ITエンジニアの求人 6,908件（2026年10月最新）

限られたメモリと演算資源の中で、センサの性能を引き出しきる。ハードウェアの能力を最後の一滴まで使うファームウェアこそ、センサモジュールの実力を決めます。 ■ TDK株式会社という会社 TDKは1935年にフェライトの工業化から始まった東証プライム上場（証券コード6762）の電子部品メーカーで、センサ応用製品を四つの事業の柱の一つに据えています。千葉県市川エリアの拠点では、各種センサを組み合わせたモジュール製品の開発が進められ、その中核を担うファームウェアエンジニアが求められています。 ■ この仕事でやること ・センサモジュール製品向けファームウェアの設計・実装・評価 ・マイコン上でのセンサ制御、信号処理、通信（I2C／SPI／UART等）の実装 ・低消費電力化やリアルタイム性を意識した最適化 ・ハードウェア・アプリケーション開発者との連携、デバッグ ■ この仕事の面白さ・身につくもの ファームウェアは、ハードウェアとアプリケーションをつなぐ要の層です。センサという物理デバイスを相手に、信号処理から通信、省電力設計までを自分の手で詰められるため、組込みエンジニアとして奥行きのある技術が身につきます。部品から作る会社だからこそ、ハードの設計意図を理解しながらコードを書ける環境があります。 ■ こんな方に向いています ・C／C++によるファームウェア・組込みソフト開発の経験をお持ちの方 ・マイコン、センサ、通信プロトコルなど低レイヤの技術に強い関心がある方 ・性能と省電力のトレードオフに向き合って最適解を探せる方 勤務地は千葉県市川市（本八幡駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は630〜870万円です。フレックスタイム制と在宅勤務制度があり、柔軟に働ける環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、事業所ごとに年次有給休暇の一斉取得日を3日設定し実質128日） ・首都圏の一部拠点ではフレックス勤務・フリーアドレスを導入し、働く時間や場所を選べる ・育児・介護の事由がある社員は在宅勤務を利用可能 ・産前産後休暇・育児休業・短時間勤務に加え、産前の通院休暇、時差出勤、父母双方が取得できるパパママ育休プラスを整備 ・介護休業は対象家族1人につき3回・通算1年以内まで取得可能 ・独身寮、転勤者用住宅手当、財形貯蓄制度、社員持株会、TDK企業年金基金・確定拠出年金などの制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇は取得しやすく残業を強制されにくいという声がある一方、残業の多寡は部署やプロジェクトによる差が大きいという指摘も見られます。ざっくばらんな社風という評価がある反面、3交替勤務の現場ではシフトに応じた働き方になる点は留意が必要です。

日揮株式会社の「プラントの品質マネジメントシステム」の求人です。勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1000万円 ・土日祝休み、フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

ジャパニアス株式会社が、組込み・制御系エンジニアを募集しています。各種機器に搭載される組込みソフトウェアや制御システムの設計・開発・評価に携わるポジションです。同社が展開する先端エンジニアリング事業のなかで、顧客の課題を技術で解決するプロジェクトに参画し、担当する製品や技術領域を広げていくことができます。 勤務地は静岡県、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円〜800万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。転勤がなく、年間休日127日と休日数の多い勤務体系が特徴です。 ジャパニアスは1999年設立の先端エンジニアリング企業で、ソフトウェア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクスの領域で製造業やIT・通信業界を支援しています。2022年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し（証券コード9558）、2025年11月末時点で従業員1,922名を擁する規模です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はジャパニアス株式会社の公開情報にもとづく）

ジャパニアス株式会社が、インフラエンジニア（ネットワーク・サーバー）を募集しています。クライアント先または自社拠点で、サーバーやネットワークの設計・構築・運用・保守に携わるポジションです。インフラ基盤を支える幅広い工程に関わり、案件に応じて担当領域や扱う技術を広げていくことができます。 勤務地は静岡県、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円〜800万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。転勤なしの働き方が用意されており、福利厚生を整えながらエンジニアが長く働ける環境づくりに取り組んでいるのが特徴です。 ジャパニアスは1999年設立の先端エンジニアリング企業で、IT・通信業界や製造業界に対し、エンジニアの常駐による開発支援と自社での受託開発を展開しています。2022年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し（証券コード9558）、2025年11月末時点で従業員1,922名を擁する規模です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はジャパニアス株式会社の公開情報にもとづく）

埼玉県熊谷エリアで、医薬品検査装置のUI設計を主導するエンジニアの募集です。装置の操作画面の設計を担い、使いやすさを左右する重要な領域に携わります。1DAY選考に対応した案件です。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ500万〜800万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで技術を磨いていく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら長く技術を磨ける環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

愛知県・刈谷市で、電子部品・半導体部品の設計対応を担うエンジニアを募集しています。電子・半導体分野の設計に関わる業務で、技術者として配属先のプロジェクトに参画します。 雇用形態は正社員、勤務地は愛知県。想定年収は440万〜620万円のレンジで提示されています。 募集元の株式会社BREXA Technology（旧・アウトソーシングテクノロジー）は2004年設立の技術者派遣・開発請負会社です。電気電子・半導体を含む製造業の設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車関連をはじめ幅広いメーカーへ提供しています。配属先や選考の詳細は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は同社の公開情報にもとづく）

株式会社メイテックが埼玉・熊谷エリアで募集する、エネルギーマネジメントシステム開発のプロジェクトリーダー候補の求人です。メイテックの正社員エンジニアとして雇用され、開発を担うメーカーの現場へ派遣されて従事します。 雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県（熊谷方面）です。想定年収はおよそ600万〜900万円のレンジが示されています。エネルギー領域のシステム開発にプロジェクトリーダー候補として関わるテーマで、開発の実務に加えて取りまとめの役割も視野に入れながらキャリアを伸ばしていける内容です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、ソフトウェア開発を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な担当範囲、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

株式会社シーディアの「FPGA設計エンジニア」の求人です。勤務地は長崎県、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 ・年間休日123日、土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

決算を締め、伝票が正しく流れ、数字が合う。当たり前に見えるその裏側を、SAP会計システムの担い手として支える社内SEのポジションです。 ■ TDK株式会社という会社 TDKは世界各地に拠点を持つ東証プライム上場（証券コード6762）の電子部品メーカーで、グローバルな会計業務をSAPで運用しています。千葉県の拠点を中心に、会計システムの保守・運用と導入を担当として支える人材が求められています。本ポジションはリードを補佐し、実務の中核を担う役割です。 ■ この仕事でやること ・SAP会計（FI／CO等）モジュールの保守・運用・障害対応 ・新規導入・機能追加プロジェクトへの参画と設定・テスト ・経理部門からの問い合わせ対応、業務要件のヒアリング ・運用手順の整備、ドキュメント作成、改善提案 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 担当者として手を動かしながら、SAP会計の設定や運用の実務を体系的に積み上げられるのが、このポジションの面白さです。会計という普遍性の高い領域を扱うため、身につけた知識やスキルは長く通用します。グローバル企業の基幹システムに触れながら、SAPコンサルタントや社内SEとしての専門性を着実に育てられます。 ■ こんな方に向いています ・SAPやERP、または会計システムの運用・導入に関わった経験のある方 ・経理・財務の業務知識を深めながら手を動かしたい方 ・障害対応や問い合わせに丁寧に向き合える方 勤務地は千葉県市川市（本八幡駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は630〜1080万円です。フレックスタイム制と在宅勤務制度があり、柔軟に働ける環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、事業所ごとに年次有給休暇の一斉取得日を3日設定し実質128日） ・首都圏の一部拠点ではフレックス勤務・フリーアドレスを導入し、働く時間や場所を選べる ・育児・介護の事由がある社員は在宅勤務を利用可能 ・産前産後休暇・育児休業・短時間勤務に加え、産前の通院休暇、時差出勤、父母双方が取得できるパパママ育休プラスを整備 ・介護休業は対象家族1人につき3回・通算1年以内まで取得可能 ・独身寮、転勤者用住宅手当、財形貯蓄制度、社員持株会、TDK企業年金基金・確定拠出年金などの制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇は取得しやすく残業を強制されにくいという声がある一方、残業の多寡は部署やプロジェクトによる差が大きいという指摘も見られます。ざっくばらんな社風という評価がある反面、3交替勤務の現場ではシフトに応じた働き方になる点は留意が必要です。

四日市エリアで、自動車・電子分野のシミュレーションおよび評価サポートを担うエンジニアの募集です。CAEなどを用いた解析や試験データの評価を通じて、製品開発の工程を技術面から支える役割を想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は三重県四日市市が中心です。想定年収は390万〜500万円のレンジで提示されています。配属先は自動車・電子関連のメーカーが想定され、保有する案件は複数あるとされています。 株式会社BREXA Technologyは、IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの各領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社である株式会社BREXA Holdingsのグループ会社として事業を進めています。製造業の研究開発・設計・評価工程に幅広く関わってきた実績があり、配属先の選択肢が広いのが特徴です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

地域金融の足元では、勘定系から顧客接点アプリまで、あらゆる業務がクラウドの上で動く時代に入りました。九州随一の地方銀行で、その基盤づくりの中核を担うのがこのポジションです。 ■ 株式会社福岡銀行という会社 福岡市・天神に本店を置く地方銀行で、東証プライム上場の株式会社ふくおかフィナンシャルグループ（証券コード8354）の中核会社です。グループはスマートフォン完結型の「みんなの銀行」やiBankマーケティングを擁し、地銀グループの中でもデジタル領域への投資を早くから進めてきました。本ポジションは、その技術基盤を内側から支える役割です。 ■ この仕事でやること ・クラウド基盤（IaaS／PaaS）の導入・運用・推進の管理 ・社内各部門やベンダーと連携した基盤要件の調整・コスト管理 ・基盤に関わるセキュリティ・ガバナンス対応の取りまとめ ・クラウド移行プロジェクトの計画立案と進捗マネジメント ■ この仕事の面白さ・身につくもの 銀行のシステムは可用性と安全性の要求水準が極めて高く、その制約の中でクラウドの俊敏さをどう取り込むかを設計できる点に醍醐味があります。勘定系周辺から顧客向けデジタルサービスまで対象が広く、金融特有のガバナンスとモダンな基盤技術の両方を実務で深められます。グループ全体のIT戦略に関わるため、技術選定が組織の競争力に直結する手応えを得られます。 ■ こんな方に向いています ・クラウド基盤の設計・運用、もしくはインフラPMの経験を持つ方 ・ベンダーや社内部門との調整をいとわず、推進役を担いたい方 ・金融という規制産業のなかで腰を据えて基盤を育てたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休二日制（土日祝）を基本とする勤務体系 ・リフレッシュ休暇・連続休暇・アニバーサリー休暇・特別休暇などの休暇制度 ・育児休業・介護休業制度を整備 ・研修体系（新入行員研修・業務別研修・階層別研修）に加え、e-ラーニング・通信講座・資格取得奨励金などの自己啓発支援 ・企業年金基金・財形預金・持株制度、社宅・独身寮などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている社員クチコミでは、九州の地銀のなかでは給与水準や福利厚生を評価する声が見られる一方、働き方や風通しは部署によって差があるとの指摘もあります。働き方改革により残業が抑えられてきたという声もあります。 勤務地は福岡県、想定年収は400万〜1000万円。正社員での募集です。

株式会社メイテックが栃木・宇都宮エリアで募集する、生産設備のソフトウェア開発の求人です。上流工程に携われる内容で、メイテックの正社員エンジニアとして雇用され、開発を担うメーカーの現場へ派遣されて従事します。 雇用形態は正社員、勤務地は栃木県宇都宮市です。想定年収はおよそ560万〜900万円のレンジが示されています。生産設備のソフトウェア開発を上流から担えるテーマで、開発の全体像を捉えながら専門性を高めていける内容です。 株式会社メイテックは1974年創業の技術者派遣の会社で、ソフトウェア開発を含む幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴です。配属先や具体的な開発工程、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は株式会社メイテックの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

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株式会社日立製作所が、金融・決済システムのアーキテクト／プロジェクトマネージャー候補となるシステムエンジニアを募集します。決済を含む金融システムの設計思想を描き、プロジェクト全体を技術面から支える立場を見据えたポジションです。上流工程を中心に、システムの方向性を定める役割が期待されます。 勤務地は東京都で、在宅勤務を取り入れたハイブリッド勤務が可能とされています。雇用形態は正社員、想定年収は780万〜1030万円のレンジが提示されています。担当範囲やプロジェクトは、これまでの経験をふまえて決まる形が想定されます。 日立製作所は1920年に設立された総合電機・社会インフラ企業で、本社を東京都千代田区丸の内に置いています。東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場し（証券コード6501）、連結従業員数は約28万人規模です。決済をはじめとする社会性の高い金融システムに携われる点は、専門性を高めたい方にとって魅力です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日立製作所の公開情報およびIR資料にもとづく）

ＤＫＳＨマーケットエクスパンションサービスジャパン株式会社の「サービスエンジニア」の求人です。勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

ＧＯ株式会社のフルスタックエンジニア（スペシャリスト）の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員。フルリモート可の勤務です。 ■ ポジションの特徴 タクシーアプリ『GO』を運営する同社で、フロントエンドからバックエンドまで担うフルスタックエンジニア（スペシャリスト）職です。 ■ 働き方 ・フルリモート可 ・在宅勤務制度あり ■ 求められる経験・スキル ・歓迎: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 900万〜2000万円 ・勤務地: 東京都港区 ・雇用形態: 正社員 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

130を超えるシステムが同時に稼働し、最大約1,000台のロボットがリアルタイムでネットワークにつながっています。その環境でシステムが止まれば、注文処理が止まり、配送が止まります。八王子CFCのITサポートエンジニアは、この最先端施設のIT基盤を守るミッションクリティカルなポジションです。 ■ イオンネクストという会社 英国Ocadoの技術を日本初導入した誉田CFC（千葉市）に続き、2026年夏に八王子に第2のCFCをオープン予定です。AI×ロボティクスで構成されるCFCは、一般企業とは比べものにならない密度でITインフラが組み込まれており、エンジニアが直面する課題の解像度が高い環境です。 ■ この仕事でやること ・CFC内のネットワーク・エンドポイント・業務システムのサポート・障害対応 ・Ocadoソリューションを含む130以上のシステムの稼働監視と保守 ・八王子CFC立ち上げに向けたIT環境整備（インフラ設計・構築支援） ・ベンダーとの協業によるシステム改善・新ツール導入 ■ この仕事の面白さ・身につくもの ロボティクスとAIが組み込まれた物流施設のITインフラ運用という経験は、汎用的なヘルプデスク業務とは質が異なります。施設のオープニングから関わることで、ITインフラ構築の全工程を経験できます。八王子CFCはまだ立ち上げ段階のため、仕組みを0から整備する部分も多く、提案を実行に移せる裁量があります。 ■ こんな方を歓迎します ・ITインフラ（ネットワーク・サーバー・エンドポイント）のサポート・運用経験がある方 ・障害対応・トラブルシューティングを主体的にこなせる方 ・新拠点立ち上げのような変化が多い環境で自律的に動ける方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収：450〜700万円 ・年間休日：125日 ・雇用形態：正社員 ・勤務地：東京都八王子市（小宮駅エリア） ・変形労働時間制（月単位） ・賞与：年1〜2回（役職により異なる・会社発表） ・リモートワーク：職種による（IT部門は活用例あり） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） IT部門は「オープンコミュニケーション」をバリューに体現した文化があるとされ、現場エンジニアの声が反映されやすい職場文化という声があります。グローバルシステムを扱う環境ゆえ、英語での技術ドキュメント読解が求められる場面があります。急拡大フェーズのため、自ら課題を見つけて解決する姿勢が重要です。 東京都八王子市・小宮駅エリアの新拠点、想定年収450〜700万円、正社員です。AI×ロボティクスが稼働する最先端物流施設でITインフラを担うポジションで、オープニングから関わりたいエンジニアをお待ちしています。

株式会社森本組の「社内SE」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 579万〜720万円 ・残業月10時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

クラウド未経験からでも、AWS・Azureの実務に挑戦できる仕事です。 ■ NTTテクノクロスという会社 NTT研究所にルーツを持つNTTグループのIT企業で、クラウド基盤の設計・構築を自社エンジニアが担っています。横浜の自社勤務です。 ■ この仕事でやること ・AWS・Azureを用いたクラウド環境の構築・運用 ・Linuxサーバーの設定・保守 ・既存インフラのクラウド移行支援 ・先輩エンジニアからのOJTを通じた技術習得 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「クラウド未経験可」という求人には理由があります。Linux経験を土台に、AWS・Azureという需要の高いスキルをOJTで積み上げていける設計だからです。半年後には自分の名前で構築を任される場面が出てきます。 ■ こんな方を歓迎します ・Linuxの実務経験がある方 ・クラウド未経験だが挑戦したい方 ・インフラエンジニアとしてキャリアを広げたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制（コアタイムなし・フレキシブルタイム5時~22時、標準労働時間7.5時間、公表） ・年次有給休暇は1時間単位で取得可能（公表） ・くるみん認定取得（公表） ・カフェテリアプラン（公表） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 社員クチコミでは月20時間前後の残業水準という声があります。配属チームの実情は選考時に確認することをおすすめします。 勤務地は神奈川県横浜市、想定年収460万円~700万円です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

世界中の工場が必要な部品を、必要なときに手に入れる。その調達の流れを支えるSAP／ERPを、導入から運用まで担うのがこの社内SEのポジションです。 ■ TDK株式会社という会社 TDKは受動部品・センサ・磁気・エナジーの四事業をグローバルに展開する東証プライム上場（証券コード6762）の電子部品メーカーです。世界各地に広がる生産を支えるサプライチェーンの基盤として調達システムが位置づけられ、千葉県の拠点を中心にSAP／ERPの導入・運用に通じた人材が求められています。 ■ この仕事でやること ・社内調達システム（SAP／ERP）の導入・運用・保守 ・調達・購買業務のプロセス設計とシステムへの反映 ・要件定義、設定、テスト、稼働後の改善対応 ・関係部門および外部ベンダーとの調整、プロジェクト推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの このポジションの魅力は、調達というサプライチェーンの要をSAP／ERPという基幹システムで支える点にあります。業務プロセスの設計からシステムの導入・運用までを一貫して経験でき、ERP人材として価値の高いスキルが磨かれます。グローバルに広がる調達の現場を相手にした実装経験は、社内SE・ITコンサルタントとしての強みになります。 ■ こんな方に向いています ・SAP／ERPの導入または運用の実務経験をお持ちの方 ・調達・購買・SCM領域の業務知識、またはそれを深める意欲のある方 ・要件定義からテスト・運用まで幅広く手を動かせる方 勤務地は千葉県市川市（本八幡駅ほか）、雇用形態は正社員で、想定年収は630〜870万円です。フレックスタイム制と在宅勤務制度があり、柔軟に働ける環境です。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日（GW・夏季・年末年始の長期休暇に加え、事業所ごとに年次有給休暇の一斉取得日を3日設定し実質128日） ・首都圏の一部拠点ではフレックス勤務・フリーアドレスを導入し、働く時間や場所を選べる ・育児・介護の事由がある社員は在宅勤務を利用可能 ・産前産後休暇・育児休業・短時間勤務に加え、産前の通院休暇、時差出勤、父母双方が取得できるパパママ育休プラスを整備 ・介護休業は対象家族1人につき3回・通算1年以内まで取得可能 ・独身寮、転勤者用住宅手当、財形貯蓄制度、社員持株会、TDK企業年金基金・確定拠出年金などの制度 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、有給休暇は取得しやすく残業を強制されにくいという声がある一方、残業の多寡は部署やプロジェクトによる差が大きいという指摘も見られます。ざっくばらんな社風という評価がある反面、3交替勤務の現場ではシフトに応じた働き方になる点は留意が必要です。

埼玉県熊谷エリアで、エネルギーマネジメントシステムの開発を担うエンジニアの募集です。C言語を用いた組込み領域の開発が中心で、エネルギーを制御・最適化するシステムづくりに携わります。1DAY選考に対応した案件です。 雇用形態は正社員、想定年収はおおよそ500万〜800万円です。メイテックはエンジニアを正社員として雇用したうえで開発現場へ派遣する事業モデルをとっており、配属先のプロジェクトで技術を磨いていく働き方になります。勤務地・案件内容は配属により異なります。 メイテックは1974年に名古屋技術センターとして創業した技術者派遣の大手で、機械設計・電気電子設計・ソフトウェア開発・化学など幅広い技術領域を扱っています。エンジニアを正社員として雇用したうえで派遣する点が事業の特徴で、研修制度を整えながら長期的な技術習得を支える環境づくりに取り組んでいます。業務範囲・配属先・選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はメイテック公式サイトおよびWikipediaの公開情報にもとづく）

ジャパニアス株式会社が、組込み・制御系エンジニアを募集しています。各種機器に搭載される組込みソフトウェアや制御システムの設計・開発・評価に携わるポジションです。同社が展開する先端エンジニアリング事業のなかで、顧客の課題を技術で解決するプロジェクトに参画し、担当する製品や技術領域を広げていくことができます。 勤務地は宮城県、雇用形態は正社員です。想定年収は350万円〜700万円のレンジで、経験・スキルに応じて決定されます。転勤がなく、年間休日127日と休日数の多い勤務体系が特徴です。 ジャパニアスは1999年設立の先端エンジニアリング企業で、ソフトウェア・インフラ・メカトロニクス・エレクトロニクスの領域で製造業やIT・通信業界を支援しています。2022年9月には東京証券取引所グロース市場へ上場し（証券コード9558）、2025年11月末時点で従業員1,922名を擁する規模です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はジャパニアス株式会社の公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

栃木県さくら市での勤務となる、レース車の走行データ解析に関わるソフトウェア開発の募集です。モータースポーツの現場で得られる走行データを扱い、その解析を支えるソフトウェアの開発に携わるポジションです。 雇用形態は正社員で、想定年収は350万〜600万円です。土日休みで年間休日は121日、マイカー通勤も可能で、研修制度も整えられています。 株式会社アテックは1988年に設立された、自動車分野を中心とする技術系アウトソーシング企業です。制御ソフトウェア開発を強みとし、自動車メーカーやサプライヤーの開発を支えてきました。社員数は1,000名を超え、本社は名古屋市に置かれています。扱うデータの詳細や使用技術、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はアテックの公開情報にもとづく）

パーソルクロステクノロジーの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。栃木県を中心に、自動車や電機、精密機器、IT・通信といった分野の現場で、設計や開発、解析・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はパーソルクロステクノロジーの正社員で、想定年収は400万〜650万円程度を見込んでいます。勤務地は栃木県を中心とした客先やパーソルクロステクノロジーの拠点です。 パーソルクロステクノロジーは、IT・エンジニアリング・セキュリティの領域で技術者派遣やソリューションを手がける会社です。2023年1月にパーソルグループの3社が統合して発足し、エンジニアを正社員として雇用してさまざまな企業のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場するパーソルホールディングス（証券コード2181）の100%子会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はパーソルクロステクノロジーおよびパーソルホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社アーケムの「社内SE」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜818万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

「人が運転を見なくてもよい世界」を、モデルそのもので解こうとしているチームです。ルールを一つずつ書く従来手法ではなく、入力から運転判断までを一気通貫で学習させる End to End モデルで自動運転に挑むAIソフトエンジニアの募集です。研究開発の現場で、まだ正解が定まっていない領域を扱います。 ■ デンソーという会社 1949年12月、トヨタ自動車の開発部門が独立して誕生した自動車部品メーカーです。本社は愛知県刈谷市。連結売上高は約7兆1,617億円（2025年3月期）、連結従業員は約15万8千名、世界36カ国に拠点を持ちます。自動車部品では世界第2位、国内首位という規模で、熱マネジメントやパワートレインに加え、ADAS・自動運転の研究開発に継続的に投資しています。膨大な実車データを扱える環境があるのが、この領域に取り組む上での強みです。 ■ この仕事でやること ・End to End モデルによる自動運転アルゴリズムの研究開発 ・走行データを用いた学習モデルの設計・学習・評価 ・知覚から判断・制御までを統合するモデルアーキテクチャの検討 ・研究成果の実車検証に向けたプロトタイピング ■ この仕事の面白さ・身につくもの 自動運転の最先端である End to End という枠組みに、量産企業のデータ基盤を使って挑めます。論文の世界と実車の世界をつなぐ経験は、研究志向のエンジニアにとって得がたいものです。深層学習と車載システムの両方にまたがる専門性が育ちます。 ■ こんな方に向いています ・深層学習・機械学習の研究開発経験を、実世界の課題で活かしたい方 ・自動運転やロボティクスなど、判断を伴うAIに関心がある方 ・正解の定まらないテーマを、実験を回しながら前に進められる方 勤務地は東京都大田区（羽田）。雇用形態は正社員、想定年収は600万〜1250万円のレンジです。職種区分はITエンジニアにあたります。（会社情報はデンソーの公開情報にもとづきます）

「とりあえず作る」前に、「そもそも何を解決したいのか」をお客様と一緒に言葉にする。要件定義から導入まで、上流に入り込んで業務システムを形にしていく。大阪・福島駅エリアを拠点に、関西のお客様の業務をシステムで変えていくアプリケーションエンジニアのポジションです。 ■ 大塚商会という会社 東証プライム上場（証券コード4768）の独立系システムインテグレーターで、連結売上高は1兆円を超えます。コンピュータやソフトウェアの販売だけでなく、受託ソフトの開発まで自社で手がけているのが特徴です。お客様の業務を深く理解したうえで、必要なシステムを設計・構築し、その後の運用・保守まで継続して支える体制があります。 ■ この仕事でやること ・関西エリアのお客様に対し、業務システムの要件定義・提案を行う ・お客様の業務課題をヒアリングし、解決に向けた仕様を設計する ・開発チームと連携し、システムの構築・テスト・導入を進める ・導入後の改善要望に対応し、お客様の業務定着を支援する ■ この仕事の面白さ・身につくもの コードを書くだけでなく、お客様と直接向き合って「何を作るべきか」から関われるのがこのポジションの醍醐味です。業務理解と技術の両面が求められるため、上流工程の設計力やお客様との折衝力が磨かれます。自分が要件から関わったシステムが、お客様の現場で実際に使われていく一連の流れを見届けられる手応えのある仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・開発だけでなく、要件定義など上流工程に挑戦したい方 ・お客様の業務を理解し、課題から考えてシステムに落とし込みたい方 ・関西エリアで腰を据えてエンジニアとしての幅を広げたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日（2024年実績・土日の完全週休2日制） ・勤務時間9:00〜17:30（職種により裁量労働制・フレックスタイム制を併用） ・年次有給休暇は初年度10日・最高40日まで／2025年の全社有給取得率65%（公表） ・賞与年2回（7月・12月）・昇給年1回 ・退職金制度・確定拠出年金（マッチング拠出あり）・財形貯蓄（利子補給あり）・社員持株会 ・住宅資金利子補給制度・各種手当 ・育児/介護の両立支援制度「OWL's」（カフェテリアプラン・月額2万円相当）／育児短時間勤務は小学6年生まで ・リフレッシュ休暇（5年ごと・慰労金支給）・ストック休暇（失効年休の積立） ・直営ホテル4施設・社員食堂など福利厚生制度を整備 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている口コミでは、取扱商材が幅広く提案の自由度が高い点、研修や評価の仕組みが整っている点を評価する声がある一方、扱う製品・サービスが多く覚えることが多いとの指摘も見られます。単体の平均勤続年数は17.2年（2024年12月期・公表）と長く、腰を据えて働く社員が多い職場です。 勤務地は大阪・福島駅エリア。想定年収は600万〜720万円です。

私たちが何気なく使うクレジットカード。その裏側では、長年動き続けてきた巨大な基幹システムが、いまクラウドへと姿を変えようとしています。その歴史的な更改プロジェクトを担うアプリケーションエンジニアのポジションです。 ■ TIS株式会社という会社 TISはクレジットカードの基幹システム開発で国内シェア約50%、ブランドデビットカードでは約80%を占める、決済領域の中核を担うSIerです。決済プラットフォーム「PAYCIERGE」を軸に、カード会社の根幹システムを支えています。本ポジションは、そのクレジット業界向け基幹システムの更改と大規模なクラウド化を、新宿を拠点に推進します。 ■ この仕事でやること ・クレジット業界向け基幹システムの更改・クラウド化に伴うアプリケーション開発 ・既存システムの仕様分析と移行設計 ・詳細設計・実装・テスト工程の遂行 ・品質と信頼性を担保するためのレビューや検証 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 何十年も動いてきた決済基幹システムをクラウドへ載せ替える経験は、そう何度もできるものではありません。レガシーの構造を読み解きながら最新のクラウド技術で再構築するため、システムの本質を理解する力と、最新アーキテクチャの実装力が同時に身につきます。社会インフラを支える手応えも大きい仕事です。 ■ こんな方に向いています ・アプリケーション開発の実務経験がある方 ・既存システムの更改・移行に技術で挑みたい方 ・決済・金融という社会基盤に関わりたい方 勤務地は東京・新宿区、在宅勤務も可能です。想定年収は535万～799万円。国内シェアトップクラスの決済基盤を、クラウド時代へ橋渡しする中心メンバーになれます。

株式会社ミックウェアの「機械学習エンジニア」の求人です。勤務地は兵庫県神戸市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜900万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の「医療機器のサービスエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社Ｈａｃｏｂｕの「シェアNo.1の自社プロダクトの開発」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 720万〜1320万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。