ITエンジニアの求人 6,908件（2026年10月最新）

本田技研工業株式会社（Honda）における、車両データを活用した市場不具合解析技術の研究開発の募集です。Hondaとしては初の取り組みとなる、車両から得られるデータを用いた市場不具合の解析技術を研究開発していただきます。組み込み開発のご経験がある方を歓迎しており、データとエンジニアリングを掛け合わせた新しい解析手法づくりに挑むポジションです。 勤務地は栃木県（芳賀郡）の宇都宮で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。コネクティッド化により車両データの活用余地が広がるなか、データを起点とした不具合解析は品質向上の新しいアプローチとして注目されています。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

LINEヤフー株式会社で、「Yahoo!ID連携」を担当するSDKエンジニア（iOS・Android）を募集しています。各種サービスと連携するSDKの開発・改善に携わるポジションです。フレックスタイム制で、昇給や賞与は年2回とされています。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は550万〜1,000万円の範囲が提示されています。多くのサービスの認証・連携基盤を支えるSDK領域を担当する役割です。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています（証券コード4689）。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円（2026年3月末時点）、従業員数は単体11,035名・連結27,003名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

本田技研工業株式会社（Honda）における、二輪EV・パワープロダクツの組み込み開発の募集です。世界最大級の規模で展開される製品開発において、ハードウェアとソフトウェアを一貫して担当していただきます。組み込みの領域で、電動製品を動かすための制御を作り込むポジションです。 勤務地は埼玉県（朝霞市）で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業し、二輪車では世界有数の生産規模を持つメーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。ハードとソフトの両面に関われる環境は、組み込みエンジニアにとって技術の幅を広げる機会になります。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

株式会社ＡＧＥＳＴが、名古屋エリアでQAエンジニアを募集しています。ソフトウェアの品質保証・テスト（QA）を専門とする同社で、テスト設計や実行を通じてシステムの品質を支える役割を担います。資格取得を前提とした研修体制が用意されており、上流工程へのキャリアパスを描きたい方に向いたポジションです。\n\n勤務地は愛知県名古屋市（ささしまライブ駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は350〜500万円です。職種・業種が未経験の方も応募できます。\n\n同社は東証プライム上場の株式会社デジタルハーツホールディングス（証券コード3676）の連結子会社で、グループのエンタープライズ事業を担っています。仕事内容や研修制度、選考の進め方について気になる点があれば、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーへご相談ください。

オフィスビルや物流施設を「買う・運用する・売る」。その一連の判断が、REITの分配金となって投資家の手元に届く。アセットマネジメントは、不動産という大きな資産を動かしながら、運用のプロとして数字に責任を持つ仕事です。 ■ オリックスという会社 オリックスは1964年のリース事業を起点に、不動産を主要な事業領域の一つへと育ててきた多角的金融サービスグループです。開発から運営、REIT、不動産投資顧問まで一気通貫で手がけ、長年蓄積してきた物件情報と運用ノウハウを持っています。金融とアセットの両面を理解するグループだからこそ、取得から売却までの戦略を腰を据えて描ける環境があります。 ■ この仕事でやること ・上場REITの運用に関わるアセットマネジメント業務 ・物件取得の検討（マーケット分析・収支シミュレーション・投資判断のための資料作成） ・期中運用（賃料・稼働率・コストの管理、運用パフォーマンスの最大化に向けた施策立案） ・売却戦略の立案と実行、ポートフォリオ全体の最適化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 取得・期中運用・売却という不動産投資のフルサイクルに関われるため、「物件を仕込んで育てて出口まで導く」一連の判断力が身につきます。マーケットを読み、数字で投資判断を組み立て、運用成果として返していく――金融と不動産の知識が交差する専門性の高い領域です。上場REITという公の器を扱うからこそ、規律あるプロフェッショナルとしての視座が磨かれます。 ■ こんな方を歓迎します ・不動産・金融・投資いずれかの分野で実務経験を積んできた方 ・数字に基づく投資判断と、長期の運用設計の両方に関心がある方 ・関係者を巻き込みながら案件を前に進めることにやりがいを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）／スーパーフレックスタイム制も選択可（コアタイム廃止・5:00〜22:00で勤務時間を設定） ・完全週休二日制 ・年次有給休暇は1時間単位での取得が可能 ・リフレッシュ休暇取得奨励金制度（5営業日連続取得で奨励金支給） ・育児休職は子が3歳に達するまで取得可（初回取得時の最初の14日間は有給） ・短時間勤務は小学校卒業まで（1日最大2時間） ・介護休職6か月・介護短時間勤務（対象家族一人あたり3年間） ・配偶者転勤エリア変更制度／カムバック再雇用制度／ベビーシッター助成制度／確定給付年金制度 ・在宅勤務制度あり（職種・部署による） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開されている社員クチコミでは、働き方改革が進みワークライフバランスが以前より改善したという声や、在宅制度を導入している部署が多いという声が見られます。中途入社の社員が多く活躍しており、多様な経歴が混ざり合う環境という傾向があります。女性管理職比率はオリックス単体で33.2%（2025年3月末・公表）です。 勤務地は東京（浜松町の東京本社ほか）。想定年収は600万〜1100万円で、中途入社者も数多く活躍しています。不動産運用のフルサイクルに、プロとして責任を持って向き合ってみませんか。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

LINEヤフー株式会社で、「Yahoo!マップ」「Yahoo!知恵袋」などを担当するAndroidエンジニアを募集しています。アプリの開発に加え、開発全体の品質向上に取り組むポジションです。 勤務地は愛知県、雇用形態は正社員です。想定年収は650万〜1,000万円の範囲が提示されています。多くの利用者が使うアプリのAndroid領域を担当し、品質面での改善も担う役割です。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています（証券コード4689）。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円（2026年3月末時点）、従業員数は単体11,035名・連結27,003名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とする機器設計エンジニアを募集します。プラントを構成する静機器（塔槽類・熱交換器など）の設計を担う役割です。機器の仕様検討、強度計算、設計図書の作成、メーカーとの技術調整などを通じて、プラントに必要な機器を設計面から形にしていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外プロジェクトに携わる機会があるのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社ＴＶｅｒの「QAエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

パナソニックエレベーター株式会社の「フィールドエンジニア」の求人です。雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 470万〜700万円 ・年間休日132日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

LINEヤフー株式会社で、「Yahoo!カレンダー」を担当するAndroidエンジニアを募集しています。新規サービスの開発から既存機能の改善まで、アプリのAndroid領域を幅広く担うポジションです。 勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。想定年収は650万〜1,000万円の範囲が提示されています。日常的に使われるアプリの開発に携わる役割です。 LINEヤフー株式会社は、「Yahoo! JAPAN」やコミュニケーションアプリ「LINE」などを運営するテックカンパニーです。2023年10月にZホールディングス・LINE・ヤフーなどの再編により発足し、東証プライム市場に上場しています（証券コード4689）。設立は1996年1月31日、資本金は252,134百万円（2026年3月末時点）、従業員数は単体11,035名・連結27,003名（2025年3月末時点）です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はLINEヤフーの公開情報にもとづく）

株式会社ＴＶｅｒの「Webフロントエンジニア」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 800万〜1000万円 ・フレックスタイム制 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

パナソニックエレベーター株式会社の「フィールドエンジニア」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 470万〜700万円 ・年間休日132日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

九州のDX推進は今、自治体を中心に着実に動いています。保健・福祉・介護のシステム更改や新規導入案件が継続的に発生する博多を拠点に、その現場に直接関わりたいエンジニアを求めています。 ■ アトラス情報サービスという会社 1964年創業の独立系ITベンダー。福岡事業所は博多区博多駅東に位置し、九州地方の自治体・医療機関向けプロジェクトを担当しています。自社パッケージ「健康家族21」等を持ち、地域の行政サービスの基盤を担っています。博多駅至近のアクセスの良いオフィスで、出張対応もしやすい立地にあります。ISO 27001・ISO 9001・プライバシーマーク取得済み（公式サイト公開情報）。 ■ この仕事でやること ・九州地方の自治体・医療機関向けシステムの設計・開発・テスト ・クライアントの業務担当者との要件ヒアリングと仕様書作成 ・既存システムの保守・改修・バージョンアップ対応 ・プロジェクト管理資料の作成と進捗報告 ・在宅勤務を活用した開発業務（案件状況に応じて） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 九州は全国でも自治体のDX推進が活発なエリアのひとつです。行政デジタル化の文脈で保健・福祉システムの更改・新規導入案件が継続的に発生しています。アトラス情報サービスの案件基盤を通じて、医療・福祉・行政の複数分野の経験を九州拠点で積めます。博多という九州最大のビジネスエリアに勤務しながら、地域の公共インフラを支えるシステムに携われる仕事です。 ■ こんな方を歓迎します ・福岡・九州エリアでIT技術者としてのキャリアを長期で積みたい方 ・自治体・公共系システムの開発・保守経験を活かしたい方 ・在宅勤務と出社のバランスを取りながら働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日122日（完全週休2日制、年末年始・GW・夏季） ・月間平均残業時間：約16.7時間（OpenWork公開データ） ・在宅勤務制度あり ・昇給年1回、賞与年2回（夏・冬） ・交通費全額支給（上限3万円） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・育休取得率：男女ともに100%（OpenWork公開データ） ・有給休暇消化率：約90.9%、初年度10日付与・最高20日（OpenWork・公式採用ページ） ・慶弔休暇あり ・資格取得奨励制度：約90種の対象資格で合格祝い金・月次手当あり（公式採用ページ） ・通信教育受講料補助あり ・独身寮あり（公式採用ページ） ・半年ごとのキャリア面談（上司との個別面談） ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） OpenWorkの公開データでは、残業が少なく有給消化率が高い点への評価が多いです。年収水準については「市場水準より低め」との声もあります（待遇満足度2.7/5・OpenWork）。安定した専門性を継続的に積みたい方に向いている環境です。 福岡市博多区・博多駅東エリア勤務、年収350〜550万円、正社員採用。九州の公共系案件を専任で担当したい方のご応募をお待ちしています。

株式会社ＡＧＥＳＴが、名古屋エリアでテスト自動化エンジニアを募集しています。ソフトウェアの品質保証・テスト（QA）を専門とする同社で、顧客への提案からテスト自動化の設計・導入までを一貫して担う役割です。開発・運用の実務経験を活かし、自動化によって品質と効率の向上に貢献したい方に向いており、これまでの経験次第で年収アップも見込めます。\n\n勤務地は愛知県名古屋市（ささしまライブ駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は450〜900万円です。土日祝休み、フレックスタイム制に加え、在宅勤務制度があり、働き方を柔軟に調整しやすい環境です。\n\n同社は東証プライム上場の株式会社デジタルハーツホールディングス（証券コード3676）の連結子会社です。仕事内容や使用技術など気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

株式会社ＡＧＥＳＴが、大阪エリアでテックリードを募集しています。国内企業向けのシステム開発プロジェクトにおいて、技術面のリードとして設計や実装の方針を定め、チームを牽引する役割です。開発・運用の実務経験を活かし、技術的な意思決定や後進の支援を担いながらプロジェクトを前に進めたい方に向いています。\n\n勤務地は大阪府大阪市（堺筋本町駅ほか）、雇用形態は正社員、想定年収は550〜1000万円です。土日祝休みに加え、在宅勤務制度があり、働き方を柔軟に調整しやすい環境です。\n\n同社はソフトウェアの品質保証・テスト（QA）を中核とし、東証プライム上場の株式会社デジタルハーツホールディングス（証券コード3676）の連結子会社です。仕事内容や技術環境について気になる点があれば、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

パナソニックエレベーター株式会社の「フィールドエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府門真市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 470万〜700万円 ・年間休日132日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

キャラクターが走り、跳び、剣を振る。その動きの気持ちよさは、アニメーションを支える技術によって生まれます。モーションエンジニアは、キャラクターの「動き」をプログラムの側から成立させる仕事です。アニメーターが作った素材を、プレイヤーの入力に応じて滑らかにつなぎ、破綻なく再生する。その仕組みづくりが、アクションの手触りを決定づけます。 ■ カプコンという会社 カプコンは大阪を拠点に、『デビルメイクライ』『モンスターハンター』『ストリートファイター』など、操作の手触りとアクション性が高く評価されるタイトルを手がけてきました。内製エンジン「RE ENGINE」上で、モーションの再生や制御の仕組みを高い水準で実現しており、エンジニアとアニメーターが密に連携できる環境が整っています。本ポジションは、その動きの根幹を技術面から担います。 ■ この仕事でやること ・キャラクターアニメーションシステムの設計・実装 ・モーションの再生制御やブレンド、状態遷移の仕組みづくり ・アニメーターが効率よく作業できるツールや環境の開発 ・RE ENGINE上でのモーション表現の品質とパフォーマンスの最適化 ■ この仕事の面白さ・身につくもの アクションの「気持ちよさ」を技術で設計する、ゲームならではの面白さがあります。入力への反応速度、モーション同士のつながり、当たり判定との同期──プレイヤーが無意識に感じる心地よさは、こうした地道な調整の積み重ねから生まれます。アニメーターの表現とプレイヤーの操作感を両立させる仕組みづくりは、高度な専門性を育てます。動きの制御という奥深い領域で、世界に通用するタイトルの手触りを支える手応えが得られます。アクションゲームにおいて操作感は作品の評価を直接左右する要素であり、その品質を技術で押し上げられることは、この職種ならではの面白さです。 ■ こんな方に向いています ・キャラクターアニメーションやモーション制御に関心がある方 ・操作感や手触りといった体験品質にこだわれる方 ・アニメーターと協働しながら技術で支えたい方 勤務地は大阪、想定年収は500万〜900万円です。アクションの手触りを技術で磨きたい方に向いたポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・本社部門は完全週休2日制（土日祝）で年間休日121日、実働7時間30分。有給休暇は初年度15日・年間最高20日で翌年度への繰り越しが可能 ・出産育児休暇制度、育児勤務時間短縮制度を整備。2017年開所の事業所内保育施設「カプコン塾」では月極・一時保育や幼稚園児・小学生のアフタースクールも実施 ・育児休業からの復職率は100%（同社公表）。性別を問わず長く働ける環境づくりを進めている ・手当は時間外勤務手当、通勤手当、地域手当（東京勤務）など。全社員対象の株式報奨制度（株式報酬）も用意 ・福利厚生は持株会、財形貯蓄、報奨金制度、社員寮・借上社宅、保養所、社員食堂、クラブ活動など ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミの集計では、月平均残業時間が約22時間とゲーム・玩具業界平均より短め、有給休暇取得率が約75%と業界平均を上回る傾向が見られます。一方で、勤務時間や休みの実態は部署・職種によって差があるため、配属部門ごとの働き方は応募前に確認しておくとよいでしょう。

アルプス技研の正社員エンジニアとして、機械設計に携わるポジションです。東京都を中心に、さまざまな企業の開発現場で、機械や装置、部品の設計、3D-CADを用いたモデリング、試作や評価などの技術業務を担当します。プロジェクトごとに異なる製品や技術に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員（無期雇用）で、想定年収は390万〜490万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています（証券コード4641）。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

業務システムは、見えないところで会社全体を動かしています。その土台となる共通基盤のインフラとミドルウェアを設計・運用し、グローバルメーカーの日々の業務を支える社内SEの仕事です。 ■ ニコンという会社 ニコンは光学・精密技術を軸に世界で事業を展開する東証プライム上場のメーカーです。複数事業とグローバル拠点が動く以上、それを支える業務システムの共通基盤は事業継続の生命線。そのインフラ・ミドルウェアを担うのがこのポジションです。 ■ この仕事でやること ・業務システム共通基盤のインフラ・ミドルウェアの設計・構築・運用 ・サーバー、ネットワーク、ミドルウェアの保守・性能管理 ・システム基盤の更改・刷新プロジェクトの推進 ・関係部門・ベンダーと連携した安定運用と信頼性向上 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 全社の業務システムを下支えする共通基盤は、扱う範囲が広く、技術的にも奥深い領域です。インフラからミドルウェアまで一貫して設計・運用に携わり、基盤刷新のような大きなプロジェクトも経験できます。事業を止めないという責任とともに、ITインフラの専門性を高められます。 ■ こんな方に向いています ・サーバー・ネットワーク・ミドルウェアなどインフラ構築・運用の経験がある方 ・システム基盤を安定して支えることに責任とやりがいを感じる方 ・基盤刷新などのプロジェクトを推進したい方 ■ この仕事で支える基盤 ・全社の業務システムを支える共通基盤のインフラとミドルウェア ・サーバー、ネットワーク、ミドルウェアの保守・性能管理 ・基盤の更改・刷新プロジェクトと、事業を止めない安定運用 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日128日 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり ・育児・介護に関わる短時間勤務など、ライフステージに応じた制度を整備 ・東京証券取引所プライム市場上場（証券コード7731）、1917年創業 ■ 職場の評判・傾向（公開情報の範囲で） 公開クチコミでは、福利厚生や働き方の制度面を評価する声が見られる一方、残業の多寡は部門により差があるとの指摘もあります。配属領域による違いは選考過程で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都、在宅勤務を併用できる環境です。想定年収は600万〜930万円。業務システムの共通基盤を担い、全社のITインフラを支えたいエンジニアに向いたポジションです。

本田技研工業株式会社（Honda）における、自動車パワートレイン系の品質・解析エンジニアの募集です。ガソリン・HEV・EVといった多様なパワートレインを対象に、品質課題の解析と改善を担っていただきます。電動化が進む時代のパワートレインを技術面から支える、やりがいのあるポジションです。 勤務地は栃木県（芳賀郡）の宇都宮で、雇用形態は正社員です。想定年収は590万円から1090万円程度を想定しており、これまでのご経験に応じて決定されます。 Hondaは1948年に創業した輸送機器メーカーで、証券コード7267で東京証券取引所プライム市場に上場しています。エンジンに強みを持つ同社にとって、パワートレインの品質・解析は中核を担う技術領域の一つです。応募要件や担当範囲、選考プロセスの詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はHondaの公開情報およびIR資料にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とする回転機械エンジニアを募集します。ポンプ・コンプレッサー・タービンなどの回転機械の設計・調達技術を担う役割です。機器仕様の検討、メーカーとの技術折衝、性能や信頼性の評価などを通じて、プラントの動力系を支える回転機械を取りまとめていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外メーカーとのやり取りが発生するのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野のプラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とするパッケージ機器エンジニアを募集します。プラントに導入されるパッケージ機器（メーカーが一括で供給するユニット化された機器）の技術仕様の検討と調達技術を担う役割です。機器仕様書の作成、メーカーとの技術折衝、納入品の確認などを通じて、プロジェクトに必要なパッケージ機器を適切に取りまとめていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外メーカーとのやり取りが発生するのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野のプラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）