AI画像認識エンジニア<不良品検知・予防システム開発>◆老舗Tier1メーカー
太平洋工業 株式会社・3ヶ月前掲載
ITエンジニアは、Webサービス・業務システム・モバイルアプリ・インフラなど、ソフトウェア開発のあらゆる領域を担う技術職です。フロントエンド・バックエンド・インフラ・データ・モバイルなど専門分野が分かれ、近年は生成AI・SRE・プラットフォームエンジニアリングといった新領域の需要も急増しています。リモートワーク可・フレックスタイム制を導入する企業が多く、専門性を磨きながら柔軟な働き方を実現できるキャリアです。
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リモート可率
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Q. 未経験からITエンジニアに転職できますか?
A. 20代前半であれば未経験歓迎のポテンシャル採用枠が存在します。ITスクールでの学習履歴やGitHubでのポートフォリオがあると有利です。30代以降の未経験転職は、前職の業務知識(営業・金融・医療など)と組み合わせる「業界 × エンジニア」の道がおすすめです。
Q. ITエンジニアの平均年収はどれくらいですか?
A. 経験3〜5年で500〜800万円、シニア層(5年以上)で700〜1200万円が一般的なレンジです。外資系企業やSaaSスタートアップでは1500万円超のオファーも珍しくありません。スキルセット・英語力・マネジメント経験により大きく変動します。
Q. リモートワーク可能な求人はどの程度ありますか?
A. ITエンジニア求人の約7割でリモートワーク(フルリモート or ハイブリッド)が選択可能です。地方在住・育児中の方でも全国の優良求人にアクセスできるのが大きな魅力です。
Q. どんなスキルが評価されますか?
A. TypeScript / Go / Rust などモダン言語の経験、AWS / GCP などクラウド設計力、CI/CD・IaC・SRE などの自動化スキル、生成AI関連スキル(LLM API活用・プロンプト設計)は特に評価が高くなります。マネジメント経験があるとリード/CTOポジションへの道も開けます。
Q. 転職時期はいつがベストですか?
A. 求人数のピークは1〜3月と9〜10月。ただしIT業界は通年採用が一般的なため、自分のキャリア準備が整ったタイミングが最良の転職時期です。準備期間として2〜3ヶ月を見込むことが推奨されます。
タイヤバルブ・バルブコアで世界シェア約5割を持つ自動車部品メーカーが、製造ラインに「目を持たせる」プロジェクトを動かしている。太平洋工業の岐阜・大垣本社で、AI画像認識による不良品検知・予防システムの開発エンジニアを募集している。 ■ 太平洋工業という会社 1930年創業、岐阜県大垣市に本社を置く自動車部品メーカー。バルブコア国内シェアほぼ100%・世界シェア約5割(公表)という強固な市場地位を持ち、トヨタ自動車をはじめ国内外の完成車メーカーにバルブ・プレス・樹脂製品を供給するTier1メーカー。2026年4月にMBOにより非上場化し、長期視点での設備投資・EV対応への移行を加速している。 ■ この仕事でやること ・製造ラインの検査工程に導入するAI画像認識モデルの開発・実装 ・不良品検知アルゴリズムの設計・チューニング・精度改善 ・現場エンジニアとの要件定義・PoC実施・量産ラインへの展開 ・予防保全に向けた異常検知ロジックの研究・開発 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「試作して終わり」ではなく、開発したAIモデルが量産ラインで実際に動くという点がこのポジションの醍醐味。世界市場に出ていく自動車部品の品質を、自分の書いたコードが守るという手応えがある。製造現場のドメイン知識とAI技術の両方を身につけられるため、「製造×AIエンジニア」として市場価値の高いキャリアを描ける。大垣本社勤務・転勤なしで、岐阜での生活基盤を保ちながら最先端の開発に携われる。 ■ こんな方に向いています ・Python等を使った機械学習・画像認識の開発経験がある方 ・製造業のものづくり現場と連携しながら実装まで完遂したい方 ・転勤なし・岐阜拠点でIT・AIキャリアを積みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収450〜750万円(正社員) ・転勤なし(岐阜県大垣市) ・勤務地:岐阜県大垣市(荒尾駅ほか) 大垣本社・転勤なし。Tier1メーカーの製造ラインでAI画像認識を実装するエンジニアポジション。自動車産業とAI技術の交点でキャリアを深めたい方に向いた求人。
パナソニックデジタル株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
コスモ石油株式会社・3ヶ月前掲載
月曜の朝、京橋オフィスのスクリーンには製油所のリアルタイムデータが流れています。コスモ石油はCognite Data Fusionを活用したデジタルツインで製油所の遠隔監視を実現しており、そのデータ基盤を構築・拡張するデータエンジニアを募集しています。石油精製のオペレーションデータをビジネスの意思決定に変えていく——その「更地からの設計」を担っていただくポジションです。 ■ コスモ石油株式会社という会社 コスモエネルギーホールディングス(東証プライム:5021)の中核事業子会社(非上場)です。堺・千葉・四日市の3製油所から国内石油製品を供給しながら、AI活用・データエンジニアリング・カーボンニュートラル転換を同時に推進しています。データプラットフォームとしてCognite Data Fusionを導入し、デジタルツインによる遠隔監視を実現しています(公表)。 ■ この仕事でやること ・データ活用基盤(データウェアハウス・データマート)の設計・構築・運用 ・社内各部門のデータニーズヒアリングとパイプライン設計 ・データ品質管理・ガバナンスルールの策定と浸透 ・データ活用文化の醸成支援(ダッシュボード整備・可視化ツール展開) ・AI・機械学習チームとの連携によるデータ供給体制の整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製油所・物流・販売という重工業のオペレーショナルデータに向き合い、パイプラインを設計した翌月には現場のデータが経営ダッシュボードに流れ込みます。少数チームで経営に直結するプロジェクトを動かせる環境で、大規模エネルギー企業のデータ基盤を「更地」から設計できる希少な機会です。 ■ こんな方を歓迎します ・データエンジニアとしての実務経験を持ち、大規模データ基盤の設計・構築に挑戦したい方 ・製造・エネルギー・素材など重厚長大産業でのデータ活用推進に関心がある方 ・データ品質・ガバナンスにまで視野を広げてキャリアアップしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり(公表) ・育児休業:復職率100%(公表)・産後パパ育休(2週間を2回に分けて取得可能) ・借り上げ社宅制度あり ・育休中:雇用保険給付に加えコスモ共済会より基準内賃金30%給付(公表) ・資格手当・通勤手当あり ・勤務地:東京都中央区京橋 ・雇用形態:正社員 東京・京橋勤務。想定年収850〜1,500万円。コスモ石油のデータ基盤を設計・構築するデータエンジニアとして、エネルギー企業のDX変革の根幹を支えてみませんか。
東芝デバイス&ストレージ株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
大和ハウス工業株式会社・3ヶ月前掲載
住宅・商業施設・物流施設を手がける総合デベロッパーのデータ活用基盤を作る仕事です。大和ハウス工業の大阪梅田拠点から、グループ全体のデータ活用を支えるエンジニアリング業務を担当します。SIerやコンサルの経験を持つ方も、業界未経験からチャレンジできるポジションです。 ■ 大和ハウス工業という会社 1947年設立。東証プライム上場(証券コード1925)。住宅・賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設等の設計・施工・販売を手がける総合デベロッパーです。連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)、連結従業員数48,483名。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3つの機能を持つ複合型企業で、グループ全体でのデータ活用推進に注力しています。 ■ この仕事でやること ・データパイプラインの設計・構築・保守 ・データウェアハウスやデータレイクの整備 ・ビジネス部門からのデータ分析要件のヒアリングと実装 ・データ品質管理とモニタリング仕組みの整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 住宅・商業・物流の各事業から集まるデータを統合する基盤を設計する場面があります。業種をまたいだデータを扱うため、エンジニアとして多様なドメイン知識を並行して得られます。総合デベロッパーのデジタル変革の中枢に位置するため、自分の設計がグループ全体の意思決定に影響する実感を持てます。 ■ こんな方を歓迎します ・データエンジニアリングの実務経験をお持ちの方(SQL・Python等) ・SIer・コンサル出身で事業会社側でデータ活用に取り組みたい方 ・業界未経験でも、データ基盤の構築に本格的に関与したい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収: 770〜1,000万円 ・年間休日123日(完全週休2日制・土日祝) ・フレックスタイム制(一部職種) ・在宅勤務制度あり(テレワーク推進) ・育児休業制度あり(子が3歳まで・有給5日含む) ・出産祝い金100万円(従業員及び配偶者の出産時) ・住宅手当最大3万円/月(持ち家・大和ハウス物件の場合) ・各種社会保険完備 ・賞与年2回 勤務地は大阪府大阪市(西梅田駅周辺)。年収770〜1,000万円。大規模デベロッパーのデータ基盤に挑戦したいエンジニアの方のご応募をお待ちしています。
株式会社ハイテム・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
アクサス株式会社・3ヶ月前掲載
名古屋エリアで、システムエンジニアやプログラマー、アプリケーション開発に携わる方を募集する求人です。アクサス株式会社の自社エンジニアとして、配属先のプロジェクトで設計・開発・テストといった工程を担っていただきます。 勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。想定年収は420万円から900万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。具体的な参画プロジェクトやアサインの希望については、選考を通じてすり合わせていく形になります。 アクサス株式会社は、IT人材サービスを手がける株式会社ネオキャリアの100%子会社で、ITエンジニアリングと機電エンジニアリングの技術者派遣を中核とするITソリューション企業です。2007年に設立され、東京・名古屋・大阪・広島・高松・福岡などに拠点を構えています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はアクサスの公開情報にもとづく)
株式会社CPS・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
フェンリル株式会社・3ヶ月前掲載
フェンリル株式会社が、クラウドスペシャリストを募集しています。クラウド環境でのインフラ設計や構築を中心に担当していただくポジションです。スマートフォンアプリやWebサービスを支える基盤を、クラウドの知見をもって整えていく役割を担います。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万円から1200万円の範囲です。勤務地は愛知県名古屋市、ハイブリッド勤務(リモートワーク併用)に対応しています。年間休日は125日、フレックスタイム制もあり、生活に合わせた働き方がしやすい環境です。 フェンリルは2005年に設立され、デザインと技術にこだわったソフトウェア開発を重ねてきました。資本金は1億円で、Webブラウザ「Sleipnir」を世に出した実績があります。本社を大阪に置きながら、名古屋を含む各地に拠点を広げています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はフェンリルの公開情報にもとづく)
フェンリル株式会社・3ヶ月前掲載
フェンリル株式会社が、スマートフォンアプリエンジニアを募集しています。大手ゲーム会社のオンラインサービス開発に携わるポジションで、アプリの設計から実装までを担っていただきます。多くの人に使われるサービスを、技術の面から形にしていく役割です。 雇用形態は正社員で、想定年収は430万円から600万円の範囲です。勤務地は島根県松江市で、在宅勤務にも対応しています。働く場所を柔軟に選べるため、落ち着いた環境で開発に取り組めます。 フェンリルは2005年に設立され、デザインと技術にこだわったソフトウェア開発を重ねてきました。資本金は1億円で、Webブラウザ「Sleipnir」を世に出した実績があります。本社を大阪に置きながら、島根を含む各地で開発を進めています。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はフェンリルの公開情報にもとづく)
日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社テクノプロ・3ヶ月前掲載
千葉県柏市の就業先で、アプリケーションエンジニアとしてシステムやアプリの開発に携わっていただくポジションです。第二新卒の方も対象で、これから経験を積み上げていきたい層を想定した募集です。 雇用形態は正社員で、想定年収は400万〜600万円が目安です。リモートワークを取り入れた案件(ハイブリッド勤務)もあり、配属先によって働き方は変わります。テクノプロ・グループの技術系人材サービス会社が雇用主となり、配属先企業の開発案件で実務にあたります。 雇用主となる株式会社テクノプロは、1997年に設立された技術系人材サービス会社で、情報システムを含む幅広い技術分野で設計開発や技術コンサルティングを手がけています。資本金は1億1百万円、従業員数は約2万5千名(2025年6月末)規模、本社は東京都港区です。配属先や具体的な開発内容、選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は株式会社テクノプロの公開情報にもとづく)
株式会社フジミインコーポレーテッド・3ヶ月前掲載
国内10拠点・海外6拠点のITインフラを守る社内SEとして、フジミのDXを推進してみませんか。 ■ フジミインコーポレーテッドという会社 CMP研磨材で世界トップシェアを誇る精密研磨材メーカーです(東証プライム・銘柄コード5384)。半導体シリコンウェハー研磨材の製造を愛知・岐阜の複数拠点で行っており、社内ITチームが国内外のシステムインフラを一元管理しています。 ■ この仕事でやること(インフラ領域) ・社内LAN・WAN・ファイアウォール・VPNの構築・運用・障害対応 ・サーバー(オンプレ・クラウド)の構成管理・更新・パッチ対応 ・情報セキュリティ施策の企画と実装 ・国内10拠点+海外拠点を支えるIT通信基盤の高度化推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 担当するインフラが止まれば、工場の製造管理システムが動きません。そのプレッシャーと引き換えに、製造業のミッションクリティカルなインフラを設計・管理した実績が積み上がります。国内外の拠点をまたいだプロジェクトに参加することで、多拠点対応のインフラエンジニアとしてのスキルセットを着実に広げられます。MES(製造実行システム)などのDX推進にも将来的に携われる可能性があります。 ■ こんな方を歓迎します ・ネットワーク・サーバーの構築・運用経験(ベンダー問わず)をお持ちの方 ・CCNA・LPIC・MCSA等の資格、またはそれに相当する実務スキルがある方 ・製造業の現場を技術で支えることに関心がある方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日127日(完全週休2日制・土日祝) ・賞与実績:2024年度8.25ヶ月分(公表) ・想定年収:480〜800万円 ・メモリアルデー制度:有給とは別に年2日の特別休暇 ・時間単位年休制度(年2日分を1時間単位で取得可) ・育児休業:復職率100%(公表)・子一人につき最長1年半 ・えるぼし認定(最高位3段階目・2023年)・くるみん認定取得 ・法人契約の宿泊・飲食・フィットネス優待あり ・年間退職者割合:2.1%(公表) 勤務地は愛知県清須市(本社)、想定年収480〜800万円。インフラエンジニアとして製造業DXに携わりたい方をお待ちしています。
株式会社FFRIセキュリティ・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社・3ヶ月前掲載
兵庫で、組込みエンジニアを担う正社員の募集です。各種機器に組み込まれる制御ソフトウェアの設計・開発に携わります。転居を伴わず、1年以上の長期案件が8割以上とされており、一つのプロジェクトに腰を据えて取り組みやすい環境です。雇用形態は正社員で、勤務地は兵庫エリアの配属案件により決まります。想定年収は448万円から672万円のレンジで、組込み開発の経験やスキルに応じて決まります。同社は1989年にパナソニックグループの人材派遣会社として設立され、現在はパーソルテンプスタッフが66.61%、パナソニックホールディングスが33.39%を出資する人材サービス企業です。長期で取り組める案件を多く持つのが特徴です。配属先の詳しい開発内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報はパーソルエクセルHRパートナーズの公開情報にもとづく)
フェンリル株式会社・3ヶ月前掲載
フェンリル株式会社が、スマートフォンアプリエンジニアを募集しています。大手ゲーム会社のオンラインサービス開発に携わるポジションで、アプリの設計から実装までを担っていただきます。多くのユーザーが利用するサービスを、技術の面から支える役割です。 雇用形態は正社員で、想定年収は430万円から600万円の範囲です。勤務地は京都府京都市で、在宅勤務にも対応しています。働く場所を柔軟に選べるため、自分のリズムで開発に向き合えるでしょう。 フェンリルは2005年に設立され、デザインと技術にこだわったソフトウェア開発を続けてきた会社です。資本金は1億円で、Webブラウザ「Sleipnir」を生み出した実績があります。本社を大阪に置きながら、京都を含む各地で開発を進めています。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はフェンリルの公開情報にもとづく)
富士インフォックス・ネット株式会社・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
SCSK株式会社・3ヶ月前掲載
脱炭素は、もはや理念ではなく事業です。企業が排出量を測り、減らし、開示する。その一連を支えるソフトウェアを、SCSKは自社プロダクトとして開発しています。GX領域の自社SaaS開発エンジニアは、社会課題とコードが直結する仕事です。 ■ SCSKという会社 SCSKは住友商事グループのIT中核企業で、受託開発にとどまらず自社プロダクトの開発にも力を入れています。GX(グリーントランスフォーメーション)領域では、企業の脱炭素経営を支援する自社SaaSを展開。社会のサステナビリティ要請と、グループの事業基盤が交わる成長領域です。 ■ この仕事でやること ・脱炭素支援SaaSの設計・開発・実装(フロントエンド/バックエンド) ・GHG排出量算定や開示要件に対応した機能の企画・改善 ・クラウド基盤上でのアーキテクチャ検討、性能・品質向上 ・プロダクトマネージャーや事業開発と連携した仕様策定 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 受託開発と違い、自社プロダクトはつくって終わりではありません。ユーザーの反応を見ながら機能を磨き続ける、プロダクト志向のものづくりに携われます。脱炭素という制度・規制が動き続けるテーマを扱うため、ドメイン知識と技術力の両方が積み上がるのも魅力です。0から1ではなく、1から10へとプロダクトを育てるフェーズで、設計判断に深く関われます。 ■ こんな方に向いています ・Webアプリケーション開発の実務経験を持つ方 ・自社プロダクトを育てる開発に関心がある方 ・社会課題に資する事業に技術で貢献したい方 ■ 働く環境・待遇 ・2024年度の月平均所定外労働時間は22.0時間(公表値) ・有給休暇取得率は89.4%(2024年度・公表値) ・コアタイムのないスーパーフレックスタイム制 ・在宅勤務・サテライトオフィス・モバイル勤務を組み合わせた柔軟な働き方 ・育児休業は小学校入学前まで通算3年・6回まで分割取得可能、育児休業復職率95.0%(公表値) ・健康経営銘柄に11年連続選定、健康経営優良法人(ホワイト500)に10年連続認定 ■ 職場の評判・傾向 公開クチコミでは、有給が取りやすくコアタイムのない柔軟な働き方を評価する声が見られます。一方で、人事評価の納得感や風通しは部署によって差があるという指摘もあり、配属部署の雰囲気を面接で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都江東区豊洲、在宅勤務制度あり。想定年収は450〜1200万円で、社会的意義の大きいGX領域で自社プロダクトを担うエンジニアポジションです。
フェンリル株式会社・3ヶ月前掲載
フェンリル株式会社が、スマートフォンアプリエンジニアを募集しています。大手ゲーム会社のオンラインサービス開発に携わるポジションで、アプリの設計から実装まで担っていただきます。多くのユーザーが利用するサービスを、技術の面から支える役割です。 雇用形態は正社員で、想定年収は430万円から600万円の範囲です。勤務地は大阪府大阪市の本社で、在宅勤務にも対応しています。働く場所を柔軟に選べるため、自分のペースで開発に向き合えるでしょう。 フェンリルは2005年に設立され、デザインと技術にこだわったソフトウェア開発を続けてきた会社です。資本金は1億円で、Webブラウザ「Sleipnir」を生み出した実績があります。本社を大阪に置き、アプリ開発の経験を重ねてきました。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はフェンリルの公開情報にもとづく)
NTT東日本株式会社・3ヶ月前掲載
大学のキャンパスは、いまや一つの小さな都市です。数万人が同時にネットワークを使い、研究データが行き交い、オンライン授業が日常になりました。その基盤を支え、さらに先端ソリューションで進化させる。このポジションは、大学向けソリューションの提案から構築、保守運用、そして先端技術の導入推進までをマネージャーとして率いる仕事です。 ■ NTT東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県の通信を支えてきた地域通信会社です。教育機関のデジタル化は注力領域のひとつで、大学のネットワーク・ICT基盤を数多く手がけてきました。地域に根ざした拠点網と、社会インフラを運用してきた信頼が、長期にわたって大学の基盤を任される土台になっています。研究・教育・キャンパス運営という性格の異なる要件を一つの基盤でまとめる経験は、ここでしか積めません。 ■ この仕事でやること ・大学向けネットワーク・ICTソリューションの提案 ・システムの構築、および保守運用のマネジメント ・AI・クラウドなど先端ソリューションの導入推進 ・チーム・パートナーをまとめるプロジェクトマネジメント(MGR) ■ この仕事の面白さ・身につくもの 提案・構築・運用・先端導入という一連の流れを、マネージャーとして俯瞰できるのがこの仕事の醍醐味です。大学という、規模が大きく公共性も高い顧客を相手に、目先の構築だけでなく数年先を見据えた基盤づくりに関われます。顧客との長期的な関係構築力、大規模案件のマネジメント力、先端技術を現場に落とし込む推進力が身につきます。担当した大学のICT環境が、学生や研究者の日々の学びと発見を支えていく。その社会的な意義の大きさも、このポジションならではの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・SEとしての経験を、提案・運用・マネジメントへ広げたい方 ・大学・教育機関という顧客に、腰を据えて向き合いたい方 ・チームを率い、先端ソリューションの導入をリードしたい方 勤務地は東京都新宿区(本社)、雇用形態は正社員、想定年収は500〜1000万円です。大学のICT基盤を、提案から先端導入まで一貫して率いるマネージャーポジションです。教育を支える基盤づくりに、長期で責任を持ちたい方を歓迎します。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で、年次有給休暇は20日付与。夏季・年末年始の休暇やライフプラン休暇なども整備 ・1か月単位(1日7時間30分が基準)で勤務時間を自由に設定できるフレックスタイム制を導入 ・リモートワークと出社を組み合わせるハイブリッドワークが前提で、各地のサテライトオフィスも利用可能 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)として社宅・寮、住宅補助、人間ドック、リゾート・スポーツ施設利用などを用意 ・育児休職や短時間勤務など育児・介護と仕事を両立する制度が整い、復職後も働き続ける社員が多い ・次世代育成支援の「くるみん」を複数回、女性活躍推進の「えるぼし」最高段階の認定を取得 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、年次有給休暇を取得しやすくフレックスやリモートワークで生活との両立を図りやすいという声や、子育て中の社員にとって働きやすいという評価が見られます。一方で、時間外の負荷は配属部署や時期によって差があるという指摘もあり、配属先の業務特性は事前に確認しておきたいところです。
株式会社アルプス技研・3ヶ月前掲載
アルプス技研の正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。神奈川県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はアルプス技研の正社員(無期雇用)で、想定年収は380万〜500万円程度を見込んでいます。勤務地は神奈川県を中心とした客先やアルプス技研の拠点です。 アルプス技研は1968年に創業し、機械や電気・電子、ソフトウェアなどの分野で技術者派遣や受託開発を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出すほか、自社工場での製品開発にも取り組んでいます。東証プライム市場に上場しています(証券コード4641)。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はアルプス技研の公開情報にもとづく)
株式会社タマディック・3ヶ月前掲載
株式会社タマディックの「大手部品メーカーの工場DXプロジェクトに参画」の求人です。勤務地は愛知県安城市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 430万〜770万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社・3ヶ月前掲載
日本テキサス・インスツルメンツ合同会社の「半導体パッケージエンジニア」の求人です。勤務地は大分県速見郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 820万〜1200万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社エクストリーム・3ヶ月前掲載
株式会社エクストリームが、名古屋でサーバーサイドエンジニアを募集しています。WEBやアプリケーションのサーバーサイド開発を担当いただくポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は愛知県(名古屋)を想定しています。想定年収はおおよそ500万円から900万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まる見込みです。月平均残業は10.9時間と公表されています。担当プロジェクトや技術スタックの詳細は、選考のなかで案内される流れです。 同社は2005年設立で、東証グロース(証券コード6033)に上場しています。顧客常駐型のデジタル人材事業、受託開発事業、自社IPを活かしたコンテンツプロパティ事業を展開する会社です。バックエンド開発でスキルを伸ばしたい方に向いています。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はエクストリームの公開情報にもとづく)
アクセンチュア株式会社・3ヶ月前掲載
アクセンチュア株式会社が、AIエンジニアを募集します。AI(人工知能)技術を活用してクライアントの業務変革を進める仕事で、データやアルゴリズムを軸に課題解決に取り組むポジションです。AI領域で専門性を発揮したい方に向いた内容です。 勤務地は東京都(港区)、雇用形態は正社員です。想定年収は480万〜2,500万円と幅広く、経験やスキルに応じて評価される設計です。求人にはフルフレックスや働き方改革への言及があり、柔軟な働き方を前提に専門性を磨きたい方の選択肢になります。 アクセンチュアは世界最大級の総合コンサルティングファームの日本法人で、1995年12月の設立。「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5領域で幅広い業界の変革を支援しています。資本金は3億5千万円、本社は東京都港区赤坂です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はアクセンチュア公開情報およびWikipediaにもとづく)
株式会社ファインディックス・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ヘルシーホーム・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
フェンリル株式会社・3ヶ月前掲載
フェンリル株式会社が、スマートフォンアプリのiOSリードエンジニアを募集しています。iOSアプリの開発において技術リードを担い、設計や実装の方針を牽引していただくポジションです。プロダクトの品質を技術面から支える、中核的な役割を期待されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万円から1200万円の範囲です。勤務地は大阪府大阪市の本社で、リモート勤務にも対応しています。年間休日は125日確保されており、開発に集中しやすい環境です。 フェンリルは2005年に設立され、デザインと技術にこだわったソフトウェア開発を続けてきた会社です。資本金は1億円で、Webブラウザ「Sleipnir」を生み出した実績があります。本社を大阪に置き、アプリ開発の中心地として技術を磨いています。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はフェンリルの公開情報にもとづく)
ベックマン・コールター株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
日本ビジネスシステムズ株式会社【JBS】・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社メディカロイド・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ユニファ株式会社・3ヶ月前掲載
ユニファ株式会社の「保育施設向け総合ICTサービス」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜700万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
フェンリル株式会社・3ヶ月前掲載
フェンリル株式会社が、クラウドスペシャリストを募集しています。クラウド環境におけるインフラの設計や構築を中心に担っていただくポジションです。スマートフォンアプリやWebサービスを支える基盤を、クラウドの観点から整えていく役割を期待されています。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万円から1200万円の範囲です。勤務地は島根県松江市で、ハイブリッド勤務(リモートワーク併用)に対応しています。年間休日は125日、フレックスタイム制も用意されており、柔軟に働ける環境です。 フェンリルは2005年に設立され、デザインと技術にこだわったソフトウェア開発を続けてきた会社です。資本金は1億円で、Webブラウザ「Sleipnir」を生み出した実績があります。本社を大阪に置きながら、島根を含む各地で開発を進めています。詳しい業務内容や選考については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はフェンリルの公開情報にもとづく)
コスモ・バイオ株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
NTT東日本株式会社・3ヶ月前掲載
大企業のITは、一部門だけ便利にしても意味がありません。全社員が同じ品質で安全に使える環境を、土台から整えてはじめて、現場の生産性が上がります。このポジションは、ビジネスユーザ向けのITサービスを全社へ提供する体制を強化する、システムエンジニア(インフラエンジニア)の仕事です。 ■ NTT東日本という会社 NTT東日本は、東日本17都道県の通信を支える地域通信会社です。社外に通信サービスを提供する一方で、社内でも多数の従業員が使うITサービスの基盤を運用しています。社会インフラを担う会社として、自社の業務基盤にも高い可用性とセキュリティが求められ、その全社提供体制を担うのがこのポジションです。 ■ この仕事でやること ・ビジネスユーザ(社内利用者)向けITサービスの基盤企画・構築 ・全社提供を見据えたインフラ設計・標準化 ・サービス提供体制の強化、運用設計・改善 ・関係部門・ベンダーと連携したプロジェクト推進 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 扱うのは、特定の部署ではなく全社規模のIT基盤です。多数の利用者を前提に、可用性・セキュリティ・運用効率を両立させる設計は、規模の大きい組織でしか得られない経験です。社会インフラを担う会社の業務基盤を支えるという責任の重さも、この仕事ならではです。大規模インフラの設計・標準化・運用を貫く、インフラエンジニアとしての総合力が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・インフラエンジニアとしての経験を、全社規模で発揮したい方 ・可用性・セキュリティを重視した堅牢な基盤づくりに関わりたい方 ・設計から運用・改善まで、基盤のライフサイクルに携わりたい方 勤務地は東京都新宿区(本社)、雇用形態は正社員、想定年収は590〜1040万円です。全社員のITサービスを支える基盤を、設計から運用まで担うポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制で、年次有給休暇は20日付与。夏季・年末年始の休暇やライフプラン休暇なども整備 ・1か月単位(1日7時間30分が基準)で勤務時間を自由に設定できるフレックスタイム制を導入 ・リモートワークと出社を組み合わせるハイブリッドワークが前提で、各地のサテライトオフィスも利用可能 ・カフェテリアプラン(選択型福利厚生)として社宅・寮、住宅補助、人間ドック、リゾート・スポーツ施設利用などを用意 ・育児休職や短時間勤務など育児・介護と仕事を両立する制度が整い、復職後も働き続ける社員が多い ・次世代育成支援の「くるみん」を複数回、女性活躍推進の「えるぼし」最高段階の認定を取得 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、年次有給休暇を取得しやすくフレックスやリモートワークで生活との両立を図りやすいという声や、子育て中の社員にとって働きやすいという評価が見られます。一方で、時間外の負荷は配属部署や時期によって差があるという指摘もあり、配属先の業務特性は事前に確認しておきたいところです。
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング・3ヶ月前掲載
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリングの「解析システムのエンジニア」の求人です。勤務地は東京都台東区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 500万〜800万円 ・年間休日126日、土日祝休み、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社トラフィックス・3ヶ月前掲載
株式会社トラフィックスの「Webエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜600万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社 キャリアデザインセンター・3ヶ月前掲載
Web制作会社でのWebコーダー/PHP開発を担う求人です。フロントエンドのコーディングからPHPによるバックエンド開発まで、Web制作の幅広い工程に携わりながら実務経験を積んでいける内容です。未経験からの挑戦も歓迎される想定で、株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣(typeIT派遣)として配属先の制作現場で働くポジションです。 勤務地は東京都(飯田橋)、雇用形態は正社員で、想定年収は400万円から750万円の範囲です。これからWeb開発のキャリアを築いていきたい方や、コーディングを起点に開発の幅を広げたい方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です(証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名)。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく)
株式会社メイテック・3ヶ月前掲載
メイテックの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の研究開発や設計・開発のプロジェクトに携わるポジションです。東京都を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックの正社員(無期雇用)で、想定年収は480万〜600万円程度を見込んでいます。勤務地は東京都を中心とした客先やメイテックの拠点です。 メイテックは1974年に創業した、機械や電気・電子などの技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の研究開発や設計のプロジェクトに送り出しています。2023年の持株会社体制への移行により事業会社として発足し、上場する株式会社メイテックグループホールディングス(東証プライム・証券コード9744)のグループの中核を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はメイテックおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社ダイセル・3ヶ月前掲載
化学プラントは、機械や配管だけでなく、それを支える建物・基礎・構造物があって初めて成り立ちます。兵庫県姫路市の拠点で、自社プラントの建築・土木エンジニアとして、計画や設計を担うポジションです。プラントの土台そのものを設計し、安全な生産環境を形づくる仕事です。 ■ 株式会社ダイセルという会社 1919年創業、東証プライム上場(証券コード4202)の総合化学メーカーです。姫路は中核的な生産拠点で、世界で高いシェアを持つ化学製品を生産しています。生産設備への継続的な投資が行われており、建築・土木のエンジニアリングがプラントの安全と拡張を支えています。 ■ この仕事でやること ・自社プラントの建築・土木構造物の計画・設計 ・建屋、基礎、構造物の新設・更新に伴う設計検討 ・耐震・安全性を踏まえた仕様策定 ・施工会社や関連部門との技術調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 一般の建築・土木とは異なり、化学プラントという特殊な環境での構造設計に携われる点が特徴です。耐震や安全性を高いレベルで考慮しながら、生産を支えるインフラを設計する経験は、建築・土木エンジニアとしての専門性を大きく広げます。自社設備だからこそ、計画から完成、その後まで一貫して関われるやりがいがあります。 ■ こんな方に向いています ・建築または土木の設計・施工管理の経験がある方 ・耐震・構造・安全を踏まえた設計に取り組める方 ・プラントやインフラ設備のものづくりに関心がある方 勤務地は兵庫県姫路市。年収目安は700万〜1100万円。化学プラントを支える建築・土木構造物を、計画・設計の立場から担うポジションです。 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日 ・女性活躍推進の取り組みが評価され、2020年9月28日付で厚生労働大臣より「えるぼし」三つ星(5基準すべて達成)の認定を取得 ・在宅勤務制度は2018年10月に対象を全社員へ拡大し回数の上限も撤廃、首都圏を中心にサテライトオフィスを設置 ・フレックスタイム制・短時間勤務制度を導入し、ライフステージに応じて働き方を選べる ・2023年度の育児休業取得率は男性89.8%、女性112.5%(有期雇用労働者含む) ・相互扶助組織「友愛会」による結婚祝金・出産祝金・入院費補助金・介護支援金などの給付に加え、家賃補助、社員持株会などの福利厚生 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、年間休日や有給休暇が取りやすくワークライフバランスを保ちやすいという声がある一方、化学メーカーらしく保守的で年功序列の傾向があるという指摘も見られます。住宅補助などの待遇面は手厚いと評価されています。
ノードソン 株式会社・3ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社ミロク情報サービス・3ヶ月前掲載
関係会社事業推進部で、予算や実績などの管理を担う事務職です。各種数値の集計や資料の作成を通じて、関係会社にかかわる管理業務を支えます。 勤務地は新宿区(東京都)、雇用形態は正社員です。想定年収は480万円から600万円で、経験やスキルに応じて決まります。財務・経営システムを開発する企業の事業推進部門での勤務です。 株式会社ミロク情報サービスは、会計事務所とその顧問先企業向けに業務ソフトを開発する東証プライム上場企業(証券コード9928)です。会計・税務システムを扱う会社のため、数値管理の業務を通じて財務分野への理解を広げられます。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はミロク情報サービスの公開情報にもとづく)
株式会社ユニバーサルコムピューターシステム・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ホープス・3ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
能美防災株式会社・3ヶ月前掲載
設備に問題が起きたとき、「いつも来てくれる人」がいるかどうかが安全の分岐点になる。能美防災 東京駅エリアの保守・点検SEは、首都圏の建物に設置された防災設備の「いつも来てくれる人」です。 ■ 能美防災という会社 1919年(大正8年)創業、東証プライム上場(証券コード6744)・セコムグループの防災設備専業メーカー。火災報知設備の推定国内シェアは約3割(FISCO調査)で、研究・開発・製造・施工・保守を自社で一貫提供する垂直統合型モデルを持ちます。 ■ この仕事でやること ・東京都千代田区を中心とした担当ビル・施設の防災設備(火災報知器・消火設備等)の定期点検 ・点検後の報告書作成・顧客への説明・改善提案 ・設備不具合発生時の調査・修繕対応(突発対応はほぼ発生しない環境) ・施工部門・メーカー技術部門との連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 「突発対応がほぼない」という点は、この職種の働き方を根本的に変えます。計画的なスケジュール管理のもとで担当物件を回るため、体力・精神の消耗が少なく、技術の積み上げに集中できます。設備保守のプロとして消防設備士資格(会社負担で取得支援)を深めながら、東京都心の大型施設の防災基盤を支える専門家として成長できます。 ■ こんな方に向いています ・設備系サービスエンジニア・電気工事士・ビルメンテナンス経験者 ・計画的な業務を好み、専門技術を着実に積み上げたい方 ・東京駅周辺エリアを拠点に安定したキャリアを描きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収500〜750万円 ・年間休日125日(土日祝休み) ・フレックスタイム制度あり ・突発対応ほぼなし(公表) ・勤続年数16年以上の社員多数在籍(公表) 東京都千代田区(日比谷駅)を拠点に、首都圏の主要施設の防災設備を守るポジション。想定年収500〜750万円。
住友化学株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社OPTEMO・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
株式会社デンソー・3ヶ月前掲載
クルマが自分の周囲をどれだけ正確に「感じ取れるか」は、駐車支援や衝突回避といった安全機能の質を大きく左右します。その目となり耳となるのが超音波ソナーセンサです。このポジションでは、そのセンサを動かすソフトウェアの開発に、愛知県刈谷市の拠点で取り組んでいただきます。 ■ デンソーという会社 株式会社デンソーは、1949年にトヨタ自動車から分離独立して誕生した自動車部品メーカーです(設立時の社名は日本電装)。本社は愛知県刈谷市に置かれ、自動車部品の分野で世界トップクラスの規模を誇ります。2025年3月期の連結売上収益は約7兆1,618億円、グループの従業員数は連結で約15万8千名にのぼり、世界およそ36の国と地域に開発・生産の拠点を構えています。電動化、先進運転支援、熱マネジメント、半導体といった領域で技術を磨き続けてきた企業です。 ■ この仕事でやること ・車載用の超音波ソナーセンサを制御する組込みソフトウェアの開発 ・センサが障害物との距離や位置を正しく検知するための信号処理ロジックの実装 ・実機を用いた検証、不具合の原因解析、品質改善 ・先進安全機能の要求仕様に沿った機能設計と開発 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 超音波ソナーは、駐車支援や低速域での衝突回避を支える身近で重要なセンサです。物理現象である超音波の挙動を理解しながら、それをソフトウェアでどう扱うかを突き詰めていくため、組込み開発のスキルとセンシングの知見の両方が深まります。完成車メーカーに数多く採用される基幹部品を手がけることで、自分の書いたコードが世界中のクルマの安全に直結していく手応えを得られる仕事です。 ■ こんな方に向いています ・C/C++などを用いた組込みソフトウェア開発の経験をお持ちの方 ・センサやハードウェアに近い領域で、物理と論理の両面から課題に向き合いたい方 ・クルマの安全を支える技術にやりがいを感じる方 勤務地は愛知県刈谷市です。雇用形態は正社員で、想定年収は650万円から1,430万円。賞与は年6.1か月分が目安とされ、一部リモートワークが可能な働き方です。
住友化学株式会社・3ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。