ITエンジニアの求人 6,908件（2026年10月最新）

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とする回転機械エンジニアを募集します。ポンプ・コンプレッサー・タービンなどの回転機械の設計・調達技術を担う役割です。機器仕様の検討、メーカーとの技術折衝、性能や信頼性の評価などを通じて、プラントの動力系を支える回転機械を取りまとめていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外メーカーとのやり取りが発生するのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野のプラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、神奈川県横浜市の本社を拠点とするパッケージ機器エンジニアを募集します。プラントに導入されるパッケージ機器（メーカーが一括で供給するユニット化された機器）の技術仕様の検討と調達技術を担う役割です。機器仕様書の作成、メーカーとの技術折衝、納入品の確認などを通じて、プロジェクトに必要なパッケージ機器を適切に取りまとめていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）が中心です。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、海外メーカーとのやり取りが発生するのが特徴です。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野のプラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

日揮グローバル株式会社が、横浜本社および海外案件を担当するプラント設計エンジニア（プラント構造設計）を募集します。プラントを構成する鉄骨構造物や基礎などの構造設計を担う役割です。構造計算、図面作成、関連部門との取り合い調整などを通じて、プラント全体の安全で合理的な構造を形にしていただくことを想定しています。 雇用形態は正社員で、勤務地は神奈川県（横浜市みなとみらい）を拠点に、海外プロジェクトにも携わる可能性があります。想定年収は700万円から1200万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。語学力を活かせる環境で、長期休暇などの制度も整っています。 日揮グローバルは、日揮ホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード1963）傘下で海外プラントのEPC事業を担う事業会社です。資本金は10億円、従業員数はおよそ1136人で、本社は横浜市西区みなとみらいにあります。多様な分野の大規模プラント建設に関わってきた実績があります。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報は日揮ホールディングスの公開情報および法人番号公表サイトの掲載内容にもとづく）

美容機器や健康家電のメーカーMTGで、マーケティングや商品企画に携わるポジションです。東京都を拠点に、「ReFa」や「SIXPAD」などのブランドについて、商品の企画やプロモーション、EC・販促の施策づくりなどを担当します。ブランドの世界観を磨きながら、製品を世の中に広げていく仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は500万〜720万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都です。 MTGは1996年に設立された、美容機器や健康家電を手がけるメーカーです。美容ブランドの「ReFa」や健康ブランドの「SIXPAD」などを企画・開発から販売まで一貫して手がけています。東証グロース市場に上場しており（証券コード7806）、ブランドの世界観を大切にしたものづくりを進めています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はMTGの公開情報にもとづく）

株式会社テクノプロが、北海道千歳市エリアでデジタルIC設計エンジニアを募集します。先端半導体に関わるデジタル集積回路（IC）の設計が主な担当領域で、国内でも投資が活発な半導体分野の最前線に技術で関わるポジションです。 雇用形態は正社員、勤務地は北海道千歳市となります。想定年収は500万〜750万円のレンジで、経験やスキルに応じて決まります。担当する設計フェーズは案件によって異なります。 同社は機械・電気・電子・半導体など幅広い技術分野を支援する技術系人材サービス会社で、グループとして800社以上の取引実績があり、研修の仕組みも整っています。半導体集積地として注目される千歳エリアで、デジタルIC設計の専門性を高めたい方に向いた求人です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はテクノプロ公式サイトおよびテクノプロ・ホールディングスの公開情報にもとづく）

株式会社NTTデータ・ニューソンの「アプリ開発PL」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜800万円 ・残業月15時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、石川県を主な勤務エリアとする機械・電気電子分野のエンジニア募集です。機械設計や電気・回路設計、CADオペレーション、生産技術、装置のメンテナンスなど、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・半導体・建設機械・プラントなど、大手メーカーの開発・設計工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は360万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は石川県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

この求人は、新潟県を主な勤務エリアとするテスト・評価・検証エンジニアの募集です。製品やシステムの試験・評価、品質確認、デバッグなど、タイトルに示した工程を中心に担当していただきます。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は330万円から550万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は新潟県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、実務未経験から評価・検証の分野に挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

富士ソフト株式会社が、クラウド構築を担うシステムエンジニア（SE）を募集します。クラウド環境の設計・構築を中心に、インフラ基盤づくりに携わるポジションで、国内のシステムインテグレーターのなかでも実績のある領域とされています。 勤務地は福岡県（福岡市）、雇用形態は正社員です。想定年収は455万円から909万円程度とされ、年間休日125日（土日祝）と紹介されています。 富士ソフトは横浜市に本社を置く独立系のシステムインテグレーターで、クラウドやIT基盤の構築を手がけてきたとされています。独立系として複数のクラウド技術を扱う立場から、幅広い案件に関わる機会が見込まれます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報は富士ソフトの公開情報および各種報道にもとづく）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

NTTドコモソリューションズが、システム基盤・ネットワークの構築を担うインフラエンジニアを募集します。流通や建設・不動産など、さまざまな業種のお客さまを対象に、システム基盤やネットワークの構築を進めるポジションです。業種ごとの課題に向き合いながら、基盤づくりに携わっていただきます。 勤務地は東京都（港区）で、雇用形態は正社員です。在宅勤務に対応し、残業は月10〜20時間程度とされています。想定年収は640万円から880万円の範囲で、ご経験・スキルをふまえて決定します。幅広い業種の基盤に携われるため、インフラエンジニアとしての対応力を広げやすいです。 NTTドコモソリューションズは、NTTドコモグループの中核を担うシステムインテグレーターです（2025年7月にNTTコムウェアから商号変更）。資本金は200億円、従業員数は約5,083名（2025年3月末時点）で、一般企業向けにもシステム基盤やネットワークの構築を幅広く手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNTTドコモソリューションズの公開情報およびWikipediaにもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

サイオステクノロジー株式会社の「自社SaaSのカスタマーサポート」の求人です。勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜700万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

NTTドコモソリューションズが、開発エンジニア（リーダ）を募集します。8,000万人規模のサービスを支えるシステムを対象に、上流工程を中心に開発を進め、チームを率いるポジションです。メンバーをまとめながら、大規模サービスの開発をリードしていただきます。 勤務地は千葉県（千葉市）で、雇用形態は正社員です。リモートワークやフルフレックス制度に対応しています。想定年収は565万円から870万円の範囲で、ご経験・スキルをふまえて決定します。上流工程中心でリーダーを担えるため、開発とマネジメントの両面でキャリアを広げやすいです。 NTTドコモソリューションズは、NTTドコモグループの中核を担うシステムインテグレーターです（2025年7月にNTTコムウェアから商号変更）。資本金は200億円、従業員数は約5,083名（2025年3月末時点）で、大規模サービスの開発を数多く手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。（会社情報はNTTドコモソリューションズの公開情報およびWikipediaにもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

リモート率92%——この数字が何を意味するか、実際に使っているエンジニアに聞いてほしいのです。「自宅で書いたコードがそのまま本番に乗る感覚が普通になっている」という声があります。 ■ 株式会社クリアという会社 2019年創業のSES企業。東京・大阪・名古屋・福岡・札幌の5拠点で展開し、連結534名（2026年5月・公表）。案件選択権はエンジニア本人が100%持つ制度を法的に明文化しており、社内業務・日報・強制社内イベントがゼロの運営を続けています。月平均残業9.3時間（公表）。 ■ この仕事でやること ・Java / PHP / Python / JavaScript 等のサーバーサイド〜フロントエンド開発 ・業務系・Webシステムの設計・実装・テスト・保守 ・案件参画前に現場の平均残業時間・技術スタックを確認して自分で選ぶ ・スキル・年齢に関わらず、希望領域の案件にアサイン可能（40〜50代の活躍事例あり） ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社した月に担当営業と面談します。「得意言語は何か」「週に何日リモートにしたいか」「どの業種・システムをやりたいか」——この3つを確認した上で、案件候補のリストが届きます。翌月には現場が決まっています。40〜50代のエンジニアが「今まで会社都合でCOBOLとSAPを渡り歩いてきたけど、ここで初めてJavaをやれた」と話す事例が実際にあります。 ■ こんな方を歓迎します ・技術選択の自由度を持ちながら正社員として安定したいエンジニアの方 ・40〜50代でも市場価値を維持・向上させたい方 ・リモート案件を中心にキャリアを組み立てたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日130日（完全週休2日制・祝日・夏季休暇3日・年末年始） ・月平均残業9.3時間以内（公表） ・リモート案件率92% ・副業・兼業可（申請不要） ・有給取得率94.6%（公表）、入社初日に有給10日付与 ・フラフラ制度：案件終了時に長期休暇取得可能 ・退職金制度（会社負担で月5,000〜30,000円積み立て） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・定期健康診断年1回 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 「社内業務が本当にゼロで、開発だけに集中できる」という評価が多く見られます。自己学習重視のカルチャーのため、体系的な社内研修を求める方はギャップを感じる場合があります。 東京都千代田区（二重橋前駅ほか）勤務またはリモート案件への参画です。想定年収は実績・スキル次第で設定されます（スキルシート提出後に面談で確定）。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。