスに携わる経験は、エンジニアとしての市場価値を高めます。 ■ こんな方に向いています ・自動車業界での設計・開発・評価いずれかの経験がある方 ・安全・信頼性を重視したものづくりに挑みたい方 ・自分の強みを活かせる役割でキャリアを広げたい方 勤務地は兵庫県たつの市。年収目安は450万〜1000万円。自動車業界の経験を、人の安全を守るセイフティデバイス開発へとつなげられるオープンポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日 ・女性活躍推進の取り組みが評価され、2020年9月28日付で厚生労働大臣より「えるぼし」三つ星（5基準すべて達成）の認定を取得 ・在宅勤務制度は2018年10月に対象を全社員へ拡大し回数の上限も撤廃、首都圏を中心にサテライトオフィスを設置 ・フレックスタイム制・短時間勤務制度を導入し、ライフステージに応じて働き方を選べる ・2023年度の育児休業取得率は男性89.8%、女性112.5%（有期雇用労働者含む） ・相互扶助組織「友愛会」による結婚祝金・出産祝金・入院費補助金・介護支援金などの給付に加え、家賃補助、社員持株会などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、年間休日や有給休暇が取りやすくワークライフバランスを保ちやすいという声がある一方、化学メーカーらしく保守的で年功序列の傾向があるという指摘も見られます。住宅補助などの待遇面は手厚いと評価されています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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この求人は、プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社が兵庫県姫路市で募集する、HEV・EV向け電池の生産技術・生産準備のポジションです。量産ラインの立ち上げや工程の構築、設備・条件の最適化を通じて、車載用リチウムイオン電池の安定した量産を技術面から支えます。業界未経験からの応募も歓迎されています。 勤務地は兵庫県姫路市、雇用形態は正社員です。想定年収は700万円から1100万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。姫路地区は同社の主要な生産拠点のひとつで、量産技術に深く関わっていける環境です。 同社はトヨタ自動車とパナソニックホールディングスが出資する合弁会社で、車載用・定置用リチウムイオン電池の開発・製造・販売を手がけています。電動化が加速する自動車業界で、生産技術は製品の品質とコスト競争力を支える要となる領域です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はプライム プラネットエナジー＆ソリューションズの公開情報および gBizINFO にもとづく）

この求人は、プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社が兵庫県加西市で募集する、HEV・EV向け電池の生産技術・生産準備のポジションです。新しい生産ラインの立ち上げや量産工程の構築、設備や工程条件の最適化を通じて、車載用リチウムイオン電池の安定した量産を支える役割を担います。業界未経験からの応募も歓迎される求人です。 勤務地は兵庫県加西市、雇用形態は正社員です。想定年収は750万円から1100万円のレンジで、経験やスキルに応じて決定されます。電池の製造現場に近い場所で、量産技術を磨いていける環境です。 同社はトヨタ自動車とパナソニックホールディングスが出資する合弁会社で、車載用・定置用リチウムイオン電池の開発から製造、販売までを手がけています。電動化が進む自動車業界において、電池の生産技術は製品の品質とコストを左右する重要な領域です。詳しい業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はプライム プラネットエナジー＆ソリューションズの公開情報および gBizINFO にもとづく）

新菱工業株式会社の「ポンプ設備の施工管理」の求人です。勤務地は兵庫県、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 関連資格(歓迎)、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜550万円 ・年間休日120日、残業月17時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

■この仕事の位置づけ コニカミノルタの神戸市の生産拠点で、光学フィルム製膜プラントの設備保全のうち、電気計装・制御の領域を担うポジションです。ディスプレイなどに使われる光学フィルムの連続生産を、電気・計装・制御システムの面から支えます。上場メーカーの安定した生産基盤のもとで、設備を止めずに動かし続けるための要となる仕事です。 ■具体的な仕事内容 製膜プラントの電気設備、計装機器、制御システム（シーケンサやセンサー、各種計測・制御機器など）の保全を担当します。日常点検やメンテナンス、定期的な保全作業に加え、電気・制御系のトラブルが発生した際の原因究明と復旧対応が中心です。さらに、制御プログラムや計装まわりの改善・更新の検討、保全計画の立案、外部業者との調整も行います。温度・搬送・張力などを精密に制御する製膜工程において、計装・制御の安定は品質と生産性に直結します。 ■現場との関わり方 生産部門のオペレーター、機械系の保全担当、制御機器や電気工事のメーカー・業者など、多様な関係者と連携します。電気・制御の視点から現場の状況を読み解き、技術的に判断しながらチームで設備を維持していく動き方が求められます。 ■この仕事で得られるもの 連続生産プロセスの電気計装・制御という、専門性の高い領域で技術を磨ける点が魅力です。予防保全からトラブル対応、制御系の改善まで幅広く関わるため、実践的な計装・制御の知見が深まります。生産を支える不可欠な役割として、安定した基盤のもとで腰を据えて働けます。 ■こんな方に向いています 電気・計装・制御の保全やメンテナンスの経験を活かしたい方。制御システムやシーケンス制御に関心があり、生産現場で設備を守ることにやりがいを感じる方。安定したメーカーで専門性を高めたい方に向いた環境です。 ■働く環境と進め方 神戸市の製膜プラントで、電気計装・制御の面から連続生産を支えます。フィルムの製膜は、温度や搬送、張力などを精密に制御してはじめて狙った品質が得られる工程で、計装や制御が乱れると品質にも生産性にも直結します。電気・制御の保全担当には、トラブルが起きたときに原因を素早く切り分け、復旧へ導く判断力が求められます。日々の点検で得た情報を蓄積し、制御プログラムや計装まわりの改善につなげていく積み重ねも重要です。機械系の保全担当やオペレーター、制御機器のメーカーと連携しながら、現場の状況に応じて対応していきます。制御・計装の専門性を腰を据えて深めたい方に向いた環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は125日。標準労働時間は7時間40分で、年末年始・夏季の連続休暇も整備 ・コアタイム（10:30〜15:10）のあるフレックスタイム制を導入し、時間単位の有給休暇も利用できる ・在宅勤務・リモートワークなど柔軟な働き方を支援し、育児休職からの復職後は子が小学校を卒業するまで短時間勤務やリモートワークを選択できる ・男性の育児休職取得率は75.2%、平均取得日数は72.7日（2023年度） ・女性活躍の取り組みを示すえるぼしの最高段階（2016年）と、子育てサポート企業としてのプラチナくるみん（2017年）を取得 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）、共済会、独身寮、保養所などの福利厚生を整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスタイムやリモートワークを活用しやすく、人間関係が良好でワークライフバランスを取りやすいという評価が見られます。一方で、部署や時期によっては業務負担の偏りや繁忙が生じるとの声もあるため、選考過程で配属先の働き方や状況を確認することをおすすめします。

この求人は、プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社が兵庫県姫路市で募集する、HEV・EV向け電池の生産技術・生産準備のポジションです。第二新卒や業界未経験の方も歓迎しており、量産工程の構築や生産準備、設備・条件の最適化を通じて、車載用リチウムイオン電池の安定生産を支える仕事です。 勤務地は兵庫県姫路市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円のレンジで、経験やスキルに応じて決定されます。ものづくりの現場で生産技術の基礎から実務を身につけていけるポジションです。 同社はトヨタ自動車とパナソニックホールディングスが出資する合弁会社で、車載用・定置用リチウムイオン電池の開発・製造・販売を手がけています。電動化が進む自動車業界で、生産技術は製品の品質と生産性を支える重要な役割を担います。応募要件や選考の進め方の詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はプライム プラネットエナジー＆ソリューションズの公開情報および gBizINFO にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

この求人は、プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社が兵庫県加西市で募集する、HEV・EV向け電池の生産技術・生産準備のポジションです。第二新卒・業界未経験の方も歓迎しており、量産工程の構築や生産準備、設備・条件の最適化を通じて、車載用リチウムイオン電池の安定生産を支えます。 勤務地は兵庫県加西市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から700万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。電池製造の現場で、生産技術を基礎から実践的に学んでいける環境です。 同社はトヨタ自動車とパナソニックホールディングスが出資する合弁会社で、車載用・定置用リチウムイオン電池の開発・製造・販売を手がけています。電動化が加速する自動車業界において、生産技術は製品の品質と生産性を左右する重要な領域です。詳しい業務内容や選考フローは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はプライム プラネットエナジー＆ソリューションズの公開情報および gBizINFO にもとづく）

■この仕事の位置づけ コニカミノルタの神戸市の生産拠点で、光学フィルムを製造する製膜プラントの設備保全（機械系）を担うポジションです。ディスプレイなどに使われる光学フィルムの安定生産を、設備の面から支える仕事です。長年積み上げてきた生産基盤を持つメーカーで、現場の機械設備をしっかり守り、止めない運転を実現します。 ■具体的な仕事内容 製膜プラントの機械設備に対する保全業務全般を担当します。日常的な点検やメンテナンス、計画的な定期保全、故障やトラブルが起きた際の原因調査と復旧対応が中心です。あわせて、設備の改善・更新の検討や、保全計画の立案、外部業者との調整なども行います。フィルムの製膜は連続した生産工程であるため、設備の不具合を未然に防ぎ、安定した稼働を保つことが重要な役割になります。 ■現場との関わり方 生産部門のオペレーターや、電気計装・制御系の保全担当、設備メーカーや工事業者など、さまざまな関係者と連携しながら進めます。現場の状況を把握し、技術的な判断を下しながら、チームで設備を維持していく動き方が求められます。 ■この仕事で得られるもの 上場メーカーの安定した生産基盤のもとで、機械系設備保全の専門性を高められる点が魅力です。製膜という連続生産プロセスの設備を扱うため、予防保全やトラブル対応を通じて実践的な技術力が身につきます。生産を支える、現場に不可欠な役割としてのやりがいがあります。 ■こんな方に向いています 機械設備の保全・メンテナンスの経験を活かしたい方。生産現場で設備を守る仕事に責任とやりがいを感じる方。安定した生産基盤を持つメーカーで、腰を据えて技術を磨きたい方に向いた環境です。 ■働く環境と進め方 神戸市の製膜プラントは、フィルムを連続して作り続ける生産現場です。設備が止まれば生産そのものが止まるため、機械系の保全担当には、不具合の芽を早く見つけて手を打つ予防の視点が欠かせません。日々の点検で得た気づきを記録し、過去のトラブルの傾向と照らし合わせながら、次の保全計画に反映していく積み重ねが品質と生産性を支えます。電気計装の担当やオペレーター、設備メーカーと相談しながら、現場ごとの事情に合わせて判断していく場面も多くあります。機械を相手にした実地の経験を着実に積み上げ、生産を支える手応えを感じながら働きたい方に適した環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で年間休日は125日。標準労働時間は7時間40分で、年末年始・夏季の連続休暇も整備 ・コアタイム（10:30〜15:10）のあるフレックスタイム制を導入し、時間単位の有給休暇も利用できる ・在宅勤務・リモートワークなど柔軟な働き方を支援し、育児休職からの復職後は子が小学校を卒業するまで短時間勤務やリモートワークを選択できる ・男性の育児休職取得率は75.2%、平均取得日数は72.7日（2023年度） ・女性活躍の取り組みを示すえるぼしの最高段階（2016年）と、子育てサポート企業としてのプラチナくるみん（2017年）を取得 ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生）、共済会、独身寮、保養所などの福利厚生を整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、フレックスタイムやリモートワークを活用しやすく、人間関係が良好でワークライフバランスを取りやすいという評価が見られます。一方で、部署や時期によっては業務負担の偏りや繁忙が生じるとの声もあるため、選考過程で配属先の働き方や状況を確認することをおすすめします。

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。兵庫県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は670万〜950万円程度を見込んでいます。勤務地は兵庫県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

三菱電機株式会社で、二輪・特機向けコントローラのハードウェア電気電子設計を担う方の募集です。二輪車や特殊機器に搭載される制御コントローラについて、電気・電子回路の設計に携わります。ポテンシャル採用として基礎を備えた方を歓迎し、在宅勤務も可能なポジションです。 勤務地は兵庫県（姫路市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円から1000万円のレンジが示されています。職種区分は製造・技術で、ハードウェア設計の経験を生かしながら成長できる環境です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

非汎用圧縮機の電気計装を対象とした品質管理の募集です。電気や計装の視点から製品をチェックし、求められる品質を保つ役割を担います。 勤務地は高砂市（兵庫県）、雇用形態は正社員です。想定年収は625万円から1135万円で、経験やスキルに応じて決まります。資格取得の支援など、育成の体制があります。 神戸製鋼所は、鉄鋼や非鉄金属などの素材系事業と産業機械などの機械系事業を中核とする総合重工メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5406）。圧縮機の品質管理を手がけるこの仕事は、機械系事業の製品の信頼性を支える役割です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は神戸製鋼所の公開情報にもとづく）

IP装置の機械設計と、プロジェクトマネジメントを担う募集です。装置を設計するだけでなく、案件全体の進行をまとめ、関係者と連携しながら完成まで導く役割を担います。 勤務地は高砂市（兵庫県）、雇用形態は正社員です。想定年収は625万円から1135万円で、経験やスキルに応じて決まります。リモートワークとフレックスタイムの制度があります。 神戸製鋼所は、鉄鋼や非鉄金属などの素材系事業と産業機械などの機械系事業を中核とする総合重工メーカーで、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード5406）。IP装置の設計とマネジメントを手がけるこの仕事は、機械系事業のプロジェクトを技術と推進力の両面から支えます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は神戸製鋼所の公開情報にもとづく）

メイテックの正社員エンジニアとして、電気・電子や回路の設計・開発に携わるポジションです。兵庫県を中心に、さまざまな企業の開発現場で、電子回路や電気システムの設計、試作、評価、解析などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員（無期雇用）で、想定年収は560万〜950万円程度を見込んでいます。勤務地は兵庫県を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス（東証プライム・証券コード9744）のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく）

兵庫県での勤務となるポジションで、主に重工メーカー案件における火力発電プラントの仕様検討を担当するエンジニアの募集です。たとえば、火力発電プラントの仕様検討、関係者との調整やプロジェクトマネジメントといった業務に取り組むことになります。 正社員としての採用で、想定年収は年収780万円から950万円程度とされています。 同社は機械・電気電子・ソフトウェア・化学など幅広い技術領域を扱う技術者派遣の会社で、エンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する点に特徴があります。技術力を軸にメーカー各社の開発を支えてきた歴史があり、本求人もその一環として正社員雇用のもとプロジェクトに携わる形が想定されます。具体的な担当領域や選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーからお伝えします。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく）

兵庫県神戸エリアで、電気制御設計を担うエンジニアの募集です。温度試験装置や恒温槽に関する電気制御設計に携わり、電気回路の知見を活かせる業務です。未経験からの応募も歓迎されています。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ560万〜950万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで経験を積んでいく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

兵庫県小野市で、設備設計を担うエンジニアの募集です。電池の生産設備について、既存設備の改善や新規設備の検討を構想から立ち上げまで担い、CADを用いた設計に携わります。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ670万〜950万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで技術を磨いていく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら長く技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

兵庫県での勤務となるポジションで、主に車載ECUや高圧BMSの電気設計（アナログ回路設計を含む）を担当するエンジニアの募集です。具体的には、車載ECU・高圧BMSの電気設計、アナログ回路設計などが想定される業務です。 雇用形態は正社員、年収670万円から950万円程度が想定年収のレンジとして提示されています。 メイテックは1974年創業の技術者派遣の大手で、研究開発から設計開発、解析評価まで幅広い技術領域でエンジニアを正社員として雇用し、メーカーやIT分野の開発現場へ派遣しています。2023年の持株会社体制への移行にともない、事業会社として現在の株式会社メイテックが事業を継承しました。本ポジションも、正社員として入社したうえで開発プロジェクトに参画する働き方が基本です。より詳しい業務内容や案件の詳細、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報および株式会社メイテックグループホールディングスのIR情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ＪＦＥシビル株式会社の「意匠設計」の求人です。勤務地は兵庫県尼崎市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 760万〜1130万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

兵庫県内で、船舶の遠隔装置に関わる電気制御設計を担うエンジニアの募集です。船舶を遠隔で制御する装置の電気・制御設計に携わり、海事分野のものづくりを支えるポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は兵庫県内です。年間休日は124日とされ、想定年収は450万〜600万円のレンジで提示されています。業界経験を問わず応募できる旨が示され、研修やキャリア支援が整えられている点が紹介されています。これから電気制御設計を学びたい方も対象に含まれます。 パーソルクロステクノロジーは、自動車・航空宇宙・家電・ロボット・船舶関連などの設計開発や実験を請負・技術者派遣で支えるエンジニアリング企業です。1979年に設立され、2023年1月のグループ3社統合を経て現在に至ります。資本金は4億9,500万円、従業員数は約1万2,000名規模で、東証プライム上場のパーソルホールディングス（証券コード2181）のグループ企業にあたります。当社自体は非上場です。具体的な業務範囲や選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

株式会社神鋼環境ソリューションの「プロジェクトマネジメント」の求人です。勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜850万円 ・土日祝休み、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

DXアンテナ株式会社の「機械設計」の求人です。勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜750万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

株式会社マイスターエンジニアリングの「製鉄所内のシステム設計」の求人です。勤務地は兵庫県、雇用形態は正社員です。 ■ 仕事内容 ・製鉄所内で稼働する各種システムの設計 ・生産設備に関わる仕組みの構築・調整 ・現場と連携した仕様検討 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日121日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

水道管の原点から始まったクボタが、今なお日本の水インフラを支えています。ダクタイル鉄管やプラスチックパイプの新製法・新ライン開発は、生活インフラの根幹を設計する仕事です。 ■ 株式会社クボタという会社 1890年創業。ダクタイル鉄管は事業の原点のひとつであり、現在も水・環境事業セグメントで3,780億円規模の売上高（2024年12月期・公表）を担っています。上下水道インフラのPPP/PFI事業、IoTによる管路監視なども展開し、「水」の課題に対して設計から運営まで一気通貫で関わっています。 ■ この仕事でやること ・ダクタイル鉄管・プラスチックパイプの新製法開発・量産ライン立ち上げ ・設備設計・製作管理（機械・電気・制御を横断した設備エンジニアリング） ・既存ラインの合理化・省人化・品質改善提案 ・製造現場・協力会社との仕様調整、竣工後の立ち会い・検収 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 新ラインが稼働した翌月から、量産品が全国の水道工事現場に届いていきます。設備の構想を出してから製品が埋設されるまでの一連を、自分の仕事として追える経験は希少です。 プロセス・機械・電気・制御が重なる設備開発のため、特定技術に閉じず、ものづくりの俯瞰力が身につきます。部品一点の仕様変更が生産性と品質の両方に影響する場面で、技術判断を積み重ねていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・生産技術または設備開発の実務経験をお持ちの方 ・機械・電気・制御いずれかの専門知識を持ち、隣接領域にも関心がある方 ・製造現場と密に連携しながら新しい製法・設備を育てたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（土日祝・夏期・年末年始） ・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし・本社・大阪拠点） ・テレワーク週3日まで可（公式採用サイト掲載） ・平均残業時間: 月18.7時間（2024年実績・公表） ・育児休業: 男性取得率69.7%・女性取得率96.3%（2024年・公表） ・不妊治療特別休暇（年3日）・看護休暇（年6日）・介護休暇（年10日） ・有給休暇最大20日（最大60日積立可能） ・確定拠出年金・財形貯蓄制度あり 兵庫県尼崎市（武庫川団地前駅）勤務。想定年収500〜850万円。正社員。

木造住宅の建築施工管理を担う管理職候補の募集です。工程の管理や品質・安全の確認、原価の把握など、施工管理に求められる業務を見渡しながら、現場を計画どおりに進めていく役割が想定されます。神戸市での勤務で、転勤はないと案内されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は700万円から1000万円のレンジが示されています。これまでの施工管理のご経験や担当する案件に応じて、レンジ内で条件が検討される形です。木造住宅の現場でキャリアを重ねつつ、管理職としての役割を担いたい方に向いています。 株式会社オープンハウス・アーキテクトは、建設請負ならびに設計・施工を手がける建築会社です。1991年に株式会社アサカワとして設立され、2016年に現在の商号へ変更しました。東証プライム上場のオープンハウスグループ（証券コード3288）の100%子会社で、当社自体は非上場です。資本金は1億100万円、本社は東京都中野区に置かれています。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオープンハウス・アーキテクトの公開情報にもとづく）

カリーナシステム株式会社の「電子回路・FPGA設計」の求人です。勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

三菱電機株式会社の防衛事業で、陸上自衛隊向けの電子戦システムの品質管理を担う方の募集です。システムが品質基準・要求仕様を満たすよう、検査や試験、品質保証の業務に携わります。国防に関わる重要なポジションで、ものづくりの最終品質を支える役割です。 勤務地は兵庫県（尼崎市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1300万円のレンジが示されています。職種区分は製造・技術で、電気・通信分野の知見を生かせる環境です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

三菱電機株式会社の防衛事業で、通信装置の品質管理を担う方の募集です。製品が要求仕様や品質基準を満たすよう、検査・試験や品質保証に携わります。電気・通信分野の知見をお持ちの方が経験を生かしやすく、フレックスタイム制度が利用できる環境です。 勤務地は兵庫県（尼崎市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から1300万円のレンジが示されています。職種区分は製造・技術で、通信装置の品質を支える役割を担います。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

配電盤の中の配線一本まで、電気は指示通りに正しく流れなければならない。その回路と機構を紙の上で作り込むのが電気設計の仕事です。 ■ TMEICという会社 株式会社TMEICは東芝と三菱電機の合弁会社で、神戸事業所は受変電設備・配電盤・制御盤の主力生産拠点です。業績は好調に推移しています。 ■ この仕事でやること ・MPC(モータコントロールセンタ)及び配電盤・制御盤の電気設計 ・回路図・機構図の作成 ・製造部門・調達部門との仕様すり合わせ ・試験工程で見つかった不具合の設計へのフィードバック ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自分が引いた回路図通りに配電盤が組み上がり、試験で狙い通りの数値が出る。図面と実物が一致する瞬間を繰り返し経験することで、設計の勘所が着実に積み上がっていきます。 ■ こんな方を歓迎します ・電気設計、回路設計の実務経験がある方 ・配電盤・制御盤などの重電機器に関心がある方 ・製造部門と協力しながら設計を詰められる方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日(2025年度・完全週休2日制、公表)。一斉年休5日を含み、正月・GW・お盆はまとまった連休になります ・フレックスタイム制(部署により適用、公表) ・在宅勤務制度あり(2019年4月導入、公表) ・借上社宅制度(自己負担は本来賃料の約2〜3割程度、公表)・住宅費補助・住宅融資制度 ・育児休職・介護休暇・短時間勤務制度(子育て・介護対応、公表) ・忌引・産前産後・結婚・看護・生理・妊娠障害・特別休暇(30・40・50歳時)・多目的休暇等の休暇制度(公表) ・標準勤務時間7時間45分(本社は8:45〜17:15、公表) 勤務地は神戸事業所(兵庫県)。東芝と三菱電機、双方の技術を受け継ぐ設計現場で経験を積めます。

未経験の方や第二新卒の方も対象とした、木造住宅の建築施工管理の募集です。工程の管理や品質・安全の確認といった基本業務を、現場で経験を積みながら覚えていくことが想定されます。神戸市での勤務で、転勤はないと案内されています。 雇用形態は正社員、想定年収は400万円から600万円のレンジで提示されています。ご経験やスキルに応じて、レンジ内で条件が検討される形です。建築の仕事をこれから始めたい方や、現場でステップアップしたい方に向いた内容です。 株式会社オープンハウス・アーキテクトは、建設請負ならびに設計・施工を手がける建築会社です。1991年に株式会社アサカワとして設立され、2016年に現在の商号へ変更しました。東証プライム上場のオープンハウスグループ（証券コード3288）の100%子会社で、当社自体は非上場です。資本金は1億100万円、本社は東京都中野区に置かれています。教育体制や具体的な業務内容、選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオープンハウス・アーキテクトの公開情報にもとづく）

RC造（鉄筋コンクリート造）の建築施工管理を担う管理職候補の募集です。工程の管理や品質・安全のチェック、原価の把握など、施工管理に求められる業務全般を見ながら、現場をまとめていく役割が想定されます。神戸市での勤務で、転勤はないと案内されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は700万円から1000万円のレンジが提示されています。これまでの施工管理経験や担当案件に応じて、レンジ内で条件が検討されるものです。腰を据えて地域で働きながら、管理職としての役割を担いたい方に向いています。 株式会社オープンハウス・アーキテクトは、建設請負ならびに設計・施工を手がける建築会社です。1991年に株式会社アサカワとして設立され、2016年に現在の商号へ変更しました。東証プライム上場のオープンハウスグループ（証券コード3288）の100%子会社で、当社自体は非上場です。資本金は1億100万円、本社は東京都中野区に置かれています。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオープンハウス・アーキテクトの公開情報にもとづく）

これまでの経験を活かして取り組める、木造住宅の建築施工管理の募集です。工程の管理や品質・安全の確認、原価の把握といった業務を担いながら、現場を前に進めていく役割が想定されます。将来的には管理職候補としての活躍も見込まれるポジションです。神戸市での勤務で、転勤はないと案内されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は500万円から700万円のレンジが示されています。施工管理のご経験や担当する案件に応じて、レンジ内で条件が検討される形です。地域に根ざしながら、これまでの現場経験を発揮したい方に向いています。 株式会社オープンハウス・アーキテクトは、建設請負ならびに設計・施工を手がける建築会社です。1991年に株式会社アサカワとして設立され、2016年に現在の商号へ変更しました。東証プライム上場のオープンハウスグループ（証券コード3288）の100%子会社で、当社自体は非上場です。資本金は1億100万円、本社は東京都中野区に置かれています。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はオープンハウス・アーキテクトの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

三菱電機株式会社で、生産設備の省エネルギー化・電化を推進する方の募集です。全社横串の生産技術センターに所属し、各製作所の生産設備について省エネや電化の観点から改善を進め、ものづくりの効率と環境性能の向上に取り組みます。年間休日130日、残業は月15時間程度とされています。 勤務地は兵庫県（尼崎市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から1000万円のレンジが示されています。職種区分は製造・技術で、生産技術の視点から全社の設備改善を担う役割です。 三菱電機は1921年創業の総合電機メーカーで、FA・電力・社会インフラ・宇宙・防衛・半導体・空調家電・情報通信まで幅広い事業を展開しています。本社は東京都千代田区丸の内、資本金は1,758億円、連結従業員数は約15万人で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6503）。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は三菱電機の公式サイトおよびIR公開情報にもとづく）

兵庫県で、手術支援ロボットの設備設計・評価業務を担うエンジニアの募集です。手術支援ロボットに関わる設備の設計と評価に携わり、医療業界での経験を積む役割が想定されます。 雇用形態は正社員で、株式会社メイテックがエンジニアを正社員として雇用したうえで、設計・評価業務を担うクライアント先へ配属する技術者派遣の形態です。勤務地は兵庫県、想定年収は670万〜950万円のレンジで提示されています。 株式会社メイテックは、設計開発・解析評価の領域で開発現場へエンジニアを派遣している会社で、メイテック単体で8,345名（2025年3月末時点）の規模を持ちます。医療分野の手術支援ロボットに、設備設計と評価の立場から関わりたい方に向いた案件です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

この求人は、プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社が兵庫県姫路市で募集する、製品検査／品質確認のポジションです。EV車向けバッテリー製品の検査や品質確認を担い、出荷される電池が求められる基準を満たしているかを確かめることで、製品の信頼性を支える役割を担います。研修も用意されています。 勤務地は兵庫県姫路市、雇用形態は正社員です。想定年収は450万円から700万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。品質の最終確認に携わる、ものづくりに欠かせないポジションです。 同社はトヨタ自動車とパナソニックホールディングスが出資する合弁会社で、車載用・定置用リチウムイオン電池の開発・製造・販売を手がけています。電動化が進む自動車業界で、品質確認は製品の安全と信頼を支える重要な工程です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はプライム プラネットエナジー＆ソリューションズの公開情報および gBizINFO にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

千寿製薬株式会社の「メンテナンス担当」の求人です。勤務地は兵庫県神崎郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。